下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年农业公司副总岗位职责4篇
书目
第1篇农业公司副总经理岗位职责
第2篇农业公司副总经理岗位职责任职要求
第3篇农业公司副总岗位职责任职要求
第4篇农业公司副总岗位职责
农业公司副总岗位职责
农业公司副总经理(分管生产销售科研技术)北京中鼎文华文化产业集团有限公司北京中鼎文华文化产业集团有限公司,中鼎文华职责描述:
1、分管集团农业产业公司的生产销售工作;
2、分管集团农业产业公司的基地生产工作;
3、分管集团农业产业公司的科研工作;
4、分管集团农业产业公司的技术推广工作。
任职要求:
1、大专以上学历,农学、管理类等相关专业;
2、具备10年以上农业发展或农业产业化相关工作阅历,3年以上同岗位工作阅历;
3、熟识滇粵桂等地域的种、养、销市场;
4、熟识农村建设,农业法律、法规,政府出台的相关政策;
5、熟识农村人文基础学问,具备较强的文字写作实力;
6、熟识宝贵的花、木、果蔬、中药材等品种的种类并有深化的探讨;
7、胜利操作过相关培育、种养、营销的案例者优先。
农业公司副总经理岗位职责
农业公司副总经理苏宁环球集团南京浦东房地产开发有限公司,浦东房地产南京,苏宁环球,苏宁环球集团岗位职责:
1、依据集团战略规划,组织制定农业发展公司中长期发展战略及经营目标,经审批后组织、监督实施;
2、全面负责公司农业地产项目的规划定位、土地扭转、征地拆迁、开发报建、工程建设、营销招商、生产技术、品质平安、物流仓储、市场交易等规划、实施工作,确保项目各项工作的推动与执行;
3、负责公司的组织建设、制度建设、文化建设和团队建设等。
任职要求:
1、农林经济、农林开发、农学、房地产开发管理等相关专业本科及以上学历,10年以上大型房地产开发企业工作经验,5年以上大型现代农业项目全面开发管理工作阅历,3年以上相关行业同等职位任职经验;
2、熟识国家土地政策和房地产项目开发流程,熟识国家农业产业政策法规、农产品德业市场及相关发展趋势,具备优秀的农业产业整合及经营思维;精通土地扭转、商务谈判;
3、娴熟驾驭现代农业技术,在现代农业项目规划、拓展、开发、运营、种植、管理等方面具备良好的实践阅历,有大型农业地产综合项目完整操盘管理背景;在绿色农业、农业观光园、农业科技园、景观农业、文化农业、休闲农业、旅游农业、采摘农业、观光休闲广场、高端休闲庄园等农业开发项目方面有过相应工作经验;
4、良好的专业策划、沟通表达、安排限制、组织协调、团队协作实力,高度的工作热忱、责任心和事业心,能承受工作压力。
农业公司副总岗位职责任职要求
农业公司副总岗位职责
1、负责农业公司的整体经营和管理工作,为公司盈亏负责;
2、依据集团战略目标和要求,主持制定农业公司总体发展规划,制定阶段和年度经营安排及预算,并组织实施;
3、依据集团下达的年度经营目标,合理配置资源,优化组织机构、业务流程;
4、拟订公司的业务目标和安排,并予以落实,实现公司业务和投资回报的快速增长;
5、负责农业公司生产、销售等管理环节的审查、协调,妥当解决发生的各类问题;
6、组织贯彻国家、行业相关部门、集团等制度的落实,建立完善公司制度管理体系。
农业公司副总岗位
农业公司副总经理岗位职责任职要求
农业公司副总经理岗位职责
职责描述:
1、帮助分管种植部,负责青贮饲料、饲草、粮食作物种植;
2、负责农业种植部整体种植规划制定;
3、负责供应农业公司项目建设及日常作业技术支持与技术指导;
4、负责农业种植质量把控、项目质量把控;
5、负责定期对农业相关人员进行农业种植技术培训。
6、负责协作部门负责人完成项目前期的土地现场考察及水、电、路等障碍物资料收集;
7、负责地中基础设施建设整体规划方案制定、项目立项报告编制;
8、负责农业种植项目整体投入产出、风险管控的分析;
任职要求:
1、8年以上农牧种植工作阅历,要求熟识小麦、青贮玉米、苜蓿、燕麦草种植,熟识农业作业机械性能及操作,所负责种植面积不低于2万亩。亲身参加过生态农业项目建设者优秀,包括浇灌设施建设、土地平整、路、桥、渠、电力建设等。
2、对现代生态农业规划、建设及管理有系统的实践阅历,具备大中型现代生态农业的规划(不低于20000亩)、成本测算、设备设施投资、施工建设及后期运营管理的理论与专业技能。
3、熟识现代农业的全面管理,对规范化、流程化和制度化有较强的理解实力和规划、实施实力。
4、良好的团队管理实力,5年以上团队管理阅历,所负责过
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025版市政工程挖掘机租赁及施工配合合同协议书3篇
- 2025版智能交通管理系统软件开发与运营服务合同3篇
- 2025版城市绿地养护劳务分包合同模板4篇
- 企业人力资源管理概念
- 二零二五版知识产权保密与竞业限制服务合同3篇
- 塑料薄膜光学性能研究考核试卷
- 2025版事业单位教师岗位聘用合同续签协议书3篇
- 2025年度码头转租及船舶停靠服务外包合同4篇
- 04毛首鞭形线虫简称鞭虫47课件讲解
- 2025年食品行业食品安全风险评估合同范本3篇
- 垃圾处理厂工程施工组织设计
- 天疱疮患者护理
- 2025年蛇年新年金蛇贺岁金蛇狂舞春添彩玉树临风福满门模板
- 《建筑制图及阴影透视(第2版)》课件 4-直线的投影
- 新生物医药产业中的人工智能药物设计研究与应用
- 防打架殴斗安全教育课件
- 损失补偿申请书范文
- 压力与浮力的原理解析
- 铁路损伤图谱PDF
- 装修家庭风水学入门基础
- 移动商务内容运营(吴洪贵)任务二 社群的种类与维护
评论
0/150
提交评论