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文档简介

企业人力资源调查问卷1.0调查目的本问卷旨在了解企业在人力资源管理方面的现状和存在的问题，以便帮助企业更好地管理人力资源，提高员工工作满意度和企业绩效。调查对象本问卷针对企业人力资源管理部门、部门负责人和员工进行调查。调查内容一、员工基本情况请选择您的性别：

（A）男

（B）女请选择您现在的年龄段：

（A）18-24岁

（B）25-30岁

（C）31-40岁

（D）41-50岁

（E）51岁以上您在本企业工作的年限是多长时间？

（A）不足1年

（B）1-3年

（C）4-6年

（D）7-10年

（E）10年以上二、企业招聘与人才引入情况企业招聘时您会使用以下哪些招聘渠道？（可多选）

（A）招聘网站

（B）社交媒体

（C）人才市场

（D）校园招聘

（E）员工推荐

（F）其他（请注明）企业在引入人才方面，是否存在以下问题？（可多选）

（A）人才流失严重

（B）引入的人才能力与企业要求不符

（C）引入的人才难以融入企业文化

（D）其他（请注明）三、企业的薪酬福利情况您认为企业的薪酬水平是否合理？

（A）非常合理

（B）比较合理

（C）一般

（D）不合理

（E）非常不合理您认为企业的福利待遇是否满足员工需求？

（A）完全满足

（B）比较满足

（C）一般

（D）不太满足

（E）完全不满足四、企业的绩效管理情况企业是否有明确的绩效管理制度？

（A）有

（B）没有您认为企业的绩效管理制度是否公正？

（A）非常公正

（B）比较公正

（C）一般

（D）不太公正

（E）完全不公正五、企业的职业发展情况您认为企业是否有职业发展规划？

（A）有

（B）没有您认为企业是否给予员工足够的培训与发展机会？

（A）完全给予

（B）比较给予

（C）一般

（D）不太给予

（E）完全不给予六、企业的离职情况请问您是否考虑过离开本企业？

（A）是

（B）否如果您考虑过离开本企业，是因为以下哪些原因？（可多选）

（A）薪资待遇不满意

（B）工作压力大

（C）工作环境差

（D）缺乏晋升机会

（E）其他（请注明）总结以上是本问卷的全部内容。我们希望通过您的回答，了解企业在人力资源管理方面的现

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