能源管理知识培训讲义

能源管理知识培训当量热值是指某种能源本身所含的热量。具有一定品位的某种能源，其当量热值是固定不变的。等价热值是指为了获得一个度量单位的某种二次能源（如汽油、柴油、电力、蒸汽等）或耗能工质汇报时间：202X汇报人：某某某目录CONTENTS01能源管理基础知识02能源管理基础工作03节能考核奖惩管理办法能源管理基础知识PART01当量热值是指某种能源本身所含的热量。具有一定品位的某种能源，其当量热值是固定不变的。等价热值是指为了获得一个度量单位的某种二次能源（如汽油、柴油、电力、蒸汽等）或耗能工质能源的分类按形成条件分类一次能源、二次能源010203040506按利用状况分类常规能源、新能源按对环境影响程度分类清洁能源、非清洁能源按使用性能分类燃料能源、非燃料能源按资源形态分类载体能源、过程能源按流通状况分类商品能源、非商品能源能源的级别一次能源二次能源原煤、石油、天然气太阳能、水能、核能电能、石油气、煤气从自然界取得的未经任何改变或转换的能源。由一次能源经过加工或转换得到的其它种类和形式的能源。载能工质是指由于本身状态参数变化而能够吸收或放出能量的介质，即介质是能量的载体。载能工质本身不是能源，只有作为能量形式使用的载能工质才具有等价值和当量值的意义。（耗能工质是指生产过程中所消耗的，不作原料使用，也不进入产品，制取时又需要消耗能源的工作物质。）能源管理基础知识1、煤炭探明可开采储量最多的国家：美国2、石油探明可开采储量最多的国家：沙特阿拉伯3、天然气探明可开采储量最多的国家：俄罗斯4、技术可开发水能源资源最多的国家：中国5、最大油田：沙特阿拉伯加瓦尔油田

6、已经开发最大煤田：俄罗斯坎撕壳-----阿钦斯克煤田7、最大气田：卡塔尔，北方气田，

8、一次能源总产量最大的国家：美国，

9、原油产量最大的国家：沙特阿拉伯10、原煤产量最大的国家：中国世界能源之最等价热值=当量热值÷转化效率当量热值与等价热值当量热值是指某种能源本身所含的热量。具有一定品位的某种能源，其当量热值是固定不变的等价热值是指为了获得一个度量单位的某种二次能源（如汽油、柴油、电力、蒸汽等）或耗能工质（如压缩空气、氧气、各种水等）所消耗的以热值表示的一次能源量等价热值是个变动值，它与能源加工转换技术有关。随着技术水平的提高，等价热值会不断降低，而趋向于二次能源所具有的能量29.3076MJ或7000KCal1Cal=4.1816J标准煤标准油按照标准油的热当量值计算各种能源量时所用的综合换算指标。中国采用的油当量（标准油）热值为41.87MJ/kg（10000kcal/kg）。能源的折标系数折标系数=1kg能源的实际平均热值1kg标准煤的热值能源/载能工质平均低位发热量参考折标煤系数单位原煤 20934kJ/kg 0.7143 tCe/t焦碳 28470kJ/kg0.9714 tCe/t原油 41868kJ/kg1.4286 tCe/t汽油 43124kJ/kg1.4714 tCe/t柴油 42705kJ/kg1.4571 tCe/t天然气 38979kJ/kg1.3300 tCe/km3液化石油气50160kJ/kg1.7143 tCe/t蒸汽折标系数：按蒸汽压力（另加0.1MPa）,查蒸汽焓值表，然后除以标煤热值7000的商，为折标系数。常用折标系数能源/载能工质平均低位发热量参考折标煤系数单位电力 3600kJ/(kW·h)(当量)1.229tCe/万KW·h11840kJ/(kW·h)(等价)4.040低压蒸汽（0.49MPa）0.1003tCe/t中压蒸汽（0.98MPa）0.1041tCe/t高压蒸汽（3.82MPa）0.114418tCe/t压缩空气0.00004tCe/m3工艺水0.0000857tCe/t循环水0.0001429tCe/t节约能源，是指加强用能管理，采取技术上可行，经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，从能源生产到消费的各个环节，降低消耗，减少损失和污染排放，制止浪费，有效、合理地利用能源。节约能源的定义企业能源管理的主要环节：能源输入能源转换能源分配和传输能源使用（消耗）能源消耗状况分析节能技术进步节能量=（报告期单耗-基期单耗）×报告期产品或产值（根据不同情况和不同目的，节能量还可按效率提高计算，还可与计划指标比较计算。）能耗、节能量与节能率能耗节能量节能率规定的体系在一段时间内能源消耗的数量，简称能耗。实物能耗是指规定的耗能体系在一段时间内实际所消耗的各种能源实物量。综合能耗是指规定的耗能体系在一段时间内实际消耗的各种能源实物量按规定的计算方法和单位分别折算为一次能源后的总和。能耗：节能量是指一定时期内节约和少用的能源数量，也就是在完成相同的工作量（产品、产值、投资），达到相同目的的前提下所少消耗的能源量。包括由于提高管理水平和技术水平，使单位产品（或产值）能源消耗量下降而直接节约的能源数量，以及由于调整产业结构、产品结构等，使单位产值能源消耗量下降，而少用的间接节约的能源数量。节能量：能耗、节能量与节能率

动力设备

对于制冷装置、多效蒸发、空调、热泵等其经济性即利用系数可大于1，如：指统计报告期比基期的单位产品（或产值）综合能耗降低率。它是反映能源节约程度的综合指标，一般按年计算。节能率=（报告期单耗-基期单耗）÷基期单耗×100%节能率：指在利用能源资源的各项活动（从开采到终端利用）中，所得到的起作用的能源量与实际消耗的能源量之比。能源效率：

工艺设备

装置或企业能源管理基础工作PART02当量热值是指某种能源本身所含的热量。具有一定品位的某种能源，其当量热值是固定不变的。等价热值是指为了获得一个度量单位的某种二次能源（如汽油、柴油、电力、蒸汽等）或耗能工质建立能源管理网络与制度能源计量管理能源统计管理重点用能单位的节能管理能源计划管理能耗定额管理企业能源管理的主要内容建立能源管理网络与制度01关于调整公司节能减排管理机构成员的通知xxxxx〔2013〕115号u节能减排工作领导小组u节能减排办公室u节能减排工作组企业能源管理网络02研究部署，协调解决组织会议和活动、日常管理、监督检查、跟踪了解、预测分析、分解目标、评价考核、指导协助、汇报建议、培训交流；基础管理管理机构职责03能源采购管理制度；能源财务管理制度；用能管理制度；能源计量统计制度；能源消耗定额管理制度；节能考核与奖惩制度；能源宣传培训制度；节能技改管理制度；企业能源管理制度能源消费情况节能措施节能效益分析节能目标完成情况能源利用效率能源利用状况报告能源耗用计划计量器具的配备和检修、校定计划宣传、培训、教育计划节能技术改造计划资金筹措和使用计划节约能源计划供/输/耗能设备、管线检修计划能源计划管理

能耗定额管理工序或设备的工艺耗能定额/车间生产耗能定额/车间能源供应定额能源消耗单项定额/能源消耗综合定额分类0102030405节约原则、实事求是原则、平均先进的原则、综合效益的原则制定原则统计分析法、实际测定法、技术计算法制定方法定期修改和临时修改修订提高考察定额的合理与先进性、激励、管理依据考核奖励能效对标的类型能效对标实施步骤能源管理基础工作（能效对标活动）

一般性对标

内

部对

标

对

标

外

部

对

标

行业对标

竞争性对标

分析现状

选定标杆

制订方案

对标实践

对标评估

改进提高

项目要求1组织与管理重点用能单位应明确能源计量工作的领导，确立能源计量主管部门，设置能源计量岗位，并以文件形式明确规定其职责、权限和相互隶属关系。重点用能单位应设置能源计量管理、能源计量器具检定/校准和维护、能源计量数据采集、统计分析等岗位并明确其职责。2能源计量管理制度能源计量管理职责。能源计量器具配备、使用和维护管理制度。能源计量器具周期检定/校准管理制度。能源计量人员配备、培训和考核管理制度。能源计量数据采集、处理、统计分析和应用制度。能源计量工作自查和改进制度。3能源计量人员配备重点用能单位应根据工作需要配备足够的专业人员从事能源计量管理工作，保证能源计量职责和管理制度落实到位。重点用能单位设专人负责能源计量器具配备、使用、检定/校准、维护、报废等管理工作，依法实施能源计量器具的检定/校准，确保计量器具量值的正确可靠，满足能源计量分类、分级、分项考核的要求。重点用能单位应设专人负责能源计量数据采集、统计、分析，保证能源计量数据完整、真实、准确。JJF1356-2012《重点用能单位能源计量审查规范》核心要素能源计量器具管理能源计量器具管理项目要求4人员培训和资质重点用能单位从事能源计量管理、能源计量器具维护、能源计量器具采集、能源计量数据统计分析等人员，应掌握从事岗位所需的专业技术和业务知识，具备能源计量技术和业务能力，定期接受培训，并按有关规定持证上岗。重点用能单位从事计量检定/校准等人员应通过相关培训考核，取得相应资质。5能源计量器具配备重点用能单位能源计量器具配备应满足能源分类、分级、分项计量要求。重点用能单位应配备必要的便携式能源计量器具，以满足自检自查要求。重点用能单位应定期对能源流向图、能源计量采集点和能源计量器具需要量进行评审，以符合实际状况。对主要耗能品种必须实行分类、分级、分项计量。对年耗能量未超过年综合能耗千分之一的品种可忽略不计。6能源计量器具管理重点用能单位应对能源计量器具配备、申购、验收、保管、使用、检定/校准、维护和报废处理等环节形成制度并实施有效管理，确保能源计量器具配备满足能源计量数据采集需要和在用能源计量器具的量值准确可靠。重点用能单位应建立能源计量器具台帐或完整的能源计量器具一览表。台帐或一览表中应列出计量器具名称、型号规格、准确度等级、测量范围、生产厂家、出厂编号、用能单位管理编号、安装使用地点、检定周期/校准间隔、检定/校准状态。主要次级用能单位和主要用能设备应有独立的能源计量器具台帐或一览表分表。能源计量器具管理项目要求7能源计量数据采集采集时间相对稳定，以消除因采集时差带来统计数据的不可比性。满足计算和统计单位产品能源消耗量、制定和考核各级能耗定额、计算节能技改的节能量等需要。8能源计量数据处理能源计量原始数据不得随意更改，并保证数据完整、真实、准确、可靠。当能源计量器具损坏或安装、拆卸期间造成能源计量数据不准或无法统计时，应制定相应的方案进行评估。经处理后的能源计量数据应由授权人员进行审核确认。9能源计量数据应用重点用能单位应将能源计量数据作为统计调查、统计分析的基础，能源统计报表数据应追溯至计量采集记录。重点用能单位制定年度节能目标和实施方案，应以能源计量数据为基础，有针对性地采取计量管理或计量改造措施。重点用能单位应利用能源计量数据进行节能分析。根据能源统计、考核期限，定期分析用于贸易结算、内部考核等能源报表数据，并有分析记录或报告，为计量管理、节能改造提供可靠依据。重点用能单位应将能源计量数据作为开展能源审计、能源平衡测试、能源效率限额对标、节能降耗改造等活动的依据，提高能源使用效率。能源种类电力煤炭焦炭原油、成品油石油、液化气重油渣油煤气天然气蒸汽热水水其它单位kWt/ht/ht/hm3/hGJ/ht/hGJ/h限定值10010.511007129.26注1：对于可单独进行能源计量考核的用能单元（装置、系统、工序、工段等），如果用能单元已配备了能源计量器具，用能单元中的主要用能设备可以不在单独配备能源计量器具。注2：对于集中管理同类用能设备的用能单元（锅炉房、泵房等），如果用能单元已经配备了能源计量器具，用能单元中的主要用能设备可以不再单独配备能源计量器具。注3：《评价企业合理用电技术导则》功率在50kW及以上的电动机，应单独配置电压表、电流表、有功电能表等计量仪表，以便监测与计量电动机运行中的有关参数。能源计量器具管理主要用能设备能源消耗量（或功率）限定值GB17167-2006用能单位能源计量器具配备和管理通则能源计量器具配备率要求单位%能源种类进出用能单位进出主要次级用能单位主要用能设备电力10010095固态能源煤炭10010090焦炭10010090液态能源原油10010090成品油10010095重油10010090渣油10010090气态能源天然气10010090液化气10010090煤气1009080载能工质蒸汽1008070水1009580可回收利用余能9080—能源计量器具管理计量器具类别计量目的准确度等级要求衡器进出用能单位燃料的静态计量0.1进出用能单位燃料的动态计量0.5电能表进出用能单位有功交流电能计量I类用户0.5sII类用户0.5III类用户1.0IV类用户2.0V类用户2.0进出用能单位的直流电能计量2.0油流量表（装置）进出用能单位的液体能源计量成品油0.5重油、渣油1.0气体流量表（装置）进出用能单位的气体能源计量煤气2.0天然气2.0蒸汽2.5水流量表（装置）进出用能单位用水计量管径不大于250mm2.5管径大于250mm1.5温度仪表用于气态、液态能源的温度计量2.0与气体、蒸汽质量计算相关的温度计量1.0压力仪表用于气态、液态能源的压力计量2.0与气体、蒸汽质量计算相关的压力计量1.0能源计量器具准确度等级要求能源计量器具管理1、满腔的工作热情和较高的心理素质；2、较高的工作技能和工作能力；3、熟悉企业的工艺流程和设备参数；4、掌握企业的能源流及消耗情况；5、具有一定的分析能力和表达能力。能源统计岗主要职责建立分类统计报表统计分析制定能耗定额实现原始记录妥善保存掌握能源的来龙去脉跟踪能源的消耗升降情况能源统计管理建立周密的统计分析流程，确保数据准确，可追溯。原始数据日报周分析月考核月报表节能减排工作报告能源统计报表月总结资金台帐月报能源统计管理（统计分析流程）1、工业与非工业生产能耗概念模糊；2、未对大修过程能耗独立统计；2、未统计附属系统用能（办公楼、食堂、澡堂）；4、加工转换企业产品和折标系数的确定较模糊；5、租赁设备及办公楼能耗未统计；6、统计数据需细化；7、计量器具的配备、精度、维护保养与校核；8、耗损量分摊不合理。

能源统计中存在的主要问题能源统计管理能源管理体系的现实意义实现产品能源效率系统能源效率组织能源效率的实质性转变；促进国家能源方面法律法规、政策、标准和其他要求的实施；推广先进有效的节能技术和方法、挖掘和利用最佳的节能实践与经验；解决职责不清、结果不明、程序不规范等问题，建立和完善相互联系、相互制约和相互促进的能源管理结构；采用低成本无成本系统管理手段，降低能源消耗、提高能源利用效率。能源管理体系体系模式：在管理承诺的基础上，采用“PDCA”过程方法和管理的系统方法，为兑现管理承诺、实现能源方针和目标而进行策划、实施与运行、检查与纠正、管理评审，对能源管理的全过程进行有效控制并实现持续改进。管理承诺策划实施与运行检查与纠正管理评审持续改进能源方针GB/T23331-2009《能源管理体系要求》能源管理体系1、初始能源评审8.管理评审2.识别和评价能源因素3.建立方针、目标、指标4.职责分配与资源管理5.编制体系文件6.实施体系7.内部审核0、前期工作统一思想、领导决策领导小组、工作小组制定工作计划宣贯培训评价法律法规及要求评审能源管理现状评审能源利用现状出具评审报告确定基准、建立标杆识别和评价能源因素建立能源方针制定能源目标、指标职责分配资源管理节能技术进步能源管理手册程序文件作业指导书节能改进方案体系文件发布学习和培训文件全过程控制内审的策划现场审核内审报告纠正措施和预防措施策划管理评审管理评审报告策划能源管理体系淘汰落后淘汰落后现行法规法规名称发文号发布日期归口部门高耗能落后机电设备(产品)淘汰目录(第一批)工节［2009］第67号2009.12.4工信部高耗能落后机电设备(产品)淘汰目录(第二批)2012年第14号2012.4.6工信部部分工业行业淘汰落后生产工艺装备和产品指导目录（2010年本）工产业[2010]第122号2010.10.13工信部产业结构调整指导目录（2011年本）发改委令第9号2011.3.27发改委能源管理基础工作能源管理基础工作危及生产和人身安全，不具备安全生产条件淘汰的原因严重污染环境或严重破坏生态环境淘汰的原因产品不符合国家或行业规定标准淘汰的原因严重浪费资源、能源淘汰的原因法律、行政法规规定的其他情形淘汰的原因节能考核奖惩管理方法PART03当量热值是指某种能源本身所含的热量。具有一定品位的某种能源，其当量热值是固定不变的。等价热值是指为了获得一个度量单位的某种二次能源（如汽油、柴油、电力、蒸汽等）或耗能工质节能考核奖惩管理方法

包括节能目标完成情况和节能措施落实情况两个部分。节能目标完成情况包括年度节能量目标完成情况和节能量进度情况，以及年度主要产品单位能耗或万元产值能耗完成情况；节能措施落实情况包括组织领导、节能法律法规标准和总公司节能规章制度落实、节能目标责任制、节能管