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文档简介

员工试用期合同书一、甲方（公司）公司名称：公司地址：组织机构代码：法定代表人：财务负责人：人力资源负责人：二、乙方（员工）姓名：身份证号码：地址：联系电话：三、合同期限本合同期限为____（单位：月），自____年____月____日至____年____月____日止。乙方入职后的前____（单位：天）工作为试用期。试用期届满，根据乙方的情况，由甲方与乙方另行签订劳动合同或协议。四、工作内容甲方将根据乙方的工作经验和能力分配合适的工作任务，并向乙方提供必要的工作培训和指导。乙方应认真、细心地完成工作，做到高质量、高效率，并服从甲方的业务管理和工作安排。五、工作时间和地点1.乙方应遵守甲方的加班安排，并遵守甲方的规章制度。甲方有权根据业务需要随时安排乙方的工作时间。如有需要加班，应先经过乙方同意，且必须在员工工资、福利、休息时间等方面进行相应补偿。2.工作地点以甲方所在的经营场所为准。六、试用期考核指标乙方在试用期内应按甲方的要求完成各项工作，并根据甲方的考核标准进行自我调整和改进。如乙方在试用期内未能符合甲方的要求，甲方有权单方终止本合同，乙方不再享有其他任何权利，甲方亦无需承担任何赔偿责任。七、工资待遇1.乙方的试用期工资为____（单位：元/月），试用期届满后，甲方将根据乙方的表现和工作态度再另行商定工资待遇。2.在试用期内，乙方享有甲方公司的各项经济福利待遇，包括保险、公积金、带薪年假、病假、事假等。八、知识产权保护乙方在工作中创造的任何新产品、新技术，或发明等知识产权均属于甲方公司所有。乙方不得将相关知识产权向外泄露或者私自转让给第三方。九、违约责任任何一方违背本合同的规定，均应对另一方承担违约责任。如甲方或乙方违反合同规定导致另一方承担损失的，应承担相应的赔偿责任。十、解决争议方式因合同履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；如果无法协商解决，则应向有关行政机关或者人民法院提起诉讼解决。十一、合同变更和终止1.本合同自双方签字之日起生效。本合同签署后，任何一方均不能单方面变更合同条款。2.如乙方试用期内自行辞职，则视为乙方自动放弃本合同，甲方无需承担任何赔偿责任。如甲方在本合同期限内解除合同，保留依合同规定追究乙方违反合同行为所应承担的一切法律责任权利。十二、附则本合同经甲、乙双方签字或者盖章确认后生效，并成为甲、乙

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