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文档简介

沈阳劳务派遣合同1.合同目的本合同旨在约定甲方（劳务派遣单位）与乙方（被派遣人员）之间的关系和权利义务，保护双方的合法权益，达成共识，规范劳务派遣行为。2.合同内容2.1被派遣人员乙方是自愿通过甲方派遣到受委托单位工作的，具有完全行为能力的自然人。2.2工作内容甲方向乙方派遣工作地点为受委托单位；乙方从事的工作，以与寄予其同等工作岗位的本单位员工相同的岗位、职责、工作内容为基础。2.3工资及福利待遇乙方获得的工资及福利待遇应当与受委托单位用工人员相同。工资和福利待遇结算由甲方负责，甲方按规定向乙方支付工资。2.4工作时间工作时间：根据受委托单位规定执行；工作时间超过8小时的，甲方应当按照当地劳动法律法规和与受委托单位的有关规定给予乙方加班费。2.5工作期限合同期限：具体由甲方与受委托单位协商确定，合同期限不得超过两年。若受委托单位找到符合条件的员工，甲方应当在七天内通知乙方解除合同，以便乙方寻找新的工作机会。2.6保密义务乙方保证对其在工作中知道的甲方和受委托单位的机密不得泄露；对乙方泄露机密，甲方有权要求其承担相应的法律责任。2.7社会保险甲方应当按照国家法律法规要求为乙方缴纳社会保险费（养老、医疗、失业、工伤和生育保险，公积金等）。若发生工伤，受委托单位应负责第一时间送医救治。3.合同的解除和终止3.1合同的解除本合同期满；双方协商解除合同；按照本合同约定的其他情况。3.2合同的终止乙方被受委托单位辞退的；乙方患病或因个人原因要求解除合同的。4.合同履行4.1意外事故如因乙方工作中发生意外事故受伤，应立即送往医院进行救治；甲方应当负责医疗费用和治疗后的相关事宜。4.2违约责任若发现双方约定的内容有违反劳动法律法规或是不符合合同的行为，一旦发现立即停止违规行为，并应向对方进行赔偿；一方违约，应承担违约责任，另一方有权解除合同。5.其他5.1合同的附加条款本合同的附加条款应当与本合同具有相同的法律效力。5.2合同的存档本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具备同等法律效力。5.3合同争议及解决因本合同引起的争议，双方应当协商解决；双方无法协商解决，应当向相关仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。以上为本合同条款内容，甲乙双方均经充分了解本合同所有条款后自愿签署本合同，供双方共同遵守，如有任何纠纷，应当协商解决。本合同经合法代表人签字盖章后生效。甲方

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