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文档简介

—开展技能大比武竞赛活动方案充足发挥职工群众在企业建设中的主力军作用，激发职工发奋赶超的进取精神，确保作业区全年生产经营指标和挖潜增效任务的顺当完成，特举办此次技能比武活动。一、组织领导成立“技能比武”活动领导小组，名单如下：组长：副组长：成员：二、参与人员、工种参赛工种：电工、钳工、司炉工、车工参赛选手及人数：参赛选手不限名额，35岁以下青工必需参与。三、活动目的组织开展全员技能比武活动，最大限度地调动、发挥职工的劳动主动性和制造性，把全员岗位技能比武活动为载体，将技能比武与生产实际结合在一起，有的放矢、拾遗补缺，激励职工在技术领域大胆探究创新，增加职工的学习气氛，激发职工重学问、学技能的工作看法，提高班组技术力量，促进作业区各项经济指标圆满完成。四、活动方式及评比标准（一）技能比武方式技能比武包括理论学问考试和实际操作考试两部分。理论成果前10名进入最终实际操作考试，理论学问考试和实际操作考试各占50%计入综合成果确定最终名次。（二）学问范围以《职业技能鉴定教材》为依据，中级工技能题量占50%，高级工技能题量占50%。1.理论考试内容：理论学问考试采纳闭卷笔试方式，总分XXX分，考试时间120分钟。理论试题范围和比重是：本次技术比武理论以专业学问为主，其它学问为辅的原则命题。基础学问，占试卷总分的20%；专业学问，占试卷总分的80%；试题类型：理论竞赛试题有填空、是非题、单多项选择题、简答题、问答题五种类型。2.操作技能考试内容：本次技能比武的实际操作将以操作技能为主进行命题，安全文明生产在技能操作竞赛过程中进行考查，不单独命题。总分XXX分，考试时间180分钟。1）钳工操作技能考试内容：待定2）电工操作技能考试内容：待定3）车工操作技能考试内容：待定4）司炉工操作技能考试内容：待定5）操作技能比武有关要求：安全方面：正确执行安全技术操作规程。劳保穿戴方面：正确配戴好劳保用品。自带工具：另行通知。纪律要求：严格遵守考场纪律，听从评委及工作人员指挥。对选手的其它一些详细要求：按企业有关文明生产的规定，做到工作场地干净、工件、工具摆放整齐。（三）技能比武工程按时间、地点、负责人五、工作要求（一）参赛工种负责人（XXX）按规定完成以下工作：1.在X月X日前向活动总负责人（XXX）上报参赛人员名单。2.在X月X日前向参赛选手下发理论考试复习题。3.在X月X前准备A、B两套理论考题及操作技能考试工程并上报王贵荣。4.在X月X日考试前布置好考场。5.全程组织所负责工种的理论、操作技能考试监考、判卷工作。（二）活动总负责人（XXX）按规定做好以下工作：1.要认真组织，科学布置，确保整个活动不走过场，务求实效。2.敦促参赛工种负责人按计划开展活动。（三）活动结束后，将对参与人员的考试成果予以公布，对无故不参加技术的人

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