职业病报告制度_第1页
职业病报告制度_第2页
职业病报告制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

职业病报告制度职业病是由于工作环境、工作方式、工作强度、工作时间等因素引起的一类疾病。为了保障职工的健康和安全，每个企业都应当建立完善的职业病报告制度。本文将从四个方面探讨职业病报告制度的建立。一、职业病监督机构建立职业病监督机构是职业病报告制度的基础，职业病监督机构可以是公司派遣的卫生医生或是企业内部的职业健康监督机构。职业病监督机构应当定期进行职业病防备、诊断、报告和管理工作。定期检查职工的健康情形，对可疑病例加强监测，并适时实行措施，以防止疾病扩散。二、职业病报告流程企业的职业病报告流程应当明确、规范，并建立完善的档案管理体系。职业病报告的流程应当包括以下几个步骤。1.职业病的初步诊断先对可疑病例进行简单的诊断，包括问诊和身体检查。2.上报职业病疑点如发觉有可疑职业病病例，应立刻将疑点报告给职业病监督机构。3.确认职业病病例经过职业病监督机构的鉴定，确认为职业病病例后，应当适时上报到职业病档案管理系统。4.布置职业病病历档案对已确认为职业病的病例，应当建立职业病病历档案，并且依照规定向有关部门报告。5.积极防备和治疗职业病针对职业病疫情要积极实行有效的防备和治疗措施，避开仿佛的事件再次发生。三、建立职业病报告制度的法律依据建立职业病报告制度应当依据相关的法律法规制度来实施，比如职业病危害防治条例、职业病防治法、劳动合同法等。这些法律法规对职业病的诊断、防备和治疗都有明确规定。四、职业病报告制度的意义建立完善的职业病报告制度对于企业、职工以及整个社会都有意义。以下是实在的意义：1、保障职工健康和安全，企业的生产效率不会由于职业病而降低。2、适时发觉和掌控职业病，防止职业病扩散。3、扩大职业病的学问普及，促进企业文化建设。4、促进企业以及整个社会的可持续进展。5、通过职业病调查、报告和防备，降低公司整治风险，并削减法律诉讼风险。总之，建立职业病报告制度对于保障职工权益和企业效益具有紧要意义。每个企业都

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论