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文档简介

—初中培优补差实施方案为了落实上级文件精神,正视我校同学的个体差异,依据每个同学的实际情况有针对性的进行教育,让全部的同学都得到发展,特制定了培优补差工作方案。二、工作思路:学校强化对培优补差工作的全程监督与管理,建立相应的规章制度,重视对培优补差工作的调查研讨,全面了解各教研组培优补差工作情况,关注老师培优补差工作的实效性。(一)建立规章制度,强化过程管理1、建立档案,积累资料。由教导处负责,由班级组长牵头,各班级分学科对各班的优秀生及学困生进行梳理,整理资料,建立档案。2、制定计划,明确任务。a、教研组制订学期培优补差工作计划。各教研组在学期初需认真制订培优补差工作计划,做到:定培训时间,定培训老师,定培训内容,定培训目标,定培训措施,交教导处审定并操作。b、备课组制定爱好班培优补差授课计划。各备课组长在学期初需制定爱好班培优补差授课计划,交教导处审定,辅导老师于每周六爱好班对两类同学进行辅导。每次辅导要有辅导记录,期末交教导处存查。c、任课老师制订学科培优补差计划。任课老师在学期初要制订本学科的培优补差工作计划,学校激励各任课老师强化对两类同学的个别辅导,缩短同学间的个体差异。3、关注过程,保证明效。为了搞好培优补差工作,两处要关注培优补差工作的发展情况,重视检查与积累,认真开展调查研讨,按时表彰培优补差先进个人,推动教学质量稳步向前发展。(二)培优工作详细措施1、举办学科竞赛,营建竞争气氛。学校要把对优秀生的辅导与学科竞赛结合起来,主动举办学科竞赛活动,为优秀生营建一个你追我赶的学习气氛。2、提倡学习沟通,重视经验推广。各班级组每学期举办一次优秀生学习经验推广会,优秀生向全班级同学沟通学习经验和心得,共同促进,共同提高。3、开放各类场馆,创设成才环境。学校有计划有布置的将阅览室、试验室、电脑房、乒乓室、篮球场等向学科爱好小组的同学及特长生开放,激励同学博览群书、热爱运动、开展试验研讨,创设有利于学科特长生才能发展的环境与条件。4、引用典型示范,激发同学进取。利用晨会(或班会),主动向同学介绍古今中外的明星名家胜利故事,引导优秀生向古今中外的明星名家学习,爱护好他们的好奇心,激发他们的求知欲。5、九班级前180名的同学,双休日进行补课。(三)补差工作详细措施1、完善干部老师联系同学制度。学校中层及以上干部要主动联系各班级学困生,各任课老师要联系至少2名学困生,老师要了解同学在学问、方法技能、习惯、心理等方面存在的问题。(同学主要的优势和劣势)每周与同学谈话沟通一次。纳同学的过失与困惑,满怀耐烦地不断鼓励他们成为生活中的强者。2、强化学法指导,养成良好的学习习惯。爱好只是一种诱因,一种动力,要使同学真正形成自主学习的力量,关键还在于对“学困生”学习方法的指导与学习习惯的培育。要主动落实《中同学日常行为标准》,强调用科学的学习方法指导同学,使同学逐步把握正确的学习方法,真正成为学习的主人,在各种实践活动中使同学养成良好的学习习惯。3、重视科学分析,提倡观看发现。各班级在学期初要制定补缺补差一览表,对须补缺补差的同学施行统一管理。认真开展学情调查;定期召开班级学习会,按时了解学困生的情况,制定补缺帮困措施。认真观看“学困生”每一次测试成果的改变,把每次考试的情况作横纵向比拟,观看其转化的'快慢,按时催促与激励。4、发挥班团力量,开展帮教活动。充足发挥班级团队力量,在老师进行补缺补差工作的同时,开展班级“一帮一”活动,激励班级优秀同学去帮忙带动本班学困生。到达班级共同进步的目的。5、开设学科门诊,提供直接帮忙。本学期开头,在各教研组内,开设了学科门诊,主阵地为学科课堂教学,教研组成员是学科门诊的组成力量,负责解答学困生的学习上的任何怀疑,给学困生提供最直接的帮忙。6、家校齐抓共管,提高工作成效。每学期,教导处、班级组要携手对“学困生”的家长进行一次问卷调查,了解“学困生”的心声,听取“学困生”家长的反映,把握任课老师的教学看法与补课作风,努力提高教学质量,逐步削减

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