分宜县配电带电作业岗位培训考试题(含答案)_第1页
分宜县配电带电作业岗位培训考试题(含答案)_第2页
分宜县配电带电作业岗位培训考试题(含答案)_第3页
分宜县配电带电作业岗位培训考试题(含答案)_第4页
分宜县配电带电作业岗位培训考试题(含答案)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

分宜县配电带电作业岗位培训考试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.带电立、撤杆时,应使用足够强度的()作拉绳,控制电杆的起立方向。

A.钢丝绳B.绝缘绳索C.尼龙绳D.非绝缘绳索

2.采用旁路作业方式进行电缆线路不停电作业前,应确认两侧备用间隔断路器(开关)及旁路断路器(开关)均在()状态。

A.运行B.断开C.合闸D.冷备用

3.使用同一张工作票依次在()转移工作时,若工作票所列的安全措施在开工前一次做完,则在工作地点转移时不需要再分别办理许可手续。

A.同一工作地点B.不同工作地点C.邻近工作地点D.同一平面

4.同一电压等级、同类型、相同安全措施且依次进行的()上的不停电工作,可使用一张配电第二种工作票。

A.不同配电线路或不同工作地点B.不同配电线路C.不同工作地点D.相邻配电线路

5.进入作业现场应正确佩戴安全帽,现场作业人员还应穿()、绝缘鞋。

A.绝缘服B.屏蔽服C.防静电服D.全棉长袖工作服

6.10kV及以下高压线路、设备不停电时的安全距离为()。

A.0.35mB.0.6mC.0.7mD.1.0m

7.对难以做到与电源完全断开的检修线路、设备,可()其与电源之间的电气连接。

A.断开B.拆除C.隔离D.拉开

8.根据《安全事故调查规程》,重大人身事故(二级人身事件)定义为:一次事故造成10人以上()人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤者。

A.25B.30C.35D.50

9.《安全事故调查规程》中,根据事故责任划,是指()

A.事故发生或扩大由多个主体共同承担责任者

B.间接导致事故发生,承担事故发生或扩大次要原因的责任者,包括一定责任和连带责任等

C.直接导致事故发生,对事故承担主体责任者

D.间接导致事故发生或扩大由多个主体共同承担责任者

10.同杆(塔)架设多回线路中部分线路停电的工作时,工作票中应填写多回线路中每回线路的()。

A.双重称号B.双重名称C.位置称号D.线路名称

二、判断题(5题)11.跌落式熔断器的灭弧方法是自产气吹弧灭弧法。

A.正确B.错误

12.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。禁止占用、锁闭、堵塞上述出口和疏散通道。

A.正确B.错误

13.资质造假、或存在挂靠、转包或违规分包属于一般违章

A.正确B.错误

14.项目过程中发生网络安全事件,应采取应急措施避免事件扩大,减少事件影响,并规定及时报告。

A.正确B.错误

15.负荷开关可切断或闭合正常的负荷电流,但不能切断短路电流。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.工作票由()填写。

A.工作票签发人B.工作负责人C.工作许可人D.专责监护人

17.经常有人工作的场所及施工车辆上宜配备急救箱,存放急救用品,并应指定专人经常()。

A.检查B.清理C.补充D.更换

18.工作前,工作负责人对工作班成员进行(),并确认每个工作班成员都已签名。

A.工作任务交底B.安全措施交底C.危险点告知D.现场电气设备接线情况

19.在试验和推广()的同时,应制定相应的安全措施,经本单位批准后执行。

A.新技术B.新工艺C.新设备D.新材料

20.根据《安全事故调查规程》,在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处七年以上有期徒刑。

A.正确B.错误

参考答案

1.B

2.B

3.B

4.A

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论