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文档简介

聘用合同书艺术指导甲方：公司名称乙方：个人姓名前言：本合同书旨在规定甲方雇佣乙方作为艺术指导的职位，双方必须认真遵守合同中的所有规定并确保合同能够得到有效执行。聘用条件乙方应当拥有从事艺术指导的相关专业背景及工作经验，有良好的口头和书面表达能力；乙方应当对公司所从事业务领域拥有充分的了解和把握；乙方应当承认公司对乙方的雇佣有合法合规基础。工作职责按照甲方的产品需求，为其设计企业标志、品牌logo、产品包装、广告宣传和网站设计等方面的宣传创意；给予商业性设计创意的思考和建议，为维护甲方经济利益提供保障；按照甲方的要求制作相关的执行方案，安排用色、套路和版面规整、平衡等具体设计要点，并与宣传部门沟通协调；根据公司的具体需求，拟定开发有关的设计标准、规范和框架的内容细则；将公司指出的符合品牌形象要求的广告和相关影像以动画、视频和二维码等方式应用于网站和宣传材料上；进行与美术设计、摄影、打印品质、印刷颜色质量检测以及宣传培训等方面的管理工作；按照公司的相关要求，须配合部门活动或所需要的拍摄场地、时间及角度等事项，进行拍照视频制作等相关工作。聘用期限本次聘用为期12个月，自甲方与乙方签订合同之日起开始；双方在合同到期前3个月内协商是否延长聘用期限，并且需书面确认。薪酬与福利乙方的月薪为人民币XX元；乙方须严格遵守甲方的各项规章制度及相关规定；乙方工作期间享受甲方规定的各项福利。保密协议乙方应对甲方获取的商业机密、策划方案、营销方面的机密信息密切保密；乙方应在离开公司前即刻无条件地终止对机密信息的保管；乙方应当将加入工作后与获知机密信息的时间有关的全部工具资料、笔记等从电脑、硬盘和个人设备中移除；对于泄漏和接受泄漏信息的行为，乙方会承担由此产生的全部法律责任和经济责任。合同变更和解除双方协商的情况下，本合同文件可以被修改；双方一方违反本合同后，另一方有权代表自身进行解除合同的处理；本合同一旦被修改、解除，须书面确认。没有书面确认则本合同继续有效。违约处罚若乙方在本合同内明确约定的职责范围内违反工作职责或者职业道德，或者严重干扰公司运营，甲方有权随时解除该乙方雇佣；若雇佣期间乙方对甲方公司造成损害的，乙方需与甲方协商做出赔偿；如果乙方在聘用期内出现不诚恳、不保密、不服从公司安排或混淆业务、职务等不正常行为，甲方公司保留决定是否解除聘用的权利。争议解决若由于本合同引起的任何争议未通过协商解决，则双方同意提交其行政仲裁委员会进行仲裁；约定电子文本一式三份，各方一份密封备案，印章

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