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文档简介
第产假个人申请书产假个人申请书1尊敬的领导:
本人于20年2月份中旬开始休产假至今已满5个月,在此期间得到单位领导和同事们的.关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!
目前正值产假已到,由于我初生的宝宝较小,本人安家在芜湖市区,住家离工作单位太远,中途回家或在湾沚租房哺乳都极不方便,确有一些实际困难,曾经尝试强行断奶,不但没有成功,反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况,我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。
为了不耽误单位各项工作的开展,现申请从20年7月14日至20年8月31日休假。
特此请假,恳请批准!
此致
敬礼!
请假人:___
____年__月__日产假个人申请书2公司领导:
因本人有孕在身,预产期20年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20年5月1日至20年2月1日)请假时光为10个月。目前本岗位的工作已移交给。另在此十分感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。产假申请书。
特此申请,望领导审批。
_
20年4月29日产假个人申请书3
我于201年月日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请_______月_____日正式休产假,预计从___年___月___日至___年___月_____日,请予批准为盼。此致!
申请人:______
时间:___年____月____日产假个人申请书4尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期_月_日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,
特请求休产假_个月(从____年_月_日至_月_日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人:___
_年_月_日产假个人申请书5领导:
我于20__年_月_日剖腹产/顺产生下BB,根据国家及公司相关规定,产妇需休息天/月。我现特向公司申请休产假,预计从20__年_月_日20__年_月_日,请予以批准为感。
申请人:___
20__年_月_日产假个人申请书6尊敬的领导:
本人于_年2月份中旬开始休产假至今已满5个月,在此期间得到单位领导和同事们的关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!
目前正值产假已到,由于我初生的`宝宝较小,本人安家在芜湖市区,住家离工作单位太远,中途回家或在湾沚租房哺乳都极不方便,确有一些实际困难,曾经尝试强行断奶,不但没有成功,反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况,我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。
为了不耽误单位各项工作的开展,现申请从_年7月14日至_年8月31日休假。
特此请假,恳请批准!
此致
敬礼!
请假人:___
_年_月_日产假个人申请书7尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期_月_日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假_个月(从____年_月_日至_月_日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
申请人:___
_年_月_日产假个人申请书8
本人已怀孕___个月,预产期在___年___月___日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从___月___日至___月___日,共计___天。恳请领导给予批准。
此致
敬礼!
请假人:
20__年__月__日产假个人申请书9尊敬的公司领导:
根据《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。现本人申请哺乳假,时间从年月日至年月日,每天时间段为,恳请领导批准为盼!
此致
敬礼
申请人:_
_年_月_日产假个人申请书10尊敬的领导:
本人已近临产(本人于年月份怀孕,预产期为年月日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为天。我现特向中心申请休产假,预计自年月日至年月日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
此致
敬礼!
申请人:___
申请日期:___
1.产假规定
1、基本产假98天,其中产前能够休假15天;
2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天;
3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;
4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;
5、自愿生育独生子女的,增加35天;
6、晚育的,增加15天;
7、女职工产假期满上班,应允许有一至两周的适应时光,使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的.,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定办理。
2.产假天数
共有98天产假,其中产前能够休假15天;
难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
实行晚育的,增加产假15天。
3.产假待遇
1、保胎假,工资按照病假发
2、产前假,工资按八成发。
3、产假,领生育津贴
4、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。产假个人申请书11尊敬的学校领导:
我于__________年___月___日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请__________年___月___日正式休产假,预计从__________年___月___日至__________年___月___日,请予批准为盼。
此致
敬礼!
申请人:_________
__________年___月___日产假个人申请书12尊敬的公司领导:
本人于20__年2月怀孕,20__年11月__日生产,属于计划内合法生育,并属于晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特向学院申请从20__年11月__日开始休产假,至20__年3月__日结束,共计98天。恳请领导予以审批,并在此感谢领导对我的关心和照顾!
申请人:
20__年11月__日产假个人申请书13尊敬的学校领导:
我于____年_月_日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请____年_月_日正式休产假,预计从____年_月_日至____年_月_日,请予批准为盼。
此致
敬礼
申请人:___
____年_月_日产假个人申请书14尊敬的领导:
我于___年___月___日生下宝宝,根据国家及学校有关规定(顺产产假90天,晚婚晚育多30天,寒暑假顺延),特申请休假128天,从___年___月___日至___年___月___日。
恳请批准,谢谢!
此致
敬礼!
申请人:_________
__________年___月___日产假个人申请书15尊敬的领导:
本人已怀
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