2023年分校长岗位职责4篇

2023年分校长岗位职责4篇

书目

第1篇分校长岗位职责

第2篇中心分校长岗位职责

第3篇分校长岗位职责任职要求

第4篇储备分校长岗位职责

中心分校长岗位职责

分中心校长(增城)主要工作职责:

1.全面负责校区的整体工作,完成总部下达的各项经济指标和经营管理目标

2.带领校区各部门完成并超越销售目标

3.做好校区员工的选用育留工作,提升企业核心竞争力

4.开展市场推广活动,塑造企业形象,提升品牌知名度和美誉度

5.组织校区教学活动正常有序的开展

6.做好校区客户服务工作,协调公共关系,保障校区正常运营

7.限制校区行政费用支出成本

主要任职要求:

1.性别不限,年龄28-35岁,本科或以上学历为佳

2.3年以上培训机构校长工作阅历

3.英语培训行业销售总监或校长管理工作阅历优先

4.良好的销售实力,具备肯定的英语水平更佳

5.娴熟的人际沟通和处理应对问题的实力

6.良好的客户服务意识和高度的责任主要工作职责:

1.全面负责校区的整体工作,完成总部下达的各项经济指标和经营管理目标

2.带领校区各部门完成并超越销售目标

3.做好校区员工的选用育留工作,提升企业核心竞争力

4.开展市场推广活动,塑造企业形象,提升品牌知名度和美誉度

5.组织校区教学活动正常有序的开展

6.做好校区客户服务工作,协调公共关系,保障校区正常运营

7.限制校区行政费用支出成本

主要任职要求:

1.性别不限,年龄28-35岁,本科或以上学历为佳

2.3年以上培训机构校长工作阅历

3.英语培训行业销售总监或校长管理工作阅历优先

4.良好的销售实力,具备肯定的英语水平更佳

5.娴熟的人际沟通和处理应对问题的实力

6.良好的客户服务意识和高度的责任

分校长岗位职责

分校长1、全面负责分校区整体运营管理,包括市场、教学、服务,重点偏市场;

2、依据总部领导下发的各校区年度任务和月任务,依据校区实际状况,合理安排;

3、带领团队完成月度、年度业绩目标,提高业绩水平;

4、负责指导教学和客户服务团队,提升教学品质和服务质量,提高客户满足度;

5、负责校区团队的人员管理,包括培训、人才梯队建设、团队建设等,提高团队凝合力、做好员工工作规划。

6、完成上级领导交办的其它任务。1、全面负责分校区整体运营管理,包括市场、教学、服务,重点偏市场;

2、依据总部领导下发的各校区年度任务和月任务,依据校区实际状况,合理安排;

3、带领团队完成月度、年度业绩目标,提高业绩水平;

4、负责指导教学和客户服务团队,提升教学品质和服务质量,提高客户满足度;

5、负责校区团队的人员管理,包括培训、人才梯队建设、团队建设等,提高团队凝合力、做好员工工作规划。

6、完成上级领导交办的其它任务。

分校长岗位职责任职要求

分校长岗位职责

职责描述:

1、管理整个分校，保证分校的整体特性化业务运作;

2、刚好分解并完成总部给予的业绩指标;

3、负责分校特性化人员的业绩考核，指导督促下属人员达成销售目标;

4、收集统计各项资料数据，并汇总上报总部;

5、家长关系的处理。

任职要求:

1、3年以上服务行业同岗位阅历(如销售经理&主管);

2、良好的沟通表达实力和团队管理实力;

3、有客户管理和销售管理阅历，能带领团队完成给予的业绩指标;

4、具有独立的分析和解决问题的实力，能承受工作压力

分校长岗位

储备分校长岗位职责

岗位描述:

经过3个月的系统培训,以及校区团队磨合,实现20+人校区的全面管理。

职位要求:

1、3年以上大中型教化培训机构的询问主管或者教学主管(教学主管要求少儿