2023年采煤队队长防突岗位责任制范文十篇

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1．贯彻执行上级防突工作方针、政策、法规、命令、指令、文件等，在布置生产工作时必须同时布置不好防突工作，努力做到翻来覆去突不生产。并使本队防突工作第一责任者；

2．崭新工作面投产前，必须基本建设《矿井工作面“四位一体”总和防突措施》和《矿井工作面作业规程》，并由技术人员向工人贯彻落实、自学、考核、并推行盖章制度，不及格者不许而令其上岗；

3．采面初次房顶、完结、搬离、过断层、过老空等必须制订防突安全措施，努力做到现场存有领导老爹统一指挥；

4．严苛按照质量标准化和《三小规程》施工，确保工程质量，不合格予以环评，并展开出错，深入细致做好文明生产；

5．对本队所划归工作面两巷及其他所划归区域内存有的防突安全隐患，必须认真落实化解，避免事故出现；

6．强化对职工的防突思想和防突安全技术科学知识教育培训，提升职工防突技术素质和独立自主严防灾害能力；

7．出现防突事故，必须继续执行“四不放过”原则展开查案分析处置，并及时呈报，杜绝相似事故再出现；

8．建立健全本队各种规章制度，不断完善队内各工种岗位责任制，并认真贯彻继续执行；

9．熟识《矿井灾害及处置计划》和《矿井应急买盘预案》，明晰处置各种防突灾害事故时的责任和对策；

10．积极主动出席矿非政府的防突安全会议和防突安全活动，对生产中的防突隐患和问题实行针对性的整改措施，对有关职能部门明确提出的安全问题必须明晰至责任人，按时化解；

11．强化现场防突安全管理，监督教育职工按章作业，严肃查处本队“三违”。永跃煤矿攉煤工安全生产岗位责任制永跃煤矿攉煤工安全生产岗位责任制

1、认真学习和严格执行党和国家各级政府的安全生产法规、法令、安全操作规程，杜绝违章蛮干，确保安全作业。

2、攉煤工必须与掘进工、粗大工、采煤机司机协作一致，共同搞好工作面的工程质量，努力完成任务。

3、随时特别注意工作面顶上、壁和支架变化情况，辨认出情况异常，及时向班组长汇报，并积极主动处置隐患，保证工作面安全。

4、严格执行敲打帮忙问顶制度，及时逼迫帮照顶上，保证在安全条件下作业。

5、密切注意工作面瓦斯情况，辨认出瓦斯超载时必须及时暂停作业，向领导汇报，只有在瓦斯浓度不超载的情况下，方可恢复正常作业。

6、经常检查作业现场的擦运输机，笨溜子等机电设备，辨认出问题，及时向机电维修工和班组长汇报，并帮助维修工保护不好设备。

7、服务领导，克服困难，努力完成攉煤任务。

8、积极主动出席抢险救灾。调度主任岗位安全生产责任制调度主任岗位安全生产责任制

1、在生产矿长的领导下，负责管理调度室全面工作;对安全生产精准调度、恰当统一指挥;就是调度室安全生产第一责任人。

2、负责管理非政府安全生产调度会议、出席各种安全、生产会议、对有关安全生产的精心安排和决议负责管理督促检查和全面落实。

3、掌控生产指标顺利完成情况和生产动态，做好综合均衡，非政府均衡生产，帮助领导狠抓安全生产工作。

4、掌控改采、凿工作面unclear，改采、凿设备采用等基本情况，保证矿井生产unclear按计划展开。

5、负责管理发送表达上级和领导下发的通告、通报、命令、工作精心安排，并检查督促全面落实。

6、负责管理协同生产单位和旺德夫尔县的关系，保证生产正常有序展开。

7、对影响安全生产的问题和生产环节中发生的问题，及时协同非政府人员化解。

8、在事故抢修救援时，负责管理调动人力、物力、车辆等统一展开调度，行使调度职权。

9、经常检查调度系统工作情况，不定期举行调度工作会议，总结工作的同时，对下一步工作展开部署精心安排。

10、非政府调度人员的业务学习和技能培训工作，不断提升调度人员的业务水平和操作技能。

11、负责管理安全生产标准化建设工作，根据安全生产标准化的建议，每月对本部门展开考核。

11、协调各专业非政府的各项应急演练。

13、六大系统的检查保护管理。

14、全面落实矿领导值班，值守制度。

15、全面落实“雨季三严防”、“冬季四严防”各项措施。

16、顺利完成上级领导信访部门的其他工作。锅炉司机安全生产责任制锅炉司机安全生产责任制

一、锅炉司机对本岗位的安全工作负责任。

二、严格执行锅炉司机操作规程。

三、自觉遵守锅炉司机岗位责任制。

四、严格执行现场交接班制度，深入细致搞好交接班记录。交班人必须向接班人交代确切下班遗留的各种问题及注意事项。两班岗位工同时向工区调度汇报。

五、强化对锅炉的巡回检查，辨认出问题及时处理并向工区汇报，不得锅炉母舒氏运转。

六、密切配合保护人员，搞好锅炉的日常检修保护工作。

七、积极主动出席事故分析和工区非政府的安全活动，从中吸取经验教训。

机电队长签章：年月日

责任人签下∶年月日兼职矿山救护队队长岗位安全生产责任制全职矿山救护队队长岗位安全生产责任制

1、在分管矿长领导下，负责管理小队的全面工作，率领小队顺利完成上级交予的任务，就是本队安全生产第一责任人。

2、根据上级精心安排，制订救护队年度工作计划，积极主动非政府积极开展各项工作。

3、矿井出现事故时，立即非政府赶赴事故地点，制订行动计划，同救护队员一同登陆作战，顺利完成抢修任务。

4、按规定出席战备值班、下井和军事演习工作。

5、非政府全队各项工作的考核评选，技术比武等活动。

6、负责管理制订和健全全职救护队各项安全管理制度，强化管理，确保安全急救。

7、非政府环境因素辨识、危险源识别及实行的措施制订工作。综采区队长安全生产责任制（朔里矿业）综采区队长安全生产责任制(朔里矿业)

1、对本班的安全生产工作负责管理，深入细致搞好安全证实和“手指口述”。

2、严苛按照作业规程和安全措施深入细致非政府施工，负责管理施工现场的安全工作。

3、负责管理本班职工的分工，根据生产特点、技术状况，具体内容布置工作，并表示工作过程中特别注意的安全事项。

4、负责管理检查现场的安全情况，辨认出安全隐患必须及时非政府人员处置，并表明处置方法，碰到损害安全的紧急情况时必须立即暂停作业，实行应急措施，并呈报区值守和矿调度所。

5、汪把工程质量关，不得违章统一指挥，违章作业。

6、出现工伤事故时，必须立即非政府救治，维护现场及时呈报，并非政府出席事故分析。财务管理部税务会计安全生产责任制（麟北煤业）税务财务会计就是展开税务筹划、税金核算以及展开每月纳税的财务会计工作人员。

一、岗位安全生产责任范围

负责管理对公司应纳税款的构成、申报、交纳展开充分反映和监督，对公司的纳税义务及其交纳情况展开记录、排序、汇总，并基本建设出来纳税表中，对公司纳税义务及其交纳情况,展开掌控、检查。

二、岗位安全生产责任制

1．贯彻落实国家有关法律、法规以及有关会计制度，严格遵守职业纪律、秉持职业道德。

2．每月根据销售部门录入后的支付数量和支付金额展开各项税费计提;

3．证书每月增值税进项税额专用发票，根据增值税销项、进项税额排序当月缴税增值税;

4．每月根据财务经营成果，申报交纳各项税费，核对发票领购登记表，负责管理纳税及增值税专用发票的领用;

5．根据有关财税及政府部门的建议深入细致核对国税、地税等有关报表;

6．应于获得无形资产时分析判断其使用寿命，合理确认无形资产的采用年限及折旧方法;对于使用寿命不确认的无形资产，如果存有证据说明其使用寿命就是非常有限的，则应当视作财务会计估算更改，应估算其采用受命并按照使用寿命非常有限的无形资产处置原则展开处置。

7．熟识有关税收优惠政策，负责管理公司税收优惠及税务稽查业务的办理。

8．参予生产安全事故应急救援预案稍微编制工作。

9．参予生产安全事故救援工作，负责管理全面落实抢险救灾应急资金。

10．协调事故调查，帮助事故调查组查清事故经济损失，全面落实事故防范措施自查资金。

三、考核规定

推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效考核具体内容规定如下：

1．若上述第

1、

3、5条没能履行职责，每次甩3分后;

2．若上述第

2、

4、

6、7条未按公司有关建议履行职责，每次甩2分后。

3．若上述第

8、10条未按公司有关建议履行职责，每次甩1分后。晋华宫矿纪委书记安全生产责任制第一条为进一步严格执行纪委书记全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条纪委书记负责管理帮助矿党委书记做好党委日常工作。在矿党委和矿党委书记的领导下全面负责管理纪检及监察。

第三条纪委书记二要履行职责不好8项安全工作职责。

一、认真贯彻继续执行党和国家的路线、方针和政策以及上级党委和矿党委的各项决议，帮助矿党委书记做好党委日常工作。在矿党委和矿党委书记的领导下，对分管工作负责管理;

二、非政府纪检、监察部门有关人员出席重大事故调查，参予对事故责任人的处置;

三、非政府纪检、监察部门定期对领导干部履行职责安全工作职责情况展开监督检查;

四、对单位重大事故的调查处置监察责任。对事故出现单位和调查组不负责任或急于掩饰事故真相的犯罪行为有权不予处置，对玩忽职守、导致重大事故的责任者必须依法向司法部门报告;

五、非政府纪检、监察部门有关人员检查各类劳保用品的订货、派发情况;

六、非政府纪检、监察部门有关人员监督检查各项安全技术措施经费采用情况;

七、非政府纪检、监察部门有关人员检查全体员工继续执行各项法规、严格遵守劳动纪律的情况;

八、贯彻执行矿领导值班下井考核制度，监督领导干部安全生产责任制、领导干部值班入井制度的贯彻执行情况。

第四条纪委书记责任目录具体内容事项，见到附表：《纪委书记安全责任目录》。

第五条《纪委书记安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。财务总监安全生产责任制财务总监安全生产责任制

1、在矿长的领导下，主管经济核算和财务经营管理工作，非政府基本建设年、季、月财务成本(费用)计划，制订并全面落实顺利完成计划的措施，创建全面经济核算体系和制度，定期非政府经济活动分析。

2、负责管理制订矿经济核算、财务管理、印章管理、内部分配方案，审查各部门制订的生产、物资供应、产品销售、劳动工资、技术方案、专项资金、基本建设等项目的收支方案。

3、负责管理非政府固定资产、流动资金的管理、支付和监督。

4、负责管理产品煤质量管理和按质支付的审查工作。

5、化解积极开展质量、安全、环保等活动的资金，确保安全生产资金投入，按国家有关规定抽取安全费用。负责管理事故抢修救援资金确保工作。

6、负责管理全矿经营、职工劳务等工作。考核科副主任安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）考核运营副主任分管市场化支付、劳动定额管理等工作。考核科中心副主任应当尽职尽责，积极主动帮助考核科副主任积极开展不好各项工作，提升本部门的业务技术水平。考核科副主任应当掌控有关煤矿安全生产及职业病危害预防的法律、法规，依法依照规，经考核合格。

一、岗位职责

1．应当积极主动协调考核科主任积极开展市场化支付、劳动定额管理的工作，确保其合乎国家有关安全与职业病危害预防的法律、法规、政策和标准。

2．按照分工建议，在分管范围内顺利完成或非政府顺利完成适当的工作。

3．在分工范围内负责管理基本建设考核支付办法、劳动缴库定员和劳动定额的继续执行与修改，定期对煤矿各生产工作展开工作叙事，收集整理资料，展开有关数据整理与累积。

4．按照劳动定额管理和有关工作建议，展开市场化支付单价的测算水解，并严苛在考核支付中继续执行，严苛全面落实集团公司劳动定额。

5．积极开展内部市场化和劳动定额管理的自学和培训，协调工资部门展开劳动缴库定员。并积极主动培育劳动定额管理人员，确保劳动定额人员unclear，不发生断档。

6．考核科主任未在岗时，考核科副主任应当根据精心安排分担适当职责，确保有关工作的连续性。

7．经常深入细致工作现场，介绍工作实际，掌控现场第一手工作资料，并充分运用至市场化支付和劳动定额继续执行。深入细致现场时，必须确保安全和职业身心健康防水，杜绝残暴作业和违章统一指挥。

8．及时向考核科主任明确提出改良工作的建议。

9．必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

10．存有以下犯罪行为之一的，给与考核科副主任警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

11．煤矿出现事故，存有一列情形之一的，依法给与考核科副主任降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按规定及时、如实报告煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

12．对分管范围内的市场化支付和劳动定额管理工作，考核运营中副主任负有轻易责任或主要责任。

13．对分管范围内各类资料的准确性，考核科副主任负有轻易责任或主要责任。

14．决策犯规引致他人受伤害或损失的，考核科副主任应负轻易责任。

15．对于上述正数轻