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防突队劳动纪律管理制度———封面页封面页防突队劳动纪律管理制度制定部门：某某单位时间：202X年X月X日防突队劳动纪律管理制度制定部门：某某单位时间：202X年X月X日防突队劳动纪律管理制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《防突队劳动纪律管理制度》，望本单位职工严格执行!为加强劳动纪律管理，维持本队良好的生产经营秩序，用制度来规范、约束员工的日常行为规范，使员工保持良好的身体素质与旺盛的精力，抛弃我行我素的自由主义，弘扬纪律严明的团队精神，努力做好本员工作，保证本队有关工作的顺利进行。根据矿有关规定，结合本队的实际情况，特拟定本制度：

1、所有员工准时参加班前会，早班7：30、中班15：00、夜班23：00点名，迟到者每次罚款10元。班前会结束后到者，当日不安排工作，以旷工论处。

2、班前会上要认真仔细听取值班队长工作任务布置，对工作任务不清楚的，在会后务必问清。对于不听从工作安排的，当日不安排工作并以旷工论处。

3、对在工作中无理取闹、寻事滋事的，停工3-7天进行反省，情节特别严重者交由矿保卫科处理。

4、本队员工参加有关会议，穿着应整齐（不得穿拖鞋、背心等），违者每次罚款10元。

5、坚持班中汇报制度，每班在班前会之前当班班主管领导应将本班工作情况汇报值班队长。未汇报每次扣班主管领导50分，晚汇报每次扣20分。出班后未及时填写台帐，每次扣班主管领导20分。

6、对于直接威胁矿井安全的“一通三防”隐患或损坏通风安全设施的行为要及时汇报矿调度室。

7、禁止在井下睡岗，一经被队里发现，每次罚款100元，被矿发现除矿对本人处罚外，队里加罚100元，情节严重的调离本队交劳资科处理。

8、对于无故不上班者，按旷工论处，旷工每天罚款50元，旷工者务必交清罚款后，值班队长才能允许其上班，未交罚款值班队长私自安排工作的，罚值班队长每次50元。

9、员工有事需请假者，按本队考勤管理制度落实。

10、对于矿、队安排的临时或紧急任务，任何员工接到通知后，务必不折不扣的落实，凡是不落实的，每次罚款100元。

11、未完成生产任务且不经过大主管领导、跟班队长或值班队长允许而私自升井者，当日无工，且罚款100元。

12、大主管领导、跟班队长井下跟班期间，发现问题及时处理，及时纠正违章及不规范操作，如违章及不规范操作被矿上查出，扣当班班主管领导、跟班队长50分。

13、一个季度累计严重违章三次，调离本队交劳资科处理。

14、所有员工禁止饮酒后上班，班前会

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