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经典word整理文档，仅参考，转Word此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！肉品分割技师薪资方案为激励肉品分割技师提高工作积极性，提高销售业绩，提升销售毛利。一、工资分类肉品分割技师工资分为技师工资、提成工资。1、技师工资是根据技师的技术水平核定的工资单元。2、提成工资提成工资是反映技师销售完成情况的工资单元，依据销售毛利提成。二、技师工资1、技师工资根据技师平时工作表现、技术水平、测试结果核定，具体标准如下：2、全勤工资100元，每月2天假，超假则不予发放。3、技师工资每月可核定一次，学徒或低级别技师可申请晋级，通过测试达到要求可以晋级。技师晋级：根据《百隆超市分割师评级规定》执行。三、提成工资1、提成工资的确定提成工资=（销售毛利额*提成比例/技师人数）*分配系数（销售毛利额以盘点结果为准）2、任务基数为3000/天（每名分割技师），销售低于任务的不提成。3、提成比例标准如下：4、分配系数125、提成试算如门店2名分割师，当月肉品销售7000/1）若当月盘点后毛利率为8%1344597448元，销售人员提成额为149元。（2）若当月盘点后毛利率为7%，提成工资总额为882392294提成额为98元；（3）若当月盘点后毛利率为6%，提成工资总额为441元，三级技师提成额为196元，二级技师提成额为147元，销售人员提成额为49元。如门店28000/7%，提成工资总额为1008448336元，销售人员提成额为112元。如门店29000/7%，提成工资总额为1134504378元，销售人员提成额为126元。肉品分割师的工作职责主要职

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