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文档简介

电工劳动合同一、合同双方甲方：（用人单位名称）_______统一社会信用代码：_______地址：_______法定代表人：_______职务：_______乙方：（聘用人员姓名）_______身份证号：_______住址：_______二、合同期限本劳动合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日终止。三、工作内容乙方担任甲方电工职务，工作内容主要包括：负责现场电气设备、电线电缆及配电系统运行维护等工作。按照工艺流程规定，保质保量地完成生产计划。按照安全、环保等要求，完成电缆套管、管线穿通等工作。配合主管、安全员、质量员的工作要求，积极参与工作改进和5S现场管理等工作。四、工作时间和地点乙方将在甲方规定的工作时间和地点工作，遵守甲方规定的工作纪律、准守操作规程。五、工资和福利待遇乙方的工资由甲方按照政策规定及双方另行规定的标准支付。乙方加班工作应按照国家有关规定计算加班工资。甲方向乙方缴交社会保险，包括城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险。乙方享有甲方规定的其他福利待遇，根据工作表现、年度绩效考核等情况，有机会获得甲方法定的奖金、节日礼品等。六、工作纪律和奖惩规定乙方必须遵守甲方的工作纪律，服从工作安排和管理。乙方在工作过程中要认真负责，确保质量和安全。乙方应严格遵守保密规定，保守甲方商业秘密等。乙方若在工作中因个人原因，导致工作质量不合格、生产事故等不良后果的，将承担相应的法律责任。甲方对于乙方在工作中表现出色、完成生产任务的，可能予以相应的奖励。七、合同解除本合同期满或双方协议解除；乙方有下列行为之一的：违反劳动纪律、规章制度；严重失职后果严重；私自离岗、旷工或者无故迟到、早退累计超过10次；甲方认为能力不符合岗位要求，经过培训或调剂无法改善者；乙方因病或非因工负伤，被申请劳动能力鉴定，被认定已经丧失从事原工作的劳动能力或者未经甲方同意，擅自从事与劳动合同约定工作不相符的工作，造成工作能力丧失的。八、争议解决本合同的履行和解释、争议的解决办法，由双方协商解决。协商不成的，由当地人力资源和社会保障部门或劳动争议仲裁委员会仲裁。

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