大型设备科工会主席安全生产责任制规范合集

专业文档，欢迎下载！ 大型设备科工会主席安全生产责任制规范合集大型设备科工会主席安全生产责任制第一条为进一步严格执行大型设备科工会主席全面落实安全责任，强化对本单位安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规和集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条大型设备工会主席，全面负责管理大型设备科的工会管理工作。

第三条大型设备科副科长二要履行职责不好8项安全工作职责。

一、在科党政的领导下按照矿工可以的建议顺利完成不好各项工作。

二、认真贯彻党的路线、方针、政策及矿党政中心工作。

三、保护员工权利、权益，全面落实不好政务官方、科务官方制度。

四、做好劳动保护宣传教育工作，出席安全检查，非政府积极开展安全生产竞赛活动，提升职工的安全生产意识。

五、充分发挥群监网员的促进作用，对群监网员的工作每月必须搞一次检查总结。

六、搞好员工思想政治工作，自觉提升自身业务素质，担负起起至党政联系职工的桥梁,对每个职工努力做到七晓得(原籍，现住址、人口、政治面貌、经济情况、思想动态、工作整体表现)。

七、强化对员工的安全教育，做好各项生产劳动竞赛活动，积极开展不好全科各类文体活动。

八、经常深入细致现场，深入细致家庭及时掌控职工的安全思想动态，深入细致排查员工的思想隐患，对思想不平衡，情绪存有波动的员工必须存有针对性的积极开展工作，展开说服教育。对绝无困难的员工可以通过上级非政府展开适度的扶贫。彻底消除员工的思想隐患。

第四条大型设备科工会主席责任目录具体内容事项，见到附表：《大型设备科工会主席安全责任目录》。

第五条《大型设备科工会主席安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。污水处理厂副厂长安全生产责任制第一条为进一步严格执行污水处理厂副厂长全面落实安全责任，强化对污水处理厂生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条污水处理厂副厂长帮助厂长负责污水处理厂的生产工作。

第三条污水处理厂副厂长二要履行职责不好6项工作职责。

一、负责管理帮助污水处理厂厂长全力以赴揪生产，保质、保量、顺利完成矿下发的各项工作任务。

二、帮助污水处理厂厂长化解生产过程中发生的其他方面的问题，确保生产任务顺利完成，同时搞好与有关单位的协调与协同工作。

三、负责管理帮助厂长搞好全厂的设备管理、保护。狠抓材料、设备、物质的订货、看管、采用。

四、帮助厂长每月对水厂生产展开分析。

五、帮助厂长草拟、修改水厂内部各项管理规定。

六、负责管理水厂质量标准化工作，完善水厂质量标准化管理体系。

第四条污水处理厂副厂长责任目录具体内容事项，见到附表：《污水处理厂副厂长安全责任目录》。

第五条《污水处理厂副厂长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。机电机运队主扇风机组长安全生产责任制机电机运队主扇风机副组长安全生产责任制

机电机运队主扇风机副组长就是矿井主扇风机设备及设施管理的主要责任人，应当帮助分管副队长搞好矿井通风设备安全运转及保护工作，主扇风机副组长必须熟练掌握煤矿安全科学知识和矿井通风专业技术科学知识并依法经过培训，获得安全资格证。

一、岗位职责

1、在分管副队长的领导下，负责管理本组人员安全及设备安全运转、保护、维修保养。认真执行党的安全生产方针，严格遵守有关矿井安全生产的法律、法规，全面落实上级有关安全工作的命令、指令和安全规定。

2、负责管理所划归通风机房所有设备的县丞工作，辨认出问题及时汇报队值班人员，帮助修理人员展开处置，保护、维修保养、采用不好设备。

3、帮助分管副队长做好本班范围内人员的工作精心安排，负责管理劳动组织纪律考核，避免漏岗、空岗。

4、帮助工程技术人员对本组职工展开安全技术培训，严格执行职工严格执行操作规程，做好设备县丞。

5、非政府本班人员按时出席队积极开展的安全活动，及时表达矿、队下发的各项安全生产的命令、指令。

6、帮助修理人员做好设备修理工作，及时向修理人员提供更多设备运行状况，与修理人员一起研究设备检修、保护、改良方案。

7、负责管理所划归范围内的质量标准化工作，积极主动非政府本组人员做好机房内的卫生，文明生产。

8、督促检查司机规范核对各种记录。

二、责任追责

1、存有以下犯罪行为之一的，给与主扇风机副组长警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章，冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行矿井安全监察机构及其矿井安全监察人员的安全监察指令的。

2、矿井出现事故，存有以下情形之一的，依法给与主扇风机副组长降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)不按照规定及时、如实报告矿井通风机事故的;

(2)假造、故意毁坏矿井通风机事故现场的;

(3)制约、干预矿井通风事故调查工作，拒绝接受调查取证，不能提供更多有关情况和资料的。

3、未积极主动帮助分管副队长及时非政府矿井通风系统关键性事故隐患排查的，给与免职直到辞退的处分。

对排查出来的关键性事故隐患未展开有效率环境治理的，给与免职直到辞退的处分。

对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、虚报或者延期怨家的，给与免职直到辞退的处分。

4、决策犯规引致他人受伤害或损失的，主扇风机副组长正数轻易责任。

5、不能经常深入细致现场，或对现场的通风设备及设施的检查不及时，由此导致的后果，主扇风机副组长正数轻易责任。

6、对矿井通风机发生的各类事故，主扇风机副组长正数主要责任。

7、在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)、安全审查中，主扇风机副组长或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，主扇风机副组长正数轻易责任。

8、对于上述正数轻易责任、主要责任的，根据情节严重程度，按照有关规定，给与经济行政处罚和行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。物资保障部验收员安全生产责任制负责管理订货物资的环评入库，安全生产职责如下：

1、拒绝接受安全生产教育和培训，按规定出席有关培训，通过考核，获得操作方式资格证，上岗上岗，掌控本岗位所需的安全生产科学知识。

2、津津乐道作业场所和工作岗位存有的危险因素、防范措施及事故应急措施，辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，并及时参予处置。

3、在作业过程中，严格遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从管理，恰当配戴和采用劳动防护用品。

4、参予制订矿用物资的供应、环评与看管制度，并贯彻执行。

5、参予订货物资的环评工作，保证订货物资合乎有关安全规定。按照有关规定及国家标准，查核供货单位的生产许可证、强制性产品认证、煤矿安全标志证、产品合格证（产品质量保证书、出厂检验报告）、装箱单等，失一予以环评。

6、按计划及运销合约展开环评。辨认出数量相符、质量不合格等情况，必须查明原因，全面落实责任，呈报并按规定展开严肃处理。

7、所有验收单据、资料、证书必须得当看管备查，严禁遗失损坏。确保环评物资合乎矿安全生产的标准及建议。

8、出现各类安全事故，必须按建议出席抢修工作。

9、履行职责法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其它安全生产职责。考核标准：

1、不顺从管理，依照有关规章制度给与处分。

2、因个人违章危害自己或他人的或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、因材料、备件供应而影响事故处置的，按照矿有关制度给与处置。

4、出现事故时，不帮助调查组调查取证，不如实地向调查组提供更多与事故有关的情况，隐瞒事实真相的，正数轻易责任，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。矿长安全生产责任制矿长安全生产责任制

1、负责管理贯彻执行党和国家的安全生产方针、法律、法规以及上级有关安全生产的指令和决策，就是矿井安全生产第一责任者，对全矿的安全生产工作全面负责管理。

2、非政府审定本矿生产建设长远规划，年、季度生产建设计划以及关键性技术改造计划时，必须同时审查同时实现这些计划的安全技术措施。

3、负责管理每月举行2次以上矿长安全办公会，掌控本矿关键性事故隐患，关键性安全技术问题和安全薄弱环节，非政府研究化解对策，并做出自查同意。

4、经常检查本矿各级领导人员对党和国家的安全生产方针，政策、法令、规程和安全生产责任制的继续执行情况。

5、根据煤矿安全规程规定和生产实际须要，负责管理调集必要的各类安全管理人员(安检员、瓦检员、防突人员、救护队员、防雷防尘人员等)。同时对确保本矿矿井质量标准化资金和安全技措资金的抽取和采用负责管理。

6、按照《煤矿安全规程》规定的审核权限，亲自审核井下串联通风、施工电、氧焊等安全技术措施。

7、负责管理领导矿山急救(中)队工作，负责管理全系列矿井上下消防材料库消防器材的储存检查，并及时更改和补上，建议每季非政府对消防管路、消防器材等检查一次。

8、策划举行安全生产一流单位和模范人物的奖励、表彰大会。策划重大事故的分析，并做出适当的处置同意。

9、负责管理安全奖罚制度的落空。

10、狠抓对职工群众的安全思想教育。碱沟煤矿生产技术管理办公室副主任岗位安全生产责任制1．认真学习和继续执行不好党的各项安全方针、政策、指令、法规和项安全规章制度。

2．做好矿井的质量标准化合格工作，撰写质量标准化合格规划，并按规划每月非政府一次合格检查，保证矿井按计划顺利完成合格任务。

3．选曲矿井季度、年度及长远规划，盾构unclear表中。

4．参予改采、凿设计，建议方案经济合理、回采率低、安全可靠。

5．参予顶板管理，并帮助队长做好顶板管理的业务和现场落实工作。

6．参予改采、凿的现场管理，汪把安全、技术第一关。

7．积极主动出席矿井关键性安全隐患、灾害、事故和处置，并提供更多不好的方案。

8．搜集、累积矿井采矿的各种资料，严格执行改采、凿区队工程技术人员搞好回采、盾构、拓展档案。

9．出席矿非政府的各种安全活动，搜寻安全隐患和明确提出不好的本安办法。

10、努力学习崭新科学知识、新技术，并积极主动推展运用，提升矿井盾构的机械化水平。防突队队长安全生产岗位责任制防突队队长安全生产岗位责任制

一、对本单位安全生产正数全面责任。

二、负责管理建立健全各项规章制度，正确处理安全与生产之间的关系。

三、深入细致现场，狠抓工程质量和防突抽放工作，确保所统辖范围内的“防突”合格工作。

四、狠抓安全管理工作，非政府安全小检查，及时发现、自查不安全隐患；

五、出现事故必须亲临现场非政府救治处置，并按“三不放过”原则展开分析、查案和处置；

六、加强职工安全意识，非政府职工学习业务技术，不断提升职工的业务技术素质和反华“三违”的自觉性。副井绞车司机岗位责任制副井绞车司机岗位责任制

一、严格执行〈煤矿安全规程〉，提升机司机操作规程和有关提高运输的规定，严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，上岗上岗。

二、熟识设备结构，技术特征，工作原理，安全装置，掌控操作方式技术，集中精力，恰当操作方式，不违章作业。

三、操作方式时精确看清声光信号，严禁和他工骂人，不许抽烟，不许返回操作台，不许手离压低手柄，。启动、快速、失速、停机必须稳中求进。下行车时给电运转，中途停放严禁松闸，确保安全提高。

四、秉持努力做到"五不行"即为：信号不许;安全装置不齐;机器声音不正常;刹车系统不有效率;共产风。

五、严格执行交接班和监护制度，接班人深入细致检查，班中秉持巡回检查，努力做到一人驾车，一人监护，随时特别注意设备各部件，主要仪表运转情况，发现异常应立即停放处置并汇报。

六、深入细致核对各种记录，维持设备和环境干净，做好机房卫生和消防工作。给煤机司机安全生产责任制给煤机司机安全生产责任制

1．秉持八小时工作制，不得睡岗、擅离职守、串岗。

2．给煤机在运转过程中辨认出存有不正常的机械及电气设备声响及温度过低时，应立即停机通告机电维修工检查。

3．对运转中的皮带输送机必须深入细致地观查机尾有没有跑偏，一经辨认出应立即向皮带机头控制室播发停机信号，通告机修工处置。

4．每班司机必须负责管理给煤机平台上及给煤机下部至机尾处的文明生产，确保无浮煤，努力做到班班洁净（清扫皮带机尾内侧的浮煤应当在皮带暂停后展开。）

5．及时去除机尾滚筒上辊筒的煤泥。选煤厂压滤机司机安全生产责任制压滤机司机负责管理选煤厂内压滤机的运转工作，就是本岗位的轻易负责人。安全生产职责如下：

1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。按照国家有关规定经专门的安全作业培训，获得适当资格，方可上岗作业。

2、继续执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从安全生产管理。

3、按照采用规则配戴、采用合乎国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

4、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

5、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。

6、拒绝接受事故调查，如实汇报，协调事故救治。

7、履行职责法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其它安全生产职责。

8、坚守岗位，遵章守纪，确保安全文明生产；认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行各项安全规章制度，规范衣着，上岗上岗。负责管理本岗位所属设备及附件的检查工作，搞好压滤系统煤泥厂内废旧、丁腈橡胶闭路循环的工作。

9、严格遵守安全操作规程及工作标准，深入细致监控设备运行状况，确保安全运转和人身安全。

10、有权阻止任何人违章作业和婉拒违章统一指挥，做好独立自主保安，对本岗位的安全正数轻易责任。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程的，依照有关规章制度给与处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、因个人违章、冒险作业的，危害自己或他人的或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、对生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的，按照矿有关制度给与处置。

4、在作业过程中，自己危害自己或危害他人的，按照矿有关制度给与处置。专职安全生产管理员职责专职安全生产管理员职责（1）贯彻执行国家有关安全生产政策法规，强化对企业安全管理工作的调查研究，当好领导的助手和参谋长。（2）负责管理制定各类安全生产管理制度、安全操作规程，并检查全面落实情况。（3）基本建设、审查安全技术措施计划，并检查继续执行情况。严格执行和检查崭新工人“三级”安全教育情况，工人生产工种对调时必须通告有关部门搞好必要的安全技术教育。严格执行与检查个人防护用品的恰当派发和合理采用。（4）定期或不定期展开安全工作检查，积极开展专业性、季节性与节假日的安全工作检查，对检查出来的事故隐患严格执行及时自查。搞好防尘、杀毒、防暑降温、降温、保暖、御寒等工作。严格执行与检查危险物品的安全管理和采用。深入细致搞好安全台帐资料记录和档案。（5)负责管理事故的调查、分析、呈报等工作，认真执行“四不放过”原则，会同有关部门对事故展开妥善解决。（6）基本建设本单位事故应急预案和非政府演练，负责管理事故抢救工作。（7）非政府员工安全生产培训和积极开展各类安全生产活动。（8）负责管理各类安全装置、防水器具和消防器材的管理。（9）参予单位新建、扩建、扩建工程设计和设备改建以及工艺条件变动方案的审查工作。（10）负责管理安全作业票证的审查，检查具体内容全面落实情况。工资科劳动管理员安全生产责任制工资科劳动管理员安全生产责任制

工资科劳动管理员必须稳固践行“安全第

一、预防为主”的思想，搞好人力资源的合理配置和管理工作，在工作中尽职尽责。工资科劳动管理员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及有关专业知识，二要做好人力资源的管理工作。

一、岗位责任

1、认真贯彻继续执行《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、煤矿“三小规程”和国家有关的各项法律及有关规定、指令。

2、根据生产工作的须要，负责管理缴库定员工作。经常深入细致现场，熟识生产工艺工程及安全生产状况;掌控劳动非政府和人员配备情况，合理搭载人员明确提出合理化建议，化解定员管理中实际存有的问题，擅于实地考察分析人员构成与否合理，定员水平与否一流，与否合乎安全生产的建议，充分发挥劳动非政府在企业管理中的基础促进作用。

3、负责管理崭新聘用工人的政审和健康检查;帮助教育培训部门搞好崭新工人分配前的素质教育和安全培训工作，对安全培训不合格人员予以精心安排工作。

4、负责管理下岗职工的再就业培训，上岗前的安全教育，考试考核，妥善安置等工作。

5、负责管理工人职业技能鉴别、考核;非政府按程序工人初、中、高级工、技师的资料，同时负责管理工人技师的考核、晋升、委任及平时管理工作。

6、负责管理自谋职业及解雇人员审查按程序。及时办理自谋职业的缴纳养老保险相关手续和合约相关手续;对请辞人员及时办理中止劳动合同通知书。

7、按照本矿调动管理规定，对调动人员严格把关。负责管理职工的移出、调到、内部调动，并及时搞好记录，报矿研究核准。经研究核准内部调动的人员必须展开安全教育培训。

8、搞好长病、长伤的管理工作。负责管理对长病、短受伤人员每季度精心安排一次体检。对能恢复正常工作的首先展开上岗前安全培训，考核合格后方可以精心安排工作。

二、责任追责

存有以下犯罪行为之一的，给与工资科劳动管理员抨击、教育;导致后果的，计入当月奖金。

(1)崭新工人上岗前未展开安全教育培训的;

(2)服兵役人员没能及时展开转岗培训和安全教育的;

(3)对领导精心安排的工作不按时顺利完成的。采煤一区空气压缩机司机安全生产责任制矿井一区空气压缩机司机安全生产责任制

一、秉持党的安全生产方针，严格执行有关规章制度和安全技术措施，对本岗位的安全工作负责管理。

二、搞好运转记录，交接班记录及维护保养记录。

三、熟识改采空气压缩机性能，深入细致检查空压机各零部件与否较完整，各保护装置、仪表、阀门、管路及接点与否有损。

四、严格遵守劳动纪律，顺从领导统一指挥，确保努力做到安全生产。

五、团结一致协作，互相配合，互相联结。矿井一区空气压缩机司机安全生产责任制

一、秉持党的安全生产方针，严格执行有关规章制度和安全技术措施，对本岗位的安全工作负责管理。

二、搞好运转记录，交接班记录及维护保养记录。

三、熟识改采空气压缩机性能，深入细致检查空压机各零部件与否较完整，各保护装置、仪表、阀门、管路及接点与否有损。

四、严格遵守劳动纪律，顺从领导统一指挥，确保努力做到安全生产。

五、团结一致协作，互相配合，互相联结。贵得金矿业投资有限公司龙金煤矿皮带队安全生产责任制便宜得金矿业投资有限公司龙金煤矿皮带队安全生产责任制

队长：

1、对全队职工和所统辖的皮带的安全管理正数全面责任

2、非政府自学贯彻执行上级指示，教育培训全队职工认真执行三小规程，不断提升安全技术水平。

3、负责管理皮带的正常运转和重大事故的救治处置，并负责管理皮带的标准化工作。

4、负责管理全队各项安全制度的创建，安全活动和安全分析可以的举行，出席安全小检查。

5、负责管理皮带的各种维护加装采用、防雷制度的继续执行。

6、秉持教育培训职工继续执行三小规程和技术措施，不断提升职工的安全意识和素质

书记：

1、全面负责管理本队的安全工作，率领全队党员认真学习先进性教育，并使他们真正起著模范带头促进作用。贯彻执行上级方针政策，做好安全标准化管理工作。深入细致狠抓本队党员干部及职工的安全教育工作，不断提升党员、干部、职工遵纪守法，提升安全生产的自觉性，争当矿山安全工作的标兵。

2、领导非政府全队各项安全制度责任制的制订，参予基本建设安全生产计划和作业规程，技术措施，并负责管理认真贯彻，严格执行。帮助队长健全以安全生产责任制为中心的多项管理制度和安全操作规程，并监督确保各项规章制度、操作规程的贯彻落实。

3、定期举行全队安全工作会议，精心安排、检查、分析、化解安全工作中存有的隐患，大力支持安监部门工作，展开事故隐患的查案分析处置。

4、定期非政府全队安全检查，狠反华“三违”，揭发的掘进工岗位责任制盾构工岗位责任制

1、顺从领导听到统一指挥，在安全的前提下，保质保量顺利完成和超额完成当值作业计划。

2、工作前首先检查通风、顶上底板安全设备，中腰线等情况，辨认出问题及时处理。例如工作面发生严重威胁安全情况时，应先撤走人员再向项目部和调度值班人员汇报。

3、严格执行盾构技术操作规程，作业规程，做好工程质量，经常敲打帮忙问顶，做好顶板管理工作。

4、必须实行湿式粗大，按规程规定喷水攻灭尘，放炮时严格执行放炮规定。

5、踢眼前应当严苛按灭火图表和中腰线的定不好眼位，并按质、按量打赢眼，确保眼的方向、角度、深度符合标准。

6、做好风动工具，设备的保护、维修保养，采用前要检查，采用后必须擦干净。

7、必须及时清扫巷道里的余矸，维持巷道的洁净，爱惜工具设备和安全设施，严禁无故损毁和遗失。

8、深入细致出席班前、班后可以，及时总结经验和教训，不断提升技术操作方式水平。培训科职工培训迎检岗位工作职责、工作标准培训科职工培训创城岗位工作职责、工作标准

1．职工培训岗位1和2

1．1工作职责

1．

1．1按照上级检查建议，搞好创城资料准备工作工作，写下不好汇报材料；

1．

1．2负责管理通告各单位搞好创城准备工作工作；

1．

1．3准备工作创城资料工作中碰到问题，主动与有关单位沟通交流化解或向主管汇报，征询解决方案。

1．

1．4负责管理顺利完成创城方面的其它工作。

1．2工作标准

1．

2．1提早一天按照上级检查建议，搞好创城资料准备工作工作，写下不好汇报材料；

1．

2．2提早一天通告各有关单位搞好创城准备工作工作

1．

2．3以上文字资料建议用A4纸列印，数据精确，内容完备，字迹确切，盖章工整，标示日期并盖章公章。

1．

2．4按时顺利完成领导信访部门的创城其它工作。财劳部（财务）业务保安责任制财劳部（财务）业务保安责任制为了强化财务内部管理，进一步加强安全意识和全面落实安全责任，特制订本制度。第一条：财务票据（不不含支票）由缴费审核员负责管理采用和看管；资金、支票及防盗报警器的恰当采用由出纳员负责管理。秉持财务双人存有（挑）款、保卫人员押款，并强化对银行加（送来）款等事项的保密工作。实行财务印鉴分别管理（部长、缴费审核员分离管理）的安全措施。严禁非本室人员步入办事员室工作区域等安全制度。财务工作人员返回办公室必须停用室内窗户，并将门锁訾。第二条：财务会计档案资料的管理人员必须定期整理档案，日常采用的会计信息资料及时接用进柜，搞好防雷、防潮、防盗的安全工作。财务档案资料不许随便对外借书，未获得单位领导的同意无法对外出示会计信息资料，严格遵守秘密，保证财务会计档案资料的安全和完备。第三条：主办财务会计负责管理微机的日常安全管理工作，保证微机及机房卫生、防雷、防潮、防盗及财务会计电算化资料的安全完备。第四条：部长对安全正数总责任。对违背安全管理措施及内部监督制度的内部成员，推行追责责任制。本制度从2002年9月1日已经开始继续执行。支架检修工安全生产责任制1、拒绝接受培训，经考试合格获得上岗证后方可以上岗作业，严格执行三小规程和交接班制度。

2、支架工检修工上岗前必须佩戴齐全劳保用品及个体防护用品，全面落实本岗位职业病危害预防措施。

3、在接班人后、班中及交班前必须对本岗位根据安全风险、安全隐患及质量合格三方面展开安全“三证实”，并对本岗位文明生产区域努力做到“常清扫、常分类、常打扫、常保护、常证实和常规范”。

4、支架工检修工上岗后，必须集中精力，对支架的各个部位每班都必须深入细致检查，当值发生的问题当值处置，处置没法及时汇报队值班人员，组织协调展开处置。

5、经常检查支架的掘进状态，对咬伤架、好像架、前后错落、拖觑或砸死新埃及时处理，确保支架有效率掘进顶板。

6、深入细致检查支架的各部件较完整状况，辨认出损毁变形和失灵的零部件，必须及时更改。

7、津津乐道岗位主要风险，对照岗位安全风险识别卡在班前、班中、班后展开风险识别，消解各类风险。

8、作业过程中随时排查本岗位存有的隐患，存有问题及时环境治理。

9、按时出席本队非政府的技术自学、安全培训和安全活动，及时向班组长明确提出改良工作的具体内容建议。

10、必须尽职尽责，杜绝“三违”现