2023机电副矿长安全生产责任制例文合辑

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1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针、政策和煤矿安全法律法规及上级有关安全生产指令命令，对分管范围内的安全工作负责管理。

2、负责管理已核定和批准后的关键性生产技术方案和措施在本业务范围内非政府实行工作。

3、负责管理机电运输设备搭载、加装、调试、运转、保护、检查的安全工作。

4、负责管理按规程、指令和上级建议，调集各种保护装置，努力做到灵敏、可信，秉持采用。

5、负责管理机械、电气、通讯设备正常运转，确保矿井正常通风和安全供电。

6、秉持按规定下井值班，经常深入细致现场，擅于辨认出隐患，及时监督处置。

7、负责管理分管业务科室和有关区队的“双基”实行和质量标准化工作，按规程和质量标准建议，非政府检查实行。

8、帮助矿长非政府矿井灾变时的抢救工作。采煤工区机电技术员责任制矿井工区机电技术员责任制

机电技术员就是生产工区的机电技术管理的具体内容负责人，负责管理矿井工区的机电技术工作，机电技术员必须熟练掌握煤矿安全专业知识，并依法经过培训。

岗位职责

1、必须在矿井区长的领导下，积极开展机电技术管理工作，

严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章，全面落实煤矿机电技术规范、标准、建议。

2、帮助区长根据生产计划，基本建设月度设备检修计划。

3、及时对现场机电管理展开技术指导，积极开展不好有关工作。

4、帮助主管技术负责人，基本建设机电专业安全技术措施。

5、经常深入细致现场，及时发现和化解安全隐患，明确提出处理意见。

6、每月向生产部书面汇报机电设备的运转状况及存有问题。

7、负责管理机电设备技术档案的整理、管理工作。

8、及时展开机电设备的安全检查性能检查，确保机电设备合乎有关规定建议。

9、确保各类维护的较好采用，试验。

10、总结机电技术方面的方法和经验，自学崭新科学知识，推展新技术。

11、按照机电标准化，积极开展技术创新。

11、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

责任追责

13、存有以下犯罪行为之一的，给与机电技术员警告处分；所造

成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的。

（二）、对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的。

（三）、对重大事故预兆或者已经辨认出的事故隐患不及时采取措施的。

（四）、拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

14、煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与机电技术员降级直到辞退的纪律处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）、不按照规定及时、如实报告煤矿事故的。

（二）、假造故事、毁坏煤矿事故现场的。

（三）、制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

15、未及时非政府分工范围内的关键性事故隐患排查，对环境治理未展开监督，急电技术员正数主要责任。

16、未根据实际情况及时分析机电技术管理状况，向区长明确提出明确要求的，机电技术员正数轻易责任。

17、工作失误引致他人受伤害或损失的，机电技术员正数轻易责任。

18、辨认出或获知作业地点风量、温度以及有毒气体不符合标准及规定建议，但未及时实行有关措施的，机电技术员正数轻易责任。

19、在机电技术管理工作中，未严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，机电技术员正数轻易责任。

20、机电技术员对机电设备技术档案的整理、管理工作正数轻易责任。

21、未按规定经常深入细致现场，或未及时发现和化解现场的不能安全隐患，机电技术员正数轻易责任。

22、对上述正数轻易责任、关键责任的应根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济处分、追责刑事责任。选煤厂厂长安全生产责任制（麟北煤业）选煤厂厂长就是选煤厂安全生产的第一责任者，对选煤厂的安全生产工作全面负责管理，“按照管生产必须管安全”,“管生产经营必须管安全”的“一岗双责”原则，在机电副总的率领下积极开展“安全检查、安全管理、安全事故调查处置等工作，必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训获得安全资格证。

一、岗位安全生产责任制范围

1．负责管理选煤厂筛分碎裂车间、成套车间、煤泥水处置系统、矸石山环境治理等生产加工、环境治理过程中的一切安全事宜。

2．负责管理停放厂车辆调运管理、地销装车计量、火车装车计量等有关业务。

3．负责管理商品煤(大块、三八块、籽煤、末精煤、混煤等)质量管理、煤质纠纷处置等事宜。

二、岗位安全生产责任制

1．严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议;全面落实公司各项安全生产规章制度。

2．严格执行安全生产责任制、安全质量标准化管理规章制度和有关安全生产管理规章制度。

3．深入细致分析筛分商战资料，并使选煤厂设备选型合理。

4．选煤厂设计中应付筛分、碎裂、煤泥水处置等重要环节严格把关。

5．强化成本管理，产品质量管理，确保选煤厂设计经济合理。

6．强化车辆调运管理、地销装车计量、火车装车计量管理，杜绝一切事故的出现。

7．非政府狠抓安全文化建设，大力推进精细化安全管理，研究关键性安全问题，制订措施，消解事故隐患。

8．负责管理公司安全绩效考核工作，并严格执行本部门人员依法履行职责安全生产职责;负责管理部门安全生产目标、安全生产责任制及有关安全技术管理制度、行业规范标准的贯彻执行，并展开监督。

9．严格执行全面落实职责范围内安全生产监管监察指令。

三、考核规定

安全生产责任制考核推行百分制定量考核，由安全生产责任制考核领导小组展开考核，并列入公司月度目标考核，安全生产责任制考核继续执行公司《安全生产专项考核实施细则》《安全风险预控管理考核实施办法(实施)》《安全生产责任制管理考核制度》等有关考核内容。煤矿采掘工区安全生产责任制汇编煤矿冶炼工区安全生产责任制编订

冶炼材料员安全生产责任制

1、严格执行矿、工区的各项规定及管理制度。

2、固守工作岗位，保证设备及备品、备件的及时申领、派发，严禁影响生产采用。

3、材料库房内采用电气设备必须特别注意避免火灾的出现，调集并可以采用必要的安全维护用具。

4、库房内要创建防雷制度，按规定调集严防救火设备、设施。

5、根据月度作业计划，按时基本建设、呈报工区每月的材料计划，经工区审查，及时呈报矿有关部门领导审核。生产过程中遇特定情况，及时申报新增计划。

6、按当月呈报的材料计划，及时申领，保证材料计划准确率达至90%以上。

7、在申领采用材料、设备、备品备件等过程中辨认出其质量超过没规定标准时，及时向工区及矿材料主管部门充分反映，并不予更改或退款。

8、申领材料必须分类装箱整齐，及时精确的建立健全材料申领、派发台帐，努力做到帐卡物吻合。

9、按时顺利完成领导精心安排的各项工作，按时向工区领导汇报材料申领采用和派发情况。

10、领料、装料、下可望过程中要尽职尽责，杜绝“三违”现象。

冶炼机电维修工安全生产责任制

1、严格执行矿、工区制订的各项安全生产管理制度，顺从领导，听从指挥，严苛按规程、措施施工，不得违章操作。

2、按时出席班前、班后可以、安全活动日及矿非政府的有关活动、会议。

3、熟识工作面所采用电气设备和机械设备的性能、结构原理，掌控恰当的保护检修、操作方法和常见故障的推论、确定方法，并上岗上岗。

4、对分管的电气设备深入细致检查，特别就是对移动变电站所属设备和线路强化保护，做好防治检查工作。

5、所属范围内的运输机电设备、安全设施必须每天展开全面检查，当值发生问题，当值妥善解决，存有故障或隐患，不许交付使用。

6、经常检查各种电气设备安全检查性能，按规定检查电气设备的绝缘性能够、电气仪表和电气维护的灵敏可信程度。

7、检修前，必须搞好准备工作工作，严格执行停在供电制度，并检查周围环境安全，确保检修任务顺利完成，检修完后，必须展开安全试车。

8、熟练掌握各种电气设备的螺丝、按钮促进作用，特别注意观测各种指示灯的表明信号和各种电气仪表的命令数据。

9、做好设备的清洁卫生，对于电气仪表和信号的表明窗口必须经常维持洁净，电气设备上方存有淋水时，莫尔拉阿县防尘棚。

10、出现电气事故时，当值电工必须妥善解决，处置没法的及时汇报值班人员，以便非政府人员处置。

11、深入细致核对设备运转记录、检修日志和其它各种记录。

11、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

冶炼刮板运输机司机安全生产责任制

1、严格执行矿、工区制订的各项安全生产管理制度，顺从领导，听从指挥，严苛按规程、措施施工，不得违章操作。

2、按时出席班前、班后可以、安全活动日及矿非政府的有关活动、会议。

3、熟识刮板运输机的性能、结构原理，掌控恰当的操作方法和通常的故障确定方法，并上岗上岗。

4、开机前首先检查刮板运输机的较完整和机头机尾紧固、液力偶合器、易熔合金纳、刮板和刮板链及相连接、行人过桥、急停维护等必须齐全较完整有效率，煤仓篦子和防水围栏较完整稳固，照明设备、信号、瓦斯、通风防尘设施等必须达至规定建议，巷道掘进较完整，刮板运输机上不得有人，证实有误后，方可发信号试机；例如存有问题及时处理，并向老爹人员汇报。

5、刮板运输机运转时，若辨认出问题及异常声音，必须立即停机停水，将控制器踢至零位，查明原因展开处置。

6、工作完后必须按照规定停机停水，并将控制器踢至零位，清扫不好刮板运输机及其附近的卫生。贵得金矿业地测部安全生产责任制便宜得金矿业地测部安全生产责任制

地测部就是展开煤矿地质测量、管理工作的主要职能部室，必须在安全生产副矿长、总工程师的领导下积极开展地质测量、图纸资料整理等工作。

(一)、岗位责任

第1条积极主动协调煤矿安全生产副矿长、总工程师积极开展地质测量、图纸资料整理等工作，确保煤矿在生产、建设过程中严格遵守国家有关就是、安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条创建地质测量、预防水管理制度，并全面落实全面落实。

第3条非政府制订本部室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按时展开考核。

第4条建立健全各种地质测量图纸和有关地质资料管理制度，推行档案化管理。

第5条及时精心安排井巷掌控测量工作，误差掌控在标准范围之内。

第6条非政府检查地面水害、周边矿区水害情况，及时发现隐患。

第7条非政府排查矿井水文地质、预防水等方面的安全隐患，全面落实化解措施。

第9条出外期间必须明晰专人代行职权

第10条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

第11条按照《煤矿测量规程》，按时、精确顺利完成地质测量工作。

第12条及时检查施工现场情况，及时展开地质测量工作，辨认出问题及时化解。

第13条按时基本建设、提供更多地质说明书，并按规定按程序。地质说明书必须易于指导设计、规程的基本建设和指导生产。

第14条及时展开井巷掌控测量工作，误差掌控在标准范围之内。

第15条参予检查地面水害、周边矿区水害情况，及时发现水害。

第16条参予排查矿井水文地质、预防水等方面的安全隐患，全面落实化解措施。

第17条及时收到巷道预透通知单和水害安全通知单，通告施工单位采取措施。

(二)、责任追责

第18条存有以下犯罪行为之一的，给与部长警告处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)、对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(3)、对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)、拒不执行煤矿安全监察机构及煤矿安全监察人员监察指令的。

第19条煤矿出现事故，存有以下情况之一的，依法给与地测部部长降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任，并追责地测部部员的适当责任。

(1)不按规定及时、如实汇报煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的;

第20条地质测量、图纸资料等整理不及时、精确的，出现一次责任人罚款100元，部长连带100元。

第21条在为有关设计提供更多的地质说明书等基础资料中发生显著技术犯规的，出现一次责任人罚款100元，部长连带100元。

第22条未创建、完善地质测量图纸和有关地质资粮管理制度，影响现场施工或者安全、技术管理工作的，地测部长正数轻易责任，罚款300元。

第23条未及时展开施工现场的地质测量工作的，出现一次罚款50元，部长连带50元。

第24条未非政府制订本部室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按时展开考核的，地测部长正数轻易责任，罚款300元。

第25条井巷掌控测量误差少于标准规定的，出现一次责任人罚款100元，部长连带100元行政科副科长安全生产责任制第一条为进一步严格执行行政科副科长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条行政科副科长就是帮助科长负责管理行政科日常管理工作。

第三条行政科副科长二要履行职责不好16项安全工作职责。

1、帮助科长搞好日常管理工作。

2、负责管理分管部门具体内容日常管理工作，合理分工和布局人员，努力做到人尽其才，各尽其能够，负责管理督导和分配所属人员的各项工作。

3、帮助制订后勤有关制度，经批准后负责管理对分管部门制度的继续执行与监督。

4、根据绩效考核制度，帮助科长考核直属的工作业绩。

5、负责管理分管部门公共区域的卫生、洁净、环境保护以及后勤工作展开指导，定期或不定期对此展开检查，辨认出问题及时制止。

6、帮助科长严格执行后勤部门各项费用审核制度，保证后勤费用开支掌控在财政预算范围内;

7、顺利完成临时信访部门的其他各项工作。

8、积极主动宣传贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，固守安全红线。

9、贯彻落实生产责任制，全面落实“安全至岗”，经常深入细致现场勘查，明确提出解决办法并严格执行实行，化解安全生产中的速手问题。

10、帮助科长创建全科的管理制度，制订安全方面的有关制度、建议计划和安全措施。

11、负责管理非政府自学引入一流服务、不断割断提升的管理水平。

11、做好各口的培训工作，提升各口的专业服务水平。

13、搞好管理与追踪，制订和健全应急预案。

14、阻止员工“三违”犯罪行为，针对存有的安全问题，及时采取有效措施，确定安全隐患

15、不懈努力从技术角度去提高经营管理水平，达至掌控材料配件消耗，降低生产成本的目的。

16、协调科长工作，更加合理的非政府和管理员工。

第四条行政科副科长责任目录具体内容事项，见到附表：《行政科副科长安全责任目录》。

第五条《行政科副科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。综采队当班班组长生产责任制综采队当值班组长生产责任制

1、严格执行“一通三严防”安全技术措施。

2、及时检查生产中存有的“一通三严防”隐患并非政府人力确定。

3、秉持不安全不生产、隐患不确定不生产、措施不全面落实不生产。机电科配件管理员安全生产责任制机电科配件管理员安全生产责任制

1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、命令、指令、三小规程和矿各项规章制度。

2、按照上级有关安全规定基本建设综机配件计划，按计划和须要非政府货源，确保供应，严苛把不好配件质量关。

3、因配件质量问题导致的设备故障或机电事故，负有轻易责任。

4、检查监督综采(凿)单位继续执行综机配件管理制度的情况，负责管理全面落实。

5、严格执行库存物资看管维修保养制度，维持库房清洁卫生，搞好胸膈、防雷、防盗，消防器材齐全，配件开卖，分类放置，标志准确、显眼。

6、确保综采(凿)生产所须要配件符合规定建议，避免不合格产品进人综采(凿)生产过程，保证综机设备安全运转。

7、经常深入细致现场，检查配件采用情况，排查不安全隐患，避免设备故障的发生，确保安全生产。

8、经常至区队和车间介绍配件的供应、采用情况，及时化解实际问题。

9、按时出席安全教育培训，出席科非政府的安全活动，及时表达上级对安全工作的文件指示精神，努力做到独立自主保安和协作保安。

10、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

11、顺利完成领导精心安排的其它工作。主提升机司机岗位责任制主提升机司机岗位责任制机电工区提升机司机负责管理提升机操作方式、监护，存有责任深入细致巡回检查，深入细致核对记录，协调修理人员做好设备日常修理，必须撑握有关专业知识依法经过培训合格。

一、岗位职责第1条深入细致贯彻落实党的安全生产方针和上级安全命令、指令，严格遵守安全法律、法规和有关规章制度，对本岗位的安全工作负责管理。第2条提升机司机就是包含装载、装载在内的整个提高系统的组织者，必须按建议顺利完成煤炭、人员、物料的提高任务。第3条能熟练地展开提升机各种运转方式的操作方式及司机应当掌控的检查试验的操作方式，努力做到"三言四会"(言设备的结构、性能、安全设施的原理，可以操作方式、可以修理、可以维修保养、可以确定通常故障)。积极主动出席有关的技术培训，不断自学提升自己的业务水平，上岗上岗。第4条按规定及时深入细致核对各种记录，不得采用非法定计量单位。字迹必须洁净、工整，严禁出格或做贼心虚。第5条婉拒违章统一指挥，努力做到不安全不开机，确保提高安全。第6条掌控提升机的运行状况，对存有的问题及时汇报处置；当发生影响安全的情况时，必须及时采取有效措施，防止事故出现和不断扩大，并汇报有关部门。第7条协调修理人员做好设备的日常检修和停工检修，做好检修后的试车。第8条负责管理机房的各种设施、装备的管理及机房卫生。机房内严禁吸烟。第9条加强关键场所的安全管理，不得闲杂人员进出。第10条积极开展并全面落实特雷隆岗位的安全风险分级管控和本岗位隐患排查环境治理工作，熟识掌控与本岗位有关的关键性安全风险管控措施并严苛全面落实。第11条认真完成上级信访部门的各项工作任务。

二、责任追责第12条存有以下犯罪行为之一的，给与运转工区主提升机司机警告处分；导致严重后果，构成犯罪的，转交司法部门依法追究刑事责任：(1)违章作业、冒险作业的；(2)屡次违章作业而不作废止的；(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的；(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第13条煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与运转工区主提升机司机降级直到辞退的纪律处分；构成犯罪的，转交司法部门依法追究刑事责任：(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。第14条在工作过程中未认真贯彻继续执行规程、标准和技术规范而发生事故的运转工区主提升机司机正数轻易责任。第15条在生产、提高过程中没按章操作方式、严格遵守“三小”规程的建议，不能及时化解生产中的问题，运转工区主提升机司机正数轻易责任。第16条没有出席班组、工区非政府的安全自学、技术培训的，运转工区主提升机司机正数轻易责任。第17条未及时发现、汇报设备的安全隐患，运转工区主提升机司机正数轻易责任。第18条在工作过程发生各类安全设施或安全设施不灵敏可信的但仍展开操作方式的，运转工区主提升机司机正数轻易责任。第19条因自己操作失误引致他人受伤害或损失的，运转工区主提升机司机正数轻易责任。第20条未完成各级领导交予的任务，特别就是安全生产标准化工作没能顺利完成的运转工区主提升机司机负有轻易责任。第21条在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)中运转工区提升机司机或指使他人故意弄虚作假、谎报的，运转工区主提升机司机正数轻易责任。第22条对于上述正数轻易责任的，应当根据情节严重程度，按照有关法律、规定给与经济行政处罚、辞退矿籍、追责刑事责任。第23条对未履行职责岗位职责或因此导致事故的，依照《新驿煤矿职工奖惩管理暂行办法》和矿安全工作意见及有关安全考核制度追究其适当责任。导致严重后果，构成犯罪的，依法追究法律责任。工会女工副主任安全生产责任制工会女工副主任安全生产责任制

1、向女工和家属宣传党和国家的安全生产方针政策，以及法律法规，宣传煤矿安全生产规章制度，传播安全文化和安全科学知识，提升职工和家属的安全意识。

2、深入开展形式多样的“送温暖保与安全”女工家属协管活动，动员非政府女职工家属共同参予安全宣传、安全戒毒、安全服务等工作，筑城訾安全生产第二道防线。

3、狠抓基层协管队伍建设和非政府建设，强化女工家属井口安全服务站等协管阵地建设和窗口建设。

4、积极主动出席行政部门非政府的有关安全检查和各种形式的安全竞赛活动，提升职工的安全意识和安全技能。

5、掌控职工队伍和家属状况，定期向同一级工会和上时一级协管可以非政府汇报职工安全思想动态和协管工作情况。

6、定期对协管员展开安全业务知识培训及工作检查、考核、评选，对作出成绩的一流单位和杰出个人不予表扬和奖励。

7、经常走访调查职工家庭，及时协助解决家庭矛盾。协调搞好一线职工的保安全、保与生产工作。

8、深入细致搞好重点人、重点户和“三违”人员的思想工作，严格执行其按章作业，确保安全生产。安保中心消防科科员安全生产与职业病危害防治责任制安保中心消防科科员安全生产与职业病危害预防责任制

1．贯彻落实、继续执行党和国家安全生产方针政策、法律法规等。

2．制订、完善、全面落实本人的安全生产与消防安全责任制等管理制度。

3．对公司各单位消防安全重点、沃埃尔部位档案展开审查管理。

4．督导公司各单位层层签定消防安全责任书。

5．督查本单位的消防安全管理工作，积极开展消防安全管理宣传教育培训。

6．履行职责安全生产职责，参予本科室安全生产责任制全面落实情况的监督考核。

7．履行职责法律法规和公司内部管理制度规定的其他安全生产职责。

8．顺利完成领导信访部门的其他临时性工作。机电科井下设备工安全生产责任制第一条为进一步严格执行机电科井下设备工全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条机电科井下设备工负责管理井下设备管理工作。

第三条机电科井下设备工工二要履行职责不好14项安全工作职责。

一、积极主动协调班组长制订班组安全生产以及安全质量标准化考核制度。

二、积极主动协调班组长非政府制订适当的安全生产责任制、责任目录及安全至岗责任目录。

四、积极主动出席上级非政府精心安排的机电培训工作。

八、积极主动协调班组长撰写安全生产职责。

九、积极主动协调班组长撰写安全质量标准化责任指导。

十、积极主动协调班组长机电安全检查制度和包机责任制。

十一、积极参与上级安全命令、监督继续执行本队制订的各项安全制度。

十二、积极参与机电业务知识、操作规程、安全质量标准化科学知识和安全培训自学。

十三、对工作现场展开风险识别，对检查区域展开机电设备隐患排查，。

十四、认真学习机电设备，较完整标准，搞好井下机电设备较完整标准的日常检查及掌控井下设备数量、状态，搞好崭新工作面设备环评，圣埃卢瓦工作面设备数量的清点记录。

第四条机电科井下设备工责任目录具体内容事项，见到附表：《机电科井下设备工安全责任目录》。

第五条《机电科井下设备工安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。安全科专职安全管理人员安全生产责任制（安全生产法）1、在安全副矿长的领导下，帮助科长搞好全科安全监督检查及事故分析工作,对事故分析秉持“四不放过”原则。

2、按照各专业分工，对矿井、盾构、机电运输、一通三严防、地测预防水展开日常监督检查。

3、对全矿安全生产岗位责任制、安全规划、安全技术措施及各种规章制度的基本建设和全面落实情况展开监督检查。

4、经常深入细致现场展开监督检查，辨认出隐患及时严格执行化解，对于很大隐患必须及时向领导汇报，辨认出现场存有危害人身安全的关键性隐患必须立即停工自查，并及时向领导汇报。

5、精心安排不好安全员、信息员日常工作，严格执行他们履行职责不好职责，努力做到“巡回检查不断线、重点盯班不断人”。

6、严格执行“三违”管理制度，非政府不好日常安全检查及突击查岗工作。搞好安全科日常管理工作。

7、积极主动出席各种安全传教活动，帮助科长定期上开不好科内月度讨论会、周会。

8、出席矿及专业非政府的安全风险和隐患排查环境治理检查。安全举报制度为认真落实党和国家安全生产方针，创建“全员参予、群防群治、广为拒绝接受职工群众”监督的安全生产局面，根据《安全生产法》和国务院446号令的有关规定，制订本制度。矿井所有员工均存有责任和义务参予安全管理，对本单位安全生产状况、全面落实安全生产法律、法规、制度以及有关安全生产的各项措施情况展开监督，并行使举发权。矿井成立安全举报电话并向职工群众发布。举报电话必须存有专人负责管理拨打、记录，并建立健全意见反馈及向单位安全负责人汇报制度，以便及时消解和自查安全生产隐患。单位安全负责人收到安全举报线索后，必须在8小时内非政府有关人员对投诉内容展开核实。对牵涉现场安全问题的必须立即责令有关单位自查;对暂时不具备条件自查的必须按照“五定”的原则制订自查方案展开自查;对牵涉人员违章统一指挥、违章作业、安全监察人员不修身职责或徇私舞弊的必须核实，并根据核实结果按有关规定作出处置;对导致后果的，必须从根据有关规定对单位或轻易责任人、主要负责人按照情节酌定给与行政从重处理。、安全投诉推行分级管理，按照“谁接举、谁立案”原则展开调查处置。对安全监察部门难以解决或远远超过职权范围的问题，可以加主管领导Montesquiou;对主管领导指出存有必要由安全监察部门Montesquiou的问题可以责令该部门处置;对各级领导或非安监部门收到的安全举报线索，可以由领导或部门转交安全部门核实。公司任何单位和个人辨认出公司存有以下安全生产问题，需向本单位安全部门或有关领导投诉：管理人员违章统一指挥、职工违章作业、安全人员违规稽查;作业地点存有事故隐患未确定或存有关键性事故隐患仍展开生产的;单位存有《国务院存有关于防治煤矿生产安全事故的特别规定》第八条规定的15项问题之一，而未暂停生产、确定隐患的;单位存有违背国家有关安全生产法律法规现象的;单位存有违背职工十项权利现象的;指出存有其他危害安全生产现象，存有必要展开投诉的。对投诉军功人员根据具体情况给与1000—10000元的奖励，并保密。任何单位和个人严禁对投诉打击报复。否则严肃处理。审计科安全生产责任制审计工作科安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行集团公司及矿制定的各项安全生产制度。

2、出席安全生产会议，对会议明晰的任务目标负责管理全面落实顺利完成。

3、参予矿非政府实行的有关安全竞赛活动。

4、搞好标杆区队的考核评选活动工作，用考核评选活动工作促发展管理，促发展安全。

5、督促检查带班区队的安全生产责任制的贯彻落实情况，辨认出问题及时呈报意见反馈。纪委干事安全生产责任制第一条为进一步严格执行晋华宫矿党风廉政建设和反腐工作，加强监督机制，使得党员、干部提升自身学识和诡辩能力，严格执行党风廉政建设监督责任制，依据国家法律、法规、《中国共产党章程》等党内有关规定，按照集团公司纪委工作建议，制订本责任制。

第二条纪委受到矿党政和上级纪委双重领导，就是检查党的方针、政策和决议的继续执行情况，保护党的章程和其他党内法规，负责管理协同、处置职责范围内全面落实党风廉政建设监督责任的工作，研究化解工作中全面落实党风廉政建设监督责任的有关问题，严肃查处违纪案件。

第三条纪委干事二要履行职责不好13项监督工作职责。

一、监督检查党员干部贯彻执行国家的法律法规、党的方针政策、集团的决议同意和规章制度的情况;

二、熟识纪委日常工作流程，掌控有关业务知识。

三、参予案件严肃查处工作，秉持实事求是，轻证据、轻调查研究。

四、深入基层，介绍党风廉政情况，及时记录有关内容，写下不好调查研究分析。

五、搞好日常工作资料的通话、传达、意见反馈、看管，帮助顺利完成纪委工作的总结和呈报工作。

六、搞好文件的印制、印刷、派发。

七、搞好效能监察工作立项、搜集资料、整理资料、申报杰出项目工作的上报。

八、搞好行政监察工作的编纂、列印、上报。

九、日常单位员工的资料管理及摸底、汇总表格制作。

十、搞好工资批准、整理工作。

十一、与其他单位联络、协调等工作;

十二、狠抓本单位的卫生工作。

十三、顺利完成领导信访部门的其他工作。

第四条纪委干事责任目录具体内容事项，见到附表：《纪委干事责任目录》。

第五条《纪委干事责任目录》考核严格执行矿《安全至岗责任目录》。通风区打钻、抽放副区长生产责任制通风区打钻、抽放副区长生产责任制

1、对矿井防突、抽放日常业务工作责任，对业务范围内安全技术措施全面落实正数管理责任。

2、对注重冶炼工作面防突逆向风门、防突断路器阀、压风打火系统和暂避硐室等安全防护装置维持较完整、正常采用正数监督检查责任。

3、非政府防突、抽放计划的具体内容全面落实。

4、负责管理全区范围内的”一通三严防”工作劳动非政府和生产管理，合理调配劳动力。普通助理（党建专职组织员）安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．在支部书记指导下基本建设党建年度工作计划、制度。

2．帮助支部书记举行“三会一课”，自学表达贯彻落实党的路线方针政策和公司党委的决议命令。

3．将工作中的关键性问题及时意见反馈给支部书记和上级党委。

4．帮助书记狠抓党支部自身建设，贯彻落实民主集中制，按时举行组织生活可以，积极主动开展批评和自我批评，不断进一步增强党支部的凝聚力和战斗力。

5．帮助支部书记搞好职工的思想政治工作，经常与他们沟通思想、交流情况，积极主动调动各方面工作的积极性。

6．深入细致搞好对党员的教育、管理、监督和服务工作，介绍党员的思想、工作、自学和生活情况，搞好党员经常性的思想政治工作，搞好生活困难党员的扶贫工作，充分调动党员的积极性，充分发挥不好党员的先锋模范作用。

7．非政府协调党群工作部积极开展不好企业文化建设活动。

8．帮助公司纪委、工会积极开展纪检监察、群团有关工作。

9．顺利完成领导信访部门的其他工作。

二、考核标准

1．没按规定基本建设党建年度计划、制度的罚款200元。

2．不按照领导精心安排、办事不积极主动的罚款200元。

3．没搞好党员示范作用，或者态度消极罚款200元。培训科转岗人员培训工作相关责任人工作职责、工作标准培训科服兵役人员培训工作有关责任人工作职责、工作标准

1．职工培训岗位1

1．1工作职责

1．

1．1负责管理搞好服兵役人员培训前的准备工作工作并制订培训计划；

1．

1．2负责管理服兵役人员培训培训期间的日常管理工作；

1．

1．3负责管理服兵役人员培训效果评估工作谢泽生统计分析；

1．

1．4负责管理服兵役人员培训档案的档案工作（按照ISO9000证书建议搞）；

1．

1．5负责管理顺利完成领导信访部门的其它工作。

1．2工作标准

1．

2．1服兵役人员放假前二天搞好崭新工人培训前的准备工作工作，搞好培训计划；

1．

2．2在培训期间，按时搞好培训人员的考勤工作（上下午各斥责一次）；

1．

2．3考试期间派发培训效果评估表中，并搞好统计分析；

1．

2．4考试完结后的第三天，搞好服兵役人员培训档案的档案工作（按照ISO9000证书建议搞）。

1．

2．5以上文字资料建议用A4纸列印，数据精确，内容完备，字迹确切，盖章工整，标示日期并盖章公章。

1．

2．6按时顺利完成领导信访部门的其它工作。

2、培训副科长、

2．1工作职责

2．

1．1负责管理服兵役人员培训计划的复审，明确提出意见。

2．

1．2负责管理服兵役人员培训考试精心安排的复审。

2．

1．3负责管理对服兵役人员培训情况展开复审、汇总。

2．

1．4负责管理顺利完成领导信访部门的其它工作。

2．2工作标准

2．

2．1服兵役人员放假前二天顺利完成培训计划的复审，明确提出意见。

2．

2．2服兵役人员考试前一天顺利完成培训考试精心