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文档简介

毕业生就业合同协议书本协议书由雇主和毕业生双方自愿、平等协商，在遵守国家法律法规及相关规定的前提下，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律规定，就毕业生的岗位聘用等事宜达成一致协议，特立此书。一、参加协议的双方雇主：公司名称：地址：法定代表人或授权代表：联系电话：毕业生：姓名：学校：专业：学历：联系电话或邮箱：二、岗位聘用毕业生应正当取得相应学历和学位证明，并具备相关专业技能和专业知识，经过面试等程序，确定为###公司的正式员工。毕业生岗位聘用时间自####年####月####日起，试用期为###个月。毕业生岗位聘用所对应的岗位名称、工作职责、工作地点、薪酬待遇等事项详见附录一。三、劳动报酬毕业生在试用期内享受试用期薪酬，试用期后根据个人表现及业务需要，予以确认。毕业生职位工资及其他津贴奖励等福利将根据公司相关规定而确定，以公司人事薪酬管理制度为准。四、个人隐私保护公司对毕业生个人隐私信息予以保密，不得擅自泄露。毕业生应妥善保管个人信息，不得向他人泄露，并对因不当披露所造成的后果，承担相应的责任。五、劳动合同试用期满后，公司将为毕业生办理正式劳动合同。根据国家相关规定，劳动合同应包括以下内容：合同期限：两年工作内容和工作地点薪酬及其他福利待遇工作时间和休假制度工作保障和工伤保险试用期、解除和终止劳动合同的程序和条件双方的权利和义务以及应承担的法律责任等条款。六、试用期毕业生为试用期，试用期内公司对毕业生进行全方位的考核。试用期结束，公司对毕业生的工作表现做出是否正式录用的决定，经过讨论后，公司决定予以正式录用或不予录用。七、解除和终止劳动合同終止合同的主要原因包括：双方协议终止劳动合同期限届满非因双方协议终止、劳动合同期满而单方辞退的当事人应依法如实履行合同约定，当其中一方未按合同约定履行则应为给对方造成的损失赔偿赔偿金。八、附则本合同自签字盖章之日起生效。以上协议未尽事宜，依《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律、法规及本公司相关规定执行。雇主：___________________日期：___________________毕业生：___________________日期：___________________附录一岗位名称工作职责工作地点薪酬待遇配合上级完成公司规定的

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