山东菲达电器有限公司职业卫生管理制度

职业卫生管理制度目录职业卫生管理机构及职责职业病防治责任制职业卫生管理制度职业病防治方案与实施方案职业卫生教育培训制度职业病危害因素监测评价制度7、职工健康检查与诊疗制度8、职业病危害告知制度9、职业卫生检查制度10、职业病危害事故应急救援预案山东菲达电器职业卫生管理机构及职责关于成立职业卫生管理机构的通知为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我厂的经济可持续开展，根据?中华人民共和国职业病防治法?第十九条第一项的规定，经2021年1月10日厂办公会议研究，决定成立我厂职业卫生工作领导小组，办事机构设在企划部。现将有关决定通知如下：一、职业卫生工作领导小组成员：组长：宋作杰副组长：王培森组员：任俊、王昆、赵立军、张升旗、张玉、管栋、曹志英、于洪军、王立秋、王静、王杰、佟向东、徐晓坤、张云波、李杰职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作。二、各车间职业卫生管理机构：负责人：车间主任组员：各班〔组〕长三、企划部为本单位职业卫生管理机构，在其内设专〔兼〕职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和离岗后医学随访，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。6、定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。四、管理部负责本单位职业病危害因素监测管理，在其内设专〔兼〕职专业人员，负责日常监测。1、

组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。2、

建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。3、

定期委托有资质的职业卫生技术效劳机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。4、

检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。山东菲达电器2010年1月20日山东菲达电器职业病防治责任制总那么一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与平安，根据?中华人民共和国职业病防治法?第五条的规定，特制定本制度。二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管平安〞的原那么，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续开展。三、本制度规定从厂部领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本厂发生职业病危害事故，以本制度追究责任。四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。各部门和人员的职责一、

总经理的职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与平安。2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治方案与方案，落实职业病防治所需经费，催促落实各项防范措施。5、根据“三同时〞原那么，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进工程可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。6、亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。7、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。二、

企业分管职业卫生的工作领导小组职责在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：组织制订〔修改〕职业卫生管理制度和职业平安卫生操作规程，并催促执行。根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。制订企业年度职业病防治方案与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。组织对全厂干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有奉献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处分。经常检查全厂和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。对本企业的职业病防治工作负直接责任。

三、企业技术部门的职责编制企业生产工艺、技术改良方案，规划平安技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保平安运行。4、

对本企业的职业病防治工作负技术责任。四、

专〔兼〕职职业卫生专业人员职责协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、方案，并且催促有关部门切实按期执行。组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。组织和协助有关部门制订制度、职业平安卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。定期组织现场检查，对检查中发现的不平安情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。五、

车间主任职责在分管经理的领导下工作，具体职责：把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。组织对本车间职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。催促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。定期组织本车间范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。5、

发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。6、

对本车间的职业病防治工作负全部责任。山东菲达电器职业卫生管理制度为了认真贯彻?中华人民共和国职业病防治法?，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度：一、各部门、各车间在总经理、职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。二、严格执行职业病危害工程申报的规定。三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。四、依法执行建设工程“三同时〞审查制度，按照?中华人民共和国职业病防治法?的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。六、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和离岗后医学随访，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。依法组织本单位职业病患者的诊疗。八、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。九、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。十、定期委托有资质的职业卫生技术效劳机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。十一、建立应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。

山东菲达电器2010年1月20日山东菲达电器2021年度职业病防治方案与实施方案为了搞好本厂职业病防治工作，促进本厂的经济开展。使作业环境符合国家职业卫生标准和要求，逐步改善作业环境，保护职工健康及其相关权益，根据?中华人民共和国职业病防治法?第十九条第二项的规定，经厂领导小组研究，特制定本单位2021年职业病防治方案和实施方案。一、成立职业卫生防治机构或组织组织人员：秦丽、袁荣组织人员分工：秦丽负责编制职业病防范措施、职业病防治方案和实施方案、员工档案的管理，组织员工学习、培训、体检。袁荣负责落实防治方案和实施方案，对各个车间职业病防范工作进行不定期检查，发现问题及时处理。二、作业场所的改善方案我单位操作人员接触职业危害因素的工种包括：电焊、喷漆等工种，危害及防范明细如下：电焊：电焊工作会有大量的粉尘产生，空气中的粉尘被呼吸到口、鼻、肺内，同时，电焊过程中有一定的噪音产生，从事此工作的人员须配备防尘口罩、手套、耳塞等防护用品，并且要同时启动抽烟排尘，使工作场所尽量保证扇通风换气。职工长期吸入结422和结507焊条等的电焊烟尘后，影响人体的呼吸机能，能引起肺组织纤维化，损伤电焊工的身体健康和劳动能力。经常接触粉尘还可引起皮肤、耳、眼等的疾病。为解决粉尘的危害，公司方案在第二季度对车间场所进行通风换气改造，预算经费为5万元。2、喷漆：喷漆过程中会产生高毒物质如苯、甲醛，同时还伴有十几种一般毒物。这些毒物对人体的危害极大，容易通过呼吸道、皮肤等进入体内，对神经系统、呼吸系统、造血系统等造成严重损害，引起中毒甚至死亡。从事此工作的人员须配备防毒口罩、手套、耳塞等防护用品，同时要保持工作环境的卫生与通风。在场所内必须安设抽风罩和废漆处理装置。操作时必须戴防毒口罩或通风面具。3、职业病危害因素的检测。在对电焊和喷漆工艺进行改造后，请高密市疾控中心来我单位进行职业病危害因素检测，预算经费为五千元。三、劳动者职业健康体检方案对接触职业病危害因素的工作人员，由本公司劳动人事管理部门于9月统一组织到高密市疾控中心进行职业健康检查。确保本公司工作人员的身体健康。将体检结果纳入劳动者职业健康检查监护档案。劳动者健康监护档案由单位统一建立，并按照规定的期限妥善保存，职业健康监护档案是职业病诊断鉴定的重要依据之一，也是区分健康损害责任和进行职业病诊断鉴定的重要依据。做到早预防、早治疗。已有患病者，及时诊断，及时治疗。严重的脱离工作岗位，进行全面治疗。体检经费：6千元四、职业卫生培训方案1、培训对象：工厂内所有员工2、培训时间：20103、培训内容：〔1〕：职业病的概念〔2〕：职业病的危害〔3〕：职业病的防范4、培训目的：让员工在享受工作乐趣的同时，了解工作环境中给自身带来的负面影响，从而加以防范，更有力的保护自身的健康及平安。5、培训经费：2千元。五、资金保障为保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实，各部门将积极配合公司职业病防护方案，公司在年初方案实施初期，将把职业病防护方案所需资金全部落实，以确保方案的实施。山东菲达电器职业卫生教育培训制度为提高职工的自我保护意识和能力，根据?中华人民共和国职业病防治法?第三十一条的规定，结合本厂实际，组织对职工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。一、

培训内容1、

职业卫生法律、法规与标准；2、

职业卫生根本知识；3、

职业卫生管理制度和操作规程；4、

正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；5、

发生事故时的应急救援措施。二、

培训的对象与方式1、

新进厂职工的培训：厂部、车间、班组三级教育2、

车间之间的职工调动教育：3、

车间内部的职工调动教育：4、

临时工的教育5、

定期教育三、组织实施部门、经费保障山东菲达电器职业病危害因素监测评价制度管理部负责本单位职业病危害因素监测管理，在其内设专〔兼〕职专业人员，负责日常监测和管理工作。一、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，确保监测正常运行，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。1、

监测的布点〔见表1-1〕2、

监测的职业病危害因素种类〔见表1-3〕3、

监测的周期为一季度一次4、

监测结果的登记与报告〔见表1-2〕二、定期委托有资质的职业卫生技术效劳机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。1、

检测与评价结果及时向卫生行政部门报告〔见表1-3后〕2、

向劳动者公布。三、监测中发现作业场所职业病危害因素不符合卫生标准时的处理四、实施部门及经费保障表1-1职业病危害因素测定点分布示意图编号工种地点1钣金工钣金区2电焊工焊接区3喷漆工喷涂区“☆〞代表粉尘点“△〞代表毒物点“□〞代表物理因素点车间机械车间填写人秦丽填写日期表1-2职业病危害因素浓度〔强度〕测定结果检测日期车间地点〔岗位〕危害因素名称结果〔浓度或强度范围〕是否超标机械车间焊接工工人操作位电焊烟尘≤4β〔B〕/(mg.mˉ³)否机械车间焊接工操作区噪声≤85dB否机械车间喷漆工位苯≤6β〔B〕/(mg.mˉ³)否二甲苯≤50β〔B〕/(mg.mˉ³)否甲苯≤50β〔B〕/(mg.mˉ³)否变压器车间枯燥区工位噪声≤85dB否总装车间箱变一区工位噪声≤85dB否表1-3作业场所职业病危害因素汇总表序号职业病危害因素名称〔代码〕作业场所名称职业病危害因素来源设备状态操作方式是否隔离接触人数作业场所浓〔强〕度工程防护设施个体防护用品总人数女工数有〔名称〕无有〔名称〕无1电焊烟尘FC11焊接加工区焊接1215171101.5β〔B〕/(mg.mˉ³)除尘器防尘口罩2苯HX41喷漆加工区喷漆121517911.5β〔B〕/(mg.mˉ³)排气扇防毒口罩3二甲苯HX434甲苯HX425噪声WL2焊接加工区柜体制作1315174075dB隔声墙防护耳塞678910填表部门菲达企划部填表人秦丽审核人王培森填表日期职业病危害因素检测机构高密市疾病预防控制中心检测日期山东菲达电器职工健康检查与诊疗制度企划部负责本单位职工的职业健康检查和职业病诊疗管理。依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，建立劳动者健康监护档案，并妥善保存。一、

职工上岗前要进行健康检查二、

职工在岗期间定期进行健康检查三、

职工离岗时做职业健康检查四、

健康检查中发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌证者的处理体检和诊断结果的登记与报告健康检查和职业病损害诊疗费用管理公司〔盖章〕2010年2月10日山东菲达电器职业病危害告知制度为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，切实保护公司员工健康及其相关权益，根据?中华人民共和国职业病防治法?，制定本制度。1、公司应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。2、公司企划部门与已进、新进公司的员工签订合同时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知员工，并在劳动合同中写明。未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同的，应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。3、公司员工在已订立劳动合同期间，因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司企划部门应向员工如实告知现所从事的工作岗位、工作内容所兴盛的职业病危害因素，并签定职业病危害因素告知补充合同。4、公司在生产车间醒目位置设置公告栏，职业卫生管理机构负责公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。各有关部门即使提供需要公布的内容。职业卫生管理机构对产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。5、如实告知员工职业健康检查结果，发现疑似职业病的以及告知本人。员工离开本公司时，如索取本人职业健康监护档案复印件，公司企划部门如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。6、职业卫生管理机构定期或不定期对各项职业病危害告知事项的实行情况进行监督、检查和指导，确保告知制度的落实。7、职业卫生管理部门对接触职业病危害的员工进行上岗前和在岗定期培训和考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。公司〔盖章〕2010年2月山东菲达电器油漆、喷漆工平安操作规程1．工作场地和库房严禁烟火。操应熟悉灭火器材的位置和使用方法。2．要保持工作环境的卫生与通风。浸漆、喷漆量较大的连续作业线，必须安设抽风罩和废漆处理装置。操作时必须戴防毒口罩或通风面具。3．高处作业应扎好平安带，防止滑跌。工具、漆桶要稳妥放好。在容器内作业，必须采取有效通风措施或戴通风面具。4．在油漆作业场所10米以内，不准进行电焊、切割等明火作业。5．需油漆、喷漆的工件，应放置稳固，摆放整齐。6．带电设备和配电箱周围一米以内，不准喷漆作业。在装配试车地点进行工作，要间隔一定距离。严禁在运转的设备上刷漆或喷漆。装配输送线上的产品或悬链上的工件喷漆时，应在喷漆室内进行。操作时，必须戴好口罩或面具。7．打光除毛刺时，要戴口罩和防护眼镜，要经常检查锤柄是否牢固，对面不准站人。手提式砂轮必须有防护罩，操要戴胶皮手套。8．调配含有铅粉或溶剂挥发浓度较大的油漆时，应戴防毒面具。禁止用汽油和香蕉水洗手。9．增压箱内的油漆和喷漆枪所承受的空气压力，应保持稳定不变。10．调合漆、腻子、硝基漆、乙烯剂等化学配料和汽油易燃物品，应分开存放，密封保存。11．溶剂和油漆在车间的储藏量不许超过两天的用量，并且要放在阴凉的地方。12．汽油和有机化学配料等，易燃物品，只能领取当班的用量。用不完时，下班前退回库房，统一保管。13．空气压缩机要有人专管，开机时应遵守空压机平安操作规程，并经常检查、加油，不准超压使用。工作完毕，应将储气罐内的余气放出，断开电源。14．下班前清扫工作场地，存好工具，废棉纱应放到指定地方。公司〔盖章〕2010年2月28日山东菲达电器职业卫生检查制度一、检查层次1、

由厂领导负责，职业卫生领导小组参加，每季进行一次。2、

职业卫生专〔兼〕职管理人员每月一次3、

车间负责人，对本车间作业范围内，每周检查一次。二、检查内容：1、

各职能部门、生产车间执行职业卫生管理制度情况；2、

生产车间现场检查：生产车间的总体卫生状况，生产车间警示标识，防护设施运行情况，应急救援设施、通讯报警装置运行情况，工人个人防护用品使用情况，工人操作规程执行情况，工人规章制度执行情况。公司〔盖章〕2010年2月10日山东菲达电器职业病危害事故应急救援预案为了标准本公司职业病危害事故的调查处理，及时有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失，根据?职业病防治法?、?职业病危害事故调查处理方法?及?危险化学品事故应急救援预案编制导那么〔单位版〕?，制定本预案。一、

职业病危害事故应急组织机构及职责：〔一〕职业病危害事故应急救援机构1、本公司设立职业病危害事故应急救援组，其组成如下：组长：任俊为主要负责人副组长：王昆为分管