2023矿山救护员岗安全生产责任制（煤矿）规范合集

专业文档，欢迎下载！ 2023矿山救护员岗安全生产责任制（煤矿）规范合集矿山救护员岗安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．爱好矿山急救工作，全心全意为煤矿安全生产服务。

2．严格遵守《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《矿山急救规程》等安全、急救法规和各项规章制度，阻止任何人的违章作业，婉拒任何人的违章统一指挥。

3积极主动出席科学文化、技术业务学习，强化体质锻炼身体，练基本功。

4．服从命令、听从指挥、坚强果断，积极主动倒戈，顺利完成救治和其他各项战斗任务。

5．爱惜公共财产，厉行节约，爱惜急救仪器设备，深入细致搞好个人和小队仪器设备的维护保养工作，并使其维持在较完整的战斗准备状态.

6．遵守纪律、听从指挥，积极主动的顺利完成领导分配的各项任务。

7．在队内做好个人和室内外卫生。

二、考核标准

1．不主动协调小队领导、中队领导分配的任务罚款200元。

2．技术装备超过没战斗准备标准建议的罚款100元。

3．不出席自学和技术、体质训练的罚款100元。

4．事故救援时回去未成指挥员的命令罚款200元，不熟识本队的救援任务罚款200元，不积极主动救助落水人员和歼灭事故的罚款200元。

5．辨认出异常现象不报告小队长的罚款200元，自己仪器出现故障不及时报告小队长的罚款200元。

6．单独返回小队作业的罚款200元，撤走矿井后，没快速整理不好氧气呼吸器及个人分管装备的罚款100元。通风科班组长安全生产责任制（安全生产法）1、负责管理非政府通风设施建设，确保满足用户安全生产须要。

2、负责管理通风设施的检查、环评、编号和各项管理工作，及时掌控井下通风设施质量变化情况，辨认出问题及时精心安排人员化解。

3、顺从领导，遵章守纪，不违章统一指挥，不违章作业。

4、狠抓班组的工时利用和成本管理，搞好修旧利费工作。

5、负责管理通风设施安全生产标准化合格工作，做好通风精品工程建设。

6、拒绝接受并非政府顺利完成矿、科室领导信访部门各项临时性任务。

7、具体内容全面落实通风专业风险分级管控工作。

8、出席分管专业风险分级管控检查，出席专项风险识别专题会议研究制订具体内容管控措施，并全面落实。

9、具体内容全面落实通风业事故隐患排查环境治理工作。

10、出席通风专业事故隐患排查环境治理工作，对本专业深入细致积极开展排查。

11、出席举行月度专业事故隐患排查分析会议，研究化解专业事故隐患排查问题制订自查方案，并严苛全面落实。

11、秉持下井值班排查各类事故隐患，并按照“五全面落实”建议深入细致监督自查销号。巷修副科长通风管理安全工作责任制巷修成副科长通风管理安全工作责任制

1、对业务范围内“一通三严防”安全工作正数全面责任，对业务范围内“一通三严防”安全技术措施全面落实正数监督检查责任。

2、对巷道修理规定的全面落实正数监督检查责任。

3、非政府基本建设在注重危险区、自然发怒区、轻微崩塌区、红小豆巷道、水威胁区等特定地点巷道修理专项安全技术措施，并对措施的现场全面落实正数监督检查责任。煤矿安全生产系统各工种安全生产岗位责任制及考核细则安全生产系统各工种安全生产岗位责任制及考核细则

一、安监员安全生产岗位责任制及考核细则

1、在安监科长的领导下，认真执行国家有关的法律、法规和企业的规章制度，并行使监督、检查权；本条考核：没能履行职责甩500元。

2、负责管理对"三小规程"及各项安全技术措施继续执行情况展开监督；本条考核：没能履行职责甩500元。

3、深入细致井下现场深入细致展开隐患排查，消解各类安全隐患；本条考核：没能履行职责甩500元。

4、阻止任何人拎隐患作业，当生产现场出现险情时，有权暂停作业，撤走人员，及时呈报；本条考核：没能履行职责甩200元。

5、搞好矿井隐患信息收集工作；本条考核：没能履行职责甩200元。

6、参予现场隐患整改措施的制订，并按措施监督自查；本条考核：没能履行职责甩500元。

7、负责管理狠抓井下火工品现场采用管理,并严苛按有关规定展开监督；本条考核：没能履行职责甩200元。

8、搞好交接班工作，并根据现场实际，深入细致核对各种记录；本条考核：没能履行职责甩200元。

9、出现事故时，必须立即赶往事故现场查明事故原因，维护不好事故现场不被毁坏，并对事故现场有关人员展开调查取证，掌控出现事故经过的第一手材料，并及时呈报登机科长；本条考核：没能履行职责甩500元。

10、协调队长上开不好班前会，搞好记录，在安全可以期间与安监科长共同非政府每旬的安全课工作；本条考核：没能履行职责甩500元。11、搞好作业现场职业病预防的监督、检查工作；本条考核：没能履行职责甩500元。11、在严苛现场监督管理的同时，必须狠反华“三违”，按照《公司安全生产“三违”行政处罚标准》对责任单位和责任人展开适当行政处罚；本条考核：没能履行职责甩500元。13、负责管理工程质量检查环评工作，严格执行不合乎工程质量标准的部门自查全面落实。本条考核：没能履行职责甩500元。

二、矿井技术员安全生产岗位责任制及考核细则

1、积极主动协调矿总工程师、技术科长积极开展技术管理工作，严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范；本条考核：没能履行职责甩500元。

2、确保每项工程动工前，作业规程或措施齐全，秉持一工程、一规程、一措施；本条考核：没能履行职责甩500元。

3、基本建设矿井工作面作业规程、安全措施必须内容齐全，合乎现场实际，具备可操作性，并负责管理按程序、表达、贯彻落实、监督继续执行；

4、定期复查矿井工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修正补足健全；本条考核：没能履行职责甩500元。

5、负责管理帮助培训部门对矿井区队展开岗前培训，从业人员考核合格后，方可精心安排上岗操作方式；本条考核：没能履行职责甩500元。

6、必须深入细致现场，对生产工艺和职工规范操作方式展开指导；本条考核：没能履行职责甩500元。

7、地质条件发生变化(断层、失陷柱、碎裂拎、煤层变厚、老巷、托伪顶上、夹矸、做账煤、软底等)时，矿井主管技术员应当及时基本建设具备针对性的安全技术措施，按程序后展开表达、贯彻落实；本条考核：没能履行职责甩500元。

8、对采区生产系统排查出的安全隐患，必须及时全面落实自查；本条考核：没能履行职责甩500元。

9、按时出席有关安全生产会议，并明确提出具体内容建议；本条考核：没能履行职责甩500元。

10、帮助技术科长和矿井队长非政府特雷隆采区的安全生产标准化工作；本条考核：没能履行职责甩500元。11、必须掌控工作面顶板来压的规律性，研究安全生产动态，深入细致狠抓工作面的非正规循环作业，搞好工作面的搬离和unclear准备工作工作。本条考核：没能履行职责甩500元。

三、盾构技术员安全生产岗位责任制及考核细则

1、积极主动协调矿总工程师、技术科长积极开展技术管理工作，严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和规范；本条考核：没能履行职责甩500元。

2、确保每项工程动工前规程、措施齐全，秉持一工程、一规程、一措施；本条考核：没能履行职责甩500元。

3、基本建设的盾构工作面作业规程、安全措施必须内容齐全，合乎现场实际，具备可操作性，并负责管理按程序、表达、贯彻落实、监督继续执行；本条考核：没能履行职责甩500元。

4、定期复查盾构工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修正补足健全；本条考核：没能履行职责甩500元。

5、负责管理盾构队的岗前培训，从业人员考试合格后方可以精心安排上岗操作方式；本条考核：没能履行职责甩500元。

6、必须深入细致现场，对生产工艺和职工规范操作方式展开技术指导；本条考核：没能履行职责甩500元。

7、强化对盾构工作面寻抽水的技术指导和现场检查，辨认出问题及时处理；本条考核：没能履行职责甩500元。

8、地质条件发生变化(突遇断层、失陷柱、碎裂拎、老巷等)时，盾构主管技术员应当及时基本建设具备针对性的安全技术措施，按程序后展开表达、贯彻落实；本条考核：没能履行职责甩500元。

9、定期对盾构生产系统的安全隐患展开排查、环境治理，对排查出的安全隐患，必须全面落实整改措施；本条考核：没能履行职责甩200元。

10、按时出席有关安全生产会议，并明确提出具体内容建议；本条考核：没能履行职责甩200元。11、非政府不好本队的安全生产标准化活动；本条考核：没能履行职责甩200元。11、研究盾构工作面施工条件变化的规律性，深入细致狠抓工作面的非正规循环作业。本条考核：没能履行职责甩200元。

四、通风技术员安全生产岗位责任制及考核细则

1、在通风副组长的领导下，掌控矿井通风系统的变化情况，熟识供风地点的风量建议，合理调配；本条考核：没能履行职责甩500元。

2、认真贯彻继续执行国家安全生产法律、法规和行业技术政策、规范、标准及上级部门有关规定，确保矿井"一通三严防"工作技术上可取，经济合理、安全可靠；本条考核：没能履行职责甩500元。

3、按规定非政府人员对井下各地点展开高码、测尘等工作，并根据存有的问题制订处置措施；本条考核：没能履行职责甩500元。

4、负责管理对井下“一通三严防”设施的检查、管理，采用不好各种仪器、仪表，按建议展开修理、校正，保证检测质量；本条考核：没能履行职责甩500元。

5、负责管理撰写各项通风安全技术措施，及时填绘各种通风图件，监督通风安全技术操作规程的实行，对本组的安全工作正数安全技术责任；本条考核：没能履行职责甩500元。

6、深入细致现场监督检查，狠抓矿井"一通三严防"质量标准化工作；本条考核：没能履行职责甩500元。

7、掌控矿井通风系统，调整通风系统时，提早制订调风方案。保证通风系统可信，风量分配合理；本条考核：没能履行职责甩1000元。

8、在“一通三严防”措施设计等方面严格把关，保证合乎有关规定建议；本条考核：没能履行职责甩500元。

9、优化矿井通风系统，根据矿井生产布局，合理分配风量，确保各用风地点存有足够多的新鲜风流。本条考核：没能履行职责甩500元。

五、地测技术员安全生产岗位责任制及考核细则

1、积极主动协调总工程师、技术科长积极开展地质测量、图纸资料整理等工作，确保煤矿在生产、建设过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范；本条考核：没能履行职责甩500元。

2、按照《煤矿测量规程》，按时、精确顺利完成地质测量各项工作任务；本条考核：没能履行职责甩500元。

3、创建煤矿地质测量、预防水管理制度，并非政府全面落实；本条考核：没能履行职责甩500元。

4、建立健全各种地质测量图纸和有关地质资料管理制度，推行档案化管理；本条考核：没能履行职责甩500元。

5、及时检查施工现场的情况，及时展开地质测量工作，辨认出问题及时化解；本条考核：没能履行职责甩500元。

6、按时基本建设、提供更多地质说明书，并按规定按程序；本条考核：没能履行职责甩500元。

7、地质说明书必须易于指导设计、规程的基本建设和指导生产；本条考核：没能履行职责甩500元。

8、及时精心安排展开井巷掌控测量工作，误差掌控在规定之内；本条考核：没能履行职责甩500元。

9、负责管理排查煤矿水文地质、预防水等方面的安全隐患，并非政府全面落实化解措施；本条考核：没能履行职责甩500元。

10、及时收到巷道预透通知单和水害安全通知单，通告施工区队采取措施。本条考核：没能履行职责甩500元。

六、调度员安全生产岗位责任制及考核细则

1、深入细致严格遵守国家有关安全生产的法、法规、规章、标准和技术规范；自学有关安全科学知识，严格遵守矿井的各项规章制度；本条考核：没能履行职责甩500元。

2、经常深入细致下现场，及时介绍安全生产、工程质量及生产动态情况，积极主动帮助区队化解安全生产和工程质量中的问题和事故隐患；本条考核：没能履行职责甩500元。

3、积极参与矿非政府的安全质量小检查，对严肃查处的问题帮助登机科下发自查计划和措施；本条考核：没能履行职责甩500元。

4、贯彻执行上级和本矿井有关生产方面的通告、命令搞好上传下达；本条考核：没能履行职责甩500元。

5、熟练掌握人员定位系统，介绍井下人员原产状况，掌控工作面生产情况；本条考核：没能履行职责甩500元。

6、负责管理帮助生产统一指挥，展开有关生产数据的统计数据业务，调度台账核对确切、明白，搞好更替工作；本条考核：没能履行职责甩500元。

7、辨认出生产异常情况，立即按规定程序及时报告有关领导；本条考核：没能履行职责甩500元。

8、负责管理有关资料的整理档案工作；本条考核：没能履行职责甩500元。

9、及时介绍井下生产动态，搞好安全生产协同工作；本条考核：没能履行职责甩500元。

10、严禁私自擅离职守、空岗，班中严禁饮酒、睡；本条考核：没能履行职责甩200元。11、严格执行交接班制度，存有的问题和待处理的隐患问题必须及时记录，更替确切。本条考核：没能履行职责甩200元。

七、井下安全监测监控工安全生产岗位责任制及考核细则

1、在矿长的领导下，负责管理全矿的井上下安全监控系统的正常采用和修理管理工作；本条考核：没能履行职责甩1000元。

2、经常深入细致现场，检查设备的采用情况，辨认出问题及时处理、采取措施，无法处置的，必须及时汇报；本条考核：没能履行职责甩500元。

3、掌控和熟识分管范围内设备的技术性能和建议，按照有关规程和技术建议，展开现场操作方式；本条考核：没能履行职责甩500元。

4、根据有关规定定期展开检查和试验，保证设备安全有效率运转；本条考核：没能履行职责甩500元。

5、积极主动自学业务知识，进一步增强素质，提升业务能力；本条考核：没能履行职责甩500元。

6、根据有关规程定期展开调校，深入细致核对各种记录，创建台帐，做好档案管理工作；本条考核：没能履行职责甩500元。

7、结合实际，深入细致填绘安全监控系统图，努力做到内容精确、齐全。本条考核：没能履行职责甩500元。

八、地面安全监测监控工安全生产岗位责任制及考核细则

1、在分管矿长的领导下，负责管理对调度室内的监控设备展开保护、维修保养等工作；本条考核：没能履行职责甩1000元。

2、认真学习监控系统的专业知识，熟识监控系统的工作及运转情况；本条考核：没能履行职责甩500元。

3、严格遵守井口的各项规章制度，搞好交接班工作，并构成完备记录；本条考核：没能履行职责甩500元。

4、工作期间特别注意观测各仪器命令变化，存有情况及时汇报；例如突遇不幸例如停水、短路等情况，及时按照操作规程关机，并搞好记录；本条考核：没能履行职责甩500元。

5、及时掌控井下各个作业地点瓦斯、一氧化碳、温度、风门开停、风机开停、停水等变化情况，出现异常及时向主管领导汇报，并构成完备记录，并采取措施展开处置；本条考核：没能履行职责甩500元。

6、井下监测仪器出现故障及时通告瓦检员展开复原并搞好记录；本条考核：没能履行职责甩500元。

7、应当定期检查主机有无病毒感染病毒，并及时短蕊病毒，及时留存列印各类报表、及时更新系统布置图；本条考核：没能履行职责甩500元。

8、交接班时，按更替内容深入细致录入后再展开更替；

9、不得擅自擅离职守或叫做他人替代工作，班中不许睡或搞与本职工作毫无关系的事情；本条考核：没能履行职责甩200元。

10、搞好室内及设备卫生清扫工作。本条考核：没能履行职责甩200元。

九、测风工安全生产岗位责任制及考核细则

1、严格遵守矿井的各项规章制度，按“煤矿安全规程”的有关规定展开风量测量；本条考核：没能履行职责甩200元。

2、按有关规定建议，展开各用风地点的风量、瓦斯的测量工作；经常对矿井通风、瓦斯情况展开检查分析，并明确提出提升意见；本条考核：没能履行职责甩200元。

3、基本建设通风、瓦斯报表、绘制通风系统图，及时核对各种通风设施台帐、管理牌板；本条考核：没能履行职责甩500元。

4、出席矿井瓦斯等级鉴别及矿井空气采样工作，出席矿井反风军事演习，风机性能测量以及通风阻力测量工作。经常检查矿井通风设施情况，辨认出问题立即展开化解，并向矿调度室汇报；本条考核：没能履行职责甩500元。

5、出席根据生产或科研须要展开特定的测量工作；本条考核：没能履行职责甩200元。

6、必须掌控与本岗有关的通风安全仪表的原理、结构、修理方法，并能够熟练地采用各种仪表。本条考核：没能履行职责甩500元。

十、测尘工安全生产岗位责任制及考核细则

1、严格遵守矿井的各项规章制度，负责管理井下各巷道、冶炼工作面、硐室和其他有关工作场所气中的粉尘浓度、粉尘散度、游离二氧化碳硅含量和落尘的测量，取样和分析化验工作；本条考核：没能履行职责甩500元。

2、负责管理基本建设测尘报表，分析整理测尘资料和管理防尘图牌板；本条考核：没能履行职责甩200元。

3、掌控《规程》对粉尘浓度规定和井下各处防尘设施的采用与管理状况、降尘效果，辨认出问题，及时明确提出改良意见；本条考核：没能履行职责甩200元。

4、每次采用前必须深入细致检查测尘仪器，努力做到外表洁净、附件齐全、按键或转动按钮灵敏可信；本条考核：没能履行职责甩200元。

5、根据测尘地点和取样数量准备好采用仪表、工具及附件；本条考核：没能履行职责甩200元。

6、按规定展开测尘，及时将每次的测尘记录插入台账；本条考核：没能履行职责甩200元。

7、测尘完后，必须核对粉尘测量结果报表，月底搞好本月粉尘浓度测量报告马星耀及时呈报；本条考核：没能履行职责甩200元。

8、测尘工要时刻维持仪器、仪表洁净整洁。本条考核：没能履行职责甩200元。十一、通风防尘工安全生产岗位责任制及考核细则

1、严格遵守矿井的各项规章制度，负责管理矿井防尘设施、设备的保护和采用工作；本条考核：没能履行职责甩200元。

2、负责管理井下各转发点喷雾和风流净化水幕等防尘设施的加装、修理工作；本条考核：没能履行职责甩500元。

3、负责管理矿井防尘系统各主干、分支系统水压、流量的实际原产情况及防尘设施采用管理工作；本条考核：没能履行职责甩200元。

4、负责管理井巷中防尘喷水用的三通、阀门的设置工作，并达至随时需用的建议；本条考核：没能履行职责甩200元。

5、负责管理防尘供水管路的加装工作，努力做到及时妥当，质量合格；本条考核：没能履行职责甩200元。

6、必须确保防尘设施齐全、灵敏可信；本条考核：没能履行职责甩200元。

7、保证防尘水源充裕，水质符合要求；本条考核：没能履行职责甩200元。

8、按规定对分工区域巷道的积尘展开冲刷；本条考核：没能履行职责甩500元。

9、经常对各作业地点的防尘设施及采用情况展开检查，辨认出问题及时处理。本条考核：没能履行职责甩200元。十二、瓦斯检查员安全生产岗位责任制及考核细则

1、严格遵守矿井的各项规章制度，负责管理对井下各地点瓦斯、一氧化碳及其它有毒气体的检查工作，并严苛按瓦斯检查制度的规定展开检查；辨认出瓦斯及其他有毒气体浓度超载时，必须立即通告作业现场人员暂停作业或停水废人，并及时向矿调度人员报告；本条考核：没能履行职责甩1000元。

2、负责管理井下通风、防雷、风门、密封及安全监测等有关通风设施与设备的采用情况和工作状态展开检查、保护与管理工作；本条考核：没能履行职责甩500元。

3、及时掌控辨认出矿井内通风、瓦斯情况并及时汇报；本条考核：没能履行职责甩200元。

4、负责管理分工区域内风筒的载运、加装、修理工作；帮助通风副组长展开通风设施构筑、通风机短果工作；本条考核：没能履行职责甩1000元。

5、必须在选定地点交接班，而且必须更替确切，不得空岗、擅离职守、逃费；本条考核：没能履行职责甩1000元。

6、瓦斯超载或临时停建、停风的地点，必须设置栅栏、阐明警标，阻断电源，严禁人员进内；给风后，必须按"一通三严防"规定展开排放量，并向调度展开汇报，搞好记录；本条考核：没能履行职责甩500元。

7、严格执行"一炮三检"和"三人变压"放炮制度；本条考核：没能履行职责甩500元。

8、局部通风机并无计划停水停风时，立即撤走停在风区所有人员并向调度室汇报；本条考核：没能履行职责甩200元。

9、负责管理停风后恢复正常通风前的瓦斯检查工作；本条考核：没能履行职责甩200元。

10、深入细致核对瓦斯记录手册、瓦斯记录牌和瓦斯记录台帐，努力做到"三对口"，每检查一次必须及时向调度人员汇报。本条考核：没能履行职责甩200元。十三、支柱工安全生产岗位责任制及考核细则

1、严格遵守企业的各项规章制度；本条考核：没能履行职责甩200元。

2、严格执行交接班制度，每班已经开始工作前，必须对工作地点的顶板及掘进等情况展开全面的检查，辨认出隐患立即展开处置，确保安全；本条考核：没能履行职责甩200元。

3、秉持敲打帮忙问顶等安全检查制度，及时对工作面范围内的掘进展开安全检查，不得空顶作业，强化工作面危险地段的掘进，经常展开巡回检查，辨认出问题，及时处理；本条考核：没能履行职责甩200元。

4、遵从“三小规程”的建议，按章操作方式，确保工作面的掘进工程质量；本条考核：没能履行职责甩100元。

5、随时观测工作面动态，发现异常，必须立即收到警报，撤走所有人员，等待顶板平衡后，由班组长按规定处置；本条考核：没能履行职责甩200元。

6、掘进时，不得采用失灵或损毁的支柱、顶梁和柱鞋；本条考核：没能履行职责甩100元。

7、顶梁与顶板应当密切碰触，若顶板不平或局部冒顶时，必须用木料背实；本条考核：没能履行职责甩100元。

8、不许将支柱架设在浮煤(矸)上，柔软底板必须滚柱窝或见到麻面；底板坚硬时，支柱必须穿木鞋；本条考核：没能履行职责甩100元。

9、支柱必须支设稳固可信、迎山有力；不得在支柱上打重楔，不得给支柱戴双柱帽；本条考核：没能履行职责甩100元。

10、必须根据掘进高度的变化，采用适当高度的支柱；本条考核：没能履行职责甩100元。11、工作面内严禁采用相同类型和相同性能的支柱，特定情况下须要采用时，必须经主管技术部门研究确认并制订安全措施；本条考核：没能履行职责甩200元。11、不许东站在输送机上或横跨着输送机展开掘进工作；本条考核：没能履行职责甩500元。13、调整顶梁、架设支柱时，其下方5米内严禁有人；本条考核：没能履行职责甩100元。14、临时支柱的边线应当不阻碍架设基本支柱；基本支柱架设不好前，不许回调临时掘进；本条考核：没能履行职责甩200元。15、平行作业的距离必须合乎规程及有关规定。当掘进工序与其它工序出现两张皮时，掘进工应及时建议暂停或减慢其它工序，优先展开掘进工作；本条考核：没能履行职责甩200元。16、搞好自身的职业病危害预防工作。本条考核：没能履行职责甩100元。十四、攉煤工安全生产岗位责任制及考核细则

1、严格遵守企业的各项规章制度；本条考核：没能履行职责甩200元。

2、严格执行交接班制度，每班已经开始工作前，必须对工作地点的顶板及掘进等情况展开全面的检查，辨认出隐患立即展开处置，保证在较完整掘进的情况下展开攉煤工作；本条考核：没能履行职责甩100元。

3、应当秉持敲打帮忙问顶等安全检查制度，及时对工作地点展开安全检查，不得空顶作业，帮助强化工作地点的临时掘进；本条考核：没能履行职责甩200元。

4、遵从“三小规程”的建议，按章操作方式，从采空区向外清扫沉煤时，必须松省把工具，不得身体的任何部位步入采空区。攉煤过程中，若辨认出存有冒顶预兆时，必须立即撤走危险区，并向班组长汇报；本条考核：没能履行职责甩500元。

5、若遇拒爆或残爆，必须打听班组长和灭火工展开处置，不得自行掏挖或处置；本条考核：没能履行职责甩200元。

6、在煤堆中辨认出的雷管、炸药必须及时秘制，缴灭火工看管；本条考核：没能履行职责甩500元。

7、矸石应当放在采空区内，严禁摆于溜槽内；本条考核：没能履行职责甩200元。

8、倾角少于25度时，必须根据规程规定分段设置安全挡板；本条考核：没能履行职责甩500元。

9、攉煤时，继续执行敲打帮忙问顶制度，不得空顶作业，必须随时观测掘进状况，辨认出代莱县、装载支柱，必须立即通告班组长派遣支柱工展开调整修整；本条考核：没能履行职责甩100元。

10、煤壁、伞檐少于规定或有片帮忙危险时必须按规定及时展开处置；本条考核：没能履行职责甩200元。11、沉煤清扫必须合乎质量标准建议。岩石底板工作面攉煤时必须攉净见底，特别注意支柱与否踢在实底上，否则应当通告班组长精心安排先打替柱；本条考核：没能履行职责甩200元。13、不得攉煤工站在输送机上攉煤；输送机暂停运转时，不许攉煤；本条考核：没能履行职责甩500元。14、炮改采工作面必须及时按照规定支设临时掘进和张贴帮忙支柱，否则不许攉煤；本条考核：没能履行职责甩500元。15、搞好自身职业病危害预防工作。本条考核：没能履行职责甩200元。十五、架棚工安全生产岗位责任制及考核细则

1、严格遵守企业的各项规章制度，按操作规程施工；本条考核：没能履行职责甩200元。

2、检查工作地点安全情况，随时摘下活矸，危岩，踢不好临时掘进，不得空顶作业；本条考核：没能履行职责甩200元。

3、必须认真学习作业规程，掌控规定的掘进形式、掘进技术参数、质量标准建议等情况；盾构工作面施工前必须按标准建议，用不好前寻联索掘进，踢好撑厉害；本条考核：没能履行职责甩200元。

4、严苛按作业规程规定的架棚规格，背实顶邦，放炮崩倒的支架必须及时复原；本条考核：没能履行职责甩500元。

5、架棚掘进工必须经过专业技术培训，考试合格后，方可上岗；本条考核：没能履行职责甩500元。

6、施工前，必须备足掘进材料和施工工具以及用作临时掘进的前探梁和处置冒顶的应急材料；本条考核：没能履行职责甩500元。

7、检查支架质量，不得混用相同规格，相同型号的金属支架，严禁采用中间冲压的棚头，棚头与棚腿之间必须存有严防错位装置；本条考核：没能履行职责甩500元。

8、掘进前和掘进过程中，必须经常敲打帮忙问顶，用长柄工具及时处理危岩、活石；本条考核：没能履行职责甩200元。

9、掘进前，应当按中腰线检查巷道毛断面的规格质量，处置不好不合格部位；本条考核：没能履行职责甩200元。

10、施工前，必须炮火不好风、水、电等管、线设施；施工设备必须放置至规定地点；本条考核：没能履行职责甩200元。11、搞好自身职业病危害预防工作。本条考核：没能履行职责甩200元。十六、粗大工安全生产岗位责任制及考核细则

1、严格遵守企业的各项规章制度，按操作规程施工，认真学习煤矿三小规程，熟识掌控有关业务知识；本条考核：没能履行职责甩200元。

2、必须秉持敲打帮忙问顶制度，及时压下活矸石和危大宛其煤矿综合防尘管理制度及责任制大宛其煤矿综合防尘管理制度及责任制

通风科

2013年

煤矿矿井综合防尘管理制度

第一部分总则

秉持矿井综合防尘管理“齐抓共管、分工负责”的原则和防尘设施“谁采用、谁管理、谁修理”的原则。

第二部分综合防尘齐抓共管责任制

一、防尘管理非政府机构

组短：夏国法

副组长：曹志标朱广高韩新国马世祥

成员：宋光亮姚元元吴晓斌罗华山游有云

陈浩徐步周陈录智郭明玉曹国力谈明坤

魏家清俞飞陈学雷锋

二、齐抓共管责任制

(一)领导岗位责任制

1．矿长：矿长就是综合防尘工作的第一责任者，对综合防尘工作正数全面责任。定期举行安全办公会，分析、研究并化解综合防尘工作中的关键性问题，汇报基层综合防尘工作情况汇报，重点化解综合防尘工作中人、财、物等方面存有的问题;策划会审矿井综合防尘长远规划，把综合防尘工作列入安全生产、质量标准化、矿井安全程度评估、企业升级和经营承包中回去。

2．总工程师：总工程师在矿长领导下，对全矿综合防尘工作轻易负责管理。帮助矿长非政府举行综合防尘工作会议，研究总结和布置综合防尘各项主要工作;非政府制订防尘技术规划和防尘技术措施，非政府用不好防尘安全费用;负责管理非政府审查矿井采区、冶炼工作面防尘系统设计，保障系统健全;协同改采、凿、机、运、通在等有关单位的综合防尘工作;负责管理综合防尘先进经验和技术的推广应用工作。

3．生产矿长：在矿长领导下，对全矿井生产系统内的综合防尘工作轻易负责管理。负责管理非政府各矿井、盾构工作面防尘设施的环评和转交工作;负责管理全面落实生产系统防尘设施的管理和采用，积极主动为推展防尘新技术、新工艺提供更多场所和便利;负责管理狠抓顶板管理措施的全面落实，避免和增加冒顶现象的出现，增加粉尘舞动几率。

4．机电矿长：在矿长领导下，对分管范围内的综合防尘工作轻易负责管理。非政府全面落实分管范围内的与综合防尘有关的问题和措施，确保井下机电设备较完整，安全维护齐全，灵敏可信，杜绝失爆现象和点燃火源，为推展防尘新技术、新工艺提供方便。

5．安全矿长：负责管理对综合防尘有关规章制度、技术规范、标准、措施等继续执行情况及综合防尘安全费用采用情况展开监督检查;负责管理对综合防尘工作中作出成绩和违背综合防尘规定的单位和个人明确提出奖惩，非政府安监人员检查防尘设施的采用、较完整情况，对揭发的问题，严格执行有关单位采取措施，限期展开自查，对防尘设施的损毁展开分析，对防尘设施不全系列或粉尘浓度抽检的工作地点，有权暂停生产和作业。

6．通风副总：在总工程师的领导下，对全矿综合防尘工作正数轻易责任，并应负技术责任。帮助总工程师非政府审查矿井采区、冶炼工作面防尘系统设计;非政府制订防尘技术规划和防尘技术措施，非政府用不好防尘安全费用;负责管理综合防尘先进经验和技术的推广应用工作;帮助矿领导协同改采、凿、机、运、通在等有关单位的综合防尘工作;帮助矿领导展开防尘设施环评、更替工作。

7．安全科长：在总工程师的领导下，负责管理对矿井采区设计、作业规程中综合防尘措施展开审核，对综合防尘新技术、新工艺展开审核严格把关;帮助安监处长对综合防尘法规和措施继续执行情况展开监督，监督检查以“综合防尘齐抓共管责任制”为主要内容的各项规章制度的全面落实。

8．矿井、盾构、机运科长：在总工程师的领导下，对分管范围内的综合防尘工作正数技术责任。对分管范围内的采区设计、作业规程中综合防尘措施非政府审核;做好本系统内的综合防尘设施的加装、管理和采用，帮助总工程师把不好作业规程有关综合防尘项目和措施的审核第一关;负责管理本范围内防尘设施采用情况的检查、环评工作。

(二)职能部门责任制

1．通风科：负责管理矿井综合防尘的技术业务管理工作。在总工程师的具体内容领导下，帮助通风副总工程师定期修正综合防尘的管理制度，研究、部署综合防尘规划和技术措施，并搞好总结;负责管理非政府年度综合防尘措施、防治和阻隔煤尘核爆措施及有关管理制度的基本建设;参予审查矿井、采区、冶炼工作面防尘系统设计，参予审核冶炼作业规程和安全技术措施中的综合防尘措施;参予崭新采区及冶炼工作面动工前防尘系统的环评和更替;负责管理定期或不定期非政府矿井综合防尘检查，对揭发问题全面落实有关单位限期自查。负责管理每月综合防尘质量标准化送检，并将送检结果于次月5日前呈报矿长;非政府自学综合防尘标准，积极主动引入、推展、应用领域综合防尘新技术、新工艺、新经验，提升矿井综合防尘管理水平;帮助教培中心做好全矿职工粉尘预防培训工作。

2．生产技术科：在总工程师的领导下，负责管理矿井、水平、采区的防尘系统的设计，负责管理审核冶炼作业规程中的综合防尘措施，严格执行各单位按设计建议施工;参予崭新采区及冶炼工作面动工前防尘系统的环评和更替，负责管理检查各单位采用、管理综合防尘设施情况;积极主动帮助通风部门推展综合防尘新技术、新工艺、新经验。

3．安全科：监督检查综合防尘法规、各项措施的贯彻执行、防尘制度的全面落实，对违背防尘法规、毁坏防尘设施的单位或个人实行行政处罚，直到责令暂停作业。监督全面落实防尘安全费和的采用情况;参予尘肺病检查和化疗统计数据工作;参予崭新采区及冶炼工作面动工前防尘系统的环评和更替，负责管理对冶炼工作面综合防尘设施采用、管理情况的监督检查。

4．机电科：确保井下电气设备较完整。采用工程塑料电缆、传输拎，避免摩擦着火，非政府本系统人员对井下各种电气设备展开定期和不定期检查，确保采用设备台台较完整，杜绝机电设备失爆现象;参予崭新采区及冶炼工作面动工前防尘系统的环评和更替，参予矿井综合防尘检查;积极主动帮助通风部门推展综合防尘新技术、新工艺、新经验。

5．通风队：全面负责管理矿井综合防尘的现场管理工作，协调通防科搞好综合防尘日常管理工作。负责管理基本建党委常委安全生产责任制（枣庄矿业）党委常委安全生产责任制(枣庄矿业)

一、岗位职责

第1条认真贯彻继续执行党的安全生产方针、政策和有关法规、指令，稳固践行“安全第一”的思想，同时实现矿区安全生产。

第2条按照集团公司党委分工，狠抓分管工作，切实加强对领导干部安全生产的思想教育，把安全生产工作与强化干部教育培训工作有机融合出来，提升领导干部安全生产的思想意识。

第3条积极主动协同有关部门展开安全小检查和领导干部下井规定的稽查，加强现场的安全质量管理工作。

第4条秉持率先垂范转型工作作风，深入基层，介绍掌控安全生产实际情况，把安全生产列入集团公司党委及考核实地考察领导班子和领导干部的关键内容。二要把贯彻执行安全方针做为自己的首要职责。

第5条狠抓安全生产的宣传教育工作，充分发挥基层党支部和广大党员在安全生产中的战斗堡垒和先锋模范作用。

二、责任追责

第6条没能认真贯彻继续执行党的安全生产方针、政策和有关法规、指令的。

第7条没能按照集团公司党委分工，按照有关法律、法规规定深入细致履行职责剥夺职权的。

第8条分管部门协调协同不力给安全生产工作造成冲击影响的。

第9条没能履行职责岗位职责，将按照集团公司责任追责规定追责有关责任。安保中心党总支书记安全生产与职业病危害防治责任制安保中心党总支书记安全生产与职业病危害预防责任制

总支书记策划安保中心党总支全面工作，按照“党政同责、一岗双责”原则，与安保中心主任共同分担安全生产领导责任，履行职责安全生产职责。安全生产职责如下：

1．贯彻落实、继续执行党和国家安全生产方针政策、法律法规等。

2．依据公司层面的有关制度导向，非政府制订、完善、全面落实本部门、人员的安全生产责任制等管理制度。

3．非政府党总支领导班子成员研究本单位重点沃埃尔部位(不含火工品)和消防安全管理宣传教育培训工作。

4．参予与公司存有轻易关联的各类突发事件和关键性活动的安全保卫工作，负责管理安全捍卫、善后处理等工作。

5．在党和国家及省关键性政治活动和关键性节日期间，参予制订公司许可的重大事件处理预案，确保安全平衡。

6．严格执行本部门各科室履行职责安全生产职责，参予本单位安全生产责任制全面落实情况的监督考核。

7．根据公司的吉北精心安排，负责管理本部门员工的安全培训和教育。

8．履行职责法律法规和公司内部管理制度规定的其他安全生产职责。调度（室）主任安全生产岗位责任制调度(室)主任安全生产岗位责任制

1、调度(室)主任就是煤矿安全生产调度统一指挥的第一责任者。

2、贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、技术规范。

3、负责管理非政府制订本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定展开考核。

4、按时非政府安全生产调度会议，并构成会议纪要。

5、掌控煤矿生产现场的实际情况，发现异常情况及时向有关领导报告，并采取相应措施。

6、负责管理煤矿各类调度信息的搜集、整理工作，搞好信息、指令的上传下达。

7、负责管理事故抢修的综合调度并搞好应急救援的协同，参予事故的调查处置。

8、负责管理确保煤矿生产通讯、监控系统的通畅以及各类信息的汇总、报告。

9、负责管理各类生产报表的上报等工作。劳动关系主管安全责任制一、负责管理劳动关系等方面的工作，对本职安全工作负责管理。

二、认真学习国家安全生产方针、政策以及有关安全生产的法规、规章、规程、标准和技术规范，践行“安全第一，预防为主”思想。

三、参予草拟劳动合同及管理办法时，必须有助于安全生产。

四、认真执行劳动合同档案管理制度，努力做到防潮、防虫、防鼠\防雷、防盗，确保档案安全。

五、确保用电设备的安全。皮带检修班安全生产责任制（煤矿）一、责任范围：

1．皮带检修班全班职工认真贯彻自学国家安全生产方针、政策、法规及上级公司、公司有关安全生产管理制度，贯彻落实自学三小规程以及各种管理制度、规程、措施，并严格执行。

2．强化职工安全教育，规范职工操作方式犯罪行为，提升职工安全意识;及时表达公司安全形势，教育职工按章作业，严格遵守公司制度和纪律

3．对井下主运皮带系统检修工作全面负责管理，合理安排本班组的安全工作，安全工作落实到人，杜绝“三违”。

4．负责管理皮带系统的带面和滚筒包胶检查，对装载仓、皮带跑偏、断带追捕器、打扫器、失速箱、断路器器、盘型制动器、张紧装置、防尘喷雾的保护与检修工作，对煤仓给煤机、破碎机、除铁器、缓冲器床、链板机的保护与检修工作，对井口暖风机、主井上下段绞车、一坡三压、180水仓及水泵的保护与检修运转工作，对各类轴承的温度测量、油脂更改、托辊及地辊的更改工作，责任区内的卫生维持工作。

5．狠抓本班各项劳动纪律，保证各项安全工作的顺利进行，监督劳动防护用品的恰当配戴和采用。

6．检查皮带系统系统安全设施和运转情况，及时化解事故隐患，例如处置没法的必须及时呈报，严苛全面落实班评估及隐患排查环境治理工作。

7．明确提出本班检修所须要材料、工器具、配件计划，并负责管理看管、派发、节约材料、降低消耗。定期检查各工种的检修记录，对记录不符合要求的提出批评意见，并使记录完备、精细。

8．顺利完成各项检修任务并检查顺利完成情况，汪把安全质量关，对严肃查处的问题及时处理并向有关领导汇报，严禁使设备母舒氏运转，杜绝空班逃费现象的出现。

9．参予业务范围内安全风险识别、评估、管控措施的制订，全面落实管控措施，并努力做到持续介入，同时搞好业务范围内事故隐患排查环境治理工作。

10．顺利完成领导信访部门的其他工作。市场化结算员安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．在部长的领导下，认真学习贯彻落实党的安全生产方针，《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》。深入细致学法，努力做到知法、守法，勇于反对各种不正之风，勇于同违法犯罪犯罪行为搞斗争。

2．根据上级公司内部市场化管理有关制度，草拟、基本建设公司内部市场化有关制度。

3．融合全面财政预算，负责管理对二级市场的定额、价格、计量、支付流程的基本建设和实行。

4．负责管理修旧利废市场、设备修理市场、工程施工市场等要素市场支付工作。

5．负责管理办理设备修理、出租等外委单位支付工作。

6．负责管理内部市场化建设工作，定期对全矿内部市场化建设展开检查通报。

7．负责管理审查各部门(区队)呈报各类数据，为内部市场化建设提供更多可信的数据提振。

8．帮助化解各部门(区队)内部市场化建设过程中发生的问题。

9．负责管理各部门(区队)内部市场化定额、价格、计量、支付等运转流程的指导和检查工作。

10．负责管理内部市场化管理系统的保护和运营，对运营过程中存有的问题及时化解。

11．顺利完成领导信访部门的其它工作。

二、考核标准

1．内部市场化管理有关制度制订不完善，罚款100元。

2．内部市场化考核，工资支付不及时，不精确，罚款200元。

3．未对各部门，区队内部市场化作出指导和检查工作的，罚款100元。

4．未严格遵守劳动纪律的，罚款50元。

5．内部市场化系统运营发生问题未及时化解，耽搁工资支付，罚款100元。

6．未完成领导信访部门的其他工作，罚款100元。泗河煤矿基层区队“安全生产月”活动多安全生产月期间，山东微山湖矿业集团泗河煤矿各生产工区联系实际积极开展形式多样的安全教育活动，提升了职工的安全意识，进一步增强了职工按章作业、靠近“三违”的主动性。

打造出安全“核心理念”。各工区“量体”打造出独具特色的安全“核心理念”，扫除职工头脑中的“安全老一套，不谈我晓得”的旧观念，践行“必须我安全就是关怀、我必须安全就是顿悟、我会安全就是本领”的新思想，将安全核心理念带入至干部职工的安全生产犯罪行为之中。

深入开展安全誓词。职工直面张贴在安全传教栏内的“全家福”照片，班班展开蕴含亲情的入井誓词，并使他们亲人记心中，安全揪手中，在现场自觉按章作业、靠近“三违”，不懈努力争当“安全标兵”。

观赏“安全图片展”。安全科把历年来的事故牌板展开展出，非政府区队干部职工分散观赏，向职工奏响安全警钟，使职工拒绝接受安全教育，并使职工自觉高度关注安全，关怀生命，主动安全生产。

评选活动杰出班组和杰出班组长。按照“双基”建设建议和评选标准，始终搞好“杰出班组”、“杰出班组长”的评选活动，及时给与通报表扬和经济奖励，调动职工安全生产的积极性。生产调度室调度员安全生产责任制（2022年)1．在调度主任轻易领导下，负责管理日常生产的调度非政府、协同、统一指挥。按照月生产作业计划，按班、按日、按旬、按月顺利完成原煤产量、盾构(拓展)总进尺，并随时介绍掌控生产任务顺利完成优劣情况。

2．严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，秉持八小时工作制，严苛交接班制度，不迟到早退。

3．认真贯彻继续执行安全生产方针，严苛全面落实“十项权力”。按照三小规程非政府统一指挥生产，努力做到令行禁止。对安全生产中发生的关键性问题，必须及时向有关领导汇报，并严格执行有关部门快速处置。凡出现重大事故，必须按照事故汇报程序逐级汇报，并帮助领导积极主动非政府救治，把事故损失增加至最高限度，并使其尽快恢复生产。

4．按照规定随时发送工作面的汇报，及时查问各冶炼面的安全生产情况，深入细致核对报表、台帐，搞好原始记录。努力做到文字洁净整齐，数字准确无误。

5．深入细致搞好上情下达、下情呈报工作，对上级领导下发的有关通告、命令、电文、必须努力做到记录精确，表达及时，备案编号，得当留存。

6．经常轮流深入细致井下，深入细致现场，熟识介绍掌控井上下各主要生产环节的生产过程，掌控第一手资料，并随时随地协助化解生产中的问题，堵塞生产渠道，当好领导参谋长。

7．值守调度人员，工作时间必须努力做到衣着统一，文明上岗。室内不得大声嬉笑、乱扔杂物、饮酒抽烟。

8．掌控计算机基本知识，对每日按规定打印的各种生产数据、报表必须准确无误。

9．谢荣华、史冰负责管理分管回采专业，出席回采专业可以，全面落实专业可以精心安排工作，负责管理回采工作面的文明生产考核、事故分析，领导值守值班表的定出印发，分管区队为：综放工区、洗煤厂、生产服务公司。

10．邹斯义、杜金坤负责管理分管盾构专业，出席盾构专业可以，全面落实专业可以精心安排工作，负责管理盾构工作面文明生产考核、事故分析，分管区队为：综掘工区、翻修队。

11．颜士红、侯胜梁负责管理分管机运专业，出席机运专业可以，全面落实专业可以精心安排工作，负责管理机运工作面的文明生产考核、事故分析，分管区队为：机运工区、机运加装队。

12．孔令涛、司道强负责管理分管通防专业，出席通防专业可以，全面落实专业可以精心安排工作，负责管理通防工作面的文明生产考核、事故分析，分管区队为：通防工区、防冲队。喷浆工安全生产岗位责任制喷浆工安全生产岗位责任制

1、喷浆工对自身工作范围内的安全生产、工程质量等负全面责任。

2、津津乐道“三小规程”中关于“喷浆工”的各项规定，严苛非正规操作方式。

3、掌控《作业规程》和《技术措施》中对巷道的断面形状、喷浆工艺流程、质量标准等技术建议，严苛按规程施工。

4、喷浆机司机必须经过非正规的培训，上岗上岗。

5、津津乐道喷浆机具的性能、结构和原理，娴熟操作方式和修理。

6、秉持潮料喷浆，劳动保护佩带齐全。

7、喷浆机及工具不得乱扔随地，达至文明生产标准。

8、搞好清扫和保洁工作。

9、遵章守纪，努力做到本人不违章，并拒绝执行“违章统一指挥”。

11、严格执行国家安全法律法规和上级有关安全管理规定。

11、保质保量的顺利完成领导信访部门的各项工作任务。监控中心主任岗位责任制（东风煤矿）监控中心主任岗位责任制(东风煤矿)

1、深入细致贯彻落实国家关于煤矿安全生产的方针政策、法律法规及规定建议,依法监矿,文明执法。

2、紧紧围绕本矿监控中心工作和职责,在矿领导下积极开展工作。

3、负责管理监控中心内部日常管理,非政府大家按建议高标准、高质量顺利完成各项任务,乐意无私奉献,顾全大局。

4、把握住工作中的重点和难点,严格执行«岗位责任制»和«技术操作规程,杜绝“三违”现象。

5、强化政治理论和业务知识的自学,不断提升自身学识和工作的能力。

6、廉洁自律,勤奋工作,搞一名杰出的管理人才。煤矿调度室安全生产责任制汇编煤矿调度室安全生产责任制编订

调度室主任安全生产责任制

1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范、命令、指令、三小规程和矿各项规章制度。

2、负责管理矿井安全生产调度工作，及时向领导汇报。

3、负责管理非政府制订科室内部各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定展开考核。

4、负责管理非政府举行安全生产调度会、生产均衡可以、生产事故分析可以等会议，并出席矿举行的各类安全生产会议，全面落实领导命令和会议同意。

5、随时掌控矿井安全生产情况，排查安全生产隐患，严格执行有关单位化解处置，发现异常情况，采取相应措施，及时向有关领人力资源科副科长岗位安全生产责任制人力资源科副科长岗位安全生产责任制

1、帮助人力资源科科长搞好人力资源科的日常管理工作，及时沟通交流化解各岗位发生的问题。

2、根据实际情况，及时完善有关管理制度和流程,确保合理性、有效性。对发生缺位的管理制度和流程没完善的,或制度流程经审查后仍不合理充分发挥没法管理监控促进作用的及时完善。

3、并使煤矿平衡的具有一定质量和必要数量的人力，以同时实现包含个人利益在内的煤矿利益，使人员需求量和人员拥有量之间在煤矿未来发展过程中相互相匹配。

4、根据煤矿发展建议及人员缴库情况，把最合适的人招录入企业，并把最合适的人放在最合适的岗位。

5、逐渐健全本科室考核机制。

6、通过非政府自学、训导的手段，提升员工的工作能力、科学知识水平和创造力充分发挥，并使员工个人素质与工作市场需求相匹配，从而推动员工工作效率的提升。

7、具体内容负责管理实行煤矿的薪酬制度，保证按时将薪酬派发至员工手中，员工福利非政府实行。

8、从员工招录进矿至辞职离矿整个过程中劳动关系的管理。

9、非政府规划员工社保交纳工作。

10、根据煤矿实际须要制订相符合的劳保派发管理办法。

11、搞好员工档案信息管理。

11、负责管理劳动争议协商工作。

13、负责管理精心安排员工劳动合同签定工作。

14、负责管理精心安排工伤职工工伤鉴别工作。

15、顺利完成领导信访部门的其他各项工作。综采队副队长安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）综采队副队长就是本区队在安全生产与职业病危害预防管理活动中的第一责任者，帮助队长狠抓区队的安全生产与职业病危害预防管理工作，副队长必须掌控煤矿安全生产与职业病危害预防专业知识，并依法经过培训、获得安全合格证，必须狠抓现场安全管理，确保安全生产。

一、岗位安全责任目录

1．积极主动协调队长在分工范围内确保矿井工作生产过程中严格遵守国家有关安全生产与职业病危害预防的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2．积极主动协调队长积极开展有关工作，深入细致非政府各班组人员顺利完成分工工作。

3．在区队队长未在岗位时，副队长应当分担区队安全责任。

4．按时出席有关安全生产的会议，并明确提出具体内容建议。

5．经常深入细致现场，及时严肃查处现场存有的问题，经常检查特定工种的上岗上岗情况和煤矿从业人员的培训情况;随时掌控矿井工作面的生产情况，及时向从业人员如实知会作业场所和工作岗位存有的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

6．非政府或者参予拟定本单位各岗位安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案、非政府或者参予本单位应急救援演练