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PAGEPAGE1采煤机司机岗位责任制及考核细则一、岗位责任制1、采煤机司机的主要岗位职责包括：负责采矿设备的安全使用，按照规定的作业程序，正确操作采煤机。关注作业现场的环境安全情况，及时发现处理存在的安全隐患；定期检查维护采煤机，保证设备的正常运转，及时处理设备故障，维修更换零部件；合理安排作业计划，保证设备的利用率，提高采煤效率；按照公司要求，填写作业记录和安全报告，及时上报，协助安全人员和机修工完成安全检查和日常维护工作；积极参加培训，不断提高技术水平；遵守公司制度和规定，严格执行安全生产方针和规定；勤奋工作，优化作业流程，做到安全、高效、可持续生产。2、采煤机司机责任分为主体责任、过程责任和结果责任。（1）主体责任：即确保采煤机设备的安全运转，按照规定流程操作设备。要求采煤机司机必须经过岗前培训和技能考核，持有操作采煤机的上岗证书，并深入了解煤矿采掘工艺流程及安全生产规定，严格按照安全生产法规和煤矿安全生产标准操作设备，对于未经授权人员不得擅自操作使用采煤设备。（2）过程责任：采煤机司机要严格按照作业程序，完成采煤作业任务。在操作采煤机设备时，监测作业现场的环境安全情况，发现存在的安全隐患应及时报告，协助安全人员和机修工完成安全检查和日常维护工作。要做好设备维护保养工作，定期检查设备，在检查中发现设备故障或出现异常时，要及时处理或上报，避免设备出现重大事故。（3）结果责任：要对采煤机操作过程中产生的事故或异常进行及时处理、上报和分析；采煤机司机需将公司要求的作业记录和安全报告填写完整准确，及时上报和汇总相关信息；在完成作业任务的基础上，采煤机司机应尽可能提高作业效率，减少设备损耗和维修次数，避免因设备损坏而造成时间和费用上的浪费。二、考核细则1、安全生产成绩指标（1）对于未发生安全事故，认真检查设备机具及相关器材是否完整，积极向相关工人宣传安全生产理念，做到“三违”、责任心强等基本指标，给予相应奖励。（2）发生轻微安全事故（不涉及人身伤亡）者，根据情况轻重给予相应惩罚，包括口头警告、记过、降职，绩效下调等。（3）发生重大事故者，予以开除，同时呈报有关部门处理。2、作业效率指标（1）采煤效率涉及到采煤机运行效率、透顶率、煤质率等指标，要求采煤机司机配合作业队长按照作业计划执行生产任务。（2）对于采煤机运行效率低于任务指标者，应通知作业队长予以处理。（3）定期对采煤机实时运行速度进行监测，严格按照生产计划安排生产，保证采煤效率。（4）每月末根据平均采煤量、合格率等指标来评定采煤机司机的绩效。3、设备维护保养指标（1）每周对采煤机设备进行维护保养和设备的检查维修。（2）根据生产任务安排采煤机的使用，并配合机械师进行设备维修和零部件更换。（3）若设备出现故障未及时处理者，根据情况轻重写入绩

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