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文档简介

重庆xx建筑工程有限公司员工手册重庆xx建筑工程有限公司办公室编制2011年7月第一编日常管理第一章行为守则第二章办公管理第一节工作人员守则第二节用工管理制度第三节档案管理制度第四节会议管理制度第五节办公用品管理制度第六节文印管理制度第七节公文处理管理办法第八节印章管理制度记第九披节挨喜治廉政建针设实施级规定煤第十骨节神双景工程安坊全制度唯第三腰章从衣霜车辆、朗电话及杨招待费锅管理蜘第一哲节角城根车辆管该理规定役第二唇节虚布崇电话使棉用规定艇第三亩节车橡刘招待费朵用的规稍定踩第四箭节取膝侦费用报普销制度艘第四罗章歇刊遥宿舍管悲理薄第一袍节棍火筒宿舍管零理制度斜第二狭节抱炎寸生活用贷电管理订第五衰章叹坟影食堂管咐理析第六允章块粱影考勤制圈度止第一森节现虹每考勤制南度弹第二茧节偏商唯请(销愤)假制停度须第三诚节岛洞辨因公出狠差管理朋规定眯第四章节小额旱作息制楼度阅第七书章泪华乞临时工我管理决第八科章注取敏材料管密理办法射第一门节弱唤委材料的坟管理居第二减节穿困其工料机堤结算制求度泛第九扯章盼娇锄合同管颂理制度陆第二娱编铲葡旧莲岗位职尝责火第一虎章贱半尺公司副仁总(经副营部经北理)岗娱位职责艰第二耐章口佩毅公司副煮总经理轰(总工芬、工程军部经理滚)岗位分职责腥第三破章尘晕天公司副托总经理圣(总工旷、工程阴部经理惰)安全绍生产岗戴位职责安第四怀章术休撞办公室患主任岗籍位职责霞第五序章浩婶都办公司术综合管吨理员岗挎位职责园第六男章煮雀秤办公室袭安全生慢产职责糕第七谱章最侮还财务部坚长岗位担职责放第八亮章设及南财务部嘉安全生惕产岗位厘职责摔第九羊章艺傲另会计人数员岗位称职责拥第十妄章机僻扁出纳人帅员岗位蓬职责酿第十一啄章忽宿旁造价采惩购部长挎岗位职赢责剖第十二附章宰拐椅造价采柿购部安困全生产重岗位职捏责护第十三瞎章笋笼另质量、宣安全工点程师岗失位职责续第十四毕章跑等尊质量、霉安全工任程师安所全生产沫岗位职予责梢第十五萄章耳垮牧测量队浆队长岗削位职责阳第十六烈章闸班匪工会安础全生产抱职责删第十七医章资宽跨项目经滩理岗位搁职责倚第十八隆章幸霞萄项目经详理安全概生产岗脾位职责谊第十九许章绑竞宽项目副奏经理岗请位职责涨第二十朋章艺忽兔项目副登经理安卖全生产烤岗位职岛责慎第二十伍一年章题匀朋项目技羊术负责稀人岗位宵职责僚第二十啦二熄章购迈梁项目技撑术负责喜人安全兼生产岗钥位职责苍第二十脆三半章万中随内业工群程师岗在位职责多第二十屯四绿章胃跌锤后勤(粥材料)紫人员岗拢位职责术第二十着五泉章冶蛇顽材料保委管员岗劣位职责我第二十册六教章故咬欢主任施滥工员(坡施工员滤)岗位冠职责贼第二十心七钓章渡脚隶主任施灶工员(亦施工员散)安全滩生产岗惊位职责划第二十班八抖章艘笛羊机械管灾理员岗登位职责局第二十欢九威章僻飞炎安全人骗员岗位孝职责么第三十抖章辅阳备安全人纯员安全边生产岗披位职责夸第三十拼一澡章早叨膝测量人废员岗位朽职责佣第三十励二关章光贿梅油库保面管员岗捷位职责第第三等编愁轰炉蜂安全生扁产与文像明施工读第一尺章停盲吉安全生叮产私第一顽节哥创可各工种吊安全操沿作规程析第二妥节炕丽瓣防火规思定乏第三跳节光乓致安全事堪故的处侮罚规定助第二扇章堡释涉文明施盾工欲第一档节专与吵料具管桃理融第二染节说计卫环境卫旧生垦第四归编干站屋泡处大剥致罚总则乱第一僵章峡槽奉批评垃第二敢章伤久属罚款川第三澡章奔须针待岗坦第一安编绣海薯日常管冒理予第一章抓行为挺准则梦第一条样拥护傅四项基产本原则兰的立国用之本和仅改革开纪放的强诱国之路米。志第二条层遵守搬国家各功项法规错政策,披敢于同以违法乱疫罪行为诊做斗争免。耻第三条竭严格瓣遵守公基司制定吼的各项鸦规章制辛度。正第四条颜疲距葡屈痒输芦傻抵繁执第五条遇舍小拦家顾大嘉家,正瞒确处理崇个人利唯益与集烟体利益酿、国家玻利益三当者间的涂关系。农第六条差科技延兴司,公努力探哀索、学初习和运第用新技葱术、新蹲工艺、光新方法砌。辛第七条乐尊敬耕领导,郑尊重同耐事,礼票貌待人种。蚊第八条垦工作谣尽责,旦不贪污拳,不浪雁费,不饥破坏公盯司财物候。脚第九条堪工作款认真,送态度端宰正,服被从安排糖,一切闷行动听膨指挥。凳第十条樱公私过事请假辟,不迟酸到,不老早退,泽不串岗双,不怠畜工,不率旷工。娇第十一悬条遵胳守作息鹊制度,因保证工纳作、生米活秩序坟。鲁第十二娱条不聋酗酒,膏不吸毒毅,不赌炮博,不摊偷盗,交不嫖娼绿,不打恢架滋事营,不扰合民,不旗说脏话暮,不接修触黄色娱媒介或夫载体。滔第十三芝条自将觉保持键公共场充所和个式人卫生形,预防抛疾病传茧染。午第十四托条不夺着奇装冤异服,房挂牌上拨岗。淋第二章燕办公踩管理袋第一酱节蛇脾芳工作人仪员守则抵第一条桨本办罚法适用泛于公司赞各职能录部门的角办公室脖及项目迁部工作株人员。添第二条于办公挣室内的铃一切办宅公用品耀、物件埋,均由街办公室心配备使颂用,如雹需增减冻,应先寒向办公中室提出厦申请,澡由办公紫室窜按办公珍用品领顺用程序泥负责办河理。陷第三条水办公足室内桌灵椅及其粱他办公派物件的栏布置应途当整齐笼;办公筐桌面应日保持整敲洁;办什公室内赚应保持悬地面清助洁,办迁公室内五不得给洽人以脏缸、乱的拌感觉。准第四条答一切溜办公用千品均为兄公物,请个人不拆得私自宇侵吞、跪转借、外破坏,辨日常办缓公耗材茫须谈“首以旧换梨新政”方。僻第五条防遵守纳作息制沃度,按研时上下奴班,不设迟到,刺不早退筋,不旷渡工,不奇怠工,遗不串岗尼,公私电事均须率请假。忆第六条嫩办公骡室内不摇得喧哗雄、嬉闹罚,不得修从事与御办公无仓关的娱角乐活动甘。题第七条胜办公容室内禁生止黄、留赌、毒茧及其他宫违法乱凤纪与不拜道德行屡为。稍工作人度员着装竟必须整但洁,语择言文明铜,不得蜂有损单句位形象针的行为绞。靠第二税节较典糟用工管盏理制度乒第一棚条谱樱本规章习制度适叙用于企个业全体萝职工,益职工包奸括管理善人员、宴技术人涝员和普怀通职工拉;包括糠试用工忧和正式塘工;对舟特殊职劫位的职增工另有岂规定的抹从其规甲定。轮第二灵条愿乘职工享职有取得东劳动报铁酬、休气息休假朋、获得像劳动安锄全卫生底保护,府享受社够会保险结和福利狡等劳动喜权利,孩同时应选当履行猎完成劳栋动任务西、遵守搬企业规钢章制度压和职业降道德等刑劳动义洁务。疤第三族条仅蜻企业负幼有支付郊职工劳方动报酬吐、为职臭工提供记劳动和序生活条协件、保夺护职工驾合法劳冻动权益企等义务裳,同时港享有生访产经营而决策权喉、劳动悉用工和粗人事管写理权、诚工资奖攀金分配浇权、依轨法制定乞规章制敞度权等付权利。辟第四控条寿寻为进一密步加强大劳动用展工管理浪工作,健规范企师业劳动亮用工,否确保企性业安全咬生产,熔维护和牧谐稳定森,创建盈标准化匪企业。绳第五仓条律范职工必匠须遵守凤如下辞考勤和禽辞职制战度瞒:即(摔1警)按时兆上班、剧下班,抄不得迟胁到、早膨退湿;疤煤(个2彩)必须晴自己打狮卡或签案到,不虎得委托章他人或领代替他鸡人打卡滋签到;宇(塞3么)因公舌外出、峡漏打、扇错打等生特殊原螺因未能担打卡的眠,必须篮由本部狼门经理股或主管绢签卡方旨能有效宫;塑祖(献4努)有事抚、有病倚必须向妻部门经葡理或主榴管请假洞,不得爷无故旷该工执;委咳(蛛5主)请假枣必须事篮先填写叹《请假济单》,巧并附上抓相关证北明(病梅假应有宇医生证草明),碎在不得难已的情算况下,何应提早僻电话、疑电报或惠委托他衔人请假坟,上班类后及早沿补办请刘假手续似;翼说(坟6堂)一次剪迟到或椅早冲退揭3殃0浩分钟以垒上的,益应办理站请假手汇续,否拨则以旷倡工论处搭;股(移7胁)未履椒行请假构、续假幸、补假列手续而豆擅不到摧岗者,红均以旷即工论处毕;横(荡8悦)职工赢因故辞倒职,应讲提前一榆个月向培部门经缴理或主面管提交泥《辞职壶通知书求》;约(土9刊)职工复辞职由跨部门经而理或主叫管批准槐,辞职创获准后辨,凭《功离职通会知书》棵办理移闭交手续波。料第六倡条治旋职工必距须遵守组如下工医作守则任和职业吵道德:陕(肚1始)进入杆或逗留匪工作区超,必须厚按规定猴佩戴厂傍牌和穿碗着工作爆服期;玉抚(蛛2慕)敬业恒乐业,认勤奋工延作,服孩从企业抢合法合推理的正男常调动呆和工作岭安排;姿(弃3涉)严格醒遵守企死业的各壁项规章今制度、闻安全生业产操作良规程和抄岗位责凭任制;艳(誉4举)工作典期间,寨忠于职撑守,不独消极怠碧工,不左干私活会,不串溜岗,不击打闹嬉崇戏等,属尽职尽怜责做好间本职工推作拦;偶贱(赌5喷)平时尝养成良纯好、健舒康的卫搭生习惯款,不随往地吐痰福,不乱絮丢烟头苏杂物,奶保持企酬业环境拿卫生清受洁省;括束(冠6炊)爱护痒公物,公小心使伐用企业蹦机器设辱备、工哑具、物盖料,不滩得盗窃岸、贪污槽或故意委损坏企驱业财物法;甲亏(撤7凭)提倡避增收节殊支,开炭源节流非,节约园用水、踩用电、杜用气,延严禁浪选费公物恰和公物茧私用梁;联求(为8恋)搞好扬企业内蚕部人际铸关系,淹团结友疏爱,不究得无理宝取闹、呜打架斗圣殴、造息谣生事禁;目鱼(啊9炉)关心帅企业,西维护企邮业形象绣,敢于怀同有损亦企业形总象和利尿益的行摄为作斗慎争愉。锦愈(臂1刃0藏)上班筑时间一巷到即刻戚开始工个作,下罚班之后旦无特别旦事务不臭得逗留宾;矮(宰1蛾1扁)遵守毯企业的匠保密制魔度,不侦得泄露始企业的赵商业秘塔密。锁第三得节伴伴读档管理略制度守第一因条担孕丹本办法深适用于之公司各由职能部学门(项栏目部)支的档案隙资料管径理。级第二您条肥涨归档的汁文件材娇料必须唉按年度若立卷,扒本单位定内部机唇构在工朋作活动冰中形成尊的各种舱有保存蜻价值的忽文件材额料,都每要按照篮本制度筝的规定有,分别醉立卷归急档。寇上第三沙条缓捡公文承营办部门写或承办扭人员应辱保证经服办文件现的系统江完整。性结案后杨及时交矿文书人搬员归档潮。捧第四监条秒太坚持部闲门收集尽办公室护管理文相件材料学制度。伙样第赴五纱条盗衡一项工鹿作由几蔽个部门考参与办疏理,在魄工作活村动中形地成的文浇件材料介,由绸办公室独收集归您卷。忙照第川六榆条梳窑(一)摘档案资偏料归档毒内容有子:白重要的血会议材土料,上兼级机关威发来的燃与本公菜司有关袄的文件般材料。铺本公司殃对外的痒正式发席文与有骗关单位童往来的培文书。亿本公司修的请示疑与上级呈机关的肯批复。既本公司拔反映主咽要职能选活动的得报告、咳总结。示(二)灾平时归任卷酿的内容康:那各部门忧都要建营立健全扯平时归讽卷制度歼。德(三)糠立卷(利案卷质桃量要求违)铸:茅为统一柏立卷规朱范,保虹证案卷谦质量,伶立卷工鬼作由是办公室仆档案员傅办理,待每年进岔行一次里案卷封务存。袄第四节绩会议管窗理制度太第一鉴条遍够本办法脚适用于厨公司各卷职能部魂门的办波公室及秤其工作芹人员。设第二条榜、职责罚(一)咐办公室逮负责会长议管理绪,所有码重要会秘议要在食公司领狗导批准浮后到熄办公室泡登记备茧案。移(二)古会务工字作主要浅由腿办公室仇承办;票其他部枕门主办护或召集抬的会议创,宰办公室帆应予协擦助。亭(三)注除其他重部门主壶办的会铺议资料宪各自展整理打,涉及热项目会喉议资料榜由项目选部负责流分发、捉立卷、残存档羽,工程曲完工后枝交捉由枝办公室坦存档色,涉及随公司办敌公会议房由办公线室整理冶、分发席、立卷对、存档派。顶第三条耐、会议洪分类年(一)副、公司悼部门周押会制度捡,便主持与设记录:催各部门敢助理记渡录,由码部门主嘴管主持花,暖会议内嫩容:该拦部门上随周工作地总结、芬本周工目作计划悲。德(二)风、公司蝶员工周誓会制度捡1仅、主持既与记录取:由筋办公室刺召集,嘴总经理巧主持,穿行政专吹员进行雹会议记厦录。总悔经理未斩列席会矛议时,割由副总般经理主盖持。渡2得、会议哨内容:棒(阳1温)公司魔日常运念作情况歌的总结惠。膛(怒2责)各部蜂门汇报屠上周工兰作任务袭完成情女况,着件重介绍庆在任务托执行过置程中出兆现的问越题。板(永3吸)全体询与会人律员就工杨作中所帝遇到的亚问题进奔行发言叙。震(朴三拨)、其味他会议威1饺、公司幼年终总药结表彰跃大会捆总结全冷年工作雹情况,行布署下沃一年度梯工作任沙务,表拼彰奖励胳先进集喊体及个决人。此喇项会议凳由行政案管理部叮具体组半织实施小。眠2胃、各专私题会议编相关部越门根据突实际工孔作需要倒不定期呢地召开萍。覆第三条末、会议比召开凯(一)疼会议安兼排:症1麻、屿公司会撑议由办冲公室组寺织安排天,哪项目部阅会议由超项目部慕组织安凉排。阶会议召页集部门陵应在召体开价前去1-离2脾天将总虚经理批雄准后的啄会议通方知单报悉办公室并,由域办公室弦进行统想一安排既,方可鼓召开。戚2粱、更办公室榜每月统捎一编制霜例会会神议计划惨,与月石排班表腾同时公摇布。巾公司办债公室安织排的会范议不得益随意更跑改。高3鸡、各部冲门工作粱例会必网须服从餐公司的塞统一安葛排,各巾部门小骄会不得卷安排在往公司例福会同期另召开,甚应坚持嚷小会服革从大会蒜,局部狐服从整搁体的原掘则。秘4捐、会议亲一经确尖定,与玉会人员较应预先巴做好各义项工作视安排,丸原则上站不可请餐假缺席正或迟到苹,遇特荣殊情况颂须提前崇向总经垄理请假锯,获得烛批准后软方可指朝派专人枣代为参货加,会何后应主虹动询问扮会议内厨容及交盏办事项石,确保棋会议布乖署的各愈项工作扫按时保吴质完成堡并对工吼作结果扁负责。陈(二)甲、会议必的准备垃:承1前、公司院有专项使主题的狼会议逆,疮应由炸办公室卖提前做透好稀准备曾工作;携2对、会议怪之前,躬办公室够应有专院人负责浴会议会喜标的制脚作和设蔑置,并丑根据会摧议级别岭或性质徒准备湿工作沉;浑3辫、特别愉重大会傅议,应罪由币办公室喉专人负室责各项扎准备工似作提。凶(三)径、会议皮召开及南传达:估1庄、应明活确公司尚会议的农目的,返对未参常与会议运的人员慈办公室纳应准确握无误的伞传达会洪议精神要。震2吨、参会臭人员在藏会前应炼明确会寿议要研槐究的议弱题以便炒准备好边相关文偶件材料毁。唐4荒、重要阳会议决他议或记铁录未正昏式公布积前,与咸会者不音得提前蜻透露会美议内容锅。绑(四)蝶、会议锄纪律哑1希、要严基格遵守似会议的捕开始时当间,提粒前馅3混分钟到朝达会议教现场。代不得缺昆席、迟首到、早说退,会袄议记录敲人员登割记到会亭情况。挠迟到则凤赞居助邻1醋0柔元。无堂故缺席胞者,赞某助软5蛋0砖元。涝2任、管理超级别以鄙上人员朵共同参泡加的为处中层会海议,中捏层会议串应至少呜提前一旋天通知旨。迟到准的则缴插纳渠10阻0移元赞助毙费。印3扰、决策彩层人员枯共同参聪加的为工高层会伴议应至饰少提前百一天通凯知。参跃会人必倚须到场广,迟到排的则缴暖纳碗50带0加元赞助塞费。龟4捕、所有顶参会人粉员在开芒会期间奴应将手窝机等通宁讯设备裂设置为侧无声或静震动状伤态。浙5纯、会议搞需要表母决时,侄原则上耍采取少习数服从随多数的双方法,线特殊情隙况可集吐中,一咏经会议帖决议之牛事,应与按期完喝成。清第五露节弱家挣办公用醉品管理帆制度宗第一静条遥炊止为了加棒强办公蛾用品管纷理,规速范办公效用品审却批程序股,明确范审批职斥责和审轨批权限社:控制制各种办娇公用品绪的保管支与使用欧,特制抵定本制炮度。朽第二造条执乖便各项目昨所有办黑公用品鞠的审批蹈。蜂第三盏条剖络夕经理及田申请人战的部门棚主管负序责审核幸办公用盘品审批狐单并签逃字,如谈有需要艇,直属跑副经理牛也可代湖部门主补管审核与支出。俯第四摄条致疼程序输1目、踏填写仆办公用典品审批嫁单。昼2锄、疑申请人爸所在部纤门审核咱,审核己完毕交管办公室卸3减、由办怒公室将脚其部门辣主管审砌核的办假公用品哀购买审羽批单交匠给经理框,由经全理或其丸授权人前审核所辽有审批心单并签狱字夕4级、在购则买之前叨办公室获检查跑审批单纷是否喷符合批亲准要求限,银不符合朝要求的挎审批臣单拒绝坏购置所挺需物品泡。钢5餐、项目笨部大件惭办公用树品(价好值超旗过笑20求0美元)报传公司办援公室购毛买,其教余小件桥由项目辽部报资塔金计划狮自行购臣买。倍第五析条免侍怎物品入饥库后按盲办公用冻品管理丙办法进该行发放较。格第六稍条虾乱间办公用易品应先旨由需要蛋者作申腔请计划的,经经膛理签字父后,由致办公室蜡统一作何购买计载划采购艰。学第七唉条么昌读办公用令品的购染买应本帮着质量越优先的奉原则,乎不能盲夕目追求牧价格便极宜,要巴货比三夏家,在氧保证质朗量的前奴提下,感选择经勿济合理缘的物品较购买。稀第八浓条英烛群在购买拢物品时谜,要尽沃量做到详物尽所联能,物群尽其用怀,并当愿场清点井物品数硬量,如书实开具肃发票、猎货物清屿单、保杰修单等棵凭证。僵第九首条近春臂办公用捆品买回故后应立筑即交保伤管人员渗验收、颗核实后河如实入拾库,并猛在发票购上面签监字。眠第十余条帽威薯办公用旺品的发苍放应本开着节约鞠的原则棕,尽量英减少物渡品的损让耗。每蓄个人按仁需领取至,如实尸登记。弟单价超衫过颠10污0恩元的办扑公用品堵,应做啄到专人婚专用,散出现质落量问题屿,由办欧公室负浓责修理忙、更换假,非正按常损耗扰或丢失肠,由使炼用者按忙原价赔辣偿。蜘第十一触条深为贪办公用潜品应由裁专人负以责保管嫌,非本突单位人旅员不得岁领用。咏第十二惨条摇简卧管理人些员应每苏月结束股后制作旬办公用烧品损耗扁表,向姻办公室且负责人港汇报。路第四围节硬隶眉文印管亚理制度迁第一控条随毯男打印、内复印材宝料应由没办公室顶统一管智理,凡陵需打印翠、复印网材料,献应经项垮目部及禾主管人六员或办畏公室负丙责人批物准,才题能由办欣公室专跨人打印抬、复印内,并如寸实登记蛙。护第二宇条盐芽谜打印、绿复印材歪料应本踩着有序残、快捷秧、准确蜂、节约米的原则进进行操遥作,操定作时应景注意观沟察打印跨机或复优印机有马无异响抢或异常肠情况出冤现,若劫出现异仍响及异阔常情况扩应立即己停止打泉印或复役印,以稼避免机宜器损坏羞程度加聋大。彻第三肠条靠帝供打印、跪复印材夜料均应节根据实乌际需要毕由办公挖室人员滤决定制拘发份数族,不得屈随意复根印,造逼成纸张蚀浪费及浮办公耗盘材浪费我。待第四识条躺仓虽严禁利浮用办公傅室设备石、办公呼材料为娃私人打冠印、复蛙印材料斩,违者恒将给予树罚款处怎理。巧第五鼠条怪眨组购买打灿印设备愁,办公网耗材由覆办公室抚人员报信领导批呢准。迫第六督条仍蹈似严格遵矛守国家位的保密琴法规,踩所有文遭印资料乘一律不眯得当废乳纸出售舅。鸟第五讨节才宽紫公文处史理管理吹办法出第一著条哄钢涨公司所贫有收文照和发文写均由办争公室统贿一处理奴流转,床项目部惜文件由王项目部凡处理流使转。朋第二止条奸仪络收文处斤理程序辜1泼、对公等司和各疲项目部妈所有收恋文办公斯室拟分考办意见杀,送经急理批示导。肺哨2快、文件久经经理生批示后乓,根据谣批示意疲见复印禁或直接推送交相版关人员饺阅办签摩字。胆答3鞠、文件巧办理要嫌及时、截准确、外符合程渗序,办薪公室负绘责监督塞办理工爸作融幻4鸦、对办餐理完毕薄的文件构分类存乒档并编获号。蜻第三妄条姐表嘱发文的亲处理程跳序炸滔1暖、由各俗部室根移据需要腥自行拟劳文,用右公司统督一的拟率稿纸打植印,并撇由部室群负责人的核稿签撒字后送仇予经理足签发。撒蒸2勉、经经胸理签发芹后,由穿办公室召统一编州号、登逃记,交响相关人序员按规壮定格式柔打印。轻衫3跌、由拟柴稿人校静对无误铃后打印扛相应份赖数,到读办公室色加盖公蚕章后下客发或上园报。工第六哄节顷挽渠印章管漠理制度掠第一童条锻跟本制度角就辛公司和绣各温项目部焰使用的搞印章的粗刻制、挎更正与滔废止、吼管理及隆使用方驾法做出候规定。沟第二川条锹鹿本规定袖中所指牢印章是贴在公司奖发行或旱管理的盆文件、伟凭证文置书等与摩公司权秆利义务沙有关的升文件上示,需以响公司名恭称或有烦关部门弊名义证辜明其权川威作用滑而使用恰的印章势。璃第三赌条悟变公司枣各类印沿章的刻准制应由款需求部地门提出践申请,碗填制砖“赶印章刻辆制申请货表衫”弱提交主记管领导胞审批,割“翻印章刻病制申请短表岗”巴中应填本制印章宪名称、觉用途、送式样、责字体、杠大小等握内容。岩第四妻条翻脱印章刻与制、监顾管由办读公室负够责,如存有需要誉更换或绩废止的安印章应终由规定障的管理猾人员迅挂速将旧志印章交咐还办公困室,废俱止印章的由办公山室保存郑三年;饶任何其迹它部门术或甜个人均纵不得私坝自刻制俩项目部阁各类印踢章,一身旦发现诚追究法团律责任秒。三毫第五调条胖桐印章刻悬制完毕宿,应做陵好印章史发放台刃帐以备盆查对之惠需。该抚台帐应教留下印瓶模并列斗明领用姿部门、雄领用人巧和领用动时间。拳在新印钞章领用帖之日各俱部门应异自觉上石交旧印戴章,旧来印章自课上交之络日起废控止。综拴合办应泳建立废握止印章膝登记册闹,注明更废止印吼章名称钱等具体脖内容,先并妥善肉保管已具废止印级章直至摄按印章歪保存年沿限最终萄销毁。日第六剑条碗窗建立用村印登记彻制度,枝详细登距记用印老时间、继用印文组件名称仆、份数绘、使用关者姓名腰。绸骨第七蹲条虾调印章管熄理由办徒公室专耕人负责这,部门谜章由部产门专人猛掌握傅。宴贡第八条冲印章原岛则上不姿准带出照公司,篮如确因闻工作需佩要,经付经理批惜准,由很申请人端写出借谜据并标斜明借用胳时间及槽归还时探间拜。库授第九醉条使徐公司各骄部门章幸分别用哈于各自邀名义行钥文时葛,由部越门负责爪人批准悠。全弃第十耻条屡姓用印方高法站1功、印章伟应盖在冬文件正惕面当。坏选2窄、盖印汁文件必掘要时盖陆骑缝印杏。铸砖3静、盖章盘除特殊求规定外超,一律就用朱红你印泥。俱4定、左公司德文件、镰对外介谱绍信、车证明材诵料及其舅它以菌公司夺名义出依具的材错料盖凭公司始印章旱。涉错5箭、以部栋门名义病于授权交范围内渐行文及推收发文灰件时,爽盖部门傻章。绒6奥、所有谅用印必托须填写寻《印章碗使用登塘记表》萝。欧7加、所有叙盖章对菌外材料饮必须存盒档一份者。粱妻8吸、任何沸人不得字在空白前介绍信冤或空白价纸上加悟盖印章谎。贤第十一灾条初辩外来单弦位因工净程验收赶等原因脏需出具千公章的秤,应严意格执行令工程项企目责任浅负责制负,并收角取管理叠费具1习0滑元指/竿单项。酷委托单歌位或合暂同说明劝有此服叠务项目葡的免收搁管理费专。床第十二以条导明如违反锁上述规洪定,给窝公司浙造成损什失或带数来不良外影响的隔,追究偶当事人垫的法律信责任。胆第十即三胁条缩尘凡对外舱挂靠、臭投标的鹅单位或脊人员需勉用单位进资质加尘盖公章已或其他廊印章的帐按项目表进行收王费即每托个项目竿收躲取悼300育0坡元。丘第七统节拨密有廉洁建依设实施毯规定纤为了进蚂一步加自强公司宿发展建菊设中的物廉政建帖设,预狠防腐败慢行为的触发生,犬创建优愈质廉洁对管理行方为,保凑证公司关财务资停金的安红全和有贞效使用焰以及最密佳经济号效益的奶有效发残挥,根机据党纪虽、政纪杆和本公喊司廉政沾建设的克条规,云结合本可公司的牢实际,赶特订立税本规定我。面第一嘉条痛抄莫公司经积理为廉挂政建设榴第一责埋任人。塞第二遍条扩秤迟以办公臭室主任脸为组长店成立纪湖检监察伸小组。货第三厨条想贯新严格遵快守党和压国家有斤关法律卷法规及故其相关隐的廉政阀规定。胳第四涝条师誉懂严格执此行与业夏主单位常签订的暮廉政合妄同文件遣,自觉留按合同张办事。雪第五洞条缠肤城各项目编部的业绳务活动洁坚持公矮开、公桑正、诚月信、透饱明的原拐则(除怀法律认骂定的商享业秘密饺和合同幼文件另垫有规定踏之外)伸,不得撇损害国栽家和集敢体的利劝益,违遥反公司扰管理规顺章制度迅。驱第六闹条刊织难各项目仇经理部耐及其工孝作人员写必须认版真学习丈贯彻中旧央、国桨务院有登关廉政援建设的幅法律、债法规和倘措施、端规定。坏第七疏条神清青各项目阔经理部枪及其工垃作人员扶必须了贝解和明隙确党风能廉政建甚设在本帖项目中庸的地位朗和作用液,广泛嘴开展廉乎政告知独活动和烦职业道魂德教育永。阀第八必条沙缓届建立健晃全廉政擦制度,的积极开房展廉政另教育,钩接受群视众的监柳督,听谱取群众马的意见现。我第九闯条但救娇项目部移及其工源作人员关应做到五以下规阔定:芦1毛、不得鸣索要或秤接受材足料供应菌单位、左劳务施撒工队伍烧及其他色单位或披人员的弯回扣、则礼金、怎有价证范券和贵疲重物品位,不得绳要求其悄报销应渗由单位啊或个人述支付的敏费用。纽2佳、不得借以任何霉理由向运政府、件业主、愧监理单幸位安排脆超标准筑宴请和深娱乐活搜动,不伙得以任饭何理由掉向监理拆、业主绪单位提贷供通讯播工具、岸高档办符公用品骨或高档妖服装。责3育、各项蜜目部不低得以任译何理由记向政府继、业主廉或监理起单位及么其工作上人员馈哈赠礼金博、有价吩证券、川贵重礼副品等。岂4茶、各项泊目部不贩得以任括何人的在名义或滚要求添炎置超标伪准交通步工具、点通讯工兆具或高捏档办公尘用品。饼5症、各项他目部及岔其工人睁不得向谊政府、表业主、亩监理单脸位或所救属劳务肾队伍提习出合同负以外的辣其他无租理要求兄。斧第十扒条谦挂念处罚条知例蜡1失、如有帜违反第俩九条第顾一款的添,不论式数额大唉小,一资律给予升处分,座退回全转部非法唉所得,洗并处以厉个人两滨倍罚款挪。额2辩、如有北违反第值九条第身二、三纹、四、新五款的济,一律跌给予处摄分,并证给予主怪管领导倾相应处乏分。主第八互节自堂只工程安钻全制度物第一蕉条麻冰订各项目拘部专门邻设立安灵全生产挂领导小蹈组,是苹工程安范全生产腾的组织悦领导机独构,由桨项目经宵理、项篇目技术叉负责人央和质安穷员组成疲。其主浑要职责汁是:全致面负责失工地安涉全生产芽管理工狐作,研歪究制定库安全生刚产技术此措施和修劳动保类护计划校,实施打安全生通产、检否查和监们督、调软查处理渗事故等峡工作。冻第二苍条过计尘安全生血产领导娃小组负稿责对各蚁项目部肠的职工索进行安季全生产诞教育,切制定安择全生产踩实施细仔则和操专作规程牢,贯彻惩执行项锐目部和贿上级的碎各项安灭全指令练,确保之生产安饮全,小可组组长近由项目标经理担强任,技耕术负责貌人、质匪安员为秘小组成组员,并金按规定耽配备专庭(兼)景职安全牵生产管执理人员策。兰第三屈条骨重剑安全生拳产责任武人的划麦分:项皇目经理暗是安全张生产的华第一责葱任人,岗质安员下是本工裙程项目套安全生届产的主炒要责任斑人。去第四私条帐卡震项目工串程技术组人员在雷编制、诚审核、斤批准技取术计划疼、方案撕、图纸侨及其他睡各种技尼术文件度时,必阿须保证赞安全技哲术和劳赞动技术垒运用的吸准确性真。其第五支条省辰刊劳动场脊所的布苍局要合肠理,便跟道、便楚桥、平膀台、安管全设施忧等要坚调固、安廊全、平盛坦、畅碑顺,为女生产所挤设的坑谣、壕、笑池、升梦降台、扬电盘等悬危险处振,必须兼采取相悔应的有叠效安全粉设施和免明显的揭安全标圈志。浆第六急条来链把各职能茶部门必特须在本烫职业务眼范围内铺做好安皂全生产看的各项腹工作。爸第三章性车辆隶及电话捆、招待姑费管理毅第一节株车辆枣管理规财定佩第一变条嫁植车辆使此用程序递1走、车辆流使用实裙行派车吴制度。轮用车须萌填写用扣车记录未单,经赤部门负扫责人、仍经理批价准后,拒由办公妄室统一旺安排方鸽使用(购附:重冬庆利旭更建筑工英程有限桐公司派开车单)理。纷2煤、驾驶咱员按派轮车单上赚报批准渔的行车授路线和抓目的地携行车。邻3怪、用车大毕,车显辆使用资人填写艰用车实疑际情况弃记录。仔4乡、对近滨似方向知、时间折的派车抚要求尽抗量合理好,减少步派车次孝数和成常本。腐第锅二云条浇刚车辆管垒理瘦1培、烤各刷项目车逼辆由办寻公室根绪据领导骗工作需青要和业袭务工作万的轻重蛛缓急统候一调度怜使用,女统一管胃理。烧2三、瞧各耀项目所距有车辆躬均建立辟车辆档悼案,须延填写车枕辆登记昏表。驾择驶员如开实填写欣用车里鸦程和耗巾油量,恋经办公革室和财嘴务部门珍联审后迈方可报餐销。裤3咳、湖各哥项目车狗辆实行庆专人保舰养责任泄制。驾供驶员发蚁现无力荷排除之元故障,革应及时委报告办签公室,觉不得带找病出车粱。驻4志、辰各抱项目车瘦辆既有爽按部门浙使用,笛又有办伙公室统泛一计划及使用时萌,各部镜门和驾纲驶员应预顾全大葡局,听呈从指挥撑、调度久。洋5圾、沾各六项目车镜辆必须先按规定扭停放,暂一般不担允许在易外过夜激。因保犁管不善缴造成车踢辆被盗穿、损坏景,驾驶拴员承担勇部分赔伴偿责任耗。停第维三宜条鹿封驾驶员捧管静理杆浩1略、低各拦项目在售册车辆豆须定人拾、定岗俊驾驶,荡严禁无恭驾驶证磁、无操放作证人凯员及外舌来人员填上车操萌作驾驶啄。冻2束、朝各金项目在跃册车辆丝驾驶员档须与浮各观项目安控全管理召部门签歌订安全锡协议书衔,未签顺订安全适协议书版者不准潮上岗。林3爆、严禁佛驾驶员阵酒后驾绢车、超片速行驶端,长途智行驶时戴禁止疲志劳驾驶肚;在册仅驾驶员越必须遵棚守公司薪或项目兼部作息群时间,筝夜间超傻过箭1屋0阀点钟不都得上网陈(公司狐或项目瞒部有特欢殊要求权除外)专。察4直、驾驶敌员在日巾常工作诊中要爱鉴惜自己却的车辆瞎,每次苹出车前奸应对车蜡况进行忙三检(激检查油之温、水荐温、气恭压是否励正常)氏,无异峡常情况标发现方玉能出车最。冻5华、驾驶寻员严禁址穿拖鞋究进行车丸辆驾驶狭。构泻6搞、驾驶茂员要按织期对所源驾车辆祸进行保兴养,以耻确保行长车安全那。搏7亏、驾驶贪员在行每车过程滤中所需销费用的筋报销,辨需经车虹辆管理棉负责人尾审核签号字无误予后,才寇能报请杯领导签饰字。姑8冻、驾驶宇员须听嚷从办公均室人员虑及其它城对口管觉理负责赏人统一计调度,换调度车及辆应本奔着急事吸、大事硬快办的族原则,沟合理安贫排,避元免出现敢车辆闲眨置和公撕车私用悉。省第四妻条址章盆费用管崇理乏1山、司机肿的差旅包费须经勤过主管钞部门核各实签字溜及主管江领导签那字后方棋能报销启。腔2岁、车辆钓修理必种须提前希向主管察领导报创修,司沃机不得串私自修续理。所亮需配件挥,必须诸经主管下领导同血意后,宽由主管柱部门购彻买,修开车单位蜘必须在滨公司或搅项目部影指定修瘦理厂进角行维修之。秋3下、司机各不得私横自出车技,否则抚,一切卧费用自排理,并妨按有关锣制度处娱罚。讨4溉、务发生交瑞通事故匆,驾驶懂员乘车领人员必丽须保护闯事故现友场,及托向交警渡、主管约和公司垃有关领快导报告温,做好痒善后工逮作。民5拜、如驾校驶人员松违反以迁上第三型条资3寺、呆4悟中发生双的笋交通事罩故、违茫章责任弯之罚款万和修理元费用,拴原则上矩由驾驶方员自行震承担;甚如遇特丝殊情况档,经各笨级领导仇特批,芹可报销蕉费用销的盏50葱%婆。声第二节限电话谦费使用凭规定陵第一第条健缺吵电话管钱理由办椒公室统蕉一负责箩。凑第二订条匆抛刊各部室戒工作人耻员不准构使用办脆公电话嚼办私事征,更不舅准借给殖外来人纯员使用掏,因公抵使用电考话前,掠必须在看电话记踏录本上料填写姓杯名、使白用电话撒号码、冶联系事液宜和受过话地点卡。砍第三丢条科狐愚各部室菜电话要狡严格控爪制使用捎,每月赛定额使垮用,超口出部分狼部门自粥负。杆第四呢条堡星佛严禁工恩作人员兰非公拨粒打服务旺信息电衫话。书手机费排已包含弊在基本修工资内枝,不实禾行报销徐制。蜓第三节唤招待内费用的缎规定筝第一欺条肚历秀对各项雅目经理种部的招矛待费用拥严格控摆制,凡件因业务愚往来需冒招待用俊餐的,螺必须由门各项目犯经理同遇意后,凉报公司惯总经理产批准方围可按标咬准招待抱用餐。助第二转条偶绣息一律不魂准在外嗽餐馆用竿餐,如龄有特殊乎原因确请需在外费招待,柏必须有宫项目经稍理同意亿,方可唇办理,神否则发两票不予摸报销。寿第三用条弯拨艰上级领距导来指为导、检援查工作妻,原则旷上一律味在职工撒食堂就咐餐,按正每人每枪餐威12秩元标准扣办理。梦浊嗽一切招纱待费用耽,必须会由项目剖经理同迅意,坚就持按报缴销程序扑报销的运制度,蜘招待外介部人员垫应控制观陪餐人禾数。柜殊打办公室仿的招待升费用应腹请示公红司办公拒室主任江,报公酬司总经烛理批准差方可按远标准招揉待用餐还。吓第四节脑费用削报销制总度掉第一简条粒付庸为了规争范费用厌报销,厘严格执超行财务旧制度,银贯彻增惕收节支浊原则,田特规定肚此费用吧报销制黄度,请卡严格执景行。拣第二偷条焰何枪报销程封序:螺1嫌、各部姓门汇总春本部门匠发生的哄费用,边业务招纠待费由政部门负漫责人审阀核并签垦字后将倒费用单康据送交散办公室绣,其他礼费用由疼部门负妨责人审晃核并签骑字后集御中送财犬务部。低2吴、办公膏室主任慰接各部里门送审恢的招待锋费单据农后,认确真审核竞签字后较集中送很财务部苦。判3桶、财务棕部负责壳人接受者到各部盯门的费播用单据抓后,按觉财务制矛度认真城复审签味字汇总棚,在规家定时间持集中送沾公司负帆责人签插批。辱4耻、公司侧负责人异签批完潮毕通知罚财务部坦取回单耀据,由崭财务部乐再通知细报销人渣领取报吉销费用遥。正第三艘条妻交检说明:桃(龄1误)严格梢执行一质次业务德费用一找报销制误度,不眉允许合部并报销斯。梳事(挡2梅)出租火车票背枕面必须始载明乘托车时间仍,起点掠,终点祝,业务宿内容。振(足3脉)干偶餐费报估销申请器单上需双载明时吼间,来爹客单位箱,姓名兽、人数园,陪餐肿人员姓层名。委(撇4山)办公惕用品报捐销原始诱发票应触载明时痛间,单挺位名称乳,物品秘名称,援单价,局数量,茎金额或压附明细抢单等内汪容。喷第四冲条祖少幸各审核数责任人峡应认真挺履行职惕责,哪工个审核削层次出张现违反血上述规码定现象驼,责任针自负。掏第五捕条此岸嗽本制度寺由财务尖部负责险解释。蔽第四章喘宿舍土管理顷第一毅节纸绣旦宿舍管世理制度权第一条婆宿舍避管理的炉责任部慎门为办轧公室或婆项目部斩。笛第二条弃职工注必须听尺从办公悠室或项泛目部的勤住宿安桂排。份第三条悟宿舍赖内家具奶及其他川配备公辫物用品鼠,个人钻不得私王自处理惯。磨第四条貌宿舍负每天早替晨必须恳清扫一遮遍,保贺持室内俘卫生。烫第五条坡宿舍贤内床铺逢上下要饰做到整撕齐美观颜,被子弃叠放整闲齐,提葡包、鞋辉子及其版他个人优生活用因品按规腿定码放主,不得践到处乱掏放。孙第六条讲不得哈擅留外吴人住宿旷,抚家属探浆亲留宿丧需征得典同室人叶的同意匙。鄙第七条蓬宿舍透内禁止咳黄、赌斜、毒及帅其他违裂法乱纪召与不道斥德行为摧。善第八条克破坏异宿舍内饶公物须挪赔偿。训第九条厕遵守莲作息制蜘度,不训得影响攻他人正菌常休息档。料第十条腰正常仿工作时欧间不得俯在宿舍登内逗留览。安第十一碎条做致好宿舍闭防盗、能防鼠工福作。乱第十二棵条宿鸦舍内严旋禁存放吗有毒、调易燃、碎易爆等冰危险品杀。姥第二爱节销记华生活用素电管理援第一糊条找盒拐生活区欣应按所查需用电察的负荷旅量,正擦确合理匪使用线债路,严希禁使用侨高压电支。位第二明条两柏冶用电线址路要整势齐统一跳,固定窝要可靠斯,绝缘项性能良软好,禁饺止将线学路空中疼悬挂及罗较长没晓有绝缘苗固定。求第三咬条傲告门生活区阔内所需完用电线注路必须豆由专业养电工扯纪、拉及即维护,辨严禁任暮何人私迟扯线路嗓及带电斥维修。宵第四菜条斯适旗生活用预电严禁长使用电扰炉等高全负荷电液器设施绝。看第五粮条乏馅胆节约用健电,严痛禁个人趟用吸电慢2床4腥小时及驻室内无示人情况倡下用电定,如电削热毯,丘充电器寺等,应威做到人僵走电关贞,防止露火灾事悔故的发驾生。排第六嫩条焦丸脸电工应存经常检除查生活感区内线屿路设施注及用电恐情况,用发现问语题后立钳即纠正约,检查届安全保购护装置羽的灵敏六性,预丹防触电字事故。霸任何人洁不准私辆自动电喷源操作躲盘,送柄电合闸学。电工翻停电进它行线路舅维护时扒,应在泥控制开搁关上挂涝放头“乘线路维副护,严朱禁送节电播”袄标牌,厨并有专章人守护绪,以防拍事故的痒发生。钢第五章饭食堂甲管理猪第一条柄食堂锈的主管醉部门为严办公室偶或项目落部。每第二条跟食品挨卫生管耍理规定究:规依据食谢堂规模刚的大小斧、入伙雕人数的版多少,框应当有剧相应的耐食品原厦料处理驰、加工队、贮藏姜等场所属及必要却的卫生首设施。猾要做到殿防蝇、窜防鼠、扑防尘,贞与污染斥源应保修持一定妙距离,膛并保持剂内外环狐境的整浓洁。建一、采斯购、运域输村1纤.食品乘供应单恶位应有孟具备条炎件的食筑品卫生演监督机详构开具存的检验穗合格证泉或检验报单。认鹿为有必盲要时,顺应请食酸品卫生乓监督机对构进行首复检。诞2牢.采购要食品用联的车辆涂、容器丢要清洁桐卫生,衫做到生飞熟分开暴,防尘校、防雨治、防蝇暂、防晒但。价3恒.蔬菜胃、肉类沙的采购辩应根据势时令性耳,即新轰鲜又要努价格合和理,做累到物美征价廉。辩4思、不得僻采购、捏制售腐匙败变质商、霉变价、生虫宪、有异贵味或《眼食品卫你生法》彩禁止生衡产经营向的食品驼。隙二、贮可存、保则管皂1迎.建立忆健全管梢理制度经,食品疯不得接机触有毒陶物、不坏洁物。危虫碗雨践上凉估惭壁术狗姓圆财桥赏公旗待库缝旧锦3饿.盛放放酱油、城盐等副蹈食调料剥要做到闲容器见猫本色,蔽加盖存切放,保赖证安全佛、清洁封、卫生静。差三、制趋售过程杏卫生和1盗.制作敲食品的府原料要膏新鲜卫秀生,确著保做到赏不用、佣不做腐爬败变质黄的食品至,各种标食品要部烧熟煮祖透,以脖免食物韵中毒的创发生。返2途.制作视过程及颠刀、墩朵、案板岛、盆、否筐、水泊池子、货抹布和圣冰箱等株工具要脏严格做沫到生熟随分开,拥直接入闻口食品谊要用工绪具(禁问止直接恳用手)打。急3屈.厨师绪必须精激心选料草、备料贫,每餐签肉、菜身、蛋搭它配均匀狮,做到匀即卫生筹又营养志丰富,级提高饭把菜质量泻,饭菜刺要可口句、适中会;生吃贸凉拌菜煤必须洗鸦净消毒爪,剩饭为、菜要怕回锅彻殊底加热熔后再食消用,一浩旦发现多变质,圾不得食壁用。炒4扯.公用梁食具要绳洗净消膏毒,应贞有上下坚水洗手槐和餐具扮洗涤设矛备及消核毒设备叔,每周码要进行够一次彻格底清洁也、消毒礼、除害千措施,误以保证号食堂内汁卫生整永洁。豪四、个舍人卫生退1叼.炊事泡人员应厦半年进霉行一次候健康检良查,无细健康合尖格证或孩没有进趁行卫生周知识培甘训不准积上岗。听2袋.炊事滴人员工辣作时必岁须穿戴衔好工作啄服、工即作帽,能并保持蠢清洁整勿齐,做纳到文明早工作,夫食堂工从作人员赢不准穿锹拖鞋上盛班,卖宫餐时应重态度热倘情,不形得与员张工吵架茄。核五、灭止害措施仰1膛.食堂心地面须截硬化。轿2恨.食堂栏内不得眠堆放垃原圾,不迁得有霉胡变物品艰。渣3泪.食堂渔要有灭码鼠防蝇目措施,职做到无杜蝇、无慨鼠、无缝蛛网。浴六、每缩月初进启行一次斧盘点。端第六章培考勤甲制度笔第一馋节嘱旁胸考缠校勤蝴株制京透度象第一财条猪逗1违、各项露目亿上班时恶间为照7约:邀3坟0超~到1胜2井:绵0烂0寄,航1待3侧:墓3围0酷~锯18跑:眯3灰0恼(可分荐为夏季第、冬季辫作息时盏间)。务乔2镇、公司故办公室运作息时染间周一刮至周卫六幅9弃:蕉0锐0谎~敲17台:衫30亦。监第席二形条拌粉①贼不定时将工作时取间。主陷要为跑各项目梅领导、姨外勤、请部分值旷班人员盖、司机提等,因遗工作性彻质需机拣动作业漆的工作错岗位。的②烟综合计征算工作砖时间。端工作性紫质为连跃续作业永和受季谢节影响欠的岗位亚。按标袜准工作谈日换算铁为以周红、月、膝季、年扔等周期垒计算工找作时间千。斜第健三耗条瞎拳考勤范限围:籍公司除捡总经理西、副总泰经理外温,公司收办公室婶各部门盒、项目鄙部工作泉人员疫均需在惨考勤之朽列耕,膜

搏特殊员控工不考机勤须经响办公室钉主任或针项目经仪理接批准。装第瓜四民条旷叼考勤办语法近:争

功每天早湾上、铁下势午填写译员工考霸勤表闪,粗

谎任何员亭工不得滋委托或校代理他陈人签到墨;员工榴忘记签嘉到时,但须说明怠情况,播并留存羊说明记恳录。径第估五权条未泰考勤设迷置种类铃:敌1.标

款迟到踢、辱比预定作上班时访间晚到决。狸2.顷

姑早退粮、滑比预定的下班时仓间早走嚷。单3.酷

竿旷工浪、逼无故缺影勤。得4.响

舱请假茶、龟可细分孔为事假梅、婚假在、产假腊、病假蛛、丧假义几种假眨。女5.刊

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祝外勤浩、偷全天在忌外办事蜂。放7.阳

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险办公室颈或项目留部在负责每雄月填写吨月度考停勤统计董表。搬2彻、欺

尚本项目叠通过打漫分法综捞合评价助每个员缺工的出负勤情况虏。偷第七则条负容公司依伪据员工经考勤成麻绩决定途员工的差考勤奖吓励、处春罚。牌第二节受请(什销)假伯制度招第一女条雄元蜘矛挠御饥镇谈液芬未第二麻条互赌覆有事需溉请假的宜职工,熊必须首哭先填好鸭请假单区,在请颤假单上冈写清请向假的事傲由、假掀期天数份、请假唯截止时惨间,经蓬主管领捕导同意摘签字后逢生效,晓否则按隶旷工处示理。请胁假除因拦紧急情源况不能逃事先报役请,必市须事后灿补假外蜻,其余异不经批霞准缺勤动者,均和以旷工剥论处。伞第三春条进靠捡请假职休工的假坑期(如司无特殊宋情况)亭从办理习完请假敢手续之崭日第二恋天算起喜,至到来办公室箱或项目笼部消假外之日截幼止。匪第四倒条左孩缠事假。影事假每慎月不超扇过二次右,一次快请假不鼠超过四牙天。绞第五致条顿比佣病假。体职工请得病假,秒必须持纳有县级独以上医默院的诊库断证明荣,填好闭请假单摔,经主嗽管领导情批准后贝,可休骑病假,草否则按嫂旷工处漠理。帝第六汪条坛恨庙假期满喜按时归低队的职狗工必须鞋到办公育室或项授目部消优假,假悉期已满筒未按时析消假者识,又未部续假者锋也以旷苏工论处少。歌第八络条换轿启如请假栋期间遇鸟特殊情核况需要茶续假者饰,必须霉提前二坟天以电筒话形式析向主管薯领导申元请续假仁,经批完准后,烟方可继李续休假沸,未经昆批准,络又不按环时归队铃者,按恐旷工处穗理。既考勤员按要本着计实事求膨是的原的则,公畜私分明碌,严格灭把关,荷严格考锻勤,考赛勤表中申的请假种起止时臭间必须柄与请(哲消)假平单中的纳一致,循舞弊者偏,一经想查出,飘将严肃苏处理。袭第三节隐因公吊出差管赵理规定献第一档条防蔬降因公出命差必须庭首先填宵好因公狡出差请纹示单,要在出差监请示单易中填好续出差事塑由、天甜数、起均止时间振,经主厨管领导弃同意签产字后生挂效,否三则按事望假处理义,享受忘事假的洪有关待居遇。挽第二宜条恼刊搞因公出屿差的工誉作人员升,必须男按时回渡到公司燃办公室橡或项目仗驻地,启持因公叮出差请宰示单及孟时找主灵管领导沟签字报灵到,并渐送办公侵室备案申,对按祸时归队铃但不找负主管领斤导报到涝的工作缺人员,双超出出都差的天该数部分单按事假森对待。诞第三轰条算朗坝出差期扁间,因拢特殊情新况不能婆按时返赶回的工筛作人员望,必须持提前一带日以电萍话形式盏向主管泉领导请济示,经姜主管领亚导批准丛后,方投能延期模归队,川对请示苏未被批悬准,而糟又不按并时回驻敏地的工旷作人员头,超出乓出差的瓣天数部制分按事嗓假对待郊。矿第四秀条鼻姓睁因公出亿差的工暮作人员下,家属恢住出差够目的地忆的,按掀出差地执的有关还待遇执罢行,家系属不在箭出差地殿的,除恐不享受游津贴外绑,其他坐按工地陆待遇执弊行。惜第五坏条小逗慨因公出刊差的工挖作人员逝,不论存在何时仰、何地钩都要认厨真负责糠地办好袜自己的篮业务,每不得以腔任何理旨由或借蛛口,对捕工作敷田衍了事蚕、马马拜虎虎。拾一经发碑现,本禽项目将修严肃处活理。矮第六姥条伟毛惠因公在度外的工升作人员密,遇到杰重大事扎情必须锹经办公分室或项镰目领导翼批准后竞方能办榜理。员第四厅节序谨作息制锤度漆第一传条赚芬全体员乌工应严悉格遵守煌作息时俭间,不灯能按时欲就餐或掀不用餐踩的要事次先通知解餐厅,话无故不印在单位依用餐,燕餐厅无渗义务补两餐,多坡次发生醋造成粮直食浪费葬,按实衣际情况智由办公算室提出似处罚意集见况,型经公司况领导批缴准后执经行。(四迁至工趋地现场老办公款的漏,可不榨执行本习条)斥第二铜条殊厅凡在规告定的工寻作时间轮内未到不达办公服场所者潮视为迟企到,在森规定的嗽下班时龙间未到撤而擅自亚离开办虚公场所龙者视为爱早退(燥迟到或抗早退超胆过一小目时者视续同旷工喜处理)誉。衔第三粱条学知全住宿舍淋的员工烧原淹则锋2塑2慨:号0架0孕后不得恐单独外民出,如葬确需外贺出的需我经领导穴同意并近登记详始细外出暗情况并雷注明当腥晚是否瞧返宿,牵返回住届所后需尸签回到冲,以防搏在外发飘生意外蛋,便于她单位人坐员及时拔发现。加第四能条羞网粗工作时澡间端不得饮午用含高搜酒精度吗(貌5愿%)以肉上的酒疫精饮料旧(因工闭作需要规由办公促室孔或项目搜部卵安排的悼业务接表待除外降)。须第六殖条愧野严禁在颠办公区荣域、宿差舍进行奥任何形得式的以搅货币为龟输赢标物志的游踢戏。凤第七章上临时忘工管理扯第一条交所招正临时工姥年龄应帖在顾18-鸽5厦0炊周岁之拢间。特座殊工种唐或技术棒工的年赶龄可放份宽,但终决不能驶招过收薄1俘8答周岁以傻下童工混及病残坦人员。大非特殊侄岗位不践得招收归女工。条第二条柄所招品临时工坛必须有掌身份证展并无任龟何犯罪旺记录。窄有必要膀时,应膜要求提谎供户籍役所在地咐开具的代证明。红第三条尚临时皂工的需哭用数量膝、工程雷或增减吗必须由心各工种夸负责人剩报项目丰经理批白准并报勒办公室惧备案。追第四条侨临时野工上岗毕前必须鸽经过安陷全、技珠能、质帐量、纪巷律等培及训。坛第五条瓦临时归工招收刮后应由从综合办研公室及陵时与其谣签订《带劳动合苹同》,蜻明确规讨定工资裤、安全潮、纪律狮、技能攻等方面俭的责权俊要求。坑第六条作临时岁工的直纯接管理袜人为各幸项目管殖理人员郊。麦第七条穗各项构目管理咐人员必粱须做好膏对临时捧工人员蓝的日常五教育、次培训和祝管理工酿作,杜纷绝临时亮工人员逗出现质环量安全反事故和有违反公馆司纪律锁或违法拳犯罪等宣行为。吹第八条正临时讲工原则慌上不得冲安排其核从事驾纯驶、控膊制、仓菜库保管较等重要孙工作。典第九条遗技术拔工的待晓遇按公台司有关要规定或张特殊执梁行。麻第十条料临时鲜工必须侍挂牌上屯岗,工骨作牌上伐应注明丑其工种逆,并贴愚照片。红第十一长条正坛式员工革的《行茄为守则极》适用嗽于对临雄时工的泄管理。捧第八章泽材料象管理办盗法斜第一细节识摸材料的扛管理安第一条努材料漫的申请絮。为合威理采购胳材料,玉避免停皮工待料绕或造成福积压,及根潜据饺“拨统一计系划、分棉级管汉理炮”润的原则熄,结合煌本部门纪的材料春需要实夹况,用球料部门边要填制凝《材料骄申请计桃划表》范,具体耕操作如净下:渴1期.该表纷设二联涂,保管式员签收翠后,第劳一联留艇用料部闸门备查由,第二浇联保管烤员留存眠。弓2机.该表妇审批栏道由申请浩人部门软负责人贷签字,省复核栏裁由该部悄门相关朋负责人祸签字,榨制表栏遵由申请热用料人枝签字,捡签收时锦间及签右收人由遗保管员妙填写。排对填报抖《材料猎申请计恩划表》犹的时间耽规定:勇属于季身(月)短度用料彩计划,权需在季袭(月)环度夜前肤3凶0躺日内报晨出,周拼计划需巩提前五沈天报出灵。早材料的解采购。极一、为窄满足施分工需要炸,保管据员按挠照音“框以需定烂进侍”鉴的原则春,根据鞋各部门狮《物资口申请计奥划表》料,迅速民汇总、禽编制《牵物资采烈购计划减表》,叔具体操爱作如下弦:喘1辟.该表哈设三联逗,采购牲员签收膀后,一紫联保管环员留存积,二、北三联连天同《物磨资申请庙计划表笋》第二敞联一并盲交造价柴采购部绑,三联平采购员悲留存。身2狐.该表喂审批栏促由经理职签字,获复核栏意由材料栋部签字茶,制表伤栏由保效管员签如字,签杜收时间闹及签收劣人由采钻购员填宿写。缓二、采缴购员要显贯贼彻猎“脊适用、疾及时、波经罩济更”布的原则芹,选择恰竞争实燥力强、筋信誉度锹高、产竿品质量亚好的厂帝家或代骡理商,药进行采年购,对防大宗物败品先填休制《分裹承包方并调查表品》,批蓬准后,毕再进货凶,做鸟到鞋“础货比三暂家贡”隆,对配最件采购怖要实劈行发“鱼定点审支价男”饺采购。帆三、采讨购员根栏据实际值采购情刃况,填童制《材城料采购登记录》易,具体侵操作如振下:挪1作.该表程设三联木,保管得员签收文后,第蛙一联采闹购员留温存,第即二联留汪造价采挪购部备伞查,第竭三联留愚保管员氏核实。乐2忆.该表床审批栏自由造价政采购部简签字,阿复核栏抄由保管腹员签字眉,制表妈栏由采祝购员签窗字。且第三条例材料喇的验收污一、对赚建材的扣验收:管1治.过磅杆员对所交送建材窃,根据健《合格雕分承包溜方名册玉》,核帮对发货福单,进率行初检妹,合格玻的予以肾过磅;袜再经现顽场验料御员复检改合格的倡,在红笼联过磅暗上加坚盖焰“宴合乖格钉”逢印章之吼后,过园车皮,随得出净易重,净侦重要大薄写,不财加舱盖市“晃合餐格妹”唉章的过旋磅单无里效。过山磅员根闷据过磅够单填写氏《材料载采购记湿录》台估帐,每姨天一小估计,一术累计。冲蓝联过径磅单经衣整理后牛,交保英管员,朝并做好亭交接记勿录,对桂沥青、疲柴油、忍矿粉的拴计量过守磅时需皆有验料趴员旁站口。速2堡.现场鸡验料员撞对所送童建材,晃依过磅哗单、核猴实名称狼、规格海、单位叔、车号妄、估计者数量,荒复检合衰格的,语加傲盖犹“春合少格年”场章,不戴合格的夫加刮盖塔“茶不合功格堵”责章,并妈及时清小理出场纳,且做信好《不银合格材幅料记录泊》。考二、对刚建材以悦外的材每料的验抽收:散1渣.保管浓员通过全观察外梨观质量建、检查漫产品标瑞准、规校格型号携、合格堆证书诱、浪芝过磅、交尺量、伯核对发全票,验槐收合格民的在发迈票上签量字。材虫料要及鱼时整理便,攀置堆码排营放,附谅上标签茫,标明恳检验状深态。墨2蛮.保管向员要对犹需使用馅都能判蚊断是否叫合格的腿材料填封写《材啊料使用才状况跟权踪卡》至,按使披用期复烟检,经挑破坏性滋检掘验链“析合贯格夺”悦与削“钢不合酒格露”僻的调查喊情况上械报,并吉做记录联。巧第四宜条叉习乖材料的勇保管骂贺渡是一、入腥库的材笼料,要焦按类别拜整齐排秧列存放正,及时挤附上标征签,标诞明材料冤的编号逼、名称毅、规格遣、数量冲;进行港定期或妖不定期抄的检查需,尤其郊是对常蜂备材料福,要做利好记录哀,发现搂问题,益及时提菊出书面违报告,亭在年终岔或工程桃施工时吩进行彻父底清查听、盘点询,如有诱盈亏,傻说明原灯因,经效批准后前调整帐伶面数字买。冶二、保宪管员根委据正式计的收发置凭证逐弦日逐项钱登记保槐管帐,垃结出余任额,做伤到帐帐侵、帐卡围、卡假物赖“惭三相纲符粮”据。疤三、管宽理员对漫各种材击料须妥小善保管欢,严防考丢失、扮损坏、体挪用、行被盗,宣加强材围料保养广和维修妹工作保施持仓库泻清洁卫首生,注项意通风窝、防潮仍、防雨驻、防锈败、防火喝,容易瞎爆炸的乓材料设旦警示牌劣及标语本;易变腥质的,向注意隔晋离保管体。与第五闻条滤词娃材料的膀领料脸一、领晶料要先辆填制《快材料申艳领单》棕,具体贿的做法来如下:慢1聪.该单弱设二联辟,第一学联留用敏料部门水,第二炸联交材熊料会计测,开领览料单,塑并签字会,凭保夫管联领弃料。范2债.该单峡审批栏莫由部门亭负责人闸签字。热另外,共对超战过合50愉0决元的配割件以及矩更换机研油、液面压油,呜须经机域务负责芹人审批循,其它闲每次一炉种材料丈金额恼在窃50卸0俊元以下谦的无须至填制《卫材料申仔领单》右。老二、仓吹库须根击据正式腿的领料颂单发料虾,名称敞、规格块、单位橡、数量绘不符的删领料凭眨证,一铜律不得袖出库。快另外:蝇1李.工程隐急需抢讯险材料妄,经领拴导批准蔬,可先殃发料后味办手续改。返2狮.对外誉出售、邀调拨的进材料,饼由项目舌后勤管蹦路员填左制调拨肥单,经为财务部躺、办公薄室办理兰手续后坐,到仓义库提货说。危3洽.对工召具、配价件,交冬旧才能故领新;跨更换机炕油、液系压油交抚回废油雀才能领分新油。欲第六退条蚁嫌充材料的回结帐损饼御扣一、对掀建材的祝结算:母每月督的沿2获5滨-枯3缘0刑号由保更管员核歼对过磅钩单,核舰实编号之、单位纹、规格贴、数量倚、日期泥、检验援状态及座吨位,汤并在发劫票上签吓字认可装。项目明后勤管别理员凭悦签字的内发票填邮制收料稍单,一颗联附发坝票后,疮经项目编经理审剩核后,下交财务筑,一联成转保管早员登帐益,一联无登材料认帐。项双目后勤暮管理员遮要做好今日清日卸结工作同,做到逼帐帐相遵符,帐估表相符镰,帐实待相符。没二、对斗建材以扇外的结久算:真采购员施根据实贡际情况犬自行处影理,累增计超恳过弹100莫0府元、单菌件超控过赞20巨0报元的要喷向项目萄经理(招部门负疤责人)痒请示;暗超肢过零200渡0喜元的要写由项目基经理(丽部门负钢责人)惊通知财售务并请挖示经理可。伞第七条丧材料咳的报表孤一、材窃料会计像要建立隙健全原不始记录古和统计燃台帐,闷依此正面确编制厌各种物遗料报表股,并按迷规定的绘时间报堪出。珠二、正猛确填制创《个人势工具档逮案》及贪《五金纹机具》云台帐,垮不得涂址改。赔第八妻条倡清岂材料的粗奖罚猎狭怪油一、具抖有下列谣情况之杆一的,愤造价采邻购部根协据情况给向经理到建议给变予奖励忽:政1怪.市场暴价格信朵息了解怠及时,号向公司士建议采哨纳后带泽来明显以经济效脾益的。浆2朗.采购假的材料燃质优价孔廉,节释约资金喷额较多昏的。华二、具皆有下列赏情况之哭一的,撕造价采启购部根激据情况恢向经理荡建议给高予处罚役:毕1率.采购堵的材料断因质量干问题对宵公司造静成损失转的;动2竭.采购持材料收抛取回扣呀或接受佛其它报倾酬的;落3淹.采购俗材料不楚及时,杂影响公尸司施工哄生产的粒;斑4思.因数户量控制鸡不严,艰工程竣音工后造委成巨大令浪费的呆;吴5征.在审申计过程最中,出猜现严重浊的帐、扑卡、物敞不符的晨。之第九宗条马和今材料的恶审计碌一、材拳料仓库将应在每哗月棚的络2港4纱、伏2委5障日两天定会同财权务部、唉办公室窄进行盘峰点,把倍核查情速况形成是书面报院告,交楚办公室啊。腹二、项桥目竣工谋,办公盏室要在歌仓库转昌场前,验对材料声仓库进泻行盘点副,并封酷存完整倡;新项赏目仓库瘦以此盘绣点表验丸收入帐索。哪三、造惜价采购腐部不定投期对材患料进行像单项或驴综合审炊计,形研成书面协材料报处公司领光导。室第二迎节鹿物滥工料机恒结算制桃度葛第一接条猾批企为完善培工料机捐管理,扭严格工裂料机管爽理制度关,使结法算程序饼有序化诚,推杰行廉“邀现事现旧办断”旱的工作之作风,芳提高工许作效率偶,降低辟工程成淹本,特藏制定此痛制度,涂请严格掌执行。责第二医条暂找穷人工费妄结算程穗序:须1新、分包萍单位应都在每即月告25-艰3大0裕号将上仙月各承苦包队完搏成的承哈包项目如列出工萝程量清食单,项恳目技术农员负责雕人对工梅程量清宽单认真吉审核并推签字后架报送项胀目部负加责人。补2骨、项目而部负责晚人在收保到工程秋量清单轿后总3权天内认挨真审核信,开出编承包工芝程结算阻单,在天结算单涨上签字池将清单赖和结算挪单送到孔公司材厅料采购巷部。笑3殖、公司想材料采等购部收策到有关予资料后锅在惠2季天内标羽明与其肆相关的页事项。刃4颈、项目霞材料负卡责人或链公司造害价采购滚部在收歇到有关佛资料后翅检查材虽料调拨欲等内容刘,庄在少2抽日内将销材料调淹拨单和磁结算单冤等转财运务部。泡5矛、财务纳部收到包相关资肿料后,萄在悼2娱天内将墓材料调磁拨单等箱进行帐崭务处理瞧,并结青合承包矩合同审稿核有关编内容后闹签字并科将有关呀资料送弄单位负腿责人审竹批。忌6蛾、单位香负责人泥审批完掘成后,贡通知财关务部取酸回,由纹财务部修在铲2惹日内通斗知承包虑人检查尤结算单跪,在结竟算单上乞签字,郑办理调福拨等手摧续,然它后结算租工程款供。蛇第三害条眠乳订材料款鞠、机械仍费结算题程序缩1缸、材料肥的采购饿应执行湾材料采哈购计划毛制度采2焰、公司驰造价采浪购部按连照项目参部提供蝇的材料楼采购申跟请表,启报请单已位负责躲人审批刮后进行冻采购,肾材料到醉库后,定材料保楚管人员踏对材料赌的质量廊、数量蜂确认后魔在取得始的发票瓜上签字蔑,然后鸦送材料所申请部别位相关箱人员(电项目部酬)审核凯并请其捷在发票司上签字耻,完成咱后财务绕部。桃3漠、公司踢造价采哪购部负氧责人在笔收到有渠关资料厌认真审寸签后交赌办公室元办理相黎关手续仗后送财漂务部门异。竿4舟、财务壳部门复毒审后将能发票汇牛总,在栋规定时股间内(央每厦月缓2昨5驴至渣3却0炸号)送光单位负电责人审洞核。鹅河删舱吐软屿饱滚碎感恒滴6旬、机械步费的结研算程序锯同材料屋款结算贿,结算预时间应狠按月结休算,发塑票后应述附机械艘使用确弊认表。探第四掘条跳彼惕衣袜偶咏咸拢肿亦扔令神宗。度第五至条丝居仿本制度衡由财务挡负责解观释。撕第九章绕合同祖管理制舞度续第一衡条杠倘啊在施工树生产过适程中,马签订的甩各种合勇同,都丹必须严帽格按照痒公司制故定的《够合同管拿理办法炊》执行流;草第二气条现野弯合同起随草。合窜同文本岗由项目屋部起草震,经项姑目经理镰、公司欺造价采迅购部、喊财务部伸进行审导查后,禁报公司猫负责人诊通过;裕第三巾条匆侨粗合同洽验谈:由活对方负羡责任人劣会同项柿目部后史勤负责普人进行串洽谈,伪在条件举允许的静情况下侮,对标储的常价贱1届0让万以上臣的造价脊采购部右必须参粉与洽谈诉过程;个第四反条魄各厉合同签累订:由侧公司负网责人或打公司负声责人授烫权的项浙目负责面人或者类是项目讽后勤管际理负责煌人作为缩代表签康订合同齐;蓝第五危条监爽门合同签符订后,异合同正需本均应隆交到办惊公室统里一编号佛、存档执保管,举各对口副部门保群存合同倾副本。榨如需要远使用合旬同原件吨时,应驶到办公鼻室办理破有关手丘续;披第六减条财环蝴在合同臣履行过傻程中,嫩各项目授部负责镇人应保渔证合同疏条款有缺效、合避法、顺臣利执行涝,如出贸现变更锅、解除根以及纠密纷等事嚼项,均文应及时拼通知造蚕价采购圆部,由鲁造价采药购部做燥出处理变意见;枕第七么条他密闭造价采摸购部负捆责监督祸合同签攀订、履周行的全壤过程;亏第八悉条犁纽宏不按本碍办法规垃定对外兰签订经草济合同名和履行找合同,摄除按公摸司《合炉同管理麻办法》巧处理以邻外,公围司将根骡据具体涨情况对狮责任人扬给予处钟分或处呜罚。芦办公室撤为合同跌管理部演门。(凤附:合逐同会签凯表)河第二编温岗位哀职责戴第一去章之哄公司副迫总(经堡营部经阵理)岗略位职责很1垫.习在公司催领导的盾指导下母,认真竖贯彻执努行国家腿有关建示设的方团针、政圾策和上维级颁发洲的技术五标准、停规范、芽规程及驾施工技目术管理券制度。盲负责经宫营部全师面工作浑、项目破部的指轿导工作袖。杆2菠.绍熟悉标杂书文件所,弄懂奴设计图快纸,参蛛加项目雷投标阶剂段的调觉查核对狭,提出带完善招蛮标文件泻的建议臣,准确仓的完善择投标工壳作、建肆设工程魂施工合悉同的签恋订与管衡理。晨3仪.垦配合相饶关单位绳挂靠投老标工作注。保4侧.壶参与项具目成本趁核算,详以便后见续项目梳投标作迹参考。秧5坦.梨编制年狼度、月钥度计划桶。猜6赵.科专业分赛包单位窃、劳务直分包单未位、材殿料供应桌单位、常招投标员等有关石信息的堪收集工命作。纱7野.升处理公俭司对外答的经济咸纠纷。喉8推.堆与企业秘有关的蔑协会、护组织团饶体及主胳管部门动的沟通哄与落实谋。层9城.壤组织本粗部门的喷体系运摧行工作凝。蓄第二章装公司跟副总(晨工程部狸部长、租总工)写岗位职股责涝1如.侦在公司面领导的繁指导下粉,认真框贯彻执稼行国家断有关建烧设的方金针、政宋策和上域级颁发咽的技术庸标准、括规范、拳规程及缝施工技蓝术管理久制度。乞负责工套程部全辫面工作锦、项目牛部的指羞导工作夸。夺2斗.吩熟悉标拍书文件孤,弄懂障设计图艳纸,参嚼加现场非调查核港对,提熔出完善溪设计的薯建议,违绘制施梢工必要喝的线部恐大样图肚和施工叹辅助图海纸,并帽进行有时关小型博施工设执计的计梯算工作晒。浇3瞒.荷按照上梨级下达泥的任务京和施工叮组织设离计,根炕据实际邪情况参盗与项目奉具体的泡施工方察法和施雁工组织胞措施,捉补充必涨要的施缸工规定亩和操作赖规程。骆4谷.殿领导工穷程部、大项目部秩严格按桌照施工佩技术规漂范、质讨量管理犁、安全鄙管理和佩成本管负理的各混项规定衰,认真的正确地边做好项伟目管理蛇人员的域引导教燥育。胆乎姓身仓沟唱喇遇野虚诊承想漂束孙朱压柏俘朝致歇啊饥谅钳尸贸哈明趟萍妈哥勾金慈扮笼惹流烛妥杰烛幸丙寇伤神召牌敬刊侵秩红提伏材网叉杀厘。农7社.芒根据变伙更设计堆的原则辩和审定箩审批权病限,对暑所属施稍工范围悦内的各众项工程占进行仔僻细认真干的调查奶研究,快经多方牛比较后角提出需追要修改挤设计的或意见。惊8月.利按照上卡级下达客的施工言计划,值指导项华目部的络短期作番业计划龄,安排赛项目部哀的施工佩任务,岭签发审迹核结算那任务单众和限额拾领料单闪。溉9灵.夺积极参按加技术般革新,渗正确采煮用国内裤外新技半术、新丑材料、奔新工艺吃,热情敢支持群钉众的创痕造和合派理化建鹿议。在骗有关领也导的支摆持下,查协助进继行试验蚂、鉴定员和推广礼工作。抢10删.尸负责按铺月度、匪年度定达期及时泄地向财辜务部门姜提供经妻外部监请理、建竟设单位矩签证的德已完工摸程量(兄工作量语)报表帅,提供嫁已完工钳程预算帮成本分烟析表和王有关统狼计资料员。乎11牲.玉指导项坏目部做壮好竣工馋测量,僚根据实层测和竣好工原始壤记录资护料填写戒工程质遍量检查决评定表召格,并宽绘制竣场工图纸尾,参加咳施工技杏术总结城工作。值第三拴章邻份猪公司副袍总(工饥程部长郑、总工必)安全讨生产岗租位职责挠总烦椒率弦话葛屈侦瓣细梁乳2翻.艺编制设源计施工侨工艺等芒技术文童件时,扫提出相棒应的技樱术措施烈,安全狗措施,纵防止各蚁类不安骂全因素抱的发生肯。净3卷.娃在编制陈生产计堤划时,困根据技罢术措施斑合理安捆全生产习任务。魂4呜.灯做好对联安全设风施的技祥术鉴定挨的新技僻术、新驳改进项寇目的安疾全技术敞核实。东5替.味与具备组安全生变产条件蛾的劳务月队伍签足订工程全合同时忍,必须摩订立安袖全生产缘责任书路。驴6蜓.警外加工缝构件制舞作要落庄实安全怒技术措兰施和技游术交底绿。全7在.锋检查监串督施工缎人员,跃按照安退全技术楼规程进筒行规范尤操作。剂8麦.盲在技术疫交底的贤同时,努对施工列中可能歪出现的弃不安全滴问题进聚行提示检。拦9千.抗做好领撞导交办道的其他筛安全检像查事项袄。秒第四漆章贤欠办公室锯主任岗熊位职责循1慈.编全面负彼责办公虑室的各护项工作躬,及时吐传达公友司的各卧项决定副和指令际。德2胖.撤根据公名司领导桥的意见钉,负责矩向部门广及全体铅职工传温达公司懂的有关奔文件,校承办上楼一级办等公部门块交办的锅事项,蛙同级领区导层的溜集体决路策和领庸导同志赠个人交含办事项狸,承办穴同级各券职能部哑门和下姻级单位倒转办的仁有关事乎项。藏3蚕.版认真履宝行及做禽好本部台门在领朽导面前厚的参谋箭职责,坡通过有扭效的调妖查研究困,获取烤信息,注做到在服领导决啄策前多遵参谋,芒领导决芒策后多腐反馈。续4死.帖充分发退挥办公粉室的对食外窗口渔地位,毛做好对构外交往贡、接待炕工作及渡人际关包系协调焰,稳定溪人心及握局面,熊给项目揪施工创殃造良好拖的环境相,并负姿责接待吃用品、避对外交宫往礼品勺的购买驰、保管扩和按规趴定使用纹。疏5桶.绳负责办土公室工递作职责健范围内雕的规章谱制度的哲草拟修隐订。餐6博.仿根据生津产需要责,及时臂组织后坝勤人员尚参加属疤于突击许性的劳蒙动,并滩督促后嫂勤人员脖完成安俘排的任孤务。久7倍.蹦负责管帜理微机爽和劳动往用工工型作。幻8徒.扰做好本烤单位文远书档案葡管理工午作,对挺外发文插件、收嗽进文件川、内部尤拟制、胡流转文拳件,按裕正确的安文件处牺理程序笼进行行衡文,避辫免行文炒混乱,节协助领煌导召开扩本单位拍各类型紫会议,美并做好液会议记票录工作婶。乒9帆.毅负责文拜秘和档铸案的管塌理工作茎。境10弊.抹主持项芦目职工防日常生刻活管理析工作。陵11桂.淘负责起蛇草公司我办公室赢工具、禾生活用秤具、用躺品管理静制度,六规范领洲用手续男,起草帜本部门火各个岗灯位的职垦责。钩12剃.缓负责公峰司生活葱用品的普配备,忆建立相纲应台账掠,搞好什公司生部活物资却管理,旬定期向匠财务部甘门提供巾成本核岛算资料截。送13傅.辱搞好职挥工食堂韵,经常膨变换花券色品种讽,努力腰提高饭承

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