2023年机电部技术员岗位责任制例文多篇

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1、在机电部长和机电工程师的领导下，负责管理公司机电设备的安全技术管理工作，负责管理贯彻执行有关新技术、新工艺、崭新设备的采用技术科学知识。

2、根据实际及时基本建设设备订货、修理、出局、调配计划。按照建议及时基本建设作业规程，施工规程，设备安全技术措施。

3、强化对设备的检查环评，消解一切不安全隐患，定期对设备展开整定、监测、测试。

4、定时绘制本业务范围内的各种图纸和报表。整理技术资料，做好所有设备技术资料设备档案的管理。

5、深入细致现场检查设备的采用情况，想要办法节约用电，合理用电，并使设备运转努力做到经济合理安全可靠。

6、积极主动自学业务知识，不断提升业务素质和工作能力严格遵守各项规章制度，顺利完成领导信访部门的各项任务。水车司机岗位职责水车司机岗位职责

1、负责管理厂区路面、煤棚的喷水工作以及污水池的存储情况。

2、按章操作方式，对水车等设备展开诚检查，诚保护，辨认出问题及时处理。

3、固守工作岗位，不擅离职守，深入细致搞好交接班工作，严格遵守企业的各项规章制度。

4、喷水过程中，观测周围喷水环境，确保安全的前提下方可积极开展作业。

5、与科室作业人员保持良好的沟通交流与协同，并协调其进行工作，保证装车满载环境并无煤尘舞动。

6、顺利完成领导交货的其他工作任务。下料队队长安全生产与职业病危害防治责任制下料队队长安全生产与职业病危害预防责任制

在生产副矿长的领导下，就是本部门安全生产与职业病危害预防第一责任人，对职责范围内安全生产(职业身心健康)管理制度和措施全面落实正数主要责任。职责如下：

1、负责管理制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、队长就是全队安全生产的第一责任人，对本队的安全生产与职业病危害预防工作正数全面责任，协同统一指挥队内各项工作。

3、认真贯彻《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》和《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律法规，践行“安全第

一、生产第二”的安全理念，及时表达贯彻落实矿各种安全会议、管理文件、同意、指令精神。

4、非政府创建和完善并全面落实本单位安全生产责任制，安全生产规章制度和操作规程、应急救援预案，对全队职工展开安全生产和技术培训，随时检查各岗位人员继续执行规章制度情况。

5、掌控运料系统各环节的运行状况，及设施、设备采用情况，及时非政府有关人员探讨物料安全运输难题，采取有效措施加以解决。

6、深入细致非政府不好安全自学活动和顺利完成各种安全培训计划，强化员工的安全理论知识，全面提高全队员工的安全技术水平。

7、负责管理及时非政府查案本队出现的各类事故，避免相似事故的出现。

8、每月定期策划举行本队安全生产办公会议，总结当月运输任务顺利完成情况，精心安排布置下月的安全生产关键事项。

9、做好安全质量标准化工作，扎扎实实搞好安全基础工作，并使每位员工努力做到“三不危害”，不懈努力消解一切不安全状况和人的不能安全犯罪行为。

10、非政府制订并实行本队的生产安全事故应急救援预案。出现关键性生产事故时，负责管理立即非政府救治，严禁擅离职守。电管组安全生产责任制（煤矿）1．自学国家安全生产方针、政策、法规及上级公司、公司有关安全生产管理制度。

2．定期和不定期出席井下电气检查，并负责管理检查资料的搜集、整理、档案工作，对在各类检查中辨认出的问题及时以业务联系单的形式限期责任单位自查。

3．按《煤矿安全规程》和《煤矿井下三小维护细则》的建议负责管理稽查井下电气三小维护安全运转情况，并搜集和留存各种记录。

4．全面落实供电系统技术改造方案、参予制订矿井年度停工检修计划。

5．负责管理崭新采区和崭新系统的供电设计及审查。

6．负责管理全系列矿井下搭火、甩火的停水申请单的开据和审核。

7．根据实际负荷，对供电系统展开实时调整。

8．深入细致现场，及时精确地掌控井下供电系统的更改，提供更多精确的供电系统图和井下电气设备布置图。

9．检查井下电气设备、电缆的安全隐患，对检查中辨认出的隐患负责管理查案和严格执行自查，以及电气安全生产标准化合格。

10．帮助领导搞好事故的抢险救灾工作，并参予事故调查、分析和处置工作。

11．履行职责法律法规规定的其它安全生产职责;全面落实职责范围内的生产安全事故防范措施;全面落实职责范围内的安全生产监管监察指令;全面落实公司精心安排的其他安全生产职责。安健环管理部经理安全生产责任制1、负责管理全系列公司的安全、身心健康、环保管理工作，对全公司的安全、身心健康、环保工作全面负责管理。

2、狠抓全系列公司人员的安全、身心健康教育工作，非政府所属人员自学安全技术科学知识，安全规程、操作规程、职业身心健康教育、上开不好班前会，搞好工人思想工作，践行“安全第一”思想。

3、贯彻落实“三小规程”、非政府检查督促和统一指挥全井人员严格遵守“三小规程”、严苛照章作业、避免“三违”。

4、强化全系列公司安全生产管理，全面落实安全技术措施，具体实施专业系统的事故隐患排查环境治理工作，辨认出事故隐患及时处理，严苛交接班制度、相关手续、努力做到事故处置、隐患排查不过班。

5、非政府狠抓工程质量和各系统设备安全管理质量、确保工程质量上等级、安全创水平。对全井特定工种必须严格管理。

6、负责管理本部门业务范围内的安全风险识别、评估及管控措施的制订与全面落实，负责管理审查业务范围内各区队呈报的风险识别、评估及管控结果，并展开补足识别和管控措施健全，对单位明确提出管控意见并追踪管控。

7、积极支持、确保和监督灾害测报人员的工作，随时掌控灾害测报情况，严苛按规程处置灾害，自觉拒绝接受安全检查人员的检查、监督、确保密切协作，而令行通畅。

8、监督检查从业人员的个体安全防水与否搭载和采用。

9、出现“三违”事故，必须深入细致检查，查明情况，找到原因、责任，采取措施、阻塞漏洞，并对责任者，作出处置。

10、负责管理全系列公司的职业病预防、环境检查。

11、深入细致出席安全可以、调度会和安全检查、确保统一领导。根据实际情况，严肃认真地搞好公司的全面安全管理工作。

11、非政府全系列公司有关人员，完善全系列公司的各项安全管理制度，各项安全管理记录、报表、图册和标志等基础工作，并维持完备、构成档案资料。

13、对国家有关安全、职业身心健康、环保的有关法律法规、政策、方针给与宣传。

14、严格遵守上级及公司有关职业病预防的有关规定，强化职业病危害预防措施全面落实的监督检查，阻止职业病危害预防措施不妥当非政府生产犯罪行为。机电副队长岗位安全生产责任制（新安全生产法）按照“一岗双责”的原则，综掘机电副队长对业务范围内的安全工作正数管理责任。具体内容职责为：

一、津津乐道安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案和现场处理方案

1．津津乐道本单位及岗位人员安全生产责任制及安全生产规章制度。

2．津津乐道生产事故应急救援预案。

二、参予安全生产教育与培训，如实记录本队安全生产教育和培训情况

3．出席安全自学讨论会、班前会自学，拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所须要的安全生产科学知识，提升安全生产技能。

4．自学各种安全事故案例，介绍事故出现原因及预防措施。

三、监督全面落实关键性危险源的安全管理措施

5．参予矿井瓦斯、水害、火灾、煤尘、顶板、机电运输等关键性危险源灾害防治和环境治理工作。

6．负责管理全面落实各项安全技术措施，并监督实行。

7．负责管理生产作业场所安全隐患的排查和环境治理。

四、参予应急救援演练

8．参予矿井综合应急演练或专项应急演练。

五、检查安全生产状况、排查事故隐患

9．负责管理单位所用机电设备台帐和管理制度，严格执行机电人员强化机电设备的保护、修理、维修保养工作，辨认出安全隐患及时展开处置。

10．出席本队班前会及单位隐患排查会议、安全生产落空可以、安全自学可以，研究化解生产安全问题，及时消解事故隐患。

11．非政府积极开展本单位安全生产标准化检查及隐患排查，对揭发的生产安全事故隐患，及时非政府自查全面落实。

六、履行职责，阻止违章

12．负责管理制订并全面落实本队安全生产目标考核办法。

13．负责管理本队材料计划的水解和落实工作，并严格考核全面落实，非政府节能降耗，避免浪费，保证材料计划不抽检，减少材料成本。

14．负责管理本单位所有机电设备较完整，不母舒氏运转，电气设备杜绝失爆现象。

15．积极主动出席矿非政府的技术讨论会和有关的机电技术会议，定期汇报检查安全技术措施的继续执行情况，并明确提出技术工作的安全意见。

16．出席机电较完整检查及隐患排查，对揭发的机电安全事故隐患，非政府自查全面落实。

17．监督检查生产现场安全和工程质量及规章制度、规程、措施的全面落实情况，阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。

18．监督全面落实职业病危害的预防与管理，监督、教育职工按照采用规则配戴、采用劳动防护用品。

七、全面落实事故隐患整改措施

19．认真落实各类生产安全事故隐患，搞好隐患的排查环境治理全面落实自查。

20.汲取各类事故教训，搞好防范措施的全面落实。

八、全面落实安全风险分级管控

21．定期出席安全风险识别评估，全面落实安全风险管控措施。

责任追责

按照总则第六条及《安全生产责任制考核方案》《考核目录》规定，对责任人展开责任追责。机运科支书安全生产标准化岗位责任制机运科支书安全生产标准化岗位责任制

一、狠抓支部委员会的建设，充分发挥支部委员会的集体领导促进作用，帮助科长做好本口的安全生产标准化工作。

二、搞好职工的政治思想工作，大力宣传党的路线、方针、政策，做好职工法律教育，安全生产标准化自学、培训工作。

三、强化对矿井安全生产标准化的重新认识，重实效“上标准岗，干活标准活”。

四、积极主动出席公司、矿非政府的各种安全生产标准化合格活动、讨论会。

五、认真贯彻继续执行质量标准各项规定，推动安全文明生产。

六、按时、按质、按量顺利完成上级领导交予的各项标准化任务。

七、文明办公，礼貌待人，严格遵守员工犯罪行为标准，所划归区域的卫生干净，个人仪表装扮庄重，奔跑规范，搞员工的表率。皮带机司机安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．积极主动出席安全自学和业务培训，上岗上岗，不断提升业务能力和保安能力，恰当配戴和采用劳动防护用品。

2．坚守岗位，杜绝“三违”，确保皮带机头的文明卫生合格。

3．接班人时必须首先对皮带机展开巡回检查，检查皮带上的一切设施与否灵敏、齐全和较完整，否则无法开机。

4．皮带机正常运转时例如发现异常立即处置并展开汇报。

5．袖口、裤角、衣襟必须裹起来，皮带运转过程中，不得用工具刮除滚筒上的煤泥或用工具挥跑偏的皮带。

6．有权劝说和制止他人违章作业、冒险蛮干，有权婉拒违章统一指挥。

7．顺利完成领导信访部门的其他工作。

二、考核标准

1．开机前要深入细致检查设备各部位与否较完整，证实有误后方可以开机，否则罚款100元。

2．未严格执行交接班制度，罚款100元。

3．皮带司机必须坚守岗位，不得擅离职守、睡岗，否则罚款100元。

4．未搞好皮带机头文明生产工作，罚款100元。工掘区队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行工掘区队长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条工掘区队长就是全队安全生产第一责任人，全面负责管理全队的安全生产工作。

第三条工掘区队长二要履行职责不好23项安全工作职责。

一、主要负责管理全队行政工作，对本队安全生产正数轻易责任。

二、全面负责管理本队的安全工作，非政府自学贯彻执行上级指示、三小规程和技术措施。

三、贯彻落实党和国家的安全生产方针及法律、法规，强化安全生产管理，安全措施的现场全面落实，确保安全生产。

四、负责管理本队人员管理和劳动非政府调配，做好职工劳动纪律以及经济管理工作。

五、根据矿下发的生产计划和生产技术建议及时合理地精心安排全队安全生产、经营任务，并经常检查、严格执行实行情况，协同不好生产过程中的各个环节。

六、领导非政府全队各项安全管理制度的制订，参予基本建设规程、措施、岗位责任制，并负责管理认真贯彻，严格执行。

七、负责管理全队安全至岗的创建与实行和安全风险分级管控的创建与实行。

八、非政府狠抓全队各工种、岗位技能培训和安全思想教育，提升职工技能水平和安全意识。

九、定期举行队安全工作会议，精心安排、检查、分析、化解安全工作中存有的隐患，大力支持上级部门的工作，展开事故隐患的查案分析处置。

十、定期非政府全队安全检查，狠反华“三违”，揭发的隐患必须立即三定处置，对三违人员明确提出处置同意并呈报安监部门。

十一、现场实际检查，辨认出安全生产问题及时化解，辨认出现场与技术资料相符的必须非政府自查，建议员工严苛按照质量标准化作业，狠抓工程质量，做好质量标准化工作。

十二、经常深入细致井下和举行班前会议，做好安全生产工作。

十三、以经济效益为中心，狠抓资金投入与生产量的掌控和管理，非政府有关管理人员总结、分析生产经营管理工作的经验、教训，努力提高经济效益。

十四、合理非政府人力，根据现场变化，分后轻重缓急，协同不好生产及工序的贯通，最大限度地提升生产效率。

十五、根据当月现场情况，制订切实可行的考核细则。及时制订施工计划和方案，并展开考核，发生特定情况，及时展开修正。

十六、帮助党支部书记搞好员工的非正规操作方式意识，杜绝违章现象，并杜绝违章统一指挥。非政府职工展开思想政治和业务学习，积极开展技术革新活动。

十七、帮助党支部书记搞好党务、工会、团委的管理工作。

十八、负责管理机电设备的管理工作,狠抓盾构设备系列化及回采盾构准备工作面的机电维修保养。

十九、非政府精心安排有关人员处置井下机电事故，现场调查分析，展开查案、处置、并对重大事故负责管理。

二

十、负责管理利用班前会对当值生产作业展开危险因素识别，作业员工对岗位操作方式“想象”、技术人员对技术措施“想象”、管理人员对施工非政府“想象”，全员分析存有的危险因素以及可能将引起的各类生产安全事故，并全面落实安全预控措施，每班由队值守干部在队班前会记录本上存有有关记录。

二十一、负责管理本队作业区域的安全风险识别及评估。每月由队长亲自非政府一次本作业区域的全全面覆盖安全风险识别检查。

二十二、施工作业全部完结，由施工单位积极开展总结性诊治，辨认出技术上、管理上、非政府上存有的瑕疵和空白，为今后同类型施工作业总结经验、打牢基础，并对会议存有记录。

二十三、非政府领导全队的重大事故救治，现场调查分析，展开查案、处置、并对重大事故负责管理。

第四条工掘区队长责任目录具体内容事项，见到附表：《工掘区队长安全责任目录》。

第五条《工掘区队长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。管路队党支部书记安全生产与职业病危害防治责任制管路队党支部书记安全生产与职业病危害预防责任制

按照安全生产“党政同责”建议，与队长共同分担本队组的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、与队长共同负责管理制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、定期举行支部大会，融合本队的具体情况，深入细致表达上级的决议、命令，研究支部工作，将关键性问题及时递交支部委员会和党员大会同意。

3、介绍掌控全队党员和职工思想、工作、以及自学情况，辨认出问题及时化解，做好经常性思想工作。

4、检查各小组工作情况，按时向支部委员会、党员大会及上级党组织汇报工作。经常参予非政府不好

二、五安全自学，并深入细致各班组检查指导工作，以协同全队安全生产工作及各项工作的顺利进行。

5、著重全队员工的业务、技术、安全培训工作，做好技术创新活动及时化解生产速手问题，调动不好员工的生产积极性。

6、合理非政府不好全队安全生产的调动工作，保证职责分野，主动协调好兄弟单位的工作，存有超前意识。

7、搞好全队员工思想教育工作及平衡工作，介绍员工思想动态，及时表达上级工会精神，帮助做好安全及其生产工作。

8、按规定做好特困户员工的困难补助金派发和看望工作，按规定没收工会会费。

9、监督检查上岗期间的安全工作，杜绝一切生产及其安全事故出现。

10、积极主动非政府顺利完成矿、队精心安排的各项安全生产任务，监督检查不好安全及生产工作。劳动人事管理员安全生产责任制（麟北煤业）按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则。劳动人事管理员安全生产职责如下：

一、岗位安全生产责任范围

设置有助于公司安全生产的人事管理机制并监督全面落实。

基本建设公司人事招录计划，审查有误后报人力资源部经理、分管人事领导、董事长橄辉，搞好人员招录工作。

二、岗位安全生产责任制

1．负责管理创建、建全、健全公司人力资源管理系统，保证人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。

2．负责管理帮助部门领导制定公司用工制度、人力资源管理制度、人事档案管理制度等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后非政府实行，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制订公司的人力资源计划。

3．帮助部门领导制定和实行人力资源部年度工作目标和工作计划，按月作出财政预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员市场需求计划审查公司的人员编制，对公司人员的档案展开统一的管理。

4．依据公司的人力资源市场需求计划，非政府各种形式的招录工作，搜集招录信息，展开人员的招录、甄选、雇用及布局，负责管理搭载冲击地压预防专业技术人员和专业预防队伍。

5．根据公司发展规划，对公司的各个职能部门展开职务分析，基本建设各岗位的岗位说明书。

6．负责管理劳动合同的签订与管理工作，展开劳动关系管理，代表公司化解劳动争议和纠纷。

7．定期向公司党政领导汇报工作，及时通报人事工作信息，明确提出有关政策可供党政领导决策。

8．非政府总结年度工作，明确提出下年度人事人才工作重点。

9．负责管理企业工人人事档案管理和调取，办理企业员工的内、外部调动相关手续及人事工资关系的了解。

10．负责管理基本建设公司《职工花名册》、《离退休人员花名册》。

11．负责管理搞好职工的动态管理，及时指导搞好员工劳动合同的签定、播毕与中止(中止)工作。

13．顺利完成每月揪“三违”指标和入井次数。

三、责任制目标及考核奖惩

1．违背公司规章制度，按照具体内容行政处罚条例展开行政处罚。

2．顺利完成公司年度印发的各项工作任务和工作目标，若未按建议顺利完成某项工作，按照公司有关管理制度展开考核。

3．全年不出现三违安全事故，否则按照公司有关管理制度展开考核。

4．若上述第

5、

7、

9、10条全面落实不妥当，每次甩3分后;

5．若上述第

1、

2、6条全面落实不妥当，每次甩2分后;

6．若上述第

3、

4、

8、11、12条全面落实不妥当，每次甩1分后。宣教文化体育部长安全责任制一、在工会主席、副主席的领导下，负责管理对职工展开安全生产方面的宣传教育工作。

二、非政府制订体育场和各种文体活动的安全管理规定和适当的安全措施，确保大型群众性文体活动的安全。

三、定期检查体育场所安全设施，对安全隐患及时自查。准备区技术员安全生产责任制（安全生产法）1、在准备工作区区长领导下，负责管理本区安全技术管理工作。

2、根据现场实际情况及时撰写、修正、补足、审核作业规程、安全技术措施，经会审批准后，及时贯彻落实至所有职工。

3、经常深入细致施工现场，检查规程措施继续执行情况，严格要求工程质量，辨认出问题及时处理后汇报。

4、负责管理全区职工安全技能培训工作。

5、帮助区长出席矿安全质量检查，出席本职范围内的事故分析，参予化解明确提出的有关本区的安全技术问题。

6、经常深入细致现场，搜寻隐患，杜绝违章，狠反华三违。安全隐患排查与整改制度第一条

各单位必须建立健全安全隐患排查台账，制订专人负责管理记录和呈报，记录必须确切，呈报精确及时。

第二条

各单位第一责任者对安全隐患的排查全面负责管理，副职负责管理分管范围内的事故隐患排查，各业务科室负责管理业务范围内的事故隐患排查。

第三条

事故隐患的自查必须贯彻落实“谁主管，谁负责管理”的原则，全面负责管理，副职非政府各业务科室展开隐患排查，努力做到“时限、责任人、措施、资金、预案”五全面落实。

第四条

登机科负责管理事故隐患的综合管理，监督检查各类事故隐患的自查，并负责管理事故隐患的统计数据和全面落实情况的汇报。

第五条

矿各科室在日常安全检查的基础上，每月必须非政府一次矿井安全生产标准化隐患等级的判定，按级别和类别，由安全检查科统计数据逐级呈报，A级报公司、B级报主管矿长、C级报安全检查科全面落实处置。

第六条

各科室下发的隐患自查通告，各生产单位必须按期全面落实自查，无法全面落实自查的必须及时呈报表明原因和理由，否则，必须追究责任人的责任，导致事故转交司法部门追责法律责任。

第七条

公司和矿领导揭发的安全隐患，业务科室和生产单位必须按期全面落实自查，并将自查情况及时意见反馈。对上级部门揭发的安全隐患，安全检查科要及时汇报自查全面落实情况，定期呈报自查结果。掘锚队掘锚机司机安全生产责任煤机司机在老爹队长及班长的领导下，负责管理工作面矿井工作，在安全情况下顺利完成当值生产任务，安全生产职责如下：

1、必须严格执行《煤矿安全规程》，严苛按《作业规程》、《操作规程》和有关规章、制度、技术标准、质量标准、安全措施展开作业，上标准岗、干活标准活。

2、不断加强安全技术及标准的自身自学，提升自保、政企意识和能力，重实效“三不危害”杜绝“三违”，遏止事故出现。

3、若由于自己操作方式不当导致设备、电缆、水管等损毁，凿锚机司机正数主要责任。

4、若由于自己操作方式不当导致设备损毁停工，凿锚机司机正数主要责任。

5、出现事故时，存有权力和义务积极主动出席抢修和救灾活动。

6、每班盾构承槽前必须介绍顶上煤厚度情况、底板情况，及时调整承槽坡度，杜绝已连续割去顶上、割底。

7、出席班前会危险源识别及风险评估，现场作业前对所有工序展开危险源识别，制订管控措施并实行。

8、每班凿锚前必须检查激光挂设情况，激光点与否在线，杜绝并无激光掘锚。

9、随时掌控煤机运行状况，出现问题及时汇报处置。

10、不得瓦斯超载作业。

11、按建议应用领域劳保防护用品。

11、按规定出席专项安全风险识别评估。

13、及时积极开展隐患排查，并展开自查。

14、按照规定实行防尘措施。

15、存有沥青征兆出现时，按建议及时撤走。

16、严苛按地测公司提供更多的测量数据展开施工。

17、特种作业人员通过考核，上岗上岗。

18、开机前检查周围作业环境。劳务中心副主任安全生产责任制第一条为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，安全法律法规，劳务中心副主任全面帮助劳务中心主任贯彻落实自学有关文件。根据国家安全法律法规、集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条劳务中心副主任全面负责管理贯彻落实《安全生产法》、《劳动法》法律。

第三条劳务中心副主任二要履行职责4项安全工作职责。

1、全力帮助主任做好全科的安全管理工作。

2、负责管理对违背安全岗位新制的员工作出适当的行政处罚。

3、负责管理教育员工提升安全意识，进一步增强防雷、防盗措施、将安全岗位责任制落到实处。

4、帮助主任处置被处分的职工，干部的情绪问题，杜绝信访，越级信访的现象出现。

第四条劳务中心副主任责任目录具体内容事项，见到附表：《劳务中心副主任安全责任目录》。

第五条《劳务中心副主任安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。机运队安全区队输送机司机安全生产责任制机运队安全区队输送机司机安全生产责任制

1、熟识设备的性能、结构及工作原理，达至可以操作方式、可以维修保养、可以修理、可以确定通常故障，严苛按《操作规程》操作方式，确保设备安全运转。

2、掌控运转情况，经常检查各部位和维护系统，维持设备较完整状态。

3、固守工作岗位，不困倦，集中精力，听到清信号，恰当操作方式，运转中聆听运转声音与否正常，各部位温度与否正常。

4、操作方式中辨认出问题及时妥善解决，处置没法必须及时向队汇报。

5、负责管理常用备件、油脂的准备工作、随身携带和已折损小件的废旧。

6、司机有权婉拒违章统一指挥和无牌操作方式人员。

7、负责管理设备硐室和机头附近10米内商战、杂物的清扫，负责管理硐室电缆的装设，维持硐室卫生干净。

8、深入细致核对运转日志和交班记录。通讯科技术副科长安全生产责任制第一条为进一步严格执行通讯科副科长全面落实安全责任，强化对煤矿环境保护工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条通讯科技术副科长就是全科技术工作的主要负责人，帮助科长搞好有关安全、生产、经营等方面的技术工作。

第三条通讯科技术副科长二要履行职责不好以下6项安全工作职责。

一、全面落实责任制、管理制度技术责任。

二、全面落实安全教育和安全培训工作技术责任。

三、全面落实安全至岗、安全风险分级管控、隐患排查环境治理技术责任。

四、全面落实本单位安全质量标准化技术责任。

五、全面落实事故应急管理的技术责任。

六、全面落实职工职业病预防技术责任。

第四条通讯科技术副科长责任目录具体内容事项，见到附表：《通讯科技术副科长安全责任目录》。

第五条《通讯科技术副科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。机电副矿长安全生产责任制（安全生产法）1、在矿井机电、运输系统管理中，必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、在矿长领导下，负责管理矿井机电运输管理工作，就是矿井机电、运输安全工作的轻易负责人，对矿井机电、运输系统的工作正数领导责任。

3、出席矿长策划举行的安全生产办公会议，并对矿井机电、运输系统的具体内容问题明确提出主导意见。

4、非政府制订机电、运输等系统安全管理规章制度，并非政府实行。

5、非政府基本建设机电设备年度考核管理目标和考核奖罚细则。

6、负责管理大型机电设备的加装、检修安全管理。

7、定期非政府展开机电、运输系统的安全风险识别评估和事故隐患排查环境治理，对识别出来的安全风险制订管控措施并全面落实，对排查出的安全隐患，按照“五定”原则展开全面落实自查。

8、秉持积极开展矿井机电、运输系统安全生产标准化工作，二要提升本矿井的安全管理水平。

9、定期举行