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文档简介

员工劳动合同书员工劳动合同书甲方（单位）：_______________地址：___________________法定代表人（负责人）：___________电话：___________________营业执照注册号：_____________乙方（劳动者）：_______________地址：__________________电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规之规定和甲乙双方的协商，就乙方到甲方工作的有关事项达成如下协议，以备双方共同遵守：一、【合同约定的岗位及工作内容】1.乙方工作岗位：________________@@__2.乙方主要工作内容：_____________3.具体工作职责：_____________二、【合同期限】合同期限为：自__年__月__日至__年__月__日，共__月。经双方协商一致，此次劳动合同期满前10日内，双方未能达成续签劳动合同意向，该劳动合同终止。三、【工作时间和休息休假】1.劳动时间：根据国家法律，乙方每周工作48小时，其中：工作日每天8小时，法定节假日或经甲方批准的休息日不工作。2.休假制度：乙方依法享受带薪年休假、病假、婚假（丧假、产假、陪产假）等假期，具体休假条款详见甲方工作规定。四、【工资及福利待遇】1.乙方薪酬甲方将按照《中华人民共和国劳动法》之规定，按月向乙方支付聘用期间的工资，乙方的月工资为：______元整，工资支付周期为每个自然月的月末进行发放，甲方应保证乙方的工资在约定时间内足额支付。2.乙方福利待遇甲方将按照国家法律规定及甲方规定，为乙方享受以下福利待遇：（1）社保福利：甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及失业保险等社会保障费用。（2）节日福利：甲方按国家相关规定及甲方内部规定，为乙方在国家法定节假日发放节日福利。（3）其它福利：根据甲方内部规定，为乙方发放绩效奖金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利。五、【劳动纪律及违约责任】1.乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，维护甲方的利益，恪尽职守，工作认真负责。2.乙方应保护甲方的商业秘密，不得私自泄露或诉之于外。3.乙方如有下列违反劳动纪律之情形，甲方有权采取下列一种或多种纪律处分：（1）口头警告；（2）书面警告；（3）记过；（4）降职；（5）辞退。4.乙方如有下列情形之一，属于严重违纪，甲方有权解除本合同并有权要求赔偿因乙方行为所造成的损失：（1）发生违反治安管理行为的；（2）有严重工作失误行为；（3）泄露甲方的商业秘密；（4）盗窃、诈骗、受贿、私挪公司资产等违法犯罪行为；（5）擅离职守，无事请假离职的；（6）对甲方造成较大经济损失的。六、【其他事项】1.未尽事宜，双方应协商解决，经签订书面协议后方可实施。2.本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订

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