2023井下水泵工安全生产岗位责任制例文二十篇

专业文档，欢迎下载！ 2023井下水泵工安全生产岗位责任制例文二十篇井下水泵工安全生产岗位责任制井下水泵工安全生产岗位责任制

一、按操作规程恰当操作方式水泵及附属设备。

二、顺利完成井下水的出动任务。

三、按规定对水泵及附属设备展开维护保养。

四、搞好水仓积瘀的测量工作。定期向队领导汇报。

五、维持设备干净，做好硐室内外卫生。

六、深入细致核对值守记录，运转记录，巡回检查记录，马步军记录，交接班记录。

七、杜绝排洪设备母舒氏运转，因设备母舒氏运转而导致事故，负有主要责任。

八、设备运行状况经常向队领导汇报。物资科保管员岗位安全生产责任制物资科保管员岗位安全生产责任制

库管员必须明晰所在库房展开管理，库管员必须负责管理材料物资的、环评、储藏、看管和派发工作。

1、库房保管员必须具有忠诚老实、办事深入细致、责任心弱的品德，并存有基本的管理能力和计算机能力。

2、库房保管员对入库的材料物资必须严苛展开质量、数量的检查检验，材料通话账目推行计算机管理，协调各区队环评合格后方可以发送备案入库，确保入库数量精确、质量合格性，对不合格品有权退还。

3、库房保管员在遵从“先进先出”法的前提下，对库存物资领料努力做到严苛出入库备案，按期备案明细账，定期盘点，按时核对报表，努力做到账物吻合、账表确切。

4、库房保管员对出库的材料物资必须在各部门区队下单，并且区队负责人盖章的情况下方可展开物资出库;领料时除本部门人员外，其他各部门人员在柜台外面等候。

5、材料物资的储藏看管必须努力做到布局合理，稳固安全，能够开卖的开卖，无条件开卖的必须分类、分后规格装箱整齐，并存有标识

6、创建物资台帐，努力做到储藏记录精确、完备，确保帐、卡、物三吻合，对库存物资必须摆标牌、标明名称、规格型号等。

7、在库房负责人(本部门科长)领导下，搞好物资在确权过程中的储存、看管、派发等工作。根据部门区队市场需求，时常调整库存结构，并使之更加趋向合理;

8、对于当日出库单必须搜集并于次日下班期上缴至财务部门，入库单及周转单据必须得当看管。

9、对所看管的物资必须定期盘点，努力做到帐物吻合。

10、对室外放置的材料必须根据天气变化情况，及时实行挡雨、防晒霜措施，确保材料不受损失。

11、负责管理仓库的安全防雷和卫生工作，并根据物资的化学性质展开科学看管,看管不当导致损失的负责管理索赔。

11、房保管员必须秉持职责，遵纪守法，当辨认出因玩忽职守导致物资材料遗失、损毁、变质等情况必须及时报告领导，并展开适当索赔，违纪不报者，经辨认出将根据情节酌定给与处分，或追责法律责任。

13、材料文员审查库房的出入库等各项工作。

14、负责管理周转材料的修理及盘点工作。

15、负责管理废旧物资的废旧工作。

16、顺利完成领导信访部门的其他临时性工作。XX铁矿安全检查工安全职责XX铁矿安全检查工安全职责

1、认真贯彻继续执行自学党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级有关命令，全面落实各项安全生产规章制度和操作规程。

2、帮助领导狠抓安全生产工作，秉持每月非政府举行一次安全生产分析可以，融合施工生产实际，搜寻薄弱环节，突出重点，制订措施，狠抓落实。

3、极力制止阻止施工现场和施工过程的“三违”现象，消解安全隐患。

4、对劳动保护用品展开监督，并监督采用，搞好安全检查工作。

5、积极主动自学安全科学知识，提供更多业务水平，及时掌控安全生产动态，充分发挥安全检查促进作用。综合队班组长安全生产责任制第一条为进一步严格执行通风区综合队班组长全面落实安全责任，强化对本矿风量测量与调配工作的标准化进程，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规和集团公司一通三严防工作建议，制订本制度。

第二条通风区综合队班组长就是全矿风量调配和测量工作的实际操作管理者，负责管理全系列矿井所属盘区的风量调配与测量工作。

第三条为全面落实一通三严防安全生产责任制，通风区综合队班组长须二要履行职责如下8项安全工作职责。

一、在队长和带班队长的领导下，全面负责管理本班组工作和自学，搞好班组日志。

二、帮助队长、副队长精心安排布置日常工作，率领全班人员顺利完成领导布置的工作任务，做好基层质量标准化工作。

三、审查本班内各种纪录和报表，负责管理各项报表按时审核呈报。

四、整理记录高码原始记录，汇总所属盘区风量测量情况并对通风系统的优化提处合理化建议。

五、整理、布置、检查各种措施、台帐，月底档案。

六、修正上报各种牌板和图纸，并帮助技术员做好技术资料的搜集、整理和分析等具体内容工作。

七、介绍班内每个职工的思想状况，搞好班内职工政治思想工作，合理掌控精心安排不好执勤管理工作。

八、监督检查班内工作，对“三违”绝不放走，非政府分析，严格执行不好各项规程措施。

第四条通风区综合队班组长责任目录具体内容事项见到附表：《通风区综合队班组长安全责任目录》

第五条《通风区综合队班组长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。煤矿矿长水害防治岗位责任制煤矿矿长水害预防岗位责任制

1、矿长就是本公司预防水工作的第一责任人，对本公司预防水工作全面负责管理。

2、认真贯彻继续执行《煤矿预防水规定》、国家安全生产方针、政策、法规及上级有关文件精神。

3、按照《煤矿安全规程》、《煤矿水文地质规程》和《煤矿预防水工作条例》及上级有关文件精神，创建专门预防水机构，并搭载专业技术人员。

4、经常汇报矿总工程师和业务主管部门对预防水工作规划、计划和有关工作情况汇报，并确保人力、物力和有关资金的全面落实。

5、负责管理非政府审核有关预防水设计、方案。

6、负责管理非政府制订本公司的综合预防水计划和水害水患应急救援预案。

7、负责管理非政府实行每年夏季的矿井水灾军事演习。

8、对煤矿水害隐患必须及时非政府处置。出现伤亡事故时必须及时向有关部门(市委、当地政府及主管部门)报告，并实行积极主动科学合理的措施，立即非政府救治，最大限度增加人员伤亡和财产损失。不得迟报、谎报、虚报各类伤亡事故。

9、非政府本单位对关键性矿井预防水事故的调查、处置工作，策划制订防范措施。

10、策划举行预防水安全讨论会，研究化解煤矿预防水工作中的关键性问题。连采队机电技术员安全生产责任制连采队机电技术员安全生产责任制

1、基本建设施工工程的作业规程和临时补足的安全技术措施。

2、非政府特雷隆单位员工自学“三小规程”以及临时补足措施。

3、强化对员工技术素质和业务水平的培训。

4、秉持“安全第

一、预防为主”的方针，经常深入细致现场介绍情况，秉持不安全不生产，深入细致出席现场安全隐患排查。

5、秉持上开不好班前会，把安全责任落实到人头。

6、秉持三级安全隐患排查制度，把揭发的安全隐患自查落实到人头，并按时复查。

7、不违章统一指挥，不强令工人冒险作业。

8、认真贯彻继续执行“三小”规定和机械，电气设备的各种管理制度，以及上级有关机电方面的选定和规定。

9、基本建设设备的定期检修制度，设备的载运、加装、拆毁、采用的安全技术措施和所有机电设备的操作规程，并非政府贯彻落实推行。

10、负责管理对机电设备、配件、材料、油脂的技术管理工作，绘制积极响应机电设备、配件的图、表等工作。

11、负责管理化解机电方面的技术问题，审查设备的运转、检修等记录，办理手续汇报冶炼设备的运转月报。

11、负责管理本队机电设备的标准化管理工作，出席设备较完整及安全检查，对检查发生的问题深入细致非政府处置。

13、掌控本队所有设备的性能状态，及时明确提出检修计划，确保设备较好的工作状态。

14、负责管理本队机电检修及操作方式工种的技术业务学习培训和业务考核工作，推展机电方面的新技术新经验，随时搜集职工在机电方面的不好建议，引导鼓励员工改革创新。

15、分析机电方面的材料配件的消耗指标，明确提出合理、有效率的改良措施和方法。

16、出现机电事故必须亲临现场展开调查取证，分析原因，展开查案，并明确提出处理意见。

17、经常深入细致现场，介绍机电设备的加装、采用、检修等情况，针对工作面所碰到的特定地质、水灾等情况具体内容基本建设设备的运转操作规程及临时机电方面的安全措施。

18、出席队委会议，研究本队存有的问题，及时向队长汇报工作，主动明确提出改良工作的建议。XX铁矿维修工安全工作职责XX铁矿维修工安全工作职责

1、负责管理本范围内各系统的修理业务，具体内容如下：

（1）供风系统设备故障的确定。

（2）供水排水系统设备加装、调试、检修与保护。

（3）设备、设施加装、调试、检修与保护。

（4）供电系统故障的确定。

（5）设备维修。

（6）安全、运输系统故障的确定。

2、经常对生产作业各系统展开现场检查，辨认出问题及时汇报及时处理，保证生产正常展开。对检查中辨认出的各种设备故障必须立即展开抢险，由于维修不及时质量不合格而影响生产，必须正数具体内容责任。

3、本着勤俭节约的原则，做好各类物资材料以及动力的合理采用，真正搞好节能降耗工作，必须搞好对回收材料物资的废旧和利用。

4、必须管住、用不好、维修保养不好所有设备和设施，掌控各种主要设备、工具的基本性能，工艺指标及安全性能，秉持设备不超负荷运转，不母舒氏运转，确保设备安全。

5、定期对主要生产设备展开检修，合理安排检修时间、材料计划，必须确保一定数量的水泵设备，提升设备运转率为和主硅。

6、搞好与其它各工种的生产协作，按时明确提出各种修理材料，备品备件计划。

7、深入细致钻研本职业务技术，强化工作责任心，不断提升本职技术水平，严苛岗位操作规程，秉持安全生产，不违章冒险作业，辨认出他人违章作业必须展开劝说阻止，不听者及时向领导汇报。

8、深入细致履行职责交接班制度，推行复原责任制，搞好各项修理记录，做好修理现场环境卫生。通风副总工程师安全职责（崔木煤矿）通风副总工程师安全职责(崔木煤矿)

1、在总工程师领导下，负责管理全矿通风安全技术工作，对全矿通风安全工作正数轻易管理责任。

2、负责管理全矿通风、瓦斯、防尘等方面技术工作，审查通风报表。

3、参予基本建设“矿井灾害防治和处置计划”，并帮助矿长全面落实落空。

4、负责管理审查“一通三严防”工程设计和安全技术措施。

5、经常深入细致现场，检查实际情况，辨认出问题及时处理，对关键性问题及时向矿长、总工程师汇报研究处置。

6、负责管理通风安全新技术、新装备的推广应用。

7、出席安全质量小检查。

8、非政府矿井反风试验工作。

9、负责管理通风有关专业的安全技术培训工作。

10、出席事故救治和事故原因调查分析和处置。

11、出席安全办公会议。巷修工区技术员通风管理安全工作责任制巷修成工区技术员通风管理安全工作责任制

1、帮助技术副区长做好通风管理安全工作安全技术工作，对分管业务范围内通风管理安全工作安全技术工作负责管理。

2、协调工区领导严格执行、检查通风管理安全工作安全技术措施的全面落实情况，辨认出问题，及时化解。

3、帮助队领导检查全面落实“一通三严防”及通风管理安全工作安全技术措施的继续执行情况，辨认出问题及时处理。

4、经常深入细致井下现场，排查安全隐患，协调队领导做好安全工作。社保科副科长安全生产责任制第一条为进一步严格执行社保科副科长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条社保科副科长负责管理帮助科长管理全矿社会保险工作。

第三条社保科副科长二要履行职责不好4项安全工作职责。

一、搞好社会保险业务经办管理工作、掌控工作情况。

二、开展调查研究、介绍情况、强化检查及时化解在社保业务流程中发生的问题。

三、深入细致搞好社会保险政策的宣传和业务答疑及培训工作。

四、努力完成领导交予的其他各项工作任务。

第四条社保科副科长责任目录具体内容事项，见到附表：《社保科副科长安全责任目录》。

第五条《社保科副科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。郭屯煤矿锚杆、锚索支护工安全生产岗位责任制郭屯煤矿锚杆、锚索掘进工安全生产岗位责任制

第一条在班组长的领导下，负责管理选定地点的锚杆、锚索掘进的施工作业。

第二条认真执行“三小规程”，掌控《作业规程》主要内容，津津乐道锚杆眼的布置参数，及有关技术质量建议，并认真贯彻继续执行。

第三条熟练掌握锚杆(锚索)机的操作方式诀窍，介绍锚杆(锚索)机的工作原理。

第四条工作中严格执行敲打帮忙问顶制度，搞好临时掘进。

第五条搞好防尘工作，不得干活粗大。

第六条根据现场煤岩层变化情况，发生改变掘进间距，改良掘进工艺，提升工效，降低消耗，确保循环，加快进度，确保安全生产。

第七条做好区域文明卫生，努力做到文明生产。

第八条认真学习规程，钻研技术业务，不断提升施工质量，严格执行煤矿三小规程，稳固践行“安全第一”的思想，极力杜绝“三违”现象。顺从值班区长、班长的分配，做好工种协同，共同完成当值任务鑫盛煤业各级领导“一通三防”岗位责任制鑫盛煤业各级领导“一通三严防”岗位责任制

第一节矿领导“一通三严防”岗位责任制

一、矿长“一通三严防”岗位责任制

1、全面负责管理矿井“一通三严防”工作，就是全矿“一通三严防”工作的行政第一责任者。

2、贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规中有关“一通三严防”的规定。

3、指导建立健全“一通三严防”机构及责任制。

4、指导制订矿井“一通三严防”年度计划及中长期规划。

5、每年非政府举行一次“一通三严防”工作会议，研究布置“一通三严防”工作，化解“一通三严防”工作所需的人、财、物等关键性问题。

6、指导制订“一通三严防”关键性安全隐患自查实行计划。

7、指导制订“一通三严防”重大事故抢险救灾方案及事故防范措施，非政府研究对事故责任者的处理意见。

8、每月校对通风瓦斯报表、监测监控日报表。

二、总工程师“一通三严防”岗位责任制

1、在矿长领导下，分管“一通三严防”工作，就是矿井“一通三严防”工作的技术管理第一责任者。

2、贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规中有关“一通三严防”的规定。

3、把不好矿井设计审查第一关，在基本建设矿区总体设计和生产建设长远规划时，同时基本建设矿井“一通三严防”年度计划及中长期规划，并非政府实行。

4、非政府制订矿井“一通三严防”技术管理制度、标准等规定，并贯彻执行。

5、非政府基本建设月度“一通三严防”安全技措计划，非政府审查、审核“一通三严防”安全技措工程设计、关键性“一通三严防”技术方案及措施。

6、每月举行一次技术讨论会，研究化解“一通三严防”工作存有的关键性技术问题。

7、负责管理非政府“一通三严防”新技术、新工艺、新材料、崭新设备的科技攻关和合理化建议的推广应用。

8、负责管理“一通三严防”培训计划的制订，并监督全面落实。

9、负责管理督促检查各单位、各部门“一通三严防”责任制的贯彻落实。

10、非政府制订“一通三严防”关键性安全隐患自查计划，并按计划非政府实行。

11、非政府审查《矿井灾害防治与处置计划》(应急预案)。

11、参予制订“一通三严防”重大事故抢险救灾方案及事故防范措施，参予研究对事故责任者的处理意见。

13、每日校对通风瓦斯报表、监测监控日报表。

三、安全副矿长“一通三严防”岗位责任制

1、在矿长的领导下，负责管理“一通三严防”监督检查工作。

2、贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规中有关“一通三严防”的规定。

3、参予制订矿井“一通三严防”年度计划及中长期规划。

4、出席月度“一通三严防”工作会议，帮助矿长研究化解“一通三严防”工作存有的关键性问题。

5、监督检查矿井“一通三严防”工作责任制贯彻落实情况及生产过程中的“一通三严防”工作。

6、监督检查矿井“一通三严防”机构设置及人员培训工作。

7、非政府“一通三严防”安全质量标准化合格及检查评选工作。

8、监督检查矿井“一通三严防”隐患排查及“一通三严防”关键性安全隐患自查情况。

9、参予制订“一通三严防”重大事故抢险救灾方案及事故防范措施，并监督检查其继续执行情况，参予研究对事故责任者的处理意见。

四、生产副矿长“一通三严防”岗位责任制

1、在矿长的领导下，负责管理生产过程的“一通三严防”工作。

2、贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规中有关“一通三严防”的规定。

3、参予制订矿井“一通三严防”年度计划及中长期规划。

4、把不好矿井冶炼接任生产布局第一关，确认科学合理的采矿顺序，为“一通三严防”工作缔造良好条件。

5、出席月度“一通三严防”工作会议，帮助矿长研究化解“一通三严防”工作存有的关键性问题。

6、监督检查分管范围的“一通三严防”责任制贯彻落实情况，对存有的“一通三严防”关键性安全隐患制订自查实行计划。

7、参予制订“一通三严防”重大事故抢险救灾方案及事故防范措施，参予研究对事故责任者的处理意见。

五、机电副矿长“一通三严防”岗位责任制

1、在矿长的领导下，负责管理矿井机电运输方面的“一通三严防”管理工作。

2、贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规中有关“一通三严防”的规定。

3、参予制订矿井“一通三严防”年度计划及中长期规划。

4、负责管理各类“一通三严防”设备的较完整及供电可信。

5、出席月度“一通三严防”工作会议，帮助矿长研究化解“一通三严防”工作存有的关键性问题。

6、监督检查分管范围的“一通三严防”工作责任制贯彻落实情况。

7、负责管理分管范围的“一通三严防”隐患排查，制订“一通三严防”关键性安全隐患自查实行计划。

8、参予制订“一通三严防”重大事故抢险救灾方案及事故防范措施，参予研究对事故责任者的处理意见。

六、工会主席“一通三严防”岗位责任制

1、监督矿井对党和国家安全生产方针政策、法律法规中有关“一通三严防”规定的贯彻落实情况。

2、及时介绍、掌控“一通三严防”工作人员的思想动态，保护员工的合法权益。

3、出席年度“一通三严防”工作会议，帮助矿长研究化解“一通三严防”工作存有的关键性问题。

4、搞好总结、推展“一通三严防”工作经验的宣传工作。

5、监督检查矿井“一通三严防”工作责任制及有关决议、同意的贯彻执行情况。

6、参予“一通三严防”重大事故抢险救灾工作，参予研究对事故责任者的处理意见。

七、通风副总工程师“一通三严防”岗位责任制

1、在总工程师领导下，主管“一通三严防”工作，就是矿井“一通三严防”工作的主要技术负责人。

2、贯彻执行党的安全生产方针和国家安全生产法律、法规及有关安全生产的命令、规定，负责管理“一通三严防”技术管理工作，对总工程师负责管理。

3、督促检查矿井通风系统存有问题自查情况，加强“三小规程”、安全措施及规章制度的贯彻执行，二要履行职责通风瓦斯管理职责。

4、深入细致狠抓通风质量标准化管理工作，非政府出席本系统各工种的安全检查，对矿井通风系统、瓦斯预防、综合防尘、放炮，严防救火监测监控等存有的问题从严安全管理。

5、本系统出现伤亡事故或矿井出现“一通三严防”事故，必须立即赶赴现场，非政府事故处置方案的制订与救治，并按照事故查案程序非政府分析。

6、督查井下通风系统、防尘严防救火系统、监控系统及灭火管理的管理工作，介绍掌控“一通三严防”系统安全生产动态，对生产中的关键性隐患，明确提出针对性处置措施，协助基层化解安全方面的各类问题。

7、非政府矿井反风军事演习、瓦斯等级鉴别、通风阻力测量工作。

8、负责管理“一通三严防”及监测监控系统新技术、新工艺、崭新设备的研发及应用领域、推展工作。

9、参予制订“一通三严防”重大事故抢险救灾方案及事故防范措施。

10、每天秉持校对监测日报，及时全面落实处置当日监测系统发生的各种问题。

八、安全副总工程师“一通三严防”岗位责任制

1、帮助主管领导狠抓分管范围内的“一通三严防”管理工作。

2、贯彻落实国家法律法规、行业技术标准、公司及矿各项管理制度中有关“一通三严防”的规定。

3、参予制订矿井“一通三严防”年度计划及中长期规划，并帮助分管领导监督实行。

4、参予审查矿井的设计、规程、措施等，对有关“一通三严防”内容严格把关。

5、经常深入细致现场，及时介绍、充分反映分管范围内的“一通三严防”问题和隐患，明确提出化解建议，并监督实行。

6、出席矿井“一通三严防”有关会议和安全检查，帮助分管领导排查自查“一通三严防”关键性安全隐患并监督全面落实。

7、严格执行“一通三严防”人员培训工作。

8、参予制订“一通三严防”重大事故抢险救灾方案及事故防范措施，并监督全面落实。

九、生产副总工程师“一通三严防”岗位责任制

1、帮助主管领导狠抓分管范围内的“一通三严防”管理工作。

2、贯彻落实国家法律法规、行业技术标准、公司及矿各项管理制度中有关“一通三严防”的规定。

3、参予制订矿井“一通三严防”年度计划及中长期规划，并帮助分管领导非政府实行。

4、参予审查矿井的设计、规程、措施等，对有关“一通三严防”内容严格把关。

5、参予分管范围内的“一通三严防”新技术、新工艺、新材料、新装备和先进经验的推广应用。

6、经常深入细致现场，及时介绍、充分反映和化解分管范围内的“一通三严防”技术问题，严格执行自查“一通三严防”存有的关键性安全隐患。

7、参予制订“一通三严防”重大事故抢险救灾方案及事故防范措施。

十、机电副总工程师“一通三严防”岗位责任制

1、帮助主管领导狠抓分管范围内的“一通三严防”管理工作。

2、贯彻落实国家法律法规、行业技术标准、公司及矿各项管理制度中有关“一通三严防”的规定。

3、参予制订矿井“一通三严防”年度计划及中长期规划，并帮助分管领导非政府实行。

4、参予审查矿井的设计、规程、措施等，对有关“一通三严防”内容严格把关。

5、指导监督检查矿井机运及安全供电的技术管理工作。

6、参予分管范围内的“一通三严防”新技术、新工艺、新材料、新装备和先进经验的推广应用。

7、经常深入细致现场，及时介绍、充分反映和化解分管范围内的“一通三严防”技术问题，对存有的“一通三严防”关键性安全隐患严格执行自查。

8、参予制订“一通三严防”重大事故抢险救灾方案及事故防范措施。人事科安全责任制人事科科长安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科科长就是我矿人事管理的负责人，全面负责管理我矿人事选任及大学生的招录工作。

第三条人事科科长二要履行职责不好11项安全工作职责。

一、非政府制订人事科安全至岗实行及逐级考核制度;制度建议与人员及岗位实发工资挂勾;

二、负责管理人事科的全面工作;

三、草拟全矿人事管理的有关制度文件;

四、负责管理大学生的招录工作;

五、负责管理全矿人事选任工作;

六、负责管理全矿的岗位设置及干部的委任管理;

七、负责管理制订全矿干部队伍建设规划和年度工作计划，并非政府实行;

八、负责管理全矿专业技术职务的工农兵学员工作;

九、负责管理制订全矿人员编制计划，并非政府实行;

十、负责管理全科人员平衡杜绝发生信访工作问题;

十一、负责管理顺利完成集团公司建议的其他安全“未明”危险因素识别预控管理工作。

第四条人事科科长责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科科长安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人事科副科长安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科副科长就是人事科培训、考核、人力资源规划的分管负责人，全面负责管理帮助科长顺利完成人事科人事安全管理工作。

第三条人事科副科长二要履行职责不好12项安全工作职责。

一、帮助科长，搞好人力资源规划、招录、培训、考核等管理工作，不断提升人事管理水平和工作质量。

二、贯彻落实人事科副科长岗位责任制和工作标准，紧密各部门工作关系，强化协作协调，搞好贯通协同工作。

三、帮助科长非政府并严格执行部门人员顺利完成本部门职责范围内的各项工作目标、指标和任务，保证上级政令的恰当及时表达与继续执行，保证本部门各项工作的有序积极开展和有效率管理。

四、负责管理非政府全科人员每周五下午业务学习;

五、根据全矿发展情况，帮助科长调查、统计数据、分析全矿各阶段人员市场需求，制订全矿各部门的人员布局计划。

六、负责管理每年招录引入大学毕业生和二学位毕业生的发送。

七、负责管理搞好每年大学生的隋东亮定级和职称考试工作。

八、负责管理办理全矿干部请辞、调动、招录、聘用相关手续办理。

九、负责管理全矿专业技术人员职称申报、测评、委任工作。

十、每月负责管理全矿生产单位干部入井考核。

十一、及时向科长汇报人事科工作问题、明确提出建议、意见反馈各类信息。

十二、顺利完成矿领导精心安排的各项临时性工作和任务。

第四条人事科副科长责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科副科长安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科副科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人事科副科长安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科副科长就是人事科地面安全隐患排查、治安平衡巡查等分管负责人，全面负责管理帮助科长顺利完成人事科人事安全管理工作。

第三条人事科副科长二要履行职责不好12项安全工作职责。

一.负责管理搞好地面综合督查组日常工作的布置、督导、非政府、协同、考核。

二、负责管理全面落实矿党政下发的命令指令和信访部门的各项工作任务。

三、负责管理全矿地面生活区、工业厂区、办公场所以及边远地带的安全隐患排查、社情民意调查、治安平衡巡查、环境卫生检查以及员工家属充分反映问题的意见反馈和化解、盐务等方面的工作。

四、负责管理对各单位精心安排的重点工作督查;干部值守、班前会、交班会内容的检查;会议精神、规章制度贯彻落实自学的抽检等方面的工作。

五、负责管理监督考核矿领导及职能部门每周

二、

四、六下基层情况。

六、负责管理每天对基层单位员工谈形势、谈任务、谈安全。

七、负责管理对基层员工派发、搜集连心卡，积极开展安全联保、陈立宏工作。

八、负责管理大同市12345热线意见反馈问题的追踪全面落实。

九、负责管理非政府每周一至周四早晨半小时全科人员理论自学;

十、及时向科长汇报人事科工作问题、明确提出建议、意见反馈各类信息。

十一、帮助科长搞好崭新员工的上岗培训工作。

十二、顺利完成矿领导和上级部门精心安排的各项临时性工作和任务。

第四条人事科副科长责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科副科长安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科副科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人事科综合科员安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科综合科员就是人事科日常人事综合工作的具体实施人之一，负责管理帮助副科长顺利完成日常人事有关工作。

第三条人事科综合科员二要履行职责不好10项安全工作职责。

一、认真执行干部管理的各项政策和规定，践行较好的职业道德，廉洁自律，秉公办事。

二、负责管理按照有关干部卸任的政策规定，深入细致、及时、精确地主办全矿副科级以上及正式宣布干部的卸任申报审核工作。

三、负责管理全矿副科级以上及正式宣布干部的荣誉金申报审核工作。

四、负责管理全系列科室三基建设工作，搞好三基建设各类资料的搜集、整理、汇总、记录。

五、负责管理全科在岗人员及等待精心安排人员每月工资核算和审核。

六、负责管理大学生人员的每月考勤及工资核算和审核。

七、负责管理搞好全科党员管理及党员日常的组织生活。

八、负责管理没收全科党员每月的党费没收并搞好记录。

九、负责管理全科的日常后勤工作，搞好与其他单位的沟通交流协同协调。

十、顺利完成矿领导及上级部门精心安排的各项临时性工作和任务。

第四条人事科综合科员责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科综合科员安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科综合科员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人事科管理科员安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科管理科员就是人事科日常人事管理工作的具体实施人之一，负责管理帮助副科长顺利完成日常人事有关工作。

第三条人事科管理科员二要履行职责不好7项安全工作职责。

一、认真执行干部管理的各项政策规定，践行较好的职业道德、自觉努力做到公道正派，坚持原则，廉洁自律，秉公办事。

二、负责管理全矿军队转业干部安置人员的日常管理及季度、年度工资情况申报工作。

三、负责管理搞好全矿地面单位每月的指纹考勤考核工作。

四、负责管理全矿干部的工资、奖励审核工作。

五、负责管理搞好各类干部的告假、销假管理，办理管理范围内干部的各类恳请销假相关手续工作。

六、负责管理全矿技能大师的日常管理及月度考核工作。

七、顺利完成领导信访部门的其它工作任务。

第四条人事科管理科员责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科管理科员安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科管理科员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人事科管理科员安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科管理科员就是人事科日常人事管理工作的具体实施人之一，负责管理帮助副科长顺利完成日常人事有关工作。

第三条人事科管理科员二要履行职责不好11项安全工作职责。

一、帮助分管地面值班督查组的副科长搞好地面综合督查组日常工作的布置、督导、非政府、协同、考核。

二、负责管理准备好每日督查组所须要的各类资料、表薄账卡等。

三、负责管理通告每日督查人员的及时至岗子集。

四、负责管理记录不好每日早上督查副组长的任务精心安排情况。

五、负责管理汇总每日各督查小组所巡查至的各类隐患、问题并及时展开三定全面落实。

六、负责管理把当日三定问题及时打印电脑分解成适当报表并使当日副组长盖章证实。

七、负责管理把报表及时呈报柴书记及两办主任。

八、负责管理人事科每月工作小结的整理书写。

九、负责管理及时整理督查总结、汇总各类问题。

十、负责管理各类文书资料收集、分类、档案、整理、查询、接收工作。同时搞好各类文件、资料的整理、归类、备案台账，易于查询。

十一、顺利完成矿党政下发的命令指令和信访部门的各项工作任务。

第四条人事科管理科员责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科管理科员安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科管理科员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人事科档案科员安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科档案科员就是人事科日常人事档案工作的具体实施人之一，负责管理帮助副科长顺利完成日常人事有关工作。

第三条人事科档案科员二要履行职责不好6项安全工作职责。

一、严苛按照档案工作的各项规章制度展开管理，深入细致办理借予、查询、接收等业务相关手续。

二、严格执行党和国家的捍卫、保密制度，不擅自向他人提供更多档案或泄漏档案内容、确保档案的绝对安全。

三、按照“干部档案整理办法”的规定，对入库的档案及时展开整理、档案，努力做到深入细致辨别、分类精确、选曲有序、目录确切、印刷整齐。

四、严苛档案室的安全防范措施，搞好防盗、防雷、防潮、防潮工作。

五、经常特别注意收集和补足档案材料。

六、定期搞好档案统计数据工作。

第四条人事科档案科员责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科档案科员安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科档案科员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。安健环管理部环保技术员安全生产责任制1、认真完成矿及部门领导精心安排的各项工作任务;

2、协调环保部门深入细致搞好全矿污染源、污染物的检测工作，精确统计数据污染源的数量、污染物的排放量及排放量浓度，如实核对全矿排放量污染物申报备案统计表，并按时呈报环保部门;

3、负责管理环保部门对我矿偷排收费的工作，深入细致核实收费的合理性，防止乱收费

乱摊派的现象，对不合理的收费必须退还;

4、负责管理全矿环境状况统计数据工作，深入细致核对有关报表并呈报;

5、检查并严格执行全矿有关单位对环保设施的采用及保护，确保“三废一噪”的环境治理和处置效果，努力做到达标排放;

6、根据矿统一领导部署，结合实际作出全矿污染源近期和长期环境治理规划，对新建、扩建、改建的环保项目及时呈报环保部门，切实做好环保三同时制度的落实工作;

7、自学各项环保法律、法规，深入细致领会有关环保文件精神，进一步增强环保意识;

8、努力学习环保专业知识，提升自身业务水平和业务素质。普掘队生产副队长安全生产与职业病危害防治责任制普掘队生产副队长安全生产与职业病危害预防责任制

在队长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、帮助队长制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、帮助队长做好全队的日常管理，施工非政府。对生产全过程的安全工作及职业病危害预防工作正数主要责任。

3、介绍生产系统，掌控生产各环节，定期举行生产分析可以，及时化解生产过程中存有的无力解决的关键性隐患，并且必须及时向队长汇报。

4、必须认真贯彻继续执行“安全第一，生产第二”的方针，极力努力做到不安全不生产。

5、合理非政府生产，严格执行“三小规程”，确保安全生产的正常展开。

6、随时掌控生产所须要物料的采用，水泵情况，确保物料满足用户生产的市场需求。

7、在非政府生产时，必须必须把安全措施全面落实妥当。

8、非政府生产系统出现的各类事故的查案，拒绝接受事故教训。

9、负责管理做好本队所掘巷道的工程质量和质量标准化工作，达至文明生产标准。

10、经常深入细致井下检查设备运转状况和员工劳动纪律，保质保量顺利完成矿规定的上岗任务和入井天数。煤矿地质技术员安全生产岗位责任制煤矿地质技术员安全生产岗位责任制

1、在科长领导下，负责管理全矿地质、水纹、储量管理工作。及时精确提供更多各种地质、水纹、储量资料的呈报和印发，满足用户设计和施工的建议。

2、非政府分析、研究矿井地质构造、水纹变化规律，及时修正地质说明书和图纸，并明确提出改良工作的建议。

3、出席矿井远景规划、年、季、月度作业计划，灾害防治处置计划的基本建设和核定，参予冶炼设计和技术作业规程中存有有关工作。

4、负责管理各种基础图件，月报图和储量报表的审查，策划储量报损、冻结工作，为提升资源回收率出谋划策。

5、负责管理参予制订和审查矿井生产勘探方案，积极主动推展勘探新技术、新工艺，提升业务水平。

6、顺利完成领导信访部门的其他工作。主管技术员安全生产责任制（麟北煤业）主管技术员就是区队安全生产技术管理的第一责任者，负责管理盾构队的技术管理工作。技术主管必须依法经过培训、获得安全资格证，熟练掌握有关安全生产的法律、法规及有关专业知识。在工作中应当尽职尽责，二要做好本单位的技术管理工作。

一、岗位安全生产责任范围

1．负责管理基本建设、审核、自学有关的规程措施

2．帮助队长做好技术管理工作以及井下工程质量管理工作

3．帮助队长狠抓现场管理工作

4．帮助队长做好安全宣传教育工作，非政府职工积极开展各项安全活动及培训

二、岗位安全生产责任制

1．负责管理安全生产责任制及安全管理制度的编制工作

①积极主动协调盾构队队长积极开展技术管理工作，深入细致非政府区队生产，确保严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

②负责管理基本建设矿井工作面作业规程、安全措施，建议内容齐全、合乎现场实际、具备可操作性，并负责管理按程序、表达、贯彻落实、监督继续执行。

2．负责管理安全技术培训管理工作

①负责管理岗位人员的业务学习和安全技术经验的总结，监督检查安全培训情况及从业人员上岗上岗情况。

②负责管理盾构队的岗前培训，从业人员考试合格后方可以精心安排上岗操作方式。

3．负责管理安全技术管理工作，审查本队安全有关设计、方案和措施

①确保每项工程动工前规程、措施齐全,秉持“一工程、一规程、一措施”。

②定期复查矿井工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修正补足健全。

③监督检查作业规程、安全技术措施的基本建设、审核和贯彻执行情况。

④非政府积极开展公司安全质量标准化合格检查活动，严格执行全面落实自查业务范围内的事故隐患，全面落实安全质量合格工作。、必须掌控工作面顶板来压的规律，分析研究工作面安全生产动态，深入细致狠抓工作面的非正规循环作业，搞好工作面的搬离和unclear的准备工作工作。

⑤非政府调查研究，及时总结本单位安全生产、技术方面的方法和经验，自学崭新科学知识，推展新技术和新经验。

4．参予安全生产管理，搞好本队技术改进技术创新管理及标准化管理工作

①必须深入细致现场，对生产工艺和职工规范操作方式展开技术指导。

②地质条件发生变化(断层、失陷柱、碎裂拎、煤层变厚、老巷、托伪顶上、夹矸、做账煤、软底等)时，应当及时基本建设具备针对性的安全技术措施、按程序后展开表达、贯彻落实。

③对盾构队生产系统排查出的安全隐患，必须全面落实整改措施。

④按时出席有关安全生产会议，并明确提出具体内容建议。

⑤负责管理收集本区队各种技术经济指标的资料，及时分析顺利完成情况，实行各种有效率的技术措施，顺利完成各项技术经济指标。

⑥帮助队长非政府特雷隆单位的安全质量标准化活动。

⑦必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

5．参予生产安全事故应急救援

①参予生产安全事故应急救援预案的演练。

②出席生产安全事故的抢险救灾，按照分工，履行职责救援职责。

③参予业务范围内生产安全事故的调查和处置，全面落实事故防范措施。

6．报告生产安全工作

①负责管理向主管领导报告分管业务范围安全管理工作积极开展情况。

7．安全职责全面落实及考核

①严格执行本队人员依法履行职责安全生产职责;监督分管业务范围的安全生产目标、安全生产责任制及有关安全技术管理制度、行业规范标准的贯彻执行。

②严格执行全面落实职责范围内安全生产监管监察指令。

8．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。

三、考核规定

盾构各区队按照本单位的考核管理制度，由各盾构区队安全生产责任制考核原煤队检修班组长安全生产与职业病危害防治责任制原煤队检修班组长安全生产与职业病危害预防责任制

在生产副队长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、检修班组长必须具备较强的业务非政府能力和，对本单位机电设备的工作性能、结构原理、运转情况了如指掌，能及时精确地处置所有设备存有的问题和隐患，经过培训，考试合格，获得供职资格后方可以上岗。

2、熟识煤矿“三小规程”、《安全生产法》和“三违”的基本内容，具备一定的煤矿安全常识。

3、掌控设备的“三率”，即为设备的开机率，主硅，事故率。

4、全面介绍和掌控全天候设备的运转情况，班前、班中、班后的检修工作存有精心安排、存有全面落实。

5、对当值的检修项目，特别就是重点检修项目明晰具体内容保安措施。

6、班前必须合理非政府分配检修人员，努力做到分工妥当，责任妥当，修成妥当，复查妥当对高空或特定作业部位或场所必须调集加派安全带和吊挂绳等安全设施。

7、及时精确掌控生产班辨认出和充分反映的问题，不断加强机电设备的维修保养，为三个生产班缔造较好生产环境。

8、深入细致秉持班、日、旬、月“四检”制，严苛修理人员和机电设备的管理，严苛特别注意设备运转情况和注油情况，尤其就是302大车的各类情况必须严苛掌控，发现异常及时自查修理。

9、强化现场管理，做好防尘，防雷，安全检查基础设施建设，认真执行各岗位工种安全生产责任制，保证设备运转安全可靠。

10、上开不好班前会，交班会，写下不好当值日志。综合办公室小车司机安全生产与职业病危害防治责任制（2022）汽车司机就是本岗位安全生产轻易责任者，必须熟练掌握《道路交通安全法》、《道路交通行政处罚条例》和有关专业知识并依法经过培训，获得驾车资格证。

一、岗位责任目录

第一条继续执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范。

第二条认真执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度。

第三条严格执行《汽车司机安全操作规程》、《道路交通安全法》、《道路交通行政处罚条例》。

第四条熟识汽车结构、性能、原理以及保护、维修保养科学知识。

第五条协调业务部门展开汽车年审及各种票证的出售工作。

第六条慎重驾车，文明行车;搞好防雷、防盗、胸膈、保暖工作。

第七条按时出席安全技能培训，不断提升安全操作技能。

第八条工作中杜绝违章行为。

二、责任追责

第九条未继续执行国家有关