2023煤矿运输工区安全生产责任制范文三十篇

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1、2010年版运输工区区长安全生产责任制

1．在矿行政领导下，负责管理全矿运输管理工作，就是本工区安全生产的第一责任者。

2．认真贯彻继续执行“安全第

一、预防为主”的方针和矿各项管理规定，深入细致搞好全矿运输安全管理，保证矿井安全生产。

3．根据矿生产布局和生产计划精心安排，非政府有关人员提早基本建设区年、季、月及阶段性安全工作计划，合理分工、全面布置、责任至人、严格执行全面落实。

4．非政府有关人员编制全矿有关运输安全管理各项规定，并深入细致严格执行实行，确保运输安全。

5．经常深入细致生产现场，协同与其他生产单位生产过程中的矛盾，辨认出本区内工种岗位之间问题，现场及时化解。

6．非政府有关人员深入细致排查全矿运输系统及不安全隐患，及时向分管矿长汇报，应立即化解，不得拎隐患生产。

7．负责管理狠抓本区全员安全技术培训和沃埃尔工种培训，保证职工队伍素质的提升，秉持上岗上岗。

8．负责管理狠抓本单位范围内的质量标准化工作和所统辖区内的文明生产，保证运输系统的通畅。

9．出现事故应立即向调度室汇报，并快速非政府现场救治，不得谎报事故，事故后必须深入细致非政府调查分析，实行防范措施，不得相似事故出现。

2、2010年版支部书记安全生产责任制

1．紧紧围绕党的中心工作，根据党委的决议和期望，积极开展政治思想工作。及时掌控和分析本单位人员的思想动态，实行多种形式积极开展正常性、针对性的思想教育，特别注意搞好Menat人的转变工作。

2．教育并率领本单位的党、团员、工人在班组长的领导下顺利完成生产和工作任务，提升职工对质量标准化的全面重新认识。

3．关心本单位职工工作、生活问题，并化解实际困难。

4．负责管理本支部日常工作，狠抓支部的思想建设、非政府建设和作风建设。

5．协助和指导本单位的工会、共青团工作。

3、运输技术员安全生产责任制

1．帮助区长管住全区机电设备，深入细致钻研技术，熟识掌控全区所划归机电设备的部位、台件、性能及采用运转情况。

2．负责管理全区个工种的技术培训，努力做到各工种其经王奶贵和上岗上岗。

3．负责管理本区所划归机电设备的检查和检修工作，努力做到对其施工人员并作具体内容技术指导，掏出施工措施和安全措施，监督施工人员遵章作业。

4．搜集不好各种图纸及技术资料，及时绘制各种加工零部件的图纸。

4、2010年版运输副区长安全生产责任制大力支持和帮助区长工作，努力完成工区交予的各项任务。搞好当值的安全生产，熟识各场所岗位的工作，辨认出问题及时处理。深入细致履行职责，大胆管理，杜绝“三违”现象出现。协调班长狠抓当值的劳力女团，工时利用及本班的经济核算工作。出现事故必须及时非政府救治，果断采取措施，帮助搞好事故的调查处置工作。

5、2010年版保护班长安全生产责任制

1．在工区的统一领导下，按工区精心安排及时顺利完成任务。

2．强化业务知识自学，不断提升自身的业务水平和能力，确保机械设备正常运转。

3．强化对技术人员的自学和培训，定期非政府考核。

4．负责管理具体任务的分配，指派具体内容人员的工作地点和岗位，并明确提出安全、技术建议。

5．负责管理对保护和保护设备质量的检查、环评，严格把关，避免机械事故出现。

6．不违章作业，对“三违”现象必须严苛阻止，有权暂停其当值工作。

7．副班长积极主动协调班长工作，班长无此时，副班长行使班长职权。

6、2010年版运转班班长安全生产责任制

1．非政府工人自学《规程》明晰各自的岗位责任，熟悉业务技术，制订措施，二要狠抓安全生产。

2．按照工区精心安排的工作，合理非政府人员、合理布局、奖优罚劣，调动职工的积极性。

3．强化对沃埃尔工种的管理工作，保证机械各设备的正常运转，不影响生产。

4．认真落实各项规章制度，以身作则，杜绝违章统一指挥和违章作业现象。

5．抓好薄弱环节，大胆管理，采取有效措施，大力推进空、重车的周转，顺利完成和超额完成当值任务。副班长积极主动协调工作，共同完成任务，班长无此时行使班长职权。

7、2010年版考勤员安全生产责任制

1．严格遵守规章制度，秉持8小时工作制，按时交接班，兢兢业业搞好本职工作。

2．严苛考勤备案制度努力做到准确无误，台帐天天备案，字迹工整确切，经常至基层调查出欠诚情况，处置不好考勤中发生的各种问题，努力做到心中有数。

3．认真细致地核对年台帐。

4．精确投档日、旬、月执勤报表，分析职工出欠诚多寡的原因，及时向领导提供更多可信资料。

5．积极主动采取措施，强化对考勤制度的管理，对不能合乎批假相关手续的假条，必须坚持原则，不徇私情，办事公道。通风队束管监测工安全生产责任制1、束管监测工是本岗位的轻易责任者，负责管理矿井束管监测系统的加装、调试、修理、校正和运转。

2、熟识矿井通风系统、避灾路线，积极主动自学新技术、崭新科学知识，工作时必须确保不好自己的人身安全。

3、自觉拒绝接受安全教育培训，不断自学安全科学知识，提升其经王奶贵能力，在工作中二要消解危险，努力做到“政企、联保”。

4、负责管理定期对采空区展开采气分析，并构成报表盖章档案。

5、每天必须对束管监测系统展开县丞，并对地面色谱分析仪展开定期检查、保护以保证系统运转正常。

6、辨认出束管监测数据异常时，必须及时查明原因，并按既定措施、方案参予处置，杜绝不正常分析数据长时间发生，以免影响矿井严防救火工作。

7、负责管理每周对密封墙展开检查，并存有记录，辨认出问题及时汇报有关负责人。

8、顺从领导，认真落实各项工作任务，强化业务知识自学，提升本人业务水平，干活不好本职工作，杜绝违章作业。

9、对系统正常运转及保护所需的配件展开不定期检查，并提早明确提出采购计划建议，经队领导商定后展开订货。

10、严格遵守劳动纪律，顺利完成领导精心安排的其它工作。通风区救护副区长安全生产责任制第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条急救副区长就是通风区救护队急救工作的责任人，全面负责管理急救工作的非政府和实行。

第三条通风区急救副区长二要履行职责不好以下安全工作职责。

1、帮助区长，分管救护队，负责管理严格执行救护队搞好训练计划及应急救援。

2、负责管理矿井急救工作管理，贯彻执行有关矿山急救的规程、制度和措施。

3、参予矿井救灾，非政府参予避灾路线的军事演习，认真落实矿井灾害计划与预防措施。

4、对井下边远区域、采空区展开定期排查，搞好严防救火预测预报工作。

5、负责管理通风区分管区域救火器材以及应急救援设备的管理。

6、负责管理定期对救护队全体员工展开安全科学知识的培训自学，体能训练和急救装备的工作情况，展开抽检考核。并制订适当的计划或措施。

7、每月按照安全“未明”危险因素识别预控管理体系评分表对区队展开评分考核;

8、负责管理顺利完成集团公司建议的其他安全“未明”危险因素识别预控管理工作。

9、协调培训科非政府安全“未明”危险因素识别预控管理的培训工作。

10、负责管理顺利完成集团公司建议的其他安全“未明”危险因素识别预控管理工作。

第四条通风区急救副区长责任目录具体内容事项，见到附表：《通风区急救副区长安全责任目录》。

第五条《通风区急救副区长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。某煤业集团公司公司团委书记(副书记)岗位责任制某煤业集团公司公司团委书记(副书记)岗位责任制

1．在公司党委和集团公司团委的领导下，负责管理非政府和领导公司团的工作。

2．掌控本公司基层团组织状况，基层团组织的概况，团员、青年的思想状况和动态。

3．熟悉团的基本知识，团委正常工作的基本内容和业务范围，懂和掌控团的工作方法。认真学习和领会党的路线、方针、政策，用马列主义武装和教育青年。

4．经常与团干，团员，青年家访。沦为青年职工的知心朋友，搞好Menat青年的转变工作。

5．介绍本公司生产环节和生产过程、煤矿安全规程和安全规章制度及有关规定。介绍本单位的生产计划，经济效益和各项经济指标顺利完成情况。

6．定期举行团委会，及时举行团支部书记会议和团的工作会议，制定团的工作计划。

7．经常深入基层，深入细致井下，调查研究，揪点拎面，树立典型，督促检查和指导各团支部的工作及活动，及时搞好团的工作总结，交流团的工作经验。

8．当好“班长”做好一班人的团结一致，充分发挥一班人的积极主动促进作用，顺利完成领导信访部门的临时任务。郭屯煤矿掘进副总工程师安全生产岗位责任制郭屯煤矿盾构副总工程师安全生产岗位责任制

盾构副总工程师就是煤矿拓展、盾构过程中的技术管理的具体内容负责人，负责管理盾构工作的技术非政府、管理。盾构副总工程师必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、获得安全资格证。盾构副总工程师应当尽职尽责，积极主动帮助总工程师积极开展技术管理工作，提升煤矿拓展、盾构技术管理水平。

一、岗位职责

第一条积极主动协调总工程师在煤矿拓展、盾构过程中全面落实煤矿技术规范、标准、建议，做好本企业的技术管理工作。

第二条强化对分工科室的技术领导，协同不好有关的工作，对搭载适应环境工作须要的安全生产管理人员明确提出意见。

第三条帮助总工程师非政府基本建设煤矿的长远规划。

第四条帮助总工程师对煤矿的生产布局、拓展方案及unclear计划审查严格把关，保证矿井冶炼unclear正常，同时有助于煤矿的安全管理。

第五条帮助总工程师非政府基本建设煤矿的拓展、盾构年度、季度、月度计划。

第六条帮助总工程师展开盾构关键性隐患排查和环境治理措施的制订。

第七条非政府有关人员编制盾构作业规程、安全技术措施。盾构工作面现场发生变化时，盾构副总工程师应当及时非政府制订、补足有关的安全技术措施。

第八条帮助总工程师对盾构工作面作业规程展开审核。

第九条负责管理非政府盾构工作面动工前的现场勘查，对存有的问题必须及时监督自查。

第十条对盾构工作面的技术管理工作展开严格把关。经常检查盾构工作面规程、安全措施的继续执行情况。

第十一条出席盾构巷道竣工验收。

第十二条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

第十三条存有以下犯罪行为之一的，给与盾构副总工程师警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(三)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第十四条煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与盾构副总工程师降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(二)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(三)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

第十五条未及时非政府展开煤矿盾构系统关键性事故隐患排查的，给与处分直到免职的处分。

对排查出来的关键性事故隐患未制订有效率的环境治理措施的，给与记大过直到免职的处分。

对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，给与免职直到辞退的处分。

第十六条盾构副总工程师按照分工对煤矿盾构方面的技术管理正数轻易责任或领导责任。

第十七条在盾构过程中因为技术原因违背国家存有安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，盾构副总工程师负有轻易责任。

第十八条煤矿的生产布局、拓展方案及unclear计划不合理，矿井冶炼unclear不正常，有利于煤矿的安全管理，盾构副总工程师正数主要责任。

第十九条未及时非政府有关人员编制盾构作业规程、安全技术措施，或基本建设的规程、安全技术措施不合理，盾构副总工程师正数主要责任。

第二十条盾构工作面作业规程存有显著严重不足或瑕疵，审查中没辨认出的，盾构副总工程师正数主要责任。

第二十一条盾构工作面现场发生变化时，未及时非政府制订、补足有关的安全技术措施，盾构副总工程师负有主要责任。

第二十二条未按规定检查盾构工作面规程、措施的继续执行情况，盾构副总工程师正数关键责任。

第二十三条决策犯规引致他人受伤害或损失的，盾构副总工程师正数轻易责任。

第二十四条辨认出或获知作业地点风量、温度以及有毒气体不符合标准以及规定建议，但未及时实行有关措施的，或在带队检查中存有违章现象未及时阻止的，盾构副总工程师正数轻易责任。

第二十五条在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)、审查中，盾构副总工程师或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，盾构副总工程师正数轻易责任。

第二十六条分管的盾构专业出现技术责任事故的，盾构副总工程师正数领导责任。

第二十七条对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任、领导责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。通风科技术员岗位职责通风科技术员岗位职责

1、在科长的领导下，负责管理通风安全技术措施的全面落实、现场监督检查工作。

2、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、“一通三严防”有关规定。

3、负责管理日常通风业务资料搜集、整理、看管工作。

4、出席矿井通风业务的设计、规程、措施的审核工作和通风质量、安全检查工作。

5、经常深入细致一线，熟识矿井通风系统、抽放系统、监测系统、防灭尘系统、严防救火系统；深入细致现场，介绍生产进展情况，掌控系统变化，监督检查措施的继续执行情况，辨认出问题及时向科里或矿领导汇报。努力学习通风业务，不断累积经验，提升技术业务水平。

6、顺利完成领导信访部门的其他工作。尾矿库办公室安全职责尾矿库办公室安全职责

1、帮助有关部门搞好安全生产方针、政策、法规制度的宣传教育工作，提升职工的安全意识，充分利用各种宣传工具，及时狠抓各个时期安全工作舆论宣传和本单位安全工作的对外形象宣传;

2、帮助有关部门积极开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动;

3、深入细致生产一线，及时掌控介绍职工的安全生产情况，化解安全生产中的各种问题，认真贯彻以预防为主，防患于未然的方针;

4、秉持“谁主管、谁负责管理”的原则，切实做好本部门的安全工作;瓦斯检查员“一通三防”岗位责任制瓦斯检查员“一通三严防”岗位责任制

1、固守工作岗位，现场交接班，严格执行“三检查、三汇报”制度，努力做到“三对照”即为：瓦斯检查员手册、瓦斯检查记录牌板、瓦斯检查班报表的数据对照，两盖章即为：现场班组长盖章，接班人瓦斯检查员盖章，杜绝空班、逃费、骗人检、擅离职守等犯罪行为出现。

2、认真执行“三小规程”中的有关“一通三严防”方面的规定和公司矿有关安全生产方面的文件和指令。

3、认真执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。

4、对于负责管理区域内的通风、瓦斯、防尘、防雷、防突、监测、放炮等问题都必须监督检查，辨认出问题及时向通风调度汇报。

5、工作面停风或瓦斯超载时，瓦斯检查员帮助现场班组长非政府人员后撤，恢复正常通风前，严苛按照《郑煤集团公司“一通三严防”管理规定》继续执行。

6、监督检查局扇与否喷循环风，风筒搬运质量、风筒出口距拔剑距离与否符合规定，负责管理局扇的开停。

7、监督检查冶炼工作面的通风断面与否符合规定。

8、监督检查做成引药、装药质量、封泥量、水炮泥、放炮废人距离、处置瞎炮、放炮前后喷水等与否符合规定。

9、监督检查瓦斯监控与否较完整，接收器、便携放置边线与否恰当，仪器与否灵敏可信。

10、监督检查与工作面相连的通风设施与否较完整。

11、在检查过程中要特别注意自身安全，避免窒息而死或中毒事故的出现。

11、极力阻止可能将引致瓦斯、煤尘事故的违章统一指挥、违章作业及毁坏通风设施的犯罪行为。通风队副队长安全生产责任制（麟北煤业）通风队副队长就是通风队在安全生产管理活动中现场施工的第一责任人，按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则，在通风队队长的领导下积极开展一通三防等工作，必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、获得安全资格证。

一、岗位安全生产责任范围

1、在通风队长的率领下积极开展工作，全权负责分管范围内的安全生产，就是分管范围安全生产第一责任者。

2、负责管理向职工贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的各种规定、命令。贯彻落实“一通三严防”方面的安全技术措施。

3、负责管理分管职工的安全思想教育和业余安全自学非政府，提升职工的业务素质和独立自主保安能力。

4、负责管理非政府分管业务内的安全隐患的自查，对自查情况展开全面落实。

5、负责管理将每天的安全工作情况向队长汇报，对安全生产中存有的问题明确提出自己的处理意见。帮助队长制订安全技术措施，处置安全生产中的问题。

二、岗位安全生产责任制

1、按时出席公司非政府的安全质量小检查和队内非政府的系统安全自查，积极主动非政府隐患的自查，避免出现事故。

2、认真执行矿队制订的各项安全规章制度对生产中发生的突发性问题必须实行恰当的措施果断、全盘地展开处置。

3、搞好井下老爹和地面值守工作，老爹期间负责管理工程施工、系统维护人员按章操作方式、安全施工，杜绝出现安全事故。

4、工作中要认真执行安全规章制度，杜绝违章统一指挥，对身边的违章作业现象必须极力不予阻止。

5、按时出席队里非政府的安全会议，对安全生产中存有的问题制订防范措施。

6、顺利完成区队领导交予的其他安全工作。

三、考核规定

推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效考核，具体内容规定如下：

1、若上述第

1、2条继续执行不妥当，每次甩8分后;

2、若上述第

3、4条继续执行不妥当，每次甩6分后;

3、若上述第

5、6条继续执行不妥当，每次甩4分后;安全生产与职业病危害防治责任制（2022）总则

第一条安全生产就是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，全面落实安全生产与职业病危害预防责任制就是搞好安全工作的关键。为深入细致贯彻落实“党政同责、一岗双责、渎职追责”建议，加强各级安全生产主体责任全面落实，保证矿井安全生产。根据国家煤矿安全监察局《关于全面落实煤矿企业安全生产主体责任的指导意见》(煤安监行管〔2020〕30号)指导文件和省、市各级指示精神，融合我gongs实际，特制订本制度。

第二条企业安全生产工作积极开展严苛贯彻执行“五全面落实五妥当”建议，稳固践行红线意识，底线思维，确保安全生产持续平衡。

第三条企业法定代表人就是本企业安全生产的第一责任人。企业的各级领导、管理人员和各职能部门、各生产旺德夫尔县及各岗位职工，必须对各自工作范围的安全生产工作负责管理。企业管理部安全生产责任制（麟北煤业）按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则。企业管理部安全生产职责如下：

一、安全生产责任范围

企业管理部主要负责管理公司人力资源规划、非政府机构设置、人员招录聘用、教育培训、劳动定额、绩效考核、薪酬福利、社保及工伤经办职业卫生管理等业务;负责管理公司制度建设、精细化管理、审计工作、法律合同管理、全面风险管理、社会责任、内控体系及经营机制建设等工作。

二、安全生产责任制

1．严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议。

2．制订、全面落实部门业务范围内的安全生产责任制及安全生产规章制度，参予公司范围内安全生产责任制考核落实工作。

3．制订公司年度职工教育培训计划并全面落实各项培训工作，坚实积极开展安全教育培训，不断提升全员的安全意识及业务能力。

4．加强各类安全培训工作，保证全员上岗上岗，坚实搞好“三项岗位人员”康(为丛藓科扭口藓)训、灾害环境治理科学知识及行业规范标准宣贯培训工作，提高全员安全生产意识及能力。

5．加强公司职业卫生管理工作，建立健全职业危害严防体系，搞好职业身心健康健康检查、职业危害因素监测及职业病病人征用等工作，监督劳动者个体防护用品派发、佩带工作。

6．深入细致大力推进精细化管理工作，将精细化管理“十要素”内容列入常态化管理，加强考核、奖惩，打牢公司安全生产根基。

7．负责管理监督和审查公司的人员招考、薪酬福利派发工作，保证薪资福利派发合理、公平、公正，防止各类劳资纠纷。

8．为公司各种生产经营活动提供更多法律咨询，确保生产经营活动依法依照规展开。

9．搞好员工社会保险及工伤经办、管理工作，防止各类用用工纠纷，为公司安全生产提供更多确保。

10．搞好业务范围内安全基础管理工作，搞好各类帐、表中、各类档案资料及原始记录和统计数据台帐的整理、看管和档案工作。

11．定期对照规范、标准开展业务范围内安全生产工作自查自纠工作，揭2010年安全生产目标责任制2010年安全生产目标责任制

矿属各单位：

一、为确保我矿安全生产，维护员工的安全与身心健康，确保我矿财产不受损失，推动矿山发展，依据《中华人民共和国矿山安全法》、《四川省劳动安全条例》、《煤矿安全规程》、《劳动法》、《公司法》以及各工种操作规程、技术措施和我矿管理规定等法规、制度，融合我矿实际，制订本目标责任制。

二、2010年在河坝煤矿安全奋斗目标

1、矿杜绝通风瓦斯事故，杜绝死亡事故；

2、重伤事故不少于2人，重伤事故不少于10人。与2009年较之重、轻伤安全事故率上升20％。

三、矿安全管理制度建议

1、凡我矿所属科室、队，在生产经营过程中，必须严格遵守本制度。法律法规Seiches规定的从其规定。

2、、安全工作靠科学管理和技术展开，秉持“安全第一，预防为主”的方针，严格执行“管生产必须管安全”的原则。

3、矿属各队、组在所统辖范围内的安全工作全面负责管理，建立健全本队、组安全生产规章制度，严苛非政府实行，严格监督考核。

4、各队必须严格执行国家安全生产方针、法律、法规和行业规范及我矿制订的安全技术规程、措施，健全本部门的安全生产责任制、岗位责任制、安全生产管理办法，定期检查和消解安全隐患，严禁违章统一指挥和强令工人冒险作业。

5、各部门必须加强对员工展开安全生产教育，秉持上岗前培训考核，进一步增强员工安全意识，提升员工安全素质。对特定工种作业人员管理按国家有关规定和《特定工种人员的安全管理制度》继续执行。

6、各单位负责人就是所统辖部门安全生产第一责任者和安全生产教育第一责任者，对所辖范围内的安全工作正数总责。

7、班组长对所统辖工作内的安全工作正数轻易责任。必须深入细致非政府本职责范围内人员贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，秉持努力做到生产必须安全，“不安全、不生产”，严苛实行“三小规程”，干活标准活，干活安心活，严苛安全质量标准化管理，二要化解不好工程质量、设备质量等问题，及时阻止“三违”现象，消解事故隐患，确保安全生产。

8、员工对所在岗位的安全工作负责管理。自觉遵守有关安全法律、法规、规章制度、行业规范和我矿安全生产管理规定，按章作业，规范操作方式。保护不好企业的生产设备、设施，拒绝接受安全教育与培训，有权婉拒和投诉违章统一指挥和强令冒险作业等危害生命和身心健康的犯罪行为。

9、矿工可以对安全工作实行群众监督，严格执行各单位贯彻执行国家法律、法规、技术标准及我矿的安全管理规定，全面落实安全措施，强化员工安全教育与培训工作，积极开展形式多样的安全宣传活动，定期或不定期展开劳动保护检查，严格执行各单位安全隐患的自查。

10、出现事故后，现场人员和事故单位应当及时如实报告，生产科采取措施并非政府救治。

11、矿属各单位必须定期和不定期非政府深入开展多种形式的安全生产竞赛活动，引导一流，鞭策Menat，确保我矿安全生产目标的同时实现。

11、安全生产必须贯彻落实于全矿生产经营目标管理全过程，矿制订经济目标责任制必须与安全考核同步进行。

13、工程质量、设备保护质量环评评级与安全管理同时考核。内部各单项工程承揽，必须涵盖安全与质量，并存有详尽指标考核。

14、矿对各科、队推行安全考核奖惩，机关科室以业务保安责任制与安全生产状况综合挂勾考核。

15、安全管理付款、罚款由安全监察科监督继续执行。

四、安全表扬奖励。

1、单位认真执行“三小规程”，积极开展各种安全竞赛活动，全年同时实现安全目标，年终给与200—5000元的奖励。

2、员工模范严格遵守国家有关法律、法规，认真执行“三小规程”和各项安全措施，在安全生产中作出显著成绩的，年终给与50-100元以上的奖励。

3、发生事故征兆，立即采取措施或及时报告矿办室，因而防止了事故或明显减低了事故危害程度的给与表扬或50-100元及以上的奖励。

4、对阻止投诉“三违”人员的，给与表扬或50-100元/次以上的奖励。

5、在安全技术工作中，存有发明创造，关键性改革，推展新技术存有很大成绩的，按《员工奖惩办法》中的有关规定展开奖励。

6、抢险救灾军功人员，给与表扬50—200元/次的奖励。

以上奖励由安监科每季度明确提出意见后经矿委会探讨同意。

五、存有以下情况之一者，安全目标、安全竞赛活动予以奖励：

1、出勤率高于矿规定（井下90%，地面95%）；

2、“三违”人员及事故责任者；

3、工伤（不含未报安监科考核的，抢险救灾除外）；

4、经非政府考核安全生产工作高的人员。

六、安全奖励基金来源及管理

1、安全奖励基金及费用来源

①、矿在销售收入中抽取1％做为安全奖励金；

②、各类违章违纪罚款、事故罚（甩）款；

2、管理

①、安全奖励由安监科考核，财务科单列帐目集中管理，年度节余等值下年采用，当年严重不足部份由矿上预支或增选。

②、对各单位安全事故罚款和付款，必须在经营管理目标责任制方案工资中HOMS，属于本人罚付款在本人工资中HOMS，严禁另收成本，财务科按安监科出示的通知书办理付款，并按照转至安全奖励基金帐目，安监科每季度与财务科录入一次帐目情况。

②、当各单位赢得安全奖励时，按规定标准所造花名册，至安监科审查，由煤矿负责人一支笔审核，再由财务科发送到员工个人手中，花名册一式三份，安监科存留一份备查。

七、安全严惩

1、出现死亡事故及关键性以上非伤亡事故，轻伤抽检，中止全矿人员奖励，出现重伤事故，事故单位中止奖励资格，季、年度重伤事故抽检单位中止奖励资格。

2、、事故考核范围包含伤亡事故和非伤亡事故、设备考核事故在内。

3、对“三违”及事故责任者必须秉持教育与行政处罚结合，根据违章的事实、情节的酌定、认识态度的优劣，适用于行政的、经济的手段展开处置。行政处分为：通报、警告、免职、委以重任实地考察、中止劳动合同、辞退六种。经济行政处罚分成：通常违章：100—200元；轻微违章：200—500元；特别轻微违章和管理人员违章三种。法律行政处罚为递交司法机关追责刑事责任。

4、“三违”及事故责任者必须拒绝接受我矿的各种教育与行政处罚，任何人严禁婉拒。即持戒毒卡至有关部门拒绝接受教育，并限期交还安监科，根据其受到教育的程度、作出处置。凡一年内第二次违章者，必须缴纳安全保证金，员工50元/人，管理人员100元/人，确保年度内不再违章，年底如数归还，财务科缴纳单列帐目，安监科建帐。凡停建至安监科拒绝接受教育自学的，缴纳安全教育费10元/天。

（一）、员工存有以下情况之一，给与20一100元的罚款或给与通报、警告处分：

1、导致轻易经济损失在500元/次之内的；

2、违章作业、违背劳动纪律没导致本人或他人危害的；

3、未按规定佩戴劳保用品下班，未恰当随身携带、采用矿灯入井的。

4、饮酒后入井的；

5、违背“三小规程”及安全技术措施，导致不安全隐患或出现人身轻微危害和通常事故的；

6、因违章而引致本班组或其他班组生产停工0.5小时内的责任者；

7、未按规定展开安全技术培训而上岗的；

8、特定工种人员未经培训获得合格证上岗和不秉持上岗上岗的；

9、不深入细致拒绝接受安全监督，不拒绝接受戒毒、情节较重的；

10、辨认出损害人身安全、财产安全的隐患或辨认出“三违”不及时阻止、处置、汇报的。

11、施工作业人员不按技术标准作业，弄虚作假导致质量参差不齐或出现通常事故的责任者。

11、不及时化解、处置、避免事故隐患危害轻微的。

13、在损害人身安全地点，未按规定设置安全警戒标志或损毁安全标志的。

14、违背瓦斯监测监控系统管理规定的、瓦斯监测分站0.5小时不工作的

15、特定工种岗位睡岗、代岗、串岗的，不深入细致及时投档有关记录。

16、其它通常章违纪的。

（二）、员工存有以下情况之一者，给与100一200元的罚款或给与委以重任实地考察处分：

1、导致轻易经济损失在500—2000元/次的责任者。

2、井下吵架的。

3、违章作业、工作渎职导致他人或本人危害的。

4、岗位擅离职守在两小时以内的。

5、一季度内再次违章的，特别就是同类事故重复出现的责任者。

6、违背劳动纪律导致事故的。

7、违背行业和我矿安全生产规章制度、规程规定，导致轻微安全隐患的。

8、因违章而引致本班组或其他班组或车间生产停工1小时以上、2小时以内的责任者。

10、公然拒绝接受安全管理和监督检查的；对安全隐患未及时自查的；对安监员在行使职权时无理取闹、围困、辱骂、威胁的。

11、对举发揭露违章行为的人员展开打击报复的，弄虚作假阻碍事故调查的。

11、违背通风、防尘、放炮、巷道全线贯通、火工产品、易燃易爆和有害有毒物品管理制度的。

13、瓦斯监测监控主机1小时不工作的。

14、损毁通风、防尘、防尘、排洪、防雷设施及安全技术标志和设施的。

15、谎报事故或谎报隐患阻碍事故调查的。

16、员工违章可能将引致重伤事故的违章现象、多次违章或态度恶劣，重新认识不好的。

17、其它较轻微违章违纪的。

（三）、员工存有以下情况之一者，给与200一500元罚款或中止劳动合同或辞退处争。构成犯罪的，依法恩追责法律责任。

1、导致轻易经济损失在2000元以上的责任者。

2、“三违”或工作渎职的。

3、强令员工冒险蛮干的。

4、利用职权徇私舞弊，对违章人员和事故责任者姑息迁就，勾结违章人员，对事故处置设置障碍的。

5、对阻止揭露违章行为的人员打击报复的。

6、对上级和矿上公布的安全生产命令、指令、同意、通告、制度等延期可办或急于推脱的。

7、婉拒安监人员对违章事故责任者处置的，甚至将罚款通知书归还安监科或戳、打翻罚款单的。

8、当月出现同类事故不采取措施的安全生产第一责任者或轻易责任者。

9、不按规定出席安全检查和举行车间安委会的责任者及入井天数已连续2个月超过没规定的。

10、对安全检查揭发的问题和安监员明确提出的安全隐患不及时采取措施处置的。

11、不非政府入班会和安全自查，对各种安全措施规程等不非政府员工自学的。

11、对崭新入员工、服兵役员工及特定工种人员不按规定非政府安全技术培训，同意上岗的。

13、在生产作业现场辨认出“三违”或损害人身安全的事故隐患不及时阻止，不及时采取措施处置，不汇报的，授御后不核对安全信息卡的，工程设计施工，管理人员不按行业安全技术质量规范、标准设计施工检查的或弄虚作假的。

14、新开工项目、各类检修项目、井下瓦斯超载等特定条件未基本建设专门的技术措施的责任者，并无措施统一指挥施工者。

15、不按“四不放过”的原则查案处置生产安全事故或婉拒出席生产安全事故调查处置的。

16、出现事故不汇报或谎报事故的。

17、安全管理人员在安全管理和安全监察活动中违章违纪的。

18、其它违章违规行为。

（四）、各级管理人员存有以下情况之一者，给与200一500元罚款或给与通报、警告、免职、委以重任实地考察、辞退处分，构成犯罪的，转交司法面关依法追究刑事责任。

1、导致轻易经济损失2000元以上的责任者。

2、“三违”或工作渎职的。

3、违章统一指挥，强令员工冒险蛮干的。

4、利用职权徇私舞弊，对违章人员和事故责任者姑息适就、勾结违章人员，对事故调查处置设置障碍的。

5、对阻止揭露违章行为的人员展开打击报复的。

6、对上级和我矿公布的安全生产有关重要批示、指令、同意、通告、制度等延期不办理或急于塘塞的。

7、公然婉拒安监人员对违章事故责任处置的，甚至将罚款通知书归还安监科或戳、打翻罚款单的。

8、退出对安全生产的领导，由于管理松驰而引致出现事故的次月出现同类事故或不及时采取措施的安全生产第一责任者或轻易责任者。

9、不按规定出席安全检查和举行队、组安全可以的责任者及入井天数已连续二个月超过没规定的。

10、对安全检查揭发的问题和安监员明确提出的不能安全隐患不及时采取措施处置的。

11、不非政府入班会和安全活动日，对各种安全措施，规程等不非政府员工自学的（以记录为依据）。

11、对崭新员工进厂、入井，对调工种的人员及特定工种人员不按规定非政府安全技术培训同意上岗的。

13、在生产作业现场辨认出“三违”或损害人身安全（不含财产安全）的事故隐患不及时阻止，不及时采取措施处置，不汇报的，授御后不核对安全卡的，工程设计施工，管理人员不按行业安全技术质量规范，标准设计、施工、检查的或弄虚作假的。

14、崭新上开工程项目或各类检修项目及井下改采、凿、瓦斯等碰到特定环境条件，未编织专门的技术安全措施的责任者，并无措施统一指挥动工的。

15、不认真执行本项目工种“三小规程”和违背本项目及我矿安全生产规章制度的责任者。

16、不按“四不放过”的原则非政府查案处置事故或婉拒出席事故调查处置的。

17、出现事故不汇报或谎报事故怨家的。

18、安全管理人员在安全管理和安全监察活动中违章的。

19、其它违章统一指挥犯罪行为。

八、非伤亡事故的分割及考核：

（一）非伤亡事故的分割

非伤亡事故分割为：重伤考核事故、轻伤考核事故和丧生考核事故三类。

（二）非伤亡事故的考核：

1、重伤考核事故类

存有以下情况之一，均做为一个重伤指标考核：

（1）轻易经济损失在500—1000元（含500元）的非伤亡事故。

（2）主扇风机无故停风10分钟（含10分钟）以上20分钟以内一次（停水、精心安排好像风机除外）。

（3）电气设备及电缆起火一次。

（4）采面冒顶长度少于10米（含10米）大于20米一次。

（5）盾构碛头冒顶3米以上（含3米）大于5米一次。

（6）斜巷运输跑车或幌车。

（7）机车跳道影响生产2小时（含2小时）以上一次。

（8）瓦斯超载1小时（含1小时）以上未及时处理一次。

（9）巷道坍塌（长度10m，厚度0.5m）。

（10）放炮时孤眼出现残爆事故。

（11）排水泵待修时间少于一个工作日。

（12）事故调查组判定可以按重伤事故考核的事故。

2、轻伤考核事故

存有以下情况之一，均做为一个轻伤指标考核

（1）轻易经济损失在2000—5000元（C99mg2000元）的非伤亡事故。

（2）无故停主扇风机在20分钟（含20分钟）以上60分钟内一次。

（3）采面冒顶长度少于20米（含20米）大于50米一次。

（4）盾构头冒顶长度少于5米（含5米）大于10米一次。

（5）瓦斯超载2小时（含2小时）未及时处理一次。

（6）出现瓦斯冷却事故。

（7）水泵房损坏或水淹泵。

（8）任一损毁通风设施，影响矿井通风2小时以上的。

（9）巷道坍塌（长度20m以上，厚度

1．0m以上）。

（10）事故调查组判定可以按重伤事故考核的事故。

3、丧生考核事故类：

存有以下情况之一，均做为一个丧生指标考核：

（1）轻易经济损失在5000元（C99mg5000元）以上一次的非伤亡事故。

（2）采面冒顶长度少于50米/次（含50米）。

（3）盾构碛头冒顶长度少于10米/次（含10米）。

（4）瓦斯超载2小时（含2小时）以上未及时处理。

（5）主扇风机无故停风1小时（含1小时）以上。

（6）事故调查组判定可以按死亡事故考核的事故。

九、各单位根据本单位实际，积极开展相同形式的竞赛活动。

十、本办法由矿安委会负责管理表述。安全监察局总工程师安全生产责任制（枣庄矿业）安全监察局总工程师安全生产责任制(枣庄矿业)

一、岗位职责

第1条安全监察局总工程师全面负责管理安全监察局技术管理工作，必须确保安全监察局在展开安全管理过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条安全监察局总工程师必须非政府基本建设矿井安全监察月度、季度、年度计划，确保安全检查的经常性和适用性。

第3条安全监察局总工程师出席审查安全技措计划、矿井灾害防治和处置计划以及有关安全生产方面的各种计划。

第4条安全监察局总工程师必须经常深入细致现场，及时发现和化解不安全问题，及时向副总经理并任安监局局长汇报，明确提出处理意见。

第5条安全监察局总工程师必须做好关键性事故隐患排查和环境治理精心安排，报总工程师同意，按规定及时呈报。

第6条安全监察局总工程师必须及时根据实际情况分析煤矿的安全状况，向副总经理并任安监局局长明确提出明确要求。

第7条安全监察局总工程师参予事故的调查、分析、处置，并搞好事故调查报告，及时上报有关部门和领导。

第8条安全监察局总工程师必须帮助有关部门展开职工安全技术教育和特定工种作业人员培训工作。

第9条安全监察局总工程师必须经常检查“三小规程”的贯彻执行情况。

第10条安全监察局总工程师必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

第11条安全监察局总工程师违章统一指挥、强令工人(干部)冒险作业，因而出现关键性伤亡事故的，依法规定追责刑事责任。

第12条安全监察局总工程师存有以下犯罪行为之一的，给与责任追责：

(一)违章统一指挥、强令工人违章、冒险作业的;

(二)对工人屡次违章熟视无睹，不提阻止的;

(三)对重大事故征兆或者已经辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行煤矿安全监察指令的。

第13条对于上述职责的渎职犯罪行为，给与安全监察局总工程师责任追责。财劳部（财务）业务保安责任制财劳部（财务）业务保安责任制为了强化财务内部管理，进一步加强安全意识和全面落实安全责任，特制订本制度。第一条：财务票据（不不含支票）由缴费审核员负责管理采用和看管；资金、支票及防盗报警器的恰当采用由出纳员负责管理。秉持财务双人存有（挑）款、保卫人员押款，并强化对银行加（送来）款等事项的保密工作。实行财务印鉴分别管理（部长、缴费审核员分离管理）的安全措施。严禁非本室人员步入办事员室工作区域等安全制度。财务工作人员返回办公室必须停用室内窗户，并将门锁訾。第二条：财务会计档案资料的管理人员必须定期整理档案，日常采用的会计信息资料及时接用进柜，搞好防雷、防潮、防盗的安全工作。财务档案资料不许随便对外借书，未获得单位领导的同意无法对外出示会计信息资料，严格遵守秘密，保证财务会计档案资料的安全和完备。第三条：主办财务会计负责管理微机的日常安全管理工作，保证微机及机房卫生、防雷、防潮、防盗及财务会计电算化资料的安全完备。第四条：部长对安全正数总责任。对违背安全管理措施及内部监督制度的内部成员，推行追责责任制。本制度从2002年9月1日已经开始继续执行。民爆品保管员岗位责任制石油化工Fanjeaux保管员岗位责任制

一：认真学习和继续执行《石油化工物品管理制度》，搞遵纪守法的公民。

二：石油化工物品必须存放在专用的炸药库房内，不许超量储存，性质二者相冲突的核爆物品必须分库放置严禁与其它物品混存。

三：严格遵守工作岗位，严苛规章制度，严格出入库相关手续。秉持雷管恩编号备案派发，秉持日清月结，深入细致核对《核爆物品出入库登记表》努力做到账目确切，账物吻合。

四：派发核爆物品时，必须核查各种证件

相关手续、按核准的品种、数量派发，严禁随意减少、增加，对归还的核爆物品，必须深入细致检查，清点后入库，严苛登记手续。

五：必须创建定期的安全检查制度，对过期、变色变质的核爆物品必须及时清扫，须要封存时，必须及时报告单位领导，经公安机关核准，得当封存。

六：保证库区消防，安全设施齐全有效率，帮助看看库员搞好防雷、防潮、防洪、摆盗、严防毁坏等安全防水工作，同时实现安全储存。绞车司机岗位责任制（榆树泉煤矿）绞车司机岗位责任制(榆树泉煤矿)

1、严格遵守矿山安全生产法律、法规和本单位的安全规章制度，严格执行安全规程、操作规程和交接班制度。

2、坚守岗位，严禁擅离职守，确保安全顺利完成当值提高任务。

3、分散思想，慎重操作方式，努力做到稳定启动，停放科东俄。固守工作岗位，不擅离职守，不玩忽职守。不搞与岗位毫无关系的事，不许与他人闲聊，不许玩耍。

4、熟识本行业业务技术及设备的性能，掌控恰当的操作方法。不违章操作，拒绝执行任何人的违章统一指挥。紧急情况时，应当采取有效措施，防止事故出现并报告上级有关部门。强化责任心，严格执行各项管理制度。

5、深入细致核对交接班记录，巡回检查记录，安全装置试验记录，运转日志。经常维持设备及工作环境的洁净整齐。

6、司机必须经培训考试合格，获得司机合格证后，上岗上岗。煤矿后勤服务部部长岗位责任制煤矿后勤服务部部长岗位责任制

一、在公司经理和分管领导的指导下对后勤服务部的各项工作全面负责管理。

二、认真学习，贯彻落实党和国家的政策方针，继续执行公司同意。

三、制定本部门各项岗位责任制、安全生产责任制。

四、率领部门员工做好后勤服务工作，确保员工洗衣、住宿及主、副井供暖和生产、生活用水。

五、做好压力容器(主要就是锅炉)及各种在用设备的保护、维修保养计划，并负责管理实行。

六、顺利完成公司每年、月下发的各项经营考核指标。

七、协同不好公司有关部门的工作，并使后勤部的各项工作能够顺利开展。矿长（总经理）安全生产岗位责任制1．矿长（总经理）就是本矿井安全生产第一责任人，与企业法定代表人、党委（总支）书记共同分担安全生产领导责任，全面负责管理企业安全生产工作。

2．认真贯彻继续执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和技术规范。秉持不安全不生产，杜绝超能力、超强度、逊于定员非政府生产，杜绝非法违法非政府生产。

3．建立健全煤矿各级领导、职能机构、各岗位人员安全生产责任制；建立健全安全生产规章制度、安全技术操作规程及煤矿安全生产标准化管理体系，并严格考核全面落实。

5．建立健全安全管理机构，调集足够多的专职安全管理人员和各类特种作业人员，强化班组安全建设，率先垂范并严格执行全面落实矿领导下井值班制度。

6．非政府制订企业安全生产规划．年度灾害防治和处置计划。非政府核定瓦斯环境治理、水害预防等中长期规划。

7．严格执行、检查本单位安全生产工作，二要努力做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五妥当”，及时消解生产安全事故隐患。

8．建立健全安全生产事故隐患排查环境治理责任体系，关键性事故隐患及时报告上级主管部门和安全监察、监管机构。

9．负责管理煤矿安全生产费用有效率采用，设施、设备以及各项安全隐患环境治理的资金投入合乎有关规定建议，二要确保生产过程中人、财、物等资源市场需求。

10．矿长（总经理）就是煤矿瓦斯环境治理的第一责任炉房沟煤矿主扇司机安全生产岗位责任制炉房峪煤矿主扇司机安全生产岗位责任制

1、按规定出席特种作业人员培训，获得操作方式资格证，上岗上岗。

2、按时出席有关安全技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，不断提升技术素质和业务工作能力，努力做到其经王奶贵。

3、必须固守工作岗位，不得擅离职守，不干活与本职毫无关系的工作。

4、严格执行本工种安全技术操作规程，对运转设备严苛特别注意声响、文光、并定时特别注意电流、负压轴承温度与否正常，若发现异常，应当快速严肃查处，对严肃查处存有困难或损害安全，影响生产的事故，必须立即向调度室及机电队和有关领导汇报，力求派遣人员外，确保设备安全运转。

5、深入细致核对运转日记，努力做到核对准确、精确。

6、做好环境卫生，维持设备洁净。

7、熟识设备设施的结构、原理、操作方式建议。

8、设备出现故障后必须快速启动水泵设备，并立即向调度室汇报。

9、深入细致搞好客访人员的证件核查和备案工作。

10、不得非工作人员步入机房，搞好机房设备的安全保卫工作。

11、严格执行《煤矿安全规程》有关规定，司机必须努力做到。

(1)熟识设备性能，确保安全经济运转。

(2)熟识反风操作方式，确保公司井安全。

(3)清了供电系统，以免断电及时对调。

(4)继续执行矿总工程师的指令，及时调整风压风流方向，确保煤矿入井人员的人身安全。

(5)积极主动出席修理、抢险、反风军事演习，年度技术考核。

(6)顺利完成领导信访部门的其他工作。

11、严格执行公司调度室命令，严禁随意停风、制冷、反风。煤矿综采队破碎机检修工岗位责任制煤矿综采队破碎机检修工岗位责任制

1、负责管理破碎机的日常检修保护。

2、检查各相连接螺栓、键、订货、出入料口挡板、各注油点、传动皮带及防护罩、锤头，存有问题展开处置。

3、检查各旋转部位有没有卡阻现象，进料口安全防护装置与否较完整，存有问题展开处置。

4、做好交接班。矿灯维修工岗位责任制矿灯维修工岗位责任制

1、熟识电池架及矿灯的结构及性能，努力做到管住、张焱、维修不好、确保正常电池，确保电池质量，维持灯架及矿灯的较完整，确保生产须要。

2、负责管理电池设备的保护和维修保养，按时对矿灯展开修理，确保不发生红灯现象。

3、严格执行操作规程及检修质量标准，所划归矿灯及电池设备全部达至较完整状态。

4、严格遵守劳动纪律，按时上班，工作任务细腻，无此班中并作与工作毫无关系的事。

5、工作中采用的工具、配件、材料、仪器、仪表必须得当看管，严禁遗失、损毁和乱扔。通防工区仪器维修工安全生产与职业病危害防治责任制（2022）仪器维修工就是本岗位安全生产的轻易责任者，必须熟练掌握有关专业知识并依法经过培训，获得安全工作资格证。

一、岗位责任目录

第一条严格执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范。

第二条严格执行崭新《煤矿安全规程》、《煤矿工人安全技术操作规程》、《作业规程》作业。

第三条继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度。

第四条负责管理便携式瓦斯检测仪、光学瓦斯测验器、矿灯、打火器等安全仪器的通话、看管、检查、修理等工作。

第五条负责管理核对仪器派发记录，清点仪器数目。

第六条按时出席安全技能培训，不断提升安全操作技能。

第七条恰当分析、推论各类通防事故隐患，发现异常立即报告、处置。

第八条工作中必须上岗上岗，服从命令，听从指挥，协同统一，杜绝违章行为。

第九条在专项识别中，积极主动应当根据自身工作工作情况，合理的参予、明确提出识别。

第十条根据工区基本建设教育培训有关内容，认真学习与自己岗位有关的关键性安全风险管控措施及安全风险识别结果。

第十一条积极主动按建议自查事故隐患，全面落实整改措施，保证现场施工用安全。

第十二条生产期间，积极主动排查动态识别隐患并及时处理

二、责任追责

第十三条未继续执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范，仪器维修工正数轻易责任。

第十四条作业中违背崭新《煤矿安全规程》、《煤矿工人安全技术操作规程》、《作业规程》的，仪器维修工正数轻易责任。

第十五条未继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度的，仪器维修工正数轻易责任。

第十六条未按规定展开通话、看管、检查、修理安全仪器的，仪器维修工正数轻易责任。

第十七条核对派发记录不精确，未按时清点仪器数目的，仪器维修工正数轻易责任。

第十八条未按时出席安全技能培训的，仪器维修工正数轻易责任或主要责任。

第十九条对通防事故隐患分析、推论不精确，导致经济损失或人员危害的，仪器维修工正数轻易责任。

第二十条工作中未上岗上岗的，仪器维修工正数轻易责任。

第二十一条存有以下犯罪行为之一的，给与仪器维修工警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、违章作业导致安全事故的;

2、对他人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

3、对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的。

第二十二条在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)、安全审查中，仪器维修工故意弄虚作假，谎报真相的，仪器维修工正数轻易责任。

第二十三条对上述正数轻易责任、主要责任、关键责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与抨击教育、行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。

第二十四条在专项识别中，未积极主动应当根据自身工作工作情况，合理的参予、明确提出识别。现场施工人员应负通常责任。

第二十五条根据工区基本建设教育培训有关内容，未认真学习与自己岗位有关的关键性安全风险管控措施及安全风险识别结果，导致影响的。现场施工人员应负轻微责任。

第二十六条未积极主动按建议自查事故隐患，全面落实整改措施，引致现场存有重点隐患的，现场施工人员应负轻微责任。

第二十七条生产期间，却未积极主动排查动态识别隐患并及时处理，导致事故的，现场施工人员正数重大责任。

第二十八条对上述正数轻易责任、主要责任、关键责任的、应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与抨击教育、行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。机电副总工程师安全生产责任制机电副总工程师安全生产责任制

l、在总工程师的领导下，负责管理公司机电、运输、提高等安全生产技术管理工作。

2、负责管理贯彻执行《安全生产法》、《煤矿安全规程》及上级有关机电、运输、提高管理方面的安全技术管理文件。

3、负责管理制订机电、运输、提高方面的安全规划，出席制订“灾害防治和处置计划”，并帮助分管副总经理、总工程师贯彻执行。

4、帮助总工程师制订管理工作目标、工作规划、具体内容实施细则和生产标准化考核细则，搞好均衡协同、监管检查和考核工作。

5、负责管理具体实施本专业系统的职业病危害预防、事故隐患排查环境治理及安全风险识别、评估分级、掌控管理、公告警告等工作。

6、经常深入细致现场检查安全工作，介绍机电设备的运转和保护情况，对安全薄弱环节、机电技术安全问题，及时明确提出整改措施，展开处置。对于关键性问题及时向分管领导汇报，并会同有关人员研究处置。

7、非政府有关技术人员积极主动推展新技术、新材料、新工艺、崭新设备，并不断科技攻关改建。

8、负责管理狠抓分管范围内的职工安全思想教育和业务技能培训工作，不断提升职工安全技术业务素质。

9、出席安全办公会，帮助分管副总经理非政府机电专业安全会议，及时研究布置安全生产工作。

10、出现重大事故时，帮助总经理非政府事故抢救工作，并负责管理搞好事故调查、分析和处置工作。通风值班调度员通风管理安全工作责任制通风值守调度员通风管理安全工作责任制

1、负责管理调度井下各项工程施工进度。

2、掌控矿井通风、瓦斯抽放等系统及井下生产情况。

3、对井下汇报上来的问题及时采取措施处置，并汇报工区值守领导及矿调度室。

4、熟识掌控矿井灾害防治处置计划及井下各施工地点避灾路线，一旦发现异常，负责管理调度现场人员及时精确地按避灾路线撤走。

5、深入细致核对当值报表等记录。矿安全调度主任生产责任制矿安全调度主任生产责任制

1、规划和设计中对安全技措工程必须优先考量，通常工程项目必须对矿井“五大灾害”的防治和环境治理有益，遵从设计一流、技术可取、安全可靠、经济合理的原则。

2、严苛按设计建议和工程质量检验标准对崭新采区技改工程项目展开环评和检查。

3、工程设计中严苛按照“规程”、“规范”建议，精心设计和审查，对原生产系统中不合乎“一通三严防”及防突安全生产建议的应积极主动有步骤、存有计划地展开补足和改建。

4、深入细致现场调查研究，做好“一通三严防”及防突工程质量的监督和检查，辨认出问题及时处理。综合事务员安全责任制一、搞好办公室的安全工作。

二、负责管理锅炉房的安全管理，保证锅炉设备的安全运转。

三、负责管理与地方治安部门的联系、沟通交流。

四、非政府员工展开安全生产教育、培训，进一步增强安全意识。机电二队副队长安全生产责任制1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针和国家有关安全生产的政策、法律、法规，全面落实上级有关安全生产的命令、指令，严格执行行业安全标准、规程和技术规范，在队长领导下对分管范围内的安全工作负责管理，帮助队