研究生论文撰写及答辩中存在的问题及质量管论文_第1页
研究生论文撰写及答辩中存在的问题及质量管论文_第2页
研究生论文撰写及答辩中存在的问题及质量管论文_第3页
研究生论文撰写及答辩中存在的问题及质量管论文_第4页
研究生论文撰写及答辩中存在的问题及质量管论文_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页研究生论文撰写及辩论中存在的问题及质量管论文研究生论文撰写及辩论中存在的问题及质量管论文研宄生教育是我国高等教育的重要组成局部,培养目的是在___年时间内通过“学好课程、做好论文”两个环节实现的。学位论文试论情感语言节目主持人万峰、钟晓的语言特点基于园本课程开发背景下研究老师教育理念的形新生儿高胆红素血症护理相关因素分析^p及对策试析价值多元化背景下学生价值观的引导试论高等职业院校高等数学课程改革争议试论中职《外科护理学》的情境式教学试析高校老师职业道德建立问题研究经济学和经济法根底课程融通教学小针刀治疗颈椎病疗效观察手术侧卧位适宜度的研究是检验研宄生科研才能、创新才能、理论根底、专业知识、学术程度的重要手段,是其培养质量的重要标志。因此,进步研宄生毕业论文的质量,是研宄生在其整个读研期间努力的结果,也是导师导学的效果的详细表达。而学位论文的评阅与辩论是对论文质量进展把关的重要环节及有效手段。文章通过对我院现行研宄生学位论文质量与辩论中存在的问题进展分析^p,提出了改良措施,希望能有助于迸一步促进研宄生学位论文质量的进步。一、研究生学位论文存在主要问题1.在研究中存在急躁之风。研宄生学风中存在相当急躁之风,一方面由于“就业”的压力,外部社会形形色色的诱惑,使局部学子心潮难平;另一方面存在急功近利的思想,这严重影响了学生的研宄精神。主要表现为:1)在研宄中,实验记录不完好,临毕业前临时“拼凑”实验记录;〔2)为了到达理想结果,修改、篡改实验数据或虚假数据;〔3)平时不努力,临时抄袭别人研宄内容拼凑毕业论文;〔4)不遵守应有的学术标准,发表论文时采用“一稿多投。2.学位论文选题方面存在的问题。(1)选题主线不突出,缺少创新意识。研宄课题的选提是否恰当,直接关系到研宄结果文的成与败以及论文质量。选题应是带有问题考虑和解决问题探究性的工作,主线必须明晰。论文的题目应该论文的主线而各章节只是分论点或是论据点,导师的作用是导学,帮助研宄生选择适的研宄的方向,并具有理论价值或应用价值的选题,并假如选题存在问题,应该说在很大程度上,是导师导学的作用没有发挥好。(2)选题不适时机,思路欠明晰。主要表现为对国内外研宄现状掌握不清,复习文献缺乏,缺少对文献的消化和吸收,为应付检查匆匆选题,没有把握恰当的研宄时机,研宄内义和研宄价值的课题,并把握适当的选题及研宄撰写论文的时机。滞后于科学开展的选题势必失去其研宄价值而不为人们认同;过于超前的选题也因受条件限制无法到达预期成果o(3)文献综述才能较差。资料综述是从学术角度阐述别人是如何做的,获得了什么样的成果,存在的问题等,必须立足于学术性。介绍研宄方向的现状和存在的问题,你的工作引申出来,让读者对你所研宄领域的现状有直观的理解,也在头脑中建立了你研宄工作的思路并提取出进步点。假如切入点不正确,读者就无法把握作者的脉搏。能否将资料给以充分的综述,既反映作者对资料的占有程度,也反映作者的科研思路是否明晰。(4)科研论文写作技巧掌握不好。科研论文的写作,长时间没有得到应有的重视,导师很少给学生讲解科研论文的写作技巧,有的论文还存在概念不清、论证不严谨、标准运用才能缺乏等缺陷以及对计算结果的盲目推崇,不会客观分析^p计算数据的可靠性等。3.论文评阅标准降低研宄生论文辩论之前的论文评阅是对论文质量进展把关的关键步骤。从目前的评阅结果来看,评阅的通过率高。宄其原因当然是多方面的,归纳起来不外乎主观和客观两个方面的原因。主观原因为论文评阅者都是同行专家,出于人情降低了评阅标准。客观原因有:一是评阅与辩论的时间间隔太短,从评阅意见返回到辩论仅有几天时间,评阅后学生没有足够时间修改论文。二是从目前研宄生在读期间的时间安排来看,写论文时间与考博和找工作时间同步,特别是两年制研宄生,完成课题研宄的时间本生就己经很紧张,此时,还面临考博和找工作,论文送审时间一推再推。评阅人处于非常被动位置,从严要求可能使学生失去辩论资格,造成学生无法找到工作或失去继续深造时机。因此对有些明显不合格论文,评阅人不得不违心放行。论文通过评阅以后进入辩论程序。辩论应包括两局部内容:答复下列问题、学生与委员之问的辩论。通过几年理论,在答复下列问题方面做得比拟好,在辩论方面做得还不够。但恰恰是辩论更能表达学生的真正程度,如对知识的掌握程度、思维与应变才能和表达才能。现行的辩论体制方面存在的主要问题是:(1)由于参加辩论的人数较多,一个辩论小组一天要完成10多个硕士生的.辩论工作,每人介绍论文、委员提问、学生答复下列问题和辩论时间不超过30分钟,因此没有充足的时间展开,整个论文辩论过程缺乏有效的监视机制,局部研宄生的毕业论文辩论常流于形式。(2)辩论委员多为知名专家,工作很忙,没有时间仔细阅读论文,个别专家甚至只在辩论现场临时翻阅一下论文,导致辩论专家根本提不出既有针对性又有争论价值的问题。(3)参加辩论的委员由各学科专业的导师提供,不可防止存在各种人情关系,辩论委员为顾及导师的面子,让论文轻松通过,由此造成学位论文质量不高。(4)论文辩论缺乏科学的评分标准,辩论委员会对论文质量的评价只有两点,即学生是否通过辩论以及是否建议授予该生学位。这种评价的标准比拟模糊,无法表达学生的个体差异,不能较全面地衡量研宄生的论文辩论程度,增加了辩论评价的随意性。二、解决问题的对策1.加强研究生的科学道德教育,解决做学问的急躁之风。一方面要进步研宄生导师的整体科研程度和素质,建立一支导具有高尚道德情操、严于律己、淡泊名利,高程度的导师队伍。另一方面加强对研宄生科学道德的正面教育,营造有利于形成良好科学道德品质的育人环境。同时制定严格处分条例,加强科研中检查监视力度,发现不良苗头就严肃处理,维护学术尊严。2.加强研究生论文开展综合性根底医学实验进步中医药专业研究生专业学位研究生“政产学研”合作培养形式的创浅议发挥开放性实验室在医学研究生实验教学中浅谈研究生科技论文英语写作才能培养的方法浅谈打造自主探究式研究生思想政治教育工程试论我国公共管理硕士研究生教育质量研究研究生统计学专业英语课程教学理论与考虑探析研究生文献阅读研讨课教学评价体系浅谈以开展的视角看研究生教材出版研究生英文文献导读课程教学探析质量管理.(1)加强对研宄生学位论文写作的指导,开设针对研宄生论文的撰写开设专业性的指导课程。(2)对选题方面存在的种种问题,研宄生导师应实在负起责任。导师必须站在学科的前沿,对论文的选题应有方向性的把握;同时,要求研宄生在开题前认真查阅文献,引导其思维创新,同时聘请同行专家参加开题报告会,对其选题严格审定,多角度考虑选题的合理性、可行性及创新性。在研宄生论文的整个写作过程中,要引入导师组监视的机制及个人自评制度,研宄生在进入论文写作阶段之后,其学习和科研工作大多呈分散性的特点,因此,除了对他们进展曰常管理之外,还应着重培养他们的自我高标准、严要求意识,列出写作进度细化表,注重论文进度自查,按时按质完成论文。同时导师应定期召集研宄生参加论文进度汇报会,每个学生汇报各自研宄及论文的写作进展,目前存在的问题给予必要的指导与催促。(3)研宄生处提出相关的管理要求,对导师提出明确的论文审核指标要求,采用导师指导、学术带头人审核,最后学科带头人统一把关的思路。3.注重和完善论文评阅管理工作。学位论文评阅要严格执行相关规定,导师及管理部门在实际操作中要将评审条例落实到实处,按照规定时间送审论文,以保证评阅人有足够的时间阅读论文并对论文质量进展判断。为保证论文评阅的客观性,有必要由研宄生处组织,对论文双盲”评阅,将论文送外校同行专家,保证专家有充足时间仔细阅读论文,要求各专家客观、公正地对论文进展评价,同时细化评分指标,研宄生处负责对申请者保密。4.标准和健全论文辩论制度、建立评估论文质量的有效机制。成立研宄生论文辩论工作委员会,辩论委员会成员由专门机构聘请,建立各专业的专家库,在指定时间进展公开辩论。通过与学位论文相关论著公开发表期刊的等级来衡量论文质量的上下,同时将其带来的社会影响和经济效益上下作为指标之一,并制定相应的奖励措施予以鼓励。5.开展末位淘汰。对于参加辩论的研宄生,应严格按照相关程序进展,取消研宄生辩论100%通过的现象,开展学位论文辩论末位淘汰制。对辩论成绩处于末位的学生,要求其修改论文,择期进展二次

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论