绿化工岗位职责及绿化工岗位职责及考核标准

绿化工岗位职责1．负责责任区内的绿化养护工作，了解花草树木的名称、特性及病虫害的防治。2．清楚各种养护规程，并按规程对责任区的花草树木及时进行修剪、整型、清理、施肥、防病治虫等，保持绿化四季处于良好状态。3．熟练操作各种绿化工具、设备，清楚各种绿化物料的使用。4．按时、按质的完成责任区内绿化的各项管养、种植、生产任务，发现问题及时处理、上报。5．认真学习绿化专业技术知识，提高管理质量和工作效率。6．遵守公司及部门的各项规章制度，并认真贯彻执行。7．服从工作安排，按质、按量及时完成上级交办的其它工作任务。一、绿化班班长全面负责本班工作。负责本班人员的考勤考核及日常管理。二、树立全心全意为广大师生员工服务的思想，热爱本职工作，努力学习掌握树木、花草栽培知识，掌握一定的理论和实际操作技能，绿化校园，为教学、科研及教职工生活创造美好环境。三、校园绿化按分工负责进行管理，视节气按时进行浇水、施肥、修剪、育苗、除草、防治病虫害，对名贵花木建立管理档案。四、严格执行树木管理规定，采伐树木，应严格按照审批手续办理。五、不断提高服务水平，切实加强工作责任心，对丢失、损坏器械、花木及不负责任致使花木死亡的，要追究责任，并视情节给予批评教育或经济处罚。六、爱护花木，对于损坏花木的各种行为有责任进行制止、批评教育和罚款。私自赠送他人花木或偷盗者除按学校关于树木、花卉管理规定进行罚款外，还要给予必要的纪律处分。七、伐树一律挖根、平坑，修剪树木要及时清理现场，不乱堆乱放，保持环境整洁。八、严格管理好名贵花木，保证学校有关会议会场的需要。九、培植花木、育好各种树苗、花卉。十、完成领导交给的其他工作。

绿化工的岗位职责提要：7.对较为名贵、稀有或数量配套的品种，在适当的地方公告其名称、种植季节、生长特征、管理办法等，供居民观赏。8.当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木稳固工作。更多精品来源自

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1.数记住宅区内的绿化面积和布局，熟知花草树木的名称以及管理作业程序。2.对花草树木定期进行培土、施肥、浇水、中耕除草和防治病、虫、害。3.做好补栽、补种工作，及时修枝剪型，大棵的树木要给予生动活泼的形态。4.保持绿化的清洁，保证不留杂草、杂物、不死苗、不被偷，当天及时清理枯枝落叶。5.负责对各责任区绿化进行管理，劝阻、纠正一切破坏绿化的行为。6.认真学习专业技术知识，努力提高管理质量和工作效率，服从班长安排，遵守工作纪律。7.对较为名贵、稀有或数量配套的品种，在适当的地方公告其名称、种植季节、生长特征、管理办法等，供居民观赏。8.当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木稳固工作。9.每月定期检查绿化草坪完好情况、花草树木生长情况，并做好详细记录。10.服从安排，遵守工作纪律和职业道德，出色完成工作任务。11.完成领导交办的其它工作任务。为了加强对绿化工的管理，便于住户监督，特制定本职责。1、严格遵守各项规章制度，服从分配，做好本职工作。2、绿化工要熟悉小区的绿化布局和个人包干地区的职责范围，以及花草树木的品种数量，并逐步掌握花草树木的种植季节、生长特性、培植管理方法等。3、对花草树木要按时浇水，定期清除杂草，防治病虫害、松土、施肥，并修理枯枝病枝，伤害枝系，更换死亡苗木。4、接受专业结束培训，须虚心学习，努力工作，提高自身素质。5、要保证绿化场地不留杂物，不缺水，不死苗，不被偷窃，遇到有违法行为要及时加以劝阻，不听劝阻的要及时报告社区门卫和主管人员，协助对其劝阻和处置。6、绿化工在小区内发现有下列行为，首先有权协助社区门卫和社区管理人员要求违章者赔偿，并酌情处以罚款。(1)未经许可，随意侵占公用绿地；(2)攀折、损坏花草树木、园林小品；(3)在绿地上停放、行驶各类车辆或堆放杂物；7、绿化工要维护和保养好自己的各种工具和公用设备、设施，如：三轮车、喷雾器、割草机、橡皮管等，如有损失损坏须照价赔偿。8、按时完成当天工作记录，并及时记录违章情况及解决措施。9、绿化工须服从社区主管人员的工作安排和调动，并做好工作所属范围内的环境卫生工作。10、绿化工要接受主管人员和各级领导对绿化工作的监督巡查，发现一处不合格罚责任人10元。11、绿化工必须认真负责的完成自己职责范围内的工作，社区管理人员将视其工作态度给与奖惩。12、完成领导临时交给的临时任务。服从公司工作安排，认真做好本责任区绿化养护工作。二、按片区责任划分，严格按公司规划的标准与量化完成工作。三、每天负责做好各种杂草的清除、枝叶修剪、枯枝败叶的清理、落叶的处理、施肥、浇水、松土、杀虫等具体工作。四、负责做好各种植物的补种、移植和其它工程种植。五、维护学校利益，节约使用学校资源，避免各种绿化用料浪费现象。六、爱惜学校财产，负责保管和使用好各种绿化工具。七、认真执行安全操作规程，操作机械和喷洒农药时，注意戴草帽、眼镜、口罩等各种安全防护措施，高空作业必须听从主管人员的指挥。八、校园绿化垃圾必须运到指定地点，确保小区整洁卫生。九、遵守岗位纪律，接受公司考核量化，禁止串岗、逗留等行为。十、保持良好的仪表仪容，工作时间穿工作服，挂牌上岗，维护公司良好形象。十一、完成公司下达的各种临时工作任务。项目部绿化养管工岗位职责及考核标准绿化工岗位职责每天按时上下班，工作期间不允许做私事，不得擅自离岗或无故脱岗。上班要穿统一制服，佩戴工牌。坚守岗位，工作认真负责，管理好室内各种花草、树木。服从上级安排，按规定标准和操作程序，管好区域内的绿化、养护树木、花草，使花木枝繁叶茂。保持绿化养护成活率达到98%以上。花草修整，边缘修剪整齐，完整率达到98%以上。认真做好本职工作，不断钻研花木栽培知识，编制每月、季度、年度绿化规划，努力提高室内绿化品位。负责提出更换花木计划，组织完成好植物布置工作，做到树、草、花合理配置，四季常青、四季有花。绿化、美化有机结合，为点缀办公室和会场配置适量的盆景。定期或不定期地进行剪枝，整理花草树木，保持没有枯枝黄叶发生。根据花草的生长情况，适时施肥，确保其正常生长。爱护花草，力争成活，养活和防止死花死树。遇有死花死树要及时反映，适当处理更换。害虫孽生季节要组织喷打药水，及时消灭害虫。对贵重树、花要精心培育护理，严防死亡。管理好室内盆花培育和养护，延长成活率降低成本。根据楼内布局的需要，搞好花草树木合理摆放、保管。不营私，不送人情。搞好卫生工作，花盆、树木、花池保持无枯叶、纸屑、碎布、砂石。经常检查室内绿化情况，发现损坏树木、花草现象，坚决制止，对破坏行为者及时上报。保管好工具，不得乱摆放并做好其他临时分配的工作。工作内容巡查：每天对室内进行绿化检查长势情况及枯枝黄叶。浇水：根据不同生长季节及天气情况和不同的植物种类做好适量浇水。施肥：根据生长情况适当追施无机肥以满足植物生长需要，在每年的春、秋季重点施肥2-3次。肥料的施用要适量、均匀，防止过量或不均匀引起肥伤。修剪：造型美观，与环境协调，花草要适时开花生长，及时修剪残花败叶、苗头。防治病虫害：及时做好病虫害的防治工作，以防为主，精心管养，使植物增强抗病虫能力，经常检查，早发现早治理。更换布置：植物摆放时间长且长势颓废需更换要及时上报并根据环境配置合理的植物。考核标准认真执行公司及管理处有关规章制度，树立“服务第一，业主至上”的思想。工作积极，主动、热情周到，责任心强，有敬业爱岗和创新精神。做好所管区域的环境绿化栽培，施肥、修剪、浇水、养护工作，创造优美的工作和生活环境。熟悉所管区域的环境，对植物盆花、盆景进行美化设计，摆放成形，确保美化办公环境的作用。及时修剪、浇水、防止虫蚀、枯死，按时检查巡视，发现问题及时处理并做好工作记录。工作时不妨碍别人和发生意外浇水时要维护环境卫生的整洁，尊重别人的工作劳动。爱护绿化工具，存放要整齐，严禁乱丢放，防止丢失和损坏，保护公共设施，发现有损坏和浪费，做到及时报告。按时上下班，佩带工作牌，语言文明，给人方便，维护公司形象。奉公守法、公正廉洁、严格履行岗位职责，努力提高工作次序和质量，及时完成领导交给的与本职工作有关的业务工作。植物长势良好，叶色无枯黄，无明显稀疏现象。生长期内无死亡，保证摆放时间要求。盆花摆放整齐、造型美观、花色不协调；残花及时更换。绿化工作结束后及时进行场地清理。以上每出现一次扣区域负责人1—3分。考核办法考核坚持“客观、公开、公正”的原则；注重工作实绩的原则；坚持全面考核和综合评定相结合的原则。每周一次由主管对区域绿化例行检查，每发现不达标现象即扣除责任人相应分数，每周满分100分。领导巡视意见反馈，每出现被办公人员指责一次不达标现象，当周扣区域负责人5分。在浇水、施肥弄脏员工衣服及办公环境给予当周扣区域负责人10分。以上扣分直接在每周满分100分中予以扣除，剩余分数即为本周得分。每月进行一次汇总，除以考评次数得出平均分。评出优、良、一般、差四个等级。优为95分以上；良为85分以上；一般为70分以上；差为70分以下。对于考核结果，管理处根据公司文件规定给予奖励和惩罚。考核结果经管理处领导签字后生效。绿化人员有下列行为者，管理处按公司有关规定给予辞退处理有盗窃、赌博、营私舞弊行为的；私自收他人钱财占为已有的；私自离开岗位外出或回家