竞聘主管演讲稿汇编五篇

第页共页竞聘主管演讲稿汇编五篇竞聘主管演讲稿汇编五篇竞聘主管演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委：大家好！常言到“荐贤者贤”，因此我首先请诸位要胸怀公心、开启慧眼发现那些伏枥已久的“宝马良驹”。这是一个选贤任能的举动，是领导的爱才之心、用才之艺的表达，这也是各位同事展示“识才之智、容才之量”的场所。我叫××，毕业于播送电视大学播音与节目主持专业，XX年应聘到新丝路网站采编部工作。今天，对我来说，与其是竞聘新丝路娱乐频道编辑这一荣誉，不如说是给我一个检验自我、寻找差距的时机。以下是我的竞聘报告，请各位评委审阅。一、多年的行业工作经历，为我踏入网络行业，奠定了根底从XX年正式踏入传媒行业开场，真正理解了行内和行外的性质，以前是站在行外看行内，如今才真正的在行内看行内。从一挡节目的创意，到成型，从一个闪光的点子，到迸发出耀眼的光辉，都交融了我的智慧。在电台作节目的几年时间，无论从晚间情感节目还是音乐娱乐节目，都受到听众的喜欢，让我理解了，媒体的上帝就是观众。XX年进入新丝路网络担任部门主管工作。先后有如下动作。1、开场直播收费：全身心的创始新丝路网络媒体与市场接轨的工作，所以很快的将部门收益提升上来。首先将直播收费进展了规定，与首届啤酒节这样的大型活动，会谈，签约，最终获得直播权，首次的打破了新丝路网站没有收益直播的先例。紧接着联络了高新区联席会议直播，中亚论坛会议。2、制作设备的专业化：来新丝路的时候，就给当时任职的杨戈总经理说了，直播必须作出程度，不能简单的制作，必需要参加一些多样的元素，所以，自己将保存的专业影视制作系统拿了出来，自行制作动态的影视片头，使视频节目有别于以往的单调。3、采访活动的商业化：如今很多商家都要宣传自己的产品，假如硬性的广告，是很难支付广告费用，就产生了软性广告，从事媒体多年，很清楚软性广告的作用，所以，从部门采编开场，规定大家，采访的软性广告，要逐步走上收费的道路。这个措施，开场施行，效果产生，但是后来，由于客观原因，中途中止。4、音乐频道的建立：因为从事电台节目很多年，多流行音乐的把握有着自己独到的见识。而且拥有丰富的唱片公司的联络方式，包括港台。音乐一直是很多网民的爱好，所以就建议建立新丝路自己拥有播放受权答应得音乐频道，这个频道在自己坚持之下，开场了建立，到目前，已经从一个零歌曲的频道变成了众多流行歌曲交融的音乐频道，目前正有待于改版。5、娱乐频道的编辑：从接收娱乐频道开场，每天的正常更新，和图片编辑，都按步就搬的作着，娱乐新闻，八卦新闻，图片各类网站互相查阅，搜索更好的娱乐咨询，来充实网站娱乐频道。6、新闻采访：作为采编部的编辑，采访也是一项很重要的工作，过去的时间面也很全面的将首府进展了时时把握，采访了各类新闻当事人。7、筹划专题：在新丝路的一年时间里，与人民播送电台筹划了《“盖瑞益生菌酸牛奶杯”主持人大赛》、人民播送电台联办《爱心呼救紧急寻找o型献血者》相关专题，获得强烈反响。8、主持活动：作为从电子媒体跨度过来的专业主持人，来到新丝路后，打破了以往没有节目主持人，需要邀请相关媒体单位的主持人参与节目制作的历史。从来到新丝路，先后主持了大大小小的系列专题节目约20余期。主持单位或上级单位大型活动约10场，这其中就包括XX年三八节电信公司表彰奖励大会文艺汇演。二、从根底工作入手，努力工作，确保工作质量和成效XX年底，我被调离采编部主管工作，虽说内心还是有很多的不解和压抑，但是自己通过自我调节之后，还是沉静下来努力的，扎实的做好根本娱乐频道的编辑，音乐频道的编辑工作。那个时候才发现，其实只要你沉静下来，扎实的干工作，无论是什么工种，只要细心耕耘，精心谱曲，照样可以寻找到快乐，弹奏出精彩的乐章。在繁忙工作中我更多体会到的是欣慰与快乐，无愧于自己，更无愧自己所热爱的这份事业。随着公司合并重组步伐的临近，单位的所有同事都在松松散散的等待改革的到来，此时的我仍然坚持干好自己的本职工作，做好音乐频道的更新，和与唱片公司的交好关系，时时发布唱片新闻，时时更新频道歌曲，积极联络外部活动，跟踪本地的娱乐动态，尽量促成合作。通过这一年多的磨练，我真切的感受到编辑工作确实是一个锻炼和进步个人素质的岗位，也是一个干事的岗位。真正做好这项工作，必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台上，我可以沉着而自信地对大家说，面对剧烈的竞争，我已经成功的实现了参与！至于参与能否成功，这取决于我自身的学识程度、务实的工作目的、健全的人格品德、独挡一面的工作才能以及对事业的忠诚度。当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！给我一次时机，我将还您非常精彩！这就是我永久不变的信念和这次竞聘的诺言。不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对生疏的学生或者新兵；凭心而论，我到办公室工作的时间短，参加竞争，我一无成绩，二无资历，三无根基，优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在鼓励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、理解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们！谢谢大家！竞聘主管演讲稿篇2各位领导，各位评委：大家好！俗话说：“平静的湖面，炼不出精悍的水手，安逸的环境，造不出时代的伟人。”我深深地懂得，做好以后的工作，光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的，重要的是脚踏实地地去干。感谢店长能给我一个施展抱负的空间，给我一个展现自我的平台。我叫竞聘演讲稿，现任管制部调色组主管，我这次竞聘的岗位是管制部部门主管。xxxx年我怀着梦想来到深圳并很荣幸的进入到巴黎婚纱，在这里我学到了很多东西，是巴黎我如何做事，做人！让我在工作中一点点的进步和进步。我之所以竞聘这个岗位，是基于以下四点考虑：1、面对市场的竞争，婚纱行业面临着日益严峻的挑战，这就要求我们从细节抓起，从最根底的修调套抓起，在管制部门的工作调整中，势必会有许多困难和挑战，作为一名巴黎员工，我觉得自己有责任和义务，在这关键时期要为领导分忧，为客人效劳，为公司可持续开展出力，这份责任是我竞争的动力。2、一个公司的开展要靠各个部门严密合作，互相团结，互相交流，有效沟通就是把信息、观念和想法传递给别人的过程，是一种理解的交换过程，而且这个过程必需要做到位。在团队协作中沟通是最重要的一个环节，沟通贯穿于整个团队目的的实现过程。在队员管理上有不同意见需要沟通、有人行为偏离团队时需要沟通、有人工作态度不端正时需要沟通等等。优秀团队的员工应具有认真倾听别人的意见、诚恳地答复别人的建议的心态。3、管制部是一支优秀的团队，全体员工热爱自己的本职工作，积极进取，有为公司开展而拼搏的精神。在团队内建立起良好的学习气氛，可以帮助队员主动找寻渠道进展学习，提升自己的理论程度和业务程度，并且做到互相提醒、互相促进。一个擅长学习的团队，其队员各方面的素质相对较高，他们承当各项任务的才能也更强。4、我和巴黎共同走过了三个春秋，熟悉并深深热爱着这份工作和身边的同事们，在工作中积累了很多的经历和教训，为今后做好工作奠定了根底，这些工作经历是我最珍贵的财富。老实做人，踏实做事，顾全大局，勇于创新，是我为人做事的准那么，假如能得到领导和同事的信任，我将一如既往的努力工作，坚决执行公司的各项工作任务，积极配合各部门的各项工作，使管制部的工作更上新台阶，为公司的开展添砖加瓦。假如竞聘落选，我将愉快的承受领导和同事们的选择，继续支持上级的工作，做好一名巴黎员工，这是我本次竞聘的态度。我愿将此次竞岗的鼓励化做永久的动力，不断完善自己、开拓潜力，勇于争峰，刷新业绩。今后我会在工作岗位上用行动诠释我今天的承诺，用热情开启工作的新篇章，同时也向各位领导交上一份满意的答卷。最后，祝愿巴黎的事业更辉煌，明天更美妙。谢谢大家！竞聘主管演讲稿篇3尊敬的领导：我是xx部的xxx，1987年从xxx校毕业进入公司开场工作至今已有十九年的工作经历。多年来我在工作中勤勤恳恳，踏踏实实，不仅屡次受到领导的表扬也得到了同志们的认可。我非常热爱本职工作，并向往着成为一名合格的管理人员。由于以前自己思想不够成熟，只简单的想做好份内的工作，积极进取不够，近年来看到事业的迅速开展；企业的蒸蒸日上；xx部的日益壮大，我自己也随着改革的大潮改变了观念，有了更高的追求，目的确定之后我一直为之努力；为之奋斗。感谢部领导对我们这些年龄偏大的老同志的关心和鼓励，给我们这次时机参加竞聘，我要珍惜和把握这个时机，使自己可以在今后的工作更好的发挥作用，展现才能。我也曾在管理的岗位工作过，使我对这个岗位有了一定的认识和体会，这个岗位是最基层的管理者，所谓管理就是通过别人来完成工作使命，在影响管理行为的管理要素中，管理者在管理活动中处于主导地位，在客观条件相近的两个组织中，决定管理工作好的关键因素就是管理者，管理者才能的上下，对保证组织目的的实现和管理效能的进步，起着决定性的作用。管理的本质就是追求效率，因此，管理者的管理才能从根本上说就是进步组织效率的才能，这个岗位既有自己的详细工作又有对本区域工作进展合理的安排和管理的责任，所以是一个多层面、多角色的岗位。在员工面前要当好五类角色，即管理者、领导者、教练、变革者和绩效伙伴，面对松散的管理形态要利用一切时机提升影响力和瞬间管理的才能。作为管理者首先要以身作那么、爱岗敬业，一切出发点和最终效果都要以公司利益为原那么，用自己的言行来影响和带动大家更好地完成公司方案，为公司追求更高的效益。我们看到目前在相当一局部人员中有着不满情绪、消极怠工，而这种情绪和状态的蔓延对我们整个队伍是一个非常不利的侵蚀和削弱，如何改变这种状况光靠思想教育和制度制约是远远不够的，要有一大批战斗在第一线、直接与员工接触、直接与客户接触的优秀管理人员用自己良好的素质和可行的手段进展直观的言传身教，要从细节入手、以点带面，形成一个良好的气氛。自己有着多年的工作经历和良好的心态，以及与人沟通，与人相处的才能，在同事中有良好的口碑，爱学习、善积累，有较强的解决问题和处理问题的才能。本人可以处理个人利益与集体利益的关系，并有较强的奉献精神，我愿意并且可以在新的岗位上更好的工作，为xx部的建立尽自己最大的力量竞聘银行客服主管演讲稿竞聘优势。竞聘主管演讲稿篇4尊敬的各位领导、各位评委：常言到“荐贤者贤”，因此我首先请诸位要胸怀公心、开启慧眼发现那些伏枥已久的“宝马良驹”。这是一个选贤任能的举动，是领导的爱才之心、用才之艺的表达，这也是各位同事展示“识才之智、容才之量”的场所。我叫××，毕业于播送电视大学播音与节目主持专业，20xx年应聘到新丝路网站采编部工作。今天，对我来说，与其是竞聘新丝路娱乐频道编辑这一荣誉，不如说是给我一个检验自我、寻找差距的时机。以下是我的竞聘报告，请各位评委审阅。一：多年的行业工作经历，为我踏入网络行业，奠定了根底从20xx年正式踏入传媒行业开场，真正理解了行内和行外的性质，以前是站在行外看行内，如今才真正的在行内看行内。从一挡节目的创意，到成型，从一个闪光的点子，到迸发出耀眼的光辉，都交融了我的智慧。在电台作节目的几年时间，无论从晚间情感节目还是音乐娱乐节目，都受到听众的喜欢，让我理解了，媒体的上帝就是观众。20xx年进入新丝路网络担任部门主管工作。先后有如下动作。A开场直播收费：全身心的创始新丝路网络媒体与市场接轨的工作，所以很快的将部门收益提升上来。首先将直播收费进展了规定，与首届啤酒节这样的大型活动，会谈，签约，最终获得直播权，首次的打破了新丝路网站没有收益直播的先例。紧接着联络了高新区联席会议直播，中亚论坛会议。B制作设备的专业化：来新丝路的时候，就给当时任职的杨戈总经理说了，直播必须作出程度，不能简单的制作，必需要参加一些多样的元素，所以，自己将保存的专业影视制作系统拿了出来，自行制作动态的影视片头，使视频节目有别于以往的单调。C采访活动的商业化：如今很多商家都要宣传自己的产品，假如硬性的广告，是很难支付广告费用，就产生了软性广告，从事媒体多年，很清楚软性广告的作用，所以，从部门采编开场，规定大家，采访的软性广告，要逐步走上收费的道路。这个措施，开场施行，效果产生，但是后来，由于客观原因，中途中止。D音乐频道的建立：因为从事电台节目很多年，多流行音乐的把握有着自己独到的见识。而且拥有丰富的唱片公司的联络方式，包括港台。音乐一直是很多网民的爱好，所以就建议建立新丝路自己拥有播放受权答应得音乐频道，这个频道在自己坚持之下，开场了建立，到目前，已经从一个零歌曲的频道变成了众多流行歌曲交融的音乐频道，目前正有待于改版。F娱乐频道的编辑：从接收娱乐频道开场，每天的正常更新，和图片编辑，都按步就搬的作着，娱乐新闻，八卦新闻，H新闻采访：作为采编部的编辑，采访也是一项很重要的工作，过去的时间面也很全面的将首府进展了时时把握，采访了各类新闻当事人。I筹划专题：在新丝路的一年时间里，与人民播送电台筹划了《“盖瑞益生菌酸牛奶杯”主持人大赛》、人民播送电台联办《爱心呼救紧急寻找O型献血者》相关专题，获得强烈反响。J主持活动：作为从电子媒体跨度过来的专业主持人，来到新丝路后，打破了以往没有节目主持人，需要邀请相关媒体单位的主持人参与节目制作的历史。从来到新丝路，先后主持了大大小小的系列专题节目约20余期。主持单位或上级单位大型活动约10场，这其中就包括07年三八节电信公司表彰奖励大会文艺汇演。二、从根底工作入手，努力工作，确保工作质量和成效20xx年底，我被调离采编部主管工作，虽说内心还是有很多的不解和压抑，但是自己通过自我调节之后，还是沉静下来努力的，扎实的做好根本娱乐频道的编辑，音乐频道的编辑工作。那个时候才发现，其实只要你沉静下来，扎实的干工作，无论是什么工种，只要细心耕耘，精心谱曲，照样可以寻找到快乐，弹奏出精彩的乐章。在繁忙工作中我更多体会到的是欣慰与快乐，无愧于自己，更无愧自己所热爱的这份事业。随着公司合并重组步伐的临近，单位的所有同事都在松松散散的等待改革的到来，此时的我仍然坚持干好自己的本职工作，做好音乐频道的更新，和与唱片公司的交好关系，时时发布唱片新闻，时时更新频道歌曲，积极联络外部活动，跟踪本地的娱乐动态，尽量促成合作。通过这一年多的磨练，我真切的感受到编辑工作确实是一个锻炼和进步个人素质的岗位，也是一个干事的岗位。真正做好这项工作，必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与。站在今天的.讲台上，我可以沉着而自信地对大家说，面对剧烈的竞争，我已经成功的实现了参与！至于参与能否成功，这取决于我自身的学识程度、务实的工作目的、健全的人格品德、独挡一面的工作才能以及对事业的忠诚度。当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！给我一次时机，我将还您非常精彩！这就是我永久不变的信念和这次竞聘的诺言。不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对生疏的学生或者新兵；凭心而论，我到办公室工作的时间短，参加竞争，我一无成绩，二无资历，三无根基，优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在鼓励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、理解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们！谢谢大家竞聘主管演讲稿篇5尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸地在这里参加单位见习主管的竞聘演讲，心情非常冲动。首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次时机，同时借此感谢和我一起工作的各位姐妹在工作中对我的关心和支持。我年参加工作，当营业员，搞服装销售工作。刚进单位，看到完善的市场效劳、至诚的效劳理念、和谐的人文气氛、深邃的企业文化、广阔的个人开展空间给我留下非常深入的印象，它深深地震撼着我的心灵。几年来我任劳任怨，热情效劳，按时作息，从不分开工作岗位，和身边的姐妹们团结一致，和谐工作。在这几年多的工作中，我也积累了不少的工作经历，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘这个岗位，我具备以下优势：第一、我有一颗热爱单位、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和根底就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我相信自己可以把本职工作做好。第二、几年来的工作锻炼了我较好的心理素质。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有一定的果敢决策和组织协调才能。第三、有几年的销售工作理论经历。熟悉销售方面的各项政策和规定，有一定的顾客人员网络，有一定的同事和谐相处的人际气氛，有一定的处理顾客投诉等的方法和经历。我除了干好自己工作的同时，在