版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
个人涨工资申请书个人涨工资申请书1
xxx科长:
您好!
随着我公司的不断进展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我特别的信任你们。基于对公司的喜爱和对领导的信任,鉴于如今的工作职责范围和工作强度,我期望月薪是xxxx元〔在原基础上增加300元〕。
假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素养高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲〞,我所付出的谈不上“功〞,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我信任,只要付出,就会有收获!
假如公司领导认为我如今的工作内容及质量还未能到达xxxx元月薪的要求,我恳切的`期望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,假如公司不予考虑,我仍旧会像以前一样,用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的学问和修养要求我应当做到的。期盼您的答复。
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
个人涨工资申请书2
敬重的领导,您好!
时光过得真的很快,自从加入XXXX公司,至今已经工作6年时间了。对于技术科这份工作我始终充满热情,满怀理想。在这份工作下,我主动进取,比较踏实的专心工作,并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长。目前我的工作内容也许以下几点:
1、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
2、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
3、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
4、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
5、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
6、日常工作
XX科团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我,领导的催促和教育也时刻勉励着我,能够在线缆公司工作,我感到的是幸运和满足,再多的工作我也都会毫无怨言地尽自己的能力去做,去做的更好,因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的'知遇和培育。之所以给领导写这份申请,也是因为我们在生活上遇到了肯定的困难,向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘经常会使我分担许多的精力,每月小孩上千元的学杂费用已经让我感到很大的压力,再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额,加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节约,随着房价和物价的不断上涨,入不敷出的我也很难向父母伸手,因为这个时候该是我来报答他们的养育之恩!可是我能做的太少,做的不够,现实真的很无奈假如工资提高了,也会提高我对公司的喜爱程度,提高工作的主动性,想公司之所想,急公司之所急,向心力会有所提升,涨工资还可以让我觉得个说募壑档玫搅撕芎玫奶逑郑?米约壕醯米约菏且桓龈?佑屑壑档娜恕
以上是我要求涨工资的缘由及涨工资后可以预见的一些好处,恳请领导对我的实际生活困难、工资水平和工作进行评估,酌情考虑工资调整的水平。我肯定会更加努力工作的!
此致
敬礼!
申请人***
年月日查字典
个人涨工资申请书3
敬重的领导:
您好!
我自入职以来,感受到公司对职员最真诚的关心和培育,受到几位领导的器重、关心和帮助,都牢记于心,也会在将来的工作中努力进取,不断进展自己,为企业作出更大的奉献。
随着公司的不断进展,我个人能力也在不断提升和进步。这段与公司共同成长岁月里,同事们给予了我许多关怀,公司领导也给予我了栽培和帮助,使我快速融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以欢乐饱满心情投入到工作学习中去,始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对公司进展做出了自己应尽责任。
始终以来,我都怀着一颗感谢的心去工作,在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样,因为您是我的.领导,这些您应当特别了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲〞,我所付出的谈不上“功〞,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。
我信任,只要付出,就会有收获,我很珍惜公司给予我的进展空间和培育,因此我提出涨工资请求,以期得到领导对本人工作成果的确定和鼓舞,更是对将来工作主动性的鼓舞,假如领导认为我工作中尚有有待改良的部分,也敬请领导批判指正,我肯定谨记于心、乐于修正进步,期望领导对我申请能够加以重视。
祝福几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
个人涨工资申请书4
敬重的xx经理:
我是xxxx年xx月初进入公司的,首先感谢公司领导对我的关怀和重视、栽培和帮助,使我快速的融入到工作中去,把工作做好。
随着公司的不断进展,我个人的能力也在不断的提升和进步,在这段共同成长的岁月里,和同事们仔细的完成每一项工作,始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去,始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美。对公司的.进展做出了自己应尽的责任,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。因此,经过我的慎重考虑,特向您提出加薪申请,理由如下:
1、目前我所负责的工作内容有:……〔具体看你的岗位〕
2、入职以来我取得的成果:……〔最好有具体数据,有对比,证明你的薪水跟工作能力不匹配〕
3、我目前的薪资为xxxx,所在城市的消费水平__,物价、医疗等方面的压力巨大。
基于以上实际状况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。当然,加薪不是最终目的,只是期望让我做得更好!
假如公司领导认为我如今的工作内容及质量还未能到达加薪的要求,我恳切的期望您能提出珍贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进!
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
个人涨工资申请书5
敬重的领导:
您好!
今日获悉贵公司征求xx职位。本人自信符合应聘要求,写此信应征xx职位。
我毕业于浙江广播电视大学,主修新闻传播专业。曾在行业综合门户xx中国化妆品网担任责任编辑;现任地方综合门户xx金华热线担任责任编辑。近两年的网络编辑阅历,使我把握了网络媒体作为第四媒体的操作规范与运作模式,熟识新闻后台系统以及拥有采编人员的职业素养与职业标准,具备肯定的.新闻采写与内容编辑能力以及对新闻通稿的撰写能力;有采访美容行业企业老总的访谈阅历,拥有策划活动与制作专题的能力,能运用office办公软件,应用dreamweaver、photoshop等网页编辑软件,以及简洁运用html、css等网页代码。
我个人对互联网以及电脑都有特别深厚的兴趣,担任过博客中国人的博客工作平台、金华热线大金华论坛等论坛总管理员,能够熟识动网论坛程序前台与后台操作;在博客网、站长网开设作家专家专栏以及优秀高级会员专栏,曾发表过一些互联网与博客相关等优秀作品;并拥有每天固定有400人以上访问量的个人付费博客,发篇个人整合原创作品近六百多篇。有部分博客作品,被各大网络媒体所转载;熟识新浪博客、搜狐博客、网易博客等免费博客程序。目前在学习网站建设与网站优化等方面的学问,结合自身网络编辑阅历,更好地提升自身的编辑水平。
信任,我对网络编辑以及互联网博客与论坛的精通和爱好,结合自身的客观条件和贵公司的要求,我信任贵公司能给我提供施展才能的另一片天空,而且我也信任我的努力能让贵公司的事业更上一层楼。
随信附有我的个人简历和代表作品。如有机会与您面谈,我将十分感谢。即使贵公司认为我还不符合你们的条件,我也将一如既往地关注贵公司的进展,并在此致以最真诚的祝福。
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
个人涨工资申请书6
敬重的领导:
您好!
本人于20xx年xx月xx日进入贵公司,做测试员〔电脑主板〕、20xx年xx月xx日在工程做IE〔主要负责工位排配、WI的制作及标准工时的建立〕、20xx年xx月xx日至今在测试部做文员〔主要负责做测试与修理报表及一些琐事〕,在此期间,我学到和懂得很多学问与做人的道理,在此我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
随着我公司的不断进展,我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜爱公司的工作气氛,喜爱自己的工作,喜爱公司的每一个伙伴们。
人追求的`目标越高,他的才力就进展的越快,才能为企业创造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素养高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
本人从进厂至今,始终是一般员工待遇,原来我是不想提工资问题的〔因为可以学到东西,学问就是财宝〕,可是由于种种缘由,我不得不提,我知道我们厂如今不是很忙,可我期望从xx年起,我的工资月薪是xxxx元,〔包吃住〕,在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样,您甚至可以问我的直接领导或从员工们那里得到对我的评价。
假如公司领导认为我如今的工作内容及质量还未能到达xxxx元月薪的要求,我恳切的期望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进;当然更有深度的工作岗位,我也情愿尝试,,我这是对我个人的挑战和不断深造,我信任,只要付出,就会有收获!
也请您放心,假如公司不予考虑,我仍旧会像以前一样,用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事,不会因此怠慢工作。
期盼您的答复。
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
个人涨工资申请书7
敬重的领导:
您们好!
我自20xx年5月份有幸进入公司以来,近半年了随着公司的业务不断进展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前进展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的进展,特此向您提出加薪申请。
人追求的目标越高,他的才能就进展的越快,才能为企业创造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素养、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的'休息时间和身体健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作价值的最正确标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作看法怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应当特别了解,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的谈不上功,同时也是让领导们对我工作的一种确定,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我信任:只要付出,就会有收获!
假如您认为我如今的工作内容及质量还未能到达这个薪金标准,我恳切地期望您能提出珍贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。当然加薪不是目的,只是期望让我们做得更好!。恳请领导对我个人的工资水平和工作进行评估,准予在现有的薪资酬劳基础上加1K。我肯定会更加努力工作的!
此致
敬礼!
申请人***
年月日
个人涨工资申请书8
敬重的李总:
您好!
在某酒店工作了三年多的时间,使我对酒店有了一种家的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的`大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关怀,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它始终陪伴着我,直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永久也不会遗忘,毕竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总,时间的消逝,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关怀与培育。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与进展是不行忽视的环节之一。由于我自身能力的缺乏,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
个人涨工资申请书9
敬重的公司领导:
您好!
我是去年进入公司,转瞬已快两年了,首先感谢公司领导对我关怀和重视,为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。随着公司的不断进展,我个人能力也在不断提升和进步。这段与公司共同成长岁月里,同事们给予了我许多关怀,公司领导也给予我了许多帮助,使我快速融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以欢乐饱满心情投入到工作中去,始终认仔细真、力求把自己司机的本职工作做得尽善尽美,对公司进展做出了自己应尽责任。
随着社会的进展,时代的进步,人们的生活水平不断的提高,社会市场的一切物价也在不断的上涨。从而使我承受着各种巨大的经济压力。我的工资从转正后始终为2800元/月,在现阶段的这种经济形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。
我能感受到公司领导对于我的期望,但是“基础不稳,地动山摇〞,目前的工资状况,已经难以维持我及家属孩子的生活教育等开支,我已无力支撑。每每看到银行卡中的存储金额为个位数的时候,我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和美好感。
在过去一年的工作里,我都怀着一颗感谢的心去工作,虽然我自己也有许多毛病,但在新的一年里,我决心搞好和领导、同事之间的关系,认仔细真的`干好自己的本职工作,开好车,力求行车万里零事故,为公司的进展服好务!
我信任,只要付出,就会有收获,我很珍惜公司给予我的进展空间和培育,因此我提出加薪请求,以期得到领导对本人工作成果的确定和鼓舞,更是对将来工作主动性的鼓舞,假如领导认为我工作中尚有有待改良的部分,也敬请领导批判指正,我肯定谨记于心、乐于修正进步,期望领导对我的申请能够加以重视。
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
个人涨工资申请书10
敬重的领导:
您好!
我自**年**月份有幸进入公司以来,近半年了,期间始终抱着是我家,繁华靠大家的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去,始终认仔细真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的进展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同进展。在提高个人工作技术阅历的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。全部这些都是与您的领导和关怀重视人才培育是密不行分的,我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜爱公司的工作气氛,喜爱公司的每一个伙伴们。我给予了他们的.同时,他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助,我特别的信任你们。
随着公司的业务不断进展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前进展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的进展,特此向您提出加薪申请,申请从**年**月**日开始工资提升到(**00元/月).
人追求的目标越高,他的才能就进展的越快,才能为企业创造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素养、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作价值的最正确标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作看法怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应当特别了解,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的谈不上功,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我信任:只要付出,就会有收获!
假如您认为我如今的工作内容及质量还未能到达这个薪金标准,我恳切地期望您能提出珍贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。当然加薪不是目的,只是期望让我们做得更好!。
此致
敬礼!
申请人***
年月日
个人涨工资申请书11
敬重的武装部领导:
我志愿加入中国人民解放军,志愿献身国防事业,服从中国上级领导的支配,全心全意为人民服务,服从指令,严守纪律,勇敢战斗,不怕牺牲,忠于职守,努力工作,苦练杀敌本事,坚决完成
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五版淀粉行业市场调研与信息共享合同3篇
- 基于云计算技术的2025年度自建房项目管理合同2篇
- 2024年08月中国光大银行零售与财富管理部远程银行中心远程客户经理岗招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2024年08月中国光大银行苏州分行投资顾问岗招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 二零二五年度门岗智能化改造聘用合同4篇
- 2025年度行政合同行政主体特权在公共安全领域的运用合同4篇
- 2025年社区文化活动中心场地租赁及公益活动合同3篇
- 水库水资源管理服务2025年度承包合同3篇
- 2025年1,7-二甲氧基萘项目投资可行性研究分析报告
- 二零二五版黄沙水泥采购合同(含工程结算及审计)3篇
- 高二物理竞赛霍尔效应 课件
- 金融数学-(南京大学)
- 基于核心素养下的英语写作能力的培养策略
- 现场安全文明施工考核评分表
- 亚什兰版胶衣操作指南
- 四年级上册数学教案 6.1口算除法 人教版
- DB32-T 3129-2016适合机械化作业的单体钢架塑料大棚 技术规范-(高清现行)
- 6.农业产值与增加值核算统计报表制度(2020年)
- 人工挖孔桩施工监测监控措施
- 供应商物料质量问题赔偿协议(终端)
- 物理人教版(2019)必修第二册5.2运动的合成与分解(共19张ppt)
评论
0/150
提交评论