2023年劳动合同争议上诉状（6份范本）

2023年劳动合同争议上诉状（6份范本）

书目

第1篇劳动争议上诉状

第2篇劳动争议上诉状

第3篇劳动争议上诉状(公司)

第4篇二审劳动争议上诉状

第5篇劳动争议上诉状单位

第6篇单位劳动争议上诉状

劳动争议上诉状

劳动争议上诉状

上诉人（原审原告）：

法定代表人：（职务）

被上诉人：

姓名:性别:，年月日诞生，民族，住址:

上诉人因劳动争议纠纷一案，不服__________人民法院第xx号判决，依法向贵院提出上诉。

上诉恳求：

1、恳求撤销__________人民法院第____号判决。

2、恳求法院判令驳回被上诉人的诉讼恳求。

3、恳求法院判令被上诉人来担当全部仲裁、诉讼费用。

事实和理由:

上诉人认为，__________人民法院所作出的判决，即第__________号判决书，判令__________不符合事实与法律。现依据有关法律规定，特向贵院提起诉讼，恳求依法维护原告的合法权益。

此致

__________中级人民法院

上诉人：____________

____年____月____日

劳动争议上诉状

申请人：_________________，女，__________岁，_____族，__________省__________市人，__________民营企业经理，现住__________市__________区__________路__________号。

恳求事项：_________________

对于申请人与__________经贸公司货物购销合同纠纷已向你会提起仲裁申请，并已被受理。现因申请人无法按期出庭，恳求你会延期审理。

事实和理由：_________________

(应祥述事实与理由，此略。)为保障申请人出庭参与仲裁活动，行使权利，特向你会申请推迟本案开庭审理时间。

此致

市仲裁委员会

申请人

__________年__________月__________日

劳动争议上诉状(公司)

上诉人(原审被告)：_________________有限公司，居处地__________市__________区__________路_____号_____室。

法定代表人：_________________，总经理。电话：______________

被上诉人(原审原告)：_________________，__________年_____月__________日诞生，汉族，无业，现住__________市__________区__________路_____号。电话：______________

上诉人与被上诉人之间因确认劳动关系纠纷一案，不服__________人民法院法院(_________________)_____民初字第__________号民事判决，现依法提出上诉。

上诉恳求

1、撤销__________人民法院(_________________)_____民初字第__________号民事判决书，依法改判驳回被上诉人的一审诉讼恳求;

2、本案的一二审的诉讼费用由被上诉人担当。

事实与理由

公司与被上诉人之间仅是劳务关系，并非是实质上的劳动关系。原告是一个经销部，是个体工商户，来打工者一般是进城务工的农夫，农闲季节进城打工，农忙时回家收种庄傢，有的感觉工作不合适随时来随时走，劳务費即时结清，原告无法限制打工者的去留。原告負责人_________________夫妇也是农夫，农忙时也关门回家干。_________________年_________月被告來到原告处打工，被告称他随时可能走，到_________________打工，原告对待被告与其他务工者一样，去留自由。因此，原、被告之间形成劳务关系。

_________________年__________月________日被告在务工时，违规操作，右手被粉碎机击伤，后被送往医院治疗，原告花费十多万元将被告治疗出院。后被告将原告知至__________市__________区人民法院，法院判决原、被告存在劳动关系。

上诉人认为一审法院该认定是错误的，理由是

(1)被告不受原告管理，去留自由。

(2)被告随时来，随时走，劳务费即时结清。

(3)被告供应的劳务不是原告的业务组成部分，二者关系是松散的。

(4)依据法律规定，被告申请确认劳动关系的对象应是_________________，而不是_________________市__________品经销部，__________与被告形成的是劳务关系。

综上，上诉人认为，一审判决认定事实错误，适用法律错误，恳请二审法院依法改判为感。

此致

__________市中级人民法院

上诉人：_________________有限公司

法定代表人：_________________

二审劳动争议上诉状

上诉人：_________________某某，男，年月日诞生，汉族，住：_________________

职业：_________________联系电话：_________________

被上诉人：______________有限公司居处地：_________________

实际经营地：_________________

法定代表人：_________________某某，该公司董事长联系电话：_________________0574—0000000

上诉恳求事项：_________________

上诉人因与被上诉人劳动争议纠纷一案，不服_______________区人民法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________号民事判决书，现依法向贵院提起上诉。恳求判令被上诉人

一、支付_______________元;

二、支付_______________工资_______________元;

三、_______________;

四、一审、二审的诉讼费用由被上诉人担当

上诉理由

上诉人与被上诉人劳动争议纠纷一案，上诉人曾于依法向_______________区人民法院起诉(以下简称一审法院)，一审法院于适用简易程序公开审理此案，现已作出判决。上诉人认为一审法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________号民事判决书(以下简称判决)中认定的部分事实不符合客观状况，且理解及适用法律值得商榷。据此，上诉人不服依法向贵院上诉，对主要上诉恳求事项的上诉事实与理由详细阐述如下：_________________

一、被上诉人应支付上诉人_______________元

二、被上诉人应支付上诉人_______________工资_______________元;

三、恳求判令被上诉人为上诉人_______________;

以上是针对主要上诉恳求事项的上诉事实与理由的详细阐述，上诉人为维护自身合法权益，特上诉至贵院，恳请贵院在查清案件事实的基础上依法公正判决。

此致

_______________市中级人民法院

上诉人：_________________

年月日

附：_________________

1、上诉状副本1份

劳动争议上诉状单位

诉人：_________________某某，男，_____年_____月_____日诞生，汉族，住：_________________

职业：_________________联系电话：_________________

被上诉人：______________有限公司居处地：_________________

实际经营地：_________________

法定代表人：_________________某某，该公司董事长联系电话：_________________

上诉恳求事项：_________________

上诉人因与被上诉人劳动争议纠纷一案，不服_______________区人民法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________号民事判决书，现依法向贵院提起上诉。恳求判令被上诉人

一、支付_______________元;

二、支付_______________工资_______________元;

三、_______________;

四、一审、二审的诉讼费用由被上诉人担当

上诉理由

上诉人与被上诉人劳动争议纠纷一案，上诉人曾于依法向_______________区人民法院起诉(以下简称一审法院)，一审法院于适用简易程序公开审理此案，现已作出判决。上诉人认为一审法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________号民事判决书(以下简称判决)中认定的部分事实不符合客观状况，且理解及适用法律值得商榷。据此，上诉人不服依法向贵院上诉，对主要上诉恳求事项的上诉事实与理由详细阐述如下：_________________

一、被上诉人应支付上诉人_______________元

二、被上诉人应支付上诉人_______________工资_______________元;

三、恳求判令被上诉人为上诉人_______________;

以上是针对主要上诉恳求事项的上诉事实与理由的详细阐述，上诉人为维护自身合法权益，特上诉至贵院，恳请贵院在查清案件事实的基础上依法公正判决。

此致

_______________市中级人民法院

上诉人：_________________

单位劳动争议上诉状

上诉人:______________,女,1962年_____月_____日诞生,汉族,退休工人,现住_____市_____区_____镇_____社区。

被上诉人:______________通信有限公司_____区分公司,居处地:______________区_____镇_____路19号。法定代表人:______________,职务:_________________经理。

被上诉人:______________市_____劳务事务服务有限公司,居处地:______________市_____区_____旅馆209室。法定代表人:______________,职务:_________________经理。

上诉人因与被上诉人劳动争议纠纷一案,不服_____市_____区人民法院(_____________)_____民初字第__________号民事判决,现提出上诉。

上诉恳求:_________________

一、恳求依法撤销一审法院(_____________)_____民初字第__________号民事判决;

二、恳求依法改判支持上诉人的一审各项诉讼恳求;

三、一、二审诉讼费用均由被上诉人担当。

上诉理由:_________________

一、原审法院对本案事实没有查清:_________________

1、原审判决“审理查明”中已经查明(第9页第三自然段)“1986年—1989年期间的养老保险系其个人全额负担”,但在“本院认为”中(第11页最终一段)却又认定“关于_______________主见被告联通公司给付应由单位担当的养老保险费用诉讼恳求,因未向本院供应证据证明该项诉求,于法无据,故对原告的该项主见,本院依法不予支持。”即原审法院一方面确认了1986年至1989年间的养老保险费用中的单位应缴纳部分及个人缴纳部分均是上诉人个人全额补缴的这一根本领实,但对于上诉人要求被上诉人网通公司返还应由其担当的在此期间的养老保险费用9395.28元的诉讼恳求却又不予支持,明显自相冲突,难以自圆其说。此外,上诉人的该项主见有_____市社会保险局于_____________年_____月_____日出具的“社会保险个人(缴费/补缴)通知单”及__________区地税局于2023年2月5日出具的“税收电子转账专用完税证”两份证据予以证明,故上诉人的该项诉讼恳求在二审中应当依法获得支持。

2、上诉人自1986年参与工作始,就在被上诉人网通公司从事营业员工作,直到2023年5月退休,上诉人从未离开过工作单位—网通公司,更从未到过包括被上诉人__________劳务公司在内的其他任何单位工作。但原审法院却无视事实真相,错误认定上诉人在2023年至2023年4月间,与被上诉人__________劳务公司存在劳动关系。真实状况是被上诉人网通公司采纳欺诈手段,违反法律规定,为达到免除自己法律责任的非法目的,采纳“反派遣”的违法手段,不顾上诉人已在其单位连续工作20余年的事实,在未与上诉人解除劳动合同的状况下,自2023年起,将上诉人“派遣”到被上诉人__________劳务公司,再由__________劳务公司将上诉人派回被上诉人网通公司,严峻损害了上诉人作为劳动者所应当享有的合法权益,上诉人