马龙煤矿机电科长岗位责任制例文十篇

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一、负责管理机电科全盘工作，表达上级有关文件政策，并非政府继续执行。

二、非政府文明生产，定期非政府安全小检查和安全活动日，对机电事故及时分析，查案和处置。

三、负责管理全科关键性问题的审查，并掏出主导意见。

四、经常浅人现场调查研究，介绍一切问题，制订措施，强化管理。风井区区长安全生产与职业病危害防治责任制风井区区长安全生产与职业病危害预防责任制

在分管副矿长的领导下，就是本部门安全生产与职业病危害预防第一责任人，对职责范围内安全生产(职业身心健康)管理制度和措施全面落实正数主要责任。职责如下：

1、负责管理制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、贯彻落实“安全第一”的方针，抓好以质量标准化为中心的管理，秉持继续执行煤矿的“三小”规程，合理配置人员机构，努力做到大型设备台台较完整，水泵设备随时更改。

3、熟识和掌控所统辖范围各风井口大型设备性能，加装、保护、运转及检修质量标准，介绍井下设备原产，熟识供电系统和锅炉管网系统及通风系统，具备一定的非政府和管理能力。

4、经常深入细致各井口，每月严禁大于十五天，检查和指导工作，深入细致非政府主扇、绞车的日常保护和锅炉的夏检，对设备存有的安全隐患问题及时处理或向上级领导及时汇报，大型事故非政府检修并现场指导，保证设备的安全运转。

5、贯彻执行规程和上级指示，严格执行机电设备检修标准，定期检查检修质量及其它安全施工措施。

6、深入细致搞好本单位的业务指导，狠抓青工的技术培训和岗位练兵，积极主动推广先进技术，积极开展技术创新活动。

7、深入细致部署布局全区的设备，配件和材料，严苛领有用制度，积极开展修旧利废活动，励行节约，并使各种消耗不超计划。

8、非政府全区的月度工作会议，总结上月工作，精心安排当月的工作情况，并秉持班前活动。

9、负责管理搭载各机房的消耗器材，绝缘用具和其它安全防雷用具。总工程师（技术负责人）安全生产岗位责任制总工程师(技术负责人)安全生产岗位责任制

总工程师(技术负责人)就是煤矿的技术决策人和指挥者、技术工作的总负责人。

1、深入细致贯彻落实国家技术方针、政策、法律法规和规章标准。秉持不安全不生产，严禁超能力生产，严禁非法违法非政府生产。

2、负责管理煤矿技术管理体系的创建，非政府强化技术管理，大力推进技术进步，提高安全技术确保水平。

3、对矿井通风及瓦斯、煤尘、火、水等灾害的环境治理正数技术责任，负责管理非政府制订环境治理各种灾害的规划、环境治理方案和安全技术措施，对环境治理效果展开评估。

4、负责管理非政府对矿井地质报告展开编制工作，非政府基本建设矿井安全生产发展规划和年度计划，深入细致非政府研究、制订煤矿的生产布局及接任计划，保证矿井冶炼接任正常。

5、非政府基本建设矿井年度灾害防治与处置计划，每年至少非政府一次反风军事演习，非政府撰写反风试验报告。

6、非政府基本建设、审查煤矿采矿设计、发生改变通风系统设计、采区设计、水平延浅设计、冶炼工程设计、作业规程、操作规程、“一通三严防”、预防水等安全技术措施，及时非政府有关部门对煤矿的作业规程、安全技术措施展开会审并严格执行全面落实。

7、积极主动推广应用新技术、新工艺、崭新设备、新材料，积极开展安全生产技术革新，不断提升煤矿安全技术水平。

8、每日对矿井瓦斯检查报表、监控系统报表等展开校对、盖章，发现异常及时处理。

9、严格执行、检查有关部门(人员)的责任制全面落实和技术管理等工作，定期非政府展开评选活动。

10、非政府基本建设关键性灾害事故应急救援预案，帮助矿长非政府事故抢险救灾工作。

11、强化职业危害的防治与环境治理的技术工作，非政府制订作业场所劳动保护、职业危害日常监测等技术措施，并严格执行全面落实妥当。

11、经常深入细致生产现场，督促检查矿井安全生产工作情况。强化班组安全建设，全面落实下井值班制度。人事科管理科员安全责任制第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科管理科员就是人事科日常人事管理工作的具体实施人之一，负责管理帮助副科长顺利完成日常人事有关工作。

第三条人事科管理科员二要履行职责不好11项安全工作职责。

一、帮助分管地面值班督查组的副科长搞好地面综合督查组日常工作的布置、督导、非政府、协同、考核。

二、负责管理准备好每日督查组所须要的各类资料、表薄账卡等。

三、负责管理通告每日督查人员的及时至岗子集。

四、负责管理记录不好每日早上督查副组长的任务精心安排情况。

五、负责管理汇总每日各督查小组所巡查至的各类隐患、问题并及时展开三定全面落实。

六、负责管理把当日三定问题及时打印电脑分解成适当报表并使当日副组长盖章证实。

七、负责管理把报表及时呈报柴书记及两办主任。

八、负责管理人事科每月工作小结的整理书写。

九、负责管理及时整理督查总结、汇总各类问题。

十、负责管理各类文书资料收集、分类、档案、整理、查询、接收工作。同时搞好各类文件、资料的整理、归类、备案台账，易于查询。

十一、顺利完成矿党政下发的命令指令和信访部门的各项工作任务。

第四条人事科管理科员责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科管理科员安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科管理科员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。碱沟煤矿电修班安全生产责任制1．负责管理狠抓本班安全工作，率领全班人员遵章守纪，严苛按操作规程作业。

2．负责管理本班对电气设备展开日常检查，维修保养修理大修和突发性的加班加点抢修工作，并深入细致核对各项记录，确保电气设备善处自爆，正常运转。

3．积极主动协调区队做好安全检查，全面落实四的定自查及标准化检查活动。

4．检查电气设备必须认真仔细，辨认出问题及时向队值守干部汇报，并及时处理。

5．积极主动协调一线班组的运输生产工作，服务周到。

6．严苛交接班制度，对当值的工作情况向队值守干部更替确切。

7．顺利完成区队下发的各项工作任务。矿长责任制度矿长责任制度

1、负责管理全矿管理工作，对安全工作正数全面责任，就是安全生产的第一责任者。

2、负责管理认真执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、同意、通告、通报等。

3、负责管理对总公司下发的有关安全生产同意及防治重大事故出现的防范措施的贯彻执行。

4、负责管理非政府全面落实矿井灾害防治处置计划，非政府领导防洪、杀毒、防暑降温等工作。

5、负责管理每月举行一次矿务会议，研究化解安全、生产建设、经营管理等方面的关键性问题。

6、负责管理审查各队、科每月的安全讲话稿，及当月工作总结和下月工作计划。

7、负责管理每月举行一次安全生产例会，总结当月安全生产工作的经验教训，具体安排下月的安全生产工作，并确保全面落实。

8、负责管理非政府、领导全矿性的安全质量小检查，对揭发的不能安全隐患问题必须非政府有关副矿长及职能部门、生产单位、实行“四的定”的办法展开处置，逾期不化解必须查案领导责任。

9、负责管理体制改革、干部选任、人事调配及调整工资等工作。

10、领导负责管理非政府基本建设安全生产的年度计划及长远规划，并非政府实行。

11、狠抓工人的技术培训和职业身心健康培训，不断提升职工队伍综合素质。

11、亲临现场，非政府领导事故救治和查案分析处置工作。

13、负责管理安全资金的足额妥当，并不予合理采用。

14、负责管理非政府安全质量标准化的大力开展工作，每月三次全矿安全质量标准化小检查，以及考核评分工作。轨道维修工安全生产责任制轨道维修工安全生产责任制

1．践行安全第一的思想，严苛按标准作业。

2．负责管理全系列矿井下的铺设轨道检修保护，维持轨道平，直，稳中求进，岔路有效率洁净，达至轨道铺设标准。负责管理轨道清扫工作及轨道运输的修理工作。

3．检修区段的两端应当设置显著的信号，（信号距检修区段最近端的应当大于机车刹车距离）或专人看管（拎信号）。

4．在曲线段作业时，曲线段内侧不许行人。

5．践行高度的责任感，充分利用工作时间认真细致的检查，确保线路畅通无阻，辨认出问题及时处理，若本班无法处置或本班未确定的故障，应向科或调度室汇报。

6．在斜坡道满载轨道时必须必须确保装车轨道的牢固，事先与绞车工、把钩工、信号工联系不好。煤矿探水队物探工岗位责任制煤矿探水队物探工岗位责任制

1、当值物探工是物探仪器的第一责任人，对物探仪器的安全展开负责管理。在随身携带过程中仪器应轻拎钳子，并努力做到防震防尘。

2、物探人员应当上岗上岗，严苛按照操作规程展开操作方式，严禁未经培训的人员操作方式采用物探仪器。

3、物探定位标点，认真仔细，正付巷标点误差不应当大于30cm。

4、井下物探工作已经开始前，对工作面的地质条件及影响物探工作的生产设备展开查阅，并搞详尽的书面记录。

5、物探工作已经开始前，必须对发射机，接收机、升空天线，发送天线等展开检查。保证发射机、接收机正常工作，升空天线及发送天线并无损坏，USB相连接正常。

6、熟练掌握物探仪器的操作方法，牢记设备的工作原理。

7、物探过程中碰到特定的地质条件，物探人员应当及时搞好书面记录工作，以供后期数据分析时采用。

8、物探工作顺利完成后，交不好物探仪器，并搞直观清扫。

9、深入细致搞好物探工作记录，确保物探数据的完整性。

10、搞好班后汇报工作。综采队安全副队长岗位责任制综采队安全副队长岗位责任制

贯彻执行煤矿“三小规程”和上级有关同意，搞好综采队的安全技术等工作。熟识综采工作面“一通三严防”技术，定期检查、消防系统、安全系统不正常，有权暂停正常生产。负责管理本队安全生产质量标准化工作，帮助生产副队长实行非正规循环作业，帮助机电副队长搞好机电设备的处置时安全技术工作。对违章统一指挥操作方式的管理干部和工人展开行政处罚与处置。制订工作灾害预防措施，应急措施和非政府工人处置险情、避实脱险。在并无作业规程，主要设备和材料不合格的情况下，严禁动工。及时掌控工作面的水、火瓦斯等然灾害、播发预兆和规律，非政府人员分析并及时呈报。经常老爹现场管理、定斯非政府举行区队安全讨论会。副总经理（经营）安全生产责任制（枣庄矿业）副总经理(经营)安全生产责任制(枣庄矿业)

一、岗位职责

第1条积极主动帮助总经理做好焦化加工、煤质管理、煤炭销售、资金废旧、市场拓展，协同不好地方铁路、公路、水路的运输工作，定期分析研究市场形势，培育更多资信不好的大用户，最大限度地为企业多创效益。

第2条强化企业依法经营工作，逐步完善企业法律风险严防责任制，做好企业内部工商登记注册、年检的管理工作，依法规范集团公司内部各类企业经营管理。

第3条狠抓矿区人力资源管理，统一规范劳动力的招录、采用和管理，强化技术工人培训，提升职工队伍素质，进一步增强职工独立自主保安意识。并根据安全生产岗位和须要合理搭载劳动力。

第4条融合矿区的实际研究制定与安全质量二者挂勾的分配办法，建立健全安全质量鞭策约束机制。

第5条深入细致贯彻落实国家、省和省国资委有关企业经营管理、劳动确保、法律事务等方面的政策和法规。

第6条负责管理督促检查分管部门、单位的安全生产责任制和业务保安责任制的全面落实情况。

第7条强化对有关处室的领导，协同搞好有关工作，大力支持冶炼一线和职能部门的工作。

二、责任追责

第8条存有以下犯罪行为之一的，给与经营副总经理警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，呈交司法机关依法追究刑事责任：

(一)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(二)对工人屡次违章熟视无睹，不提阻止的;

(三)对关键性征兆或者已经辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令。

第9条分管的有关处室无法协同工作，影响现场的安全生产的，正数领导责任。

第10条在分管处室领导人正数轻易责任的事故中，经营副总经理正数领导责任。运料工安全生产责任制运料工安全生产责任制运料工是矿井工作面现场运料工序的轻易责任者。运料工必须熟练掌握煤矿三小规程中有关的专业知识，依法经过培训获得安全资格证后，上岗上岗。

一、岗位职责

1．严格执行作业规程、操作规程，严格遵守工区的各项管理制度。和矿井工作面其余工种团结一致协作，顺利完成不好生产任务。

2．运料工要熟识工作范围内的巷道关系，车场、轨道、道岔、坡度情况。

3．按顺序匙羹，严禁扣摁或放垛，过风门时，不得同时关上两道风