2023年安监管理制度5篇

2023年安监管理制度5篇

书目

第1篇保安监控系统运行管理制度

第2篇供电公司安监部平安管理制度

第3篇安监科、综合办平安生产责任制管理制度

第4篇安监科综合办平安生产责任制管理制度

第5篇安监局管理制度

安监科、综合办平安生产责任制管理制度

（一）组织实施《中华人民共和国国消防法》及其《实施细则》和相关法规，领导消防工作，组织制订消防管理制度，并督促做好宣扬、教化、培训、落实工作。

（二）督促有关部门做好易燃易爆物品、剧毒物品和易制毒品管理制度的落实及平安保卫保密工作。

（三）组织烧结厂消防、食物中毒、烧结厂重大活动和自然灾难和其他突发事务等专项应急预案的编制工作，并负责组织培训和演练工作。

（四）按“四不放过”原则组织对火灾事故、食物中毒事故的调查处理。参与重大事故的调查处理。

（五）参与公司平安大检查，组织消防设施专业检查，按时检查所辖部门平安职责履行状况，对查出的问题刚好落实整改。

安监科综合办平安生产责任制管理制度

(一)组织实施《中华人民共和国国消防法》及其《实施细则》和相关法规,领导消防工作,组织制订消防管理制度,并督促做好宣扬、教化、培训、落实工作。

(二)督促有关部门做好易燃易爆物品、剧毒物品和易制毒品管理制度的落实及平安保卫保密工作。

(三)组织烧结厂消防、食物中毒、烧结厂重大活动和自然灾难和其他突发事务等专项应急预案的编制工作,并负责组织培训和演练工作。

(四)按“四不放过”原则组织对火灾事故、食物中毒事故的调查处理。参与重大事故的调查处理。

(五)参与公司平安大检查,组织消防设施专业检查,按时检查所辖部门平安职责履行状况,对查出的问题刚好落实整改。

供电公司安监部平安管理制度

一、范围

1.本制度规定了安监部的职责、工作内容与要求、检查与考核。

2.本制度适用于供电公司安监部。

二、职责

1.代表上级平安监察机构及公司平安第一责任人行使平安监察职能,对平安第一责任人负责。

2.负责监督本单位责任制的落实,监督各项平安生产规章制度、反事故技术措施、两票三制和上级有关平安生产指示的贯彻执行。

3.负责监督涉及设备平安技术状况及人身平安的防护设施状况,负责重点监督平安工器具、起重机具、登高用具、机动车辆的定期试验、报废、补充更新工作。

4.在生产副总领导下负责本单位防火平安管理工作,督促有关管理人员定期做好消防培训及消防器材设备的检查、修理、更新工作。

5.负责本单位的平安教化培训及考试工作。

6.帮助领导监督春、秋季平安生产大检查及专题性平安检查,监督整改措施的落实。

7.参与或帮助领导组织事故调查,监督“四不放过”原则的实行。归口管理事故统计报告工作,做到刚好、精确、完整,并按规定上报。

8.常常深化班站、生产作业现场,进行平安检查,肃穆查处违章。

三、工作内容与要求

1.帮助公司领导制定年度平安生产奋斗目标和措施,监督检查措施的执行状况。

2.监督检查本单位和班站书面平安组织措施和技术措施的制定和执行状况。

3.对生产施工现场进行检查,仔细查处、订正违章,刚好更新公司违章曝光栏内容。

4.审查考核本单位所属班站所的两票合格率。

5.参与单位月度平安分析例会,对上月平安状况进行通报、分析,提出本月平安重点工作及保证措施。

6.参与本单位事故障碍分析调查,严格执行“四不放过”原则。

7.精确、刚好上报上级要求的各种报表和报告,刚好转发上级事故快报、通报及有关平安生产文件。

8.检查班站所平安活动和平安工作开展状况。每月参与两次班站平安活动,并至少指定两次班站平安活动内容。

9.监督本单位平安工器具的配备、管理、运用状况,支配平安工器具定期试验工作。

10.监督本单位消防设施、器材的配备、管理、运用状况,支配消防器材的统一修理工作。

11.每月对本单位及各班站所的消防平安管理状况进行一次检查,在节假日前组织有关人员对本单位重点防火部位进行全面细致的消防平安检查,并作具体记录,对检查出来的火险隐患,刚好通知有关部门实行平安措施。

12.对本单位人员进行定期的生产平安、消防平安的培训和考试。

13.负责提出各班站(供电所)的平安奖惩看法。

14.对配电设备的技术监督工作状况进行监督,刚好提出整改看法。

15.根据本单位年度职工平安教化培训安排的进度要求,会同有关职能科室组织实施,不断提高员工的平安检查意识,每月对班站平安培训工作进行检查。

保安监控系统运行管理制度

1.目的:保证保安监控系统设备的平安运行及人员平安;

2.范围:保安监控系统设备;

3.职责:电气主管管理系统运行状况,并监督本专业人员及设备厂家完成设备维护保养工作,并检查结果;

4.管理规定:

4.1保证系统不间断电源的开启;

4.2系统的不间断电源严禁运用监视设备以外的负载;

4.3楼层摄像头的电源插座严禁运用其他负载;

4.4未经本专业主管同意,严禁修改系统参数;

4.5系统参数修改后,应在记录本上做具体记录,并即时通知当班监控员;

4.6巡查系统运行状况,发觉异样马上处理,做详实记录并上报专业主管;

4.7监控系统各种设备非本专业人员,严禁私自拆卸、修理、操作;

4.8主机专机专用,严禁安装任何其它无关程序。

安监局管理制度

制度是个社会的嬉戏规则,更规范的讲,它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此,我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率,才设定一些制度。下面是我们应届毕业生制度职责大全供应的制度文章供您参考:

第一章总则

第一条为规范机关管理,推动效能型机关建设,保证各项工作的顺当开展,依据有关法规和上级有关要求,结合本单位实际,特制定本管理制度。

其次条机关管理由局长负责,办公室详细组织实施。

其次章学习制度

第三条有安排地选派人员参与各种法律法规及业务学问培训,着力提高全局干部职工的业务素养。

第四条每月组织一次以上政治或业务学习。组织并参加爱国主义教化影片、反腐影片观摩、形势报告会等有教化意义的活动及有关平安生产工作的活动。

第五条全局干部职工要自觉抽时间自学,学习政治理论、法律、科技、管理等有关学问。

第六条在职教化学历的学习必需本人提出书面申请,经局长批准,并在办公室备案,毕业后凭有效毕业证书、发票,按区政府有关文件规定执行报销标准。不办理申请、备案手续的学习费用个人自理。

第三章会议制度

第七条局长办公会议。由局长、副局长及办公室主任参与。主要内容有:

1.探讨支配全局关于干部的任免、调动、奖惩等问题。

2.探讨确定较大经费运用问题。

3.探讨涉及平安生产的重大问题。

4.探讨通过全局的重要文件,会议和有关制度。

5.其他须要局长办公会议探讨的问题。

局长办公会议由局长主持,办公室主任记录。原则上每月召开一次,必要时由局长临时确定。

第八条局务会议。由局长、副局长、各科室负责人参与,一般每月召开一次,必要时可由局长确定临时召开。局务会议内容有:

1.传达学习上级重要文件、批示及有关会议精神,探讨实行措施。

2.探讨确定局内年度及阶段性工作任务及目标。

3.汇报沟通各科室的工作进度和状况,部署局内各个时期的工作任务。

4.探讨支配局内学习和思想政治工作等问题。

5.其他须要局务会议探讨的问题。

局务会议由局长或副局长主持,办公室负责记录。

第九条全局干部职工会议。一般每季度召开一次,由局长或局长托付副局长主持。主要内容有:

1.传达学习上级重要文件、批示及有关会议精神并部署实行措施。

2.支配部署年度及阶段性工作任务及目标。

3.通报平安生产工作进度和状况。

4.政治理论和业务学习。

5.其他须要全体干部职工探讨探讨的问题。

第十条会议纪律。参会人员必需按时参会,不得无故缺席或迟到,因故不能参会的要向会议主持人请假。仔细做好会议记录或学习记录,不做与会议无关的事。

第四章考勤、休假制度

第十一条全体干部职工、聘用人员必需严格执行区政府机关的作息时间,按时上下班,不得迟到、早退,事假、病假、正常休假等必需履行请假手续。

第十二条科室人员因外出需较长时间离开办公室应向本科室负责人告知去向;科室负责人外出向分管局领导告知去向。

第十三条干部职工休婚假、丧假、产假、探亲假、干休假,病假、事假等根据区有关人事政策执行。请假人员要到办公室领取《请假单》,仔细填写请假类别,按干部管理权限审批:科员请假半天由所在科室负责人审批,一天由分管局领导审批,一天半以上由局长审批。科室负责人请假半天由分管局领导审批,一天以上由局长审批。副局长请假由局长审批。请假单一式两份,本科室和办公室各存一份。

第十四条提倡和激励干部休假,干部休假年初要制定安排,原则上按安排执行。休假可一次性休完也可依据实际状况分时段休假,在本年度公历12月31日前休完,特别状况经审批可顺延至农历12月31日。

第十五条请假人员因特别状况经批准后方可续假,事后补办手续,未经批准不得超假或逾期不归。期满要依时返回上班并刚好到办公室办理销假。

第十六条未经请假,无正值理由不上班按旷工处理。工作人员的请假报告交办公室存档备查,节假日离开广州要向局领导报告。

第五章公文管理制度

第十七条公文发文办理

1.起草。业务方面的公文由各业务科起草,其他公文由办公室负责起草。起草公文必需符合党的路途、方针、政策和国家的法律、法规及上级的指示,完整、精确地体现发文机关的意图,观点明确,条理清楚,内容充溢,结构严谨,表述精确,格式规范。

2.校核。公文送交局领导签发前,各科室负责人对公文内容、体例格式等方面仔细审核、把关,标明拟稿和审核人姓名。

3.签发。业务方面的公文由各业务科送分管副局长批阅后送局长签发,其他公文由办公室批阅后送局长签发。

4.印制。领导签发后,由办公室统一进行文号登记、印制、盖章,分送上级部门、局领导和相关科室,底稿及正式文件一式两份交由办公室存档。

第十八条公文收文办理

l.收文。办公室派专人每天到区公文交换站领取文件,收到文件后做好收文登记,按有关要求进行存放。

2.呈批。办公室负责人对文件提出初步处理看法后报局长批示。

3.传阅。属于传阅的文件,办公室通过网上办公自动化管理系统或文件夹送局领导阅示或相关科室传阅,传阅文件一般不超过2天。

4.办文。经局领导批阅后,办公室内勤马上送有关科室办理。承办人要根据批示要求,仔细负责、快速处理,并刚好向有关领导汇报处理结果。

第十九条对于群众投诉、*信件,视同文件管理。属于密级文件,根据区保密规定办理。

其次十条印鉴管理。局机关、区安委会、区安委办印章由办公室专人管理。用印必需履行印章运用批准手续,并进行运用登记。财务印章专项运用,不能代替公章开具与财务无关的信函。业务科的公章由各科负责人管理。

第六章资料和档案管理制度

其次十一条各科室均需指定一名兼职人员负责本科室文件材料收集、保管、立卷归档工作。

其次十二条文书、会计、人事档案由办公室负责并指定专人整理归档,其中人事档案办公室整理后交区组织部门保管;

其次十三条涉及全区平安生产工作的相关资料,各科室每月底移交综合法规科,综合法规科指定专人负责全区平安生产工作资料收集整理,全部资料年底考核后移交局办公室存档管理。

其次十四条各科室召开全局性工作会议或业务会议,由主办科室将会议形成的文件、材料整理齐全一套,于会后交办公室登记归档。

其次十五条凡是参与省、市、区有关工作会议带回的文件和材料,会后交办公室内勤登记、保管。

其次十六条档案借阅必需经办公室负责同志同意,并办理相关手续。外单位人员调阅档案,必需经局长同意并进行登记。

第七章信息调研、宣扬工作制度

其次十七条各科室指定专人负责信息材料报送工作,办公室指定专人负责信息网上信息资料的发布。在网上公开的信息、材料需经局长审核同意。

其次十八条激励工作人员撰写各类理论文章、新闻报道,主动向新闻媒体投稿,大力宣扬平安生产工作、政策法规、先进典型,刚好报道开展平安工作状况。

其次十九条遵守宣扬报道纪律,正在处置尚未定性的重大状况信息,社会热点问题和暂不宜公开的工作方案等,要经局长审核同意后才能向媒体通报。

第三十条凡涉及平安生产工作的信息、文学作品、新闻作品等材料一经各级报刊、电台、电视台采纳,局将对作者赐予肯定嘉奖。详细嘉奖标准为:新闻信息类(含图片):区级每篇(幅)20元,市级每篇(幅)40元,省级每篇(幅)100元,国家级每篇(幅)200元;理论文章及文学作品类:区级每篇50元,市级每篇100元,省级每篇200元,国家级每篇400元。

第三十一条对登载作品每半年进行嘉奖,由作者复印稿件后到办公室确认,由局财务核发奖金。

第八章固定资产及办公用品管理制度

第三十二条固定资产指单位价值在500元以上、专用设备单位价值在800元以上,运用期限在一年以上,并在运用过程中基本保持原有物质形态的资产。

第三十三条机关固定资产管理工作由局办公室负责。办公室指定专人负责固定资产的修理和保养工作,各科室负责人为本科室固定资产管理责任人。

第三十四条固定资产及办公用品由办公室统一购置、发放和管理,财务建立固定帐目,实行固定资产运用登记制度。

第三十五条固定资产及办公用品购置,各科室依据工作须要报办公室负责人,经局长或局长办公会议同意后方可实施或统一购置。须要通过政府选购 的固定资产,按区政府有关规定办理。

第三十六条工作人员调离本单位时,必需办理固定资产移交手续。科室之间个别固定资产办理移交,必需填写移交表格,报局办公室加盖看法报局长批准后,办公室更改有关资料。

第九章车辆管理制度

第三十七条全局全部车辆、司机由办公室统一管理、统一调度。

第三十八条各科室(个人)经审批后用车,原则上应在每天下班前归还,把车停在办公楼停车场,在外过夜车辆一律须报办公室并