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文档简介

应届生就业协议书甲方:(单位名称)乙方:(姓名)一、协议目的为了明确双方岗位职责、工作内容、工作时间、薪酬待遇及其他事宜,本着诚实、公平、公正的原则,甲、乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议。二、聘用岗位(乙方姓名)将被聘为(聘用岗位),工作地点为(工作地点)。三、工作内容待岗位熟悉后,乙方应当遵守公司的各项规章制度,认真履行本协议项下工作职责,完成公司安排的工作任务。\t乙方部门主管要监督和指导乙方工作,在工作中给予必要的指导和培训。乙方应当保守公司机密,维护公司利益。四、工作时间、休息休假工作时间:周一至周五,每日上午(时间)至下午(时间),午休时间为(时间)。双方协商可具体调整。休息休假:乙方享受国家规定的带薪年休假和其他假期。乙方若有工作需要,甲方应当给予必要配合和支持。五、薪酬待遇乙方的薪酬待遇为(具体数额),以月为结算期。具体细节:应发工资:(具体数值),于每月的15日之前发放;税费扣除:依照国家税法规定扣除或缴纳相关税费;养老保险、医疗保险、失业保险以及相应住房公积金等由甲方依法为乙方缴纳;具体薪资待遇细则以甲方公司薪酬政策为准。六、培训、加班、调动、绩效考核、福利待遇、保险等乙方须按照甲方公司的相关规定接受必要的培训。乙方在进入公司后,如遇工作需要,需按要求按时完成工作,必要时可不定时加班;若因工作需要需要调动岗位,则公司应当依法告知乙方。甲方将对乙方的工作绩效进行审核,绩效考核中的标准参数、绩效奖励及相应程序、标准等将由甲方制定。乙方享受甲方公司同等级及同样情况下享受的员工福利待遇及保险。七、聘期和终止乙方被聘用期限为(期限)。甲方单位未能向乙方支付应该支付的工资、社保等金钱、而乙方已经被辞退,则甲方需向乙方支付违约金;若乙方因过失被解除劳动合同,则不予做出付违约金处理。八、争议解决本协议的履行和解释均适用中华人民共和国法律。在协议履行中如因争议引起的,应由双方通过友好协商解决;若协商无效,则应通过申请人民法院解决。九、附则本协议用中文书写。本协议自双方签字之日起生效,在协议有效期内双方均有义务遵守并履行。本协议一式两份,一份交由甲方保管,一份交由乙方保管。甲方:单

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