安全生产目标责任书3实用文档

安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2021年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为。2、新增职业病为零3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理目全部达标，奖励100元。四、本责任状一式二份。五、本责任状有效期为：2021年1月1日-2021年12月31日。总经理：目标责任人：日期：日期：安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2021年度安全生产目标的内容，现与供应链部门签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、选择合格供应商，采购产品合格率100%。3、确保库成品房事故隐患整改合格率100%。4、加强成品库房管理；安全设施合格率100%。5、部门安全培训合格率100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产各禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理目全部达标，奖励100元。四、本责任状一式二份。五、本责任状有效期为：2021年1月1日-2021年12月31日。总经理：目标责任人：日期：日期：安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2021年度安全生产目标的内容，现与安全部门签订如下安全生产目标：一、目标值：1、实施危险化学品安全标准化，提高公司安全管理水平。2、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。3、轻伤事故为零。4、重大事故隐患整改合格率100%，一般事故隐患整改合格率100%。5、安全设施完好率100%。6、关键装置、重点部位检查到位率100%。7、安全培训合格率为100%。8、特种作业人员持证上岗率100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产各禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理目全部达标，奖励100元。四、本责任状一式二份。五、本责任状有效期为：2021年1月1日-2021年12月31日。总经理：目标责任人：日期：日期：安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2021年度安全生产目标的内容，现与生产部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、合理安排生产，确保生产设备稳定正常。3、优化生产工艺技术，提高生产安全性能。4、设备按期进行维护保养，维修合格率达到100%。5、职工安全培训合格率达到100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产各禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理目全部达标，奖励100元。四、本责任状一式二份。五、本责任状有效期为：2021年1月1日-2021年12月31日。总经理：目标责任人：日期：日期：安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2021年度安全生产目标的内容，现与行政部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、合理安排工作，确保办公设备稳定正常。3、优化管理方式，提高工作安全性能。4、办公设备按期进行维护保养，维修合格率达到100%。5、职工安全培训合格率达到100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织工作，始终把安全工作放在首位，当“安全与规定”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产各禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理目全部达标，奖励100元。四、本责任状一式二份。五、本责任状有效期为：2021年1月1日-2021年12月31日。总经理：目标责任人：日期：日期：安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2021年度安全生产目标的内容，现与研发部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、合理安排生产检查，确保生产设备稳定正常。3、优化生产工艺技术，提高生产安全性能。4、职工安全培训合格率达到100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产各禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理目全部达标，奖励100元。四、本责任状一式二份。五、本责任状有效期为：2021年1月1日-2021年12月31日。总经理：目标责任人：日期：日期：安全生产目标责任书为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，现与各在职员工签订《安全生产责任书》，以资遵守。1、双方的权利和义务1.1甲方的权利和义务遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将给予适当的奖励；发现重大安全隐患者，公司予以特别嘉奖。对违规操作者视情节轻重给予50元到500元的罚款，屡教不改者公司有权进行劝退。对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除并处罚款。1.2乙方的权利和义务有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。遇有严重危及生命安全的情况，有权停止操作并及时报告领导处理。服从公司领导和安全管理人员的指挥和管理，不违章作业；正确佩戴和使用劳动防护用品。自觉接受岗前安全教育培训，未经安全生产培训合格的，不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。严格遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入现场，严禁酒后作业。自觉遵守劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员入厂。积极参加各项安全活动，及时报告事故隐患。因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除承担事故责任外，还将视情节给予经济惩处；构成犯罪的还将追究其刑事责任，并予以辞退。因违反安全生产制度而造成公司设备、财产重大损失的，除承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。2其他2.1《责任书》并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业，凡未签订《责任书》的人员一律不得上岗。2.2本《责任书》一式两份，自签字之日起生效，公司委托部门负责人与在职员工签约，本责任状有效期为：2021年1月1日-2021年12月31日。部门负责人：员工签字：日期：日期：备注：最后一个责任书是部门经理与员工签的，有多少部门备多少张。其他为总经理与各部门经理签的，鄂托克旗建元煤焦化有限责任公司各级安全生产目标责任书（2021年）安全生产目标责任书（分管生产、安全副总经理）为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2021年度安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实安全生产责任制，确保公司8月3O日总经理办公会议下达的安全控制指标能圆满完成，以及保证公司及全体职工的生命财产安全不受到侵害，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2021年安全生产目标责任书。一、安全工作目标：1.人身伤亡事故为零。2.火灾事故为零。3.爆炸事故为零。4.生产事故为零。5.设备事故为零。6.急性中毒事故为零。7.职业病事故为零。8.轻伤率小于3‰。9.安全隐患的整改率达100%。10.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。11.职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项卫生标准二、安全工作任务：1、根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任，“管生产必须管安全”“谁主管谁负责”的原则，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针。分管生产副总经理对本企业的安全生产负全面责任。是安全生产的第一责任人。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。并积极配合总经理开展工作。在安全生产过程中，必须遵守国家、政府、地方有关安全生产的法律、法规、规章、标准和安全规范。2、批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。3、主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题，做到任务、时间、经费、措施四落实；定期检查安全生产中各级领导干部贯彻落实安全生产责任制情况。4、建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构，责、权、利相一致，配备好专职或兼职安全管理人员，并保持相对稳定。5、建立和健全必要的安全规章制度；做好安全生产教育培训和宣传工作，努力提高全员安全意识。6、认真落实在“新建、扩建、改建”工程项目中安全检查工作，加强对施工场所“动火票、高处作业票、临时用电票、吊装作业票、断路票据”的管理工作，保证施工项目在施工中的“设备设施、消防设施、职业卫生、环保设施”等工作和主体工程“三同时”的实现。7、坚持定期进行全厂性安全检查，对查出的事故隐患要及时迅速布置整改。8、加强事故管理，严肃查处事故，要对处理事故的及时性、准确性负责。对事故责任人要严肃处理。并及时向总经理汇报安全生产情况。9、每年向职工代表大会报告安全生产及工业卫生工作情况。三、附则1.本责任书有效期限为，即：年月日至年月日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。3.本责任书未尽事宜，按《公司安全考核标准》执行，发生安全事故愿意接受处罚。总经理：（签字）分管生产副总经理：（签字）年月日年月日安全生产目标责任书（分管工程副总经理）为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2021年度的施工安全工作，强化公司内部安全管理，落实安全生产责任制，确保公司8月3O日总经理办公会议下达的安全控制指标能圆满完成，以及保证公司及全体施工人员的生命财产安全不受到侵害，减少施工过程中各种突发事故的发生，依据国务院颁发的《建设工程安全生产管理条例》及其他有关的法律法规，按照“管工程必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2021年安全生产目标责任书。一、安全工作目标：1.人身伤亡事故为零。2.火灾事故为零。3.爆炸事故为零。4.生产事故为零。5.设备事故为零。6.急性中毒事故为零。7.职业病事故为零。8.轻伤率小于3‰。9.安全隐患的整改率达100%。10.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。11.职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项卫生标准二、工作任务：1、根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任，“管工程必须管安全”“谁主管谁负责”的原则，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针。分管工程的副总经理对本企业的“新、改、扩”建项目管理工作负全面责任。是公司建筑项目安全管理的第一责任人。在“新、改、扩”建项目施工过程中，必须遵守国家、政府、地方有关建筑施工、设备设施安装的法律、法规、规章、标准和安全规范。2、传达和贯彻执行国家有关“建筑施工、设备设施安装、环境卫生监控、职业卫生保护”的法律、法规标准及公司的规章制度和安全规范，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。3、主持召开“新、改、扩”建项目的安全施工会议，研究解决施工项目中存在的各种重大变更和安装质量等问题，组织项目的安全技术交底工作。审核验收各施工单位的各项施工资质和主持日常的投标、议标、发标等多项工作。4、监督和协调施工场所“技术、材料、质量、进度、安全”等工作。并要求监理单位认真组织对施工场地的“施工、安全、材料、质量、进度、计划”等多项工作实施定期检查、监督、考核。5、强化和监督各施工单位成立安全管理机构，明确施工单位主要负责人的安全责任制和职责，确定第一责任人；并签订安全协议书，明确双方权力和业务。6、加强外来施工人员的安全培训工作，查处施工场所的习惯性违章行为，并勒令其整改处罚。7、认真落实在“新建、扩建、改建”工程项目中安全检查工作，加强对施工场所“动火票、高处作业票、临时用电票、吊装作业票、断路票据”的检查工作，保证施工项目在施工中的“设备设施、消防设施、职业卫生、环保设施”等工作和主体工程“三同时”的实现。8、加强施工事故的管理工作，坚持事故“四不放过”的原则，对事故的及时性、准确性、处理性、教育性认真负责。并及时报告有关部门和上级领导。9、做好全年工程项目的安全总结工作，制定新一年的方针和目标，落实各级生产责任制和职责。三、附则1.本责任书有效期限即年月日至年月日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。3.3.本责任书未尽事宜，按《公司安全考核标准》执行，发生安全事故愿意接受处罚。总经理：（签字）分管工程副总经理：（签字）年月日年月日生产目标责任书（总工程师）为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2021年度安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实安全生产责任制，确保公司8月3O日总经理办公会议下达的安全控制指标能圆满完成，以及保证公司及全体职工的生命财产安全不受到侵害，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2021年安全生产目标责任书。一、安全工作目标：1.人身伤亡事故为零。2.火灾事故为零。3.爆炸事故为零。4.生产事故为零。5.设备事故为零。6.急性中毒事故为零。7.职业病事故为零。8.轻伤率小于3‰。9.安全隐患的整改率达100%。10.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。11.职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项卫生标准二、工作任务：1、根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任，“管生产必须管安全”“谁主管谁负责”的原则，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针。总工程师对本企业的生产技术管理工作负全面责任。是公司生产技术管理的第一责任人。在安全生产过程中，必须遵守国家、政府、地方有关安全生产的法律、法规、规章、标准和安全规范。2、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法律、法规标准及公司的规章制度和安全规范，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。3、主持召开公司的安全生产性技术会议，研究解决生产中存在的各种“工艺、设备、环保、安全、能源能耗”等技术性问题，组织编制和审核适应生产的各种技术操作规程。审核安全实施方案，定期检查、监督、考核各级生产技术干部贯彻落实安全生产责任制的情况。4、督促和指导生产技术部的工作，建立建全生产技术人员档案并明确各层次技术人员职责，组织成立生产技术管理领导小组，加强公司科研项目的开发和研讨工作，制定保密制度和措施，杜绝各种技术资料的外泄；配备好各层次技术管理人员，并保持相对稳定。5、建立和健全各种生产管理制度；明确生产任务和目标并定期进行生产责任制考核，大力开展节能降耗、降低成本等技术性改造工作；严格控制工艺指标、做好日常的设备维护保养工作。减少工艺、设备事故的发生。6、加强职工的技术培训工作，采取岗位练兵、技术比武等多种形式的培训方法，提高员工的生产技术水平和安全意识。7、认真执行在新建、扩建、改建工程项目中劳动安全、消防、工业卫生措施工程和主体工程“三同时”的规定。7、定期组织进行全厂性工艺、设备安全大检查，对查出的生产性事故及隐患要及时进行整改，对暂时不能及时处理的问题，要制定安全防护措施，并将问题信息及时反馈到上一级领导部门进行讨论和确定。8、加强生产事故的管理工作，坚持“四不放过”的原则，要对处理事故的及时性、准确性、处理性、教育性认真负责。并及时报告有关部门。9、做好全年生产技术工作总结，制定新一年的方针和目标，落实各级生产责任制和职责。。三、附则1.本责任书有效期限即：年月日至年月日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。3.3.本责任书未尽事宜，按《公司安全考核标准》执行，发生安全事故愿意接受处罚。生产副总经理：（签字）总工程师：（签字）年月日年月日鄂托克旗建元煤焦化有限责任公司安环部部长生产目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2021年度安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实安全生产责任制，确保公司8月3O日总经理办公会议下达的安全控制指标能圆满完成，以及保证公司及全体职工的生命财产安全不受到侵害，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2021年安全生产目标责任书。一、安全工作目标：1.人身伤亡事故为零。2.火灾事故为零。3.爆炸事故为零。4.生产事故为零。5.设备事故为零。6.急性中毒事故为零。7.职业病事故为零。8.轻伤率小于3‰。9.安全隐患的整改率达100%。10.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。11.职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项卫生标准二、安全工作任务：1、根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任，“管生产必须管安全”“谁主管谁负责”的原则，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针。安环部部长对本企业的安全、环保工作负全面责任。是公司安全、环保工作的第一责任人。在安全生产过程中，必须遵守国家、政府、地方有关安全生产的法律、法规、规章、标准和安全规范。2、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法律、法规标准及公司的规章制度和安全规范，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。3、主持召开公司级安全生产会议，研究解决生产中存在的各种安全隐患问题，组织编制、审核适应生产的各种技术操作规程中的安全事项，制定应急措施和方案。加强检维修及技改项的安全监督工作，审核安全实施方案，定期检查、监督、考核各级领导干部贯彻落实安全生产责任制的情况。4、建立安全生产网络架构图，明确各层次安全职责，组织成立安全生产管理委员会，并定期召开安委会会议。配备好专职或兼职安全管理人员，并保持相对稳定。5、建立和健全必要的安全规章制度；做好安全生产教育培训和宣传工作，加强各种应急器材和消防器的检查和督查工作；定期检查各种报警设施和系统，做好应急演练和培训工作，努力提高全员安全意识。6、认真落实在“新建、扩建、改建”工程项目中安全检查工作，加强对全厂范围内的“八大安全作业票”的管理工作，保障新项目的“设备设施、消防设施、职业卫生、环保设施”等工作和主体工程“三同时”的实现。7、定期组织进行全厂性安全大检查，综合性安全大检查、季节性安全大检查、专项性安全大检査和班组日常安全检查工作，认真监督各级安全员、车间主任对本范围内的生产、设备、消防、环保等工作进行查处，对查出的事故隐患要及时迅速布置落实，将事故控制在萌芽状态。8、加强事故管理，严肃查处事故。要对处理事故的及时性、准确性、处理性、教育性认真负责。并及时报告上级部门。9、做好全年安全工作总结，制定新一年的安全方针和目标，落实各级安全责任制和职责。。三、附则1.本责任书有效期限即：2021年1月1日至2021年12月31日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。3.3.本责任书未尽事宜，按《公司安全考核标准》执行，发生安全事故愿意接受处罚。分管生产副总经理：（签字）安环部部长：（签字）年月日年月日鄂托克旗建元煤焦化有限责任公司生产技术部部长安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2021年度安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实安全生产责任制，确保公司8月3O日总经理办公会议下达的安全控制指标能圆满完成，以及保证公司及全体职工的生命财产安全不受到侵害，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2021年安全生产目标责任书。一、安全工作目标：1.人身伤亡事故为零。2.火灾事故为零。3.爆炸事故为零。4.生产事故为零。5.设备事故为零。6.急性中毒事故为零。7.职业病事故为零。8.轻伤率小于3‰。9.安全隐患的整改率达100%。10.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。11.职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项卫生标准二、工作任务：1、根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任，“管生产必须管安全”“谁主管谁负责”的原则，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针。生产技术部部长对本企业的生产情况、设备设施运行情况、产品质量监督、职工职业卫生、环保设施等工作全面负责。是保障公司安全生产的第一责任人。在安全生产过程中，必须遵守国家、政府、地方有关安全生产的法律、法规、规章、标准和安全规范。2、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法律、法规标准及公司的规章制度和安全规范，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。3、主持召开公司的安全生产性会议和调度会，对生产物资进行合理调配。解决生产中存在的各种工艺、设备、环保、安全、能源等问题并组织编写适应生产的各种技术操作规程。审核生产技术方案并保证实施。定期检查、监督、考核各级生产技术干部贯彻落实安全生产责任制的情况。4、建立生产网络管理架构图，明确各层次的安全生产职责，组织成立生产技术管理领导小组，并定期召开生产调度会。配备好各层次技术管理人员，并保持相对稳定。5、建立和健全各种生产管理制度；明确生产任务和目标并定期进行生产责任制考核，大力开展节能降耗、降低成本等技术性改造工作；严格控制工艺指标、做好日常的设备维护保养工作。减少工艺、设备事故的发生。6、加强职工的技术培训工作，采取岗位练兵、技术比武等多种形式的培训方法，提高员工的生产技术水平和安全意识。7、。认真落实在“新建、扩建、改建”工程项目中安全检查工作，加强对全厂范围内的“八大安全作业票”的管理工作，保障新项目的“设备设施、消防设施、职业卫生、环保设施”等工作和主体工程“三同时”的实现。8、定期组织进行全厂性工艺、设备安全大检查，对查出的生产性事故及隐患要及时进行整改，对暂时不能及时处理的的问题，要制定安全防护措施，并将问题信息及时反馈到上一级领导部门进行讨论和确定。9、加强生产事故的管理工作，坚持“四不放过”的原则，要对处理事故的及时性、准确性、处理性、教育性认真负责。并及时报告有关部门。10、做好全年生产情况的工作总结，制定新一年的生产方针和目标，落实各级生产责任制和职责。。三、附则1.本责任书有效期限即：年月日至年月日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。3.3.本责任书未尽事宜，按《公司安全考核标准》执行，发生安全事故愿意接受处罚。生产副总经理：（签字）生产技术部部长：（签字）年月日年月日鄂托克旗建元煤焦化有限责任公司工程部部长安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2021年度安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实安全生产责任制，确保公司8月3O日总经理办公会议下达的安全控制指标能圆满完成，以及保证公司及全体职工的生命财产安全不受到侵害，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2021年安全生产目标责任书。一、安全工作目标：1.人身伤亡事故为零。2.火灾事故为零。3.爆炸事故为零。4.生产事故为零。5.设备事故为零。6.急性中毒事故为零。7.职业病事故为零。8.轻伤率小于3‰。9.安全隐患的整改率达100%。10.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。11.职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项卫生标准二、工作任务：1、根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任，“管生产必须管安全”“谁主管谁负责”的原则，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针。工程部部长对本企业的新改、扩建项目管理工作负全面责任。是公司建筑施工、设备设施安装管理的第一责任人。在新改、扩建项目施工过程中，必须遵守国家、政府、地方有关建筑施工、设备设施安装的法律、法规、规章、标准和安全规范。2、传达和贯彻执行国家有关建筑施工、设备设施安装、职业劳动保护的法律、法规标准及公司的规章制度和安全规范，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。3、主持召开新改（扩）建项目的安全施工会议，研究解决施工中存在的各种施工问题，组织项目的安全技术交底工作。审核验收各施工单位的各项施工资质和主持日常的投标、议标、发标等多项工作。4、组织协调施工材料的进场、质量验收、场地规划等工作。并要求监理单位认真组织对施工场地的“施工、安全、材料、质量、进度、计划”等多项工作实施定期检查、监督、考核；并按时主持召开监理安全协调会。5、组织并建立各施工单位现场安全网络管理架构图，明确各层次的安全职责和任务，做好施工、安装现场的安全宣传、安全警戒、和安全施工工作，签订安全协议书并明确双方权力和业务。6、加强外来施工人员的安全培训工作，查处施工场所的习惯性违章行为，并勒令其整改处罚。7、认真落实在“新建、扩建、改建”工程项目中安全检查工作，加强对全厂范围内的“八大安全作业票”的管理工作，保障新项目的“设备设施、消防设施、职业卫生、环保设施”等工作和主体工程“三同时”的实现。8、加强施工事故的管理工作，坚持事故“四不放过”的原则，对事故的及时性、准确性、处理性、教育性认真负责。并及时报告有关部门和上级领导。9、做好全年生产情况的工作总结，制定新一年的生产方针和目标，落实各级生产责任制和职责。。三、附则1.本责任书有效期限即年月日至年月日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。3.3.本责任书未尽事宜，按《公司安全考核标准》执行，发生安全事故愿意接受处罚。生产副总经理：（签字）工程部部长：（签字）年月日年月日煤焦化厂厂长安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2021年度安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实安全生产责任制，确保公司8月3O日总经理办公会议下达的安全控制指标能圆满完成，以及保证公司及全体职工的生命财产安全不受到侵害，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2021年安全生产目标责任书。一、安全工作目标：1.人身伤亡事故为零。2.火灾事故为零。3.爆炸事故为零。4.生产事故为零。5.设备事故为零。6.急性中毒事故为零。7.职业病事故为零。8.轻伤率小于3‰。9.安全隐患的整改率达100%。10.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。11.职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项卫生标准二、工作任务：1、根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任，“管生产必须管安全”“谁主管谁负责”的原则，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针。焦化厂厂长对本区域内的生产、安全、环保、职业卫生、消防设施等工作全面负责。是焦化厂安全生产管理的第一责任人。在安全生产过程中，必须遵守国家、政府、地方有关安全生产的法律、法规、规章、标准和安全规范。2、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法律、法规标准及公司的规章制度和安全规范，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。3、主持召开焦化厂的安全生产性会议，研究解决生产中存在的各种工艺、设备、环保、安全、能源能耗等问题，并主持组织编制适应生产的各种安全技术操作规程。审核各种检维修、新改扩建项目的技术方案和安全方案，并证实施到位。，定期检查、监督、考核焦化厂各级生产管理人员贯彻落实安全生产责任制的情况。4、建立焦化厂安全生产网络管理架构图，明确各层次的安全生产职责和任务，组织成立安全生产管理领导小组，并定期召开安全生产性会议。配备好各层次安全管理人员，并保持相对稳定。5、建立和健全各种安全生产管理制度；明确生产任务和目标并定期进行生产责任制考核，大力开展节能降耗、降低成本等安全技术性改造工作；严格控制工艺指标、做好日常的设备维护保养工作。减少工艺、设备、火灾、中毒、职业病等事故的发生。6、加强职工的技术培训和安全培训工作，采取岗位练兵、技术比武等多种形式的培训方法，提高员工的生产技术水平和安全意识。7、认真落实在“新建、扩建、改建”工程项目中安全检查工作，加强对全厂范围内的“八大安全作业票”的管理工作，保障新项目的“设备设施、消防设施、职业卫生、环保设施”等工作和主体工程“三同时”的实现。8、定期组织进行全厂性工艺、设备安全大检查，对查出的生产性事故及隐患要及时进行整改，对暂时不能及时处理的的问题，要制定安全防护措施，并将问题信息及时反馈到上一级领导部门进行讨论和确定。9、加强生产事故的管理工作，坚持“四不放过”的原则，要对处理事故的及时性、准确性、处理性、教育性认真负责。并及时报告有关部门。10、做好全年生产情况的工作总结，制定新一年的厂级生产方针和目标，落实各级生产责任制和职责。。三、附则1.本责任书有效期限即：年月日至年月日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。3.本责任书未尽事宜，按《公司安全考核标准》执行，发生安全事故愿意接受处罚。生产副总经理：（签字）煤焦化厂厂长：（签字）年月日年月日煤焦化厂副厂长安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2021年度安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实安全生产责任制，确保公司8月3O日总经理办公会议下达的安全控制指标能圆满完成，以及保证公司及全体职工的生命财产安全不受到侵害，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2021年安全生产目标责任书。一、安全工作目标：1.人身伤亡事故为零。2.火灾事故为零。3.爆炸事故为零。4.生产事故为零。5.设备事故为零。6.急性中毒事故为零。7.职业病事故为零。8.轻伤率小于3‰。9.安全隐患的整改率达100%。10.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。11.职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项卫生标准二、工作任务：1、根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任，“管生产必须管安全”“谁主管谁负责”的原则，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针。煤焦化厂副厂长对分管的洗煤一、二车间区域内生产、安全、环保、职业卫生、消防设施等工作全面负责。全力支持和配合好厂长的工作是煤焦化厂安全生产管理的第二责任人。在安全生产过程中，必须遵守国家、政府、地方有关安全生产的法律、法规、规章、标准和安全规范。2、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法律、法规标准及公司的规章制度和安全规范，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。3、协助厂长完成日常的安全生产管理工作，主持召开煤焦化厂洗煤一、二车间的安全生产性会议，研究解决生产中存在的各种工艺、设备、环保、安全、能源能耗等问题，并主持编制适应洗煤行业的各种安全技术操作规程。定期检查、监督、考核煤焦化厂洗煤一、二车间的各级生产管理人员贯彻落实安全生产责任制的情况。4、建立煤焦化厂洗煤一、二车间的安全生产网络管理架构图，明确各层次的安全生产职责和任务，组织成立安全生产管理小组，并定期召开安全生产性会议。配备好各层次安全管理人员，并保持相对稳定。5、建立和健全各种安全生产管理制度；明确生产任务和目标并定期进行生产责任制考核，大力开展节能降耗、降低成本等安全技术性改造工作；严格控制工艺指标、做好日常的设备维护保养工作。减少工艺、设备、火灾、电气、尘肺病等事故的发生。6、加强职工的技术培训和安全培训工作，采取岗位练兵、技术比武等多种形式的培训方法，提高员工的生产技术水平和安全意识。7、认真落实在“新建、扩建、改建”工程项目中安全检查工作，加强对全厂范围内的“八大安全作业票”的管理工作，保障新项目的“设备设施、消防设施、职业卫生、环保设施”等工作和主体工程“三同时”的实现。8、定期组织进行全厂性工艺、设备安全大检查，对查出的生产性事故及隐患要及时进行整改，对暂时不能及时处理的的问题，要制定安全防护措施，并将问题信息及时反馈到上一级领导部门进行讨论和确定。9、加强生产事故的管理工作，坚持“四不放过”的原则，要对处理事故的及时性、准确性、处理性、教育性认真负责。并及时报告有关部门。10、做好全年生产情况的工作总结，制定新一年的生产方针和目标，落实各级生产责任制和职责。。三、附则1.本责任书有效期限即：年月日至年月日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。3.本责任书未尽事宜，按《公司安全考核标准》执行，发生安全事故愿意接受处罚。焦化厂厂长：（签字）焦化厂副厂长：（签字）年月日年月日煤焦化厂副厂长安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2021年度安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实安全生产责任制，确保公司8月3O日总经理办公会议下达的安全控制指标能圆满完成，以及保证公司及全体职工的生命财产安全不受到侵害，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2021年安全生产目标责任书。一、安全工作目标：1.人身伤亡事故为零。2.火灾事故为零。3.爆炸事故为零。4.生产事故为零。5.设备事故为零。6.急性中毒事故为零。7.职业病事故为零。8.轻伤率小于3‰。9.安全隐患的整改率达100%。10.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。11.职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项卫生标准二、工作任务：1、根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任，“管生产必须管安全”“谁主管谁负责”的原则，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针。煤焦化厂副厂长对分管的备煤、炼焦、化产车间区域内生产、安全、环保、职业卫生、消防设施等工作全面负责。全力支持和配合好厂长的工作是焦化厂安全生产管理的第二责任人。在安全生产过程中，必须遵守国家、政府、地方有关安全生产的法律、法规、规章、标准和安全规范。2、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法律、法规标准及公司的规章制度和安全规范，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。3、协助厂长完成日常的安全生产工作，主持召开煤焦化厂备煤、炼焦、化产车间的安全生产性会议，研究解决生产中存在的各种工艺、设备、环保、安全、能源能耗等问题，并主持组织编制适应生产、行业的各种安全技术操作规程。审核各种检维修、新改扩建项目的技术方案和安全方案，并保证落实到位。定期检查、监督、考核焦化厂各级生产管理人员贯彻落实安全生产责任制的情况。4、建立煤焦化厂备煤、炼焦、化产车间的安全生产网络管理架构图，明确各层次的安全生产职责和任务，组织成立安全生产管理小组，并定期召开安全生产性会议。配备好各层次安全管理人员，并保持相对稳定。5、建立和健全各种安全生产管理制度；明确生产任务和目标并定期进行生产责任制考核，大力开展节能降耗、降低成本等安全技术性改造工作；严格控制工艺指标、做好日常的设备维护保养工作。减少工艺、设备、火灾、电气、中毒、职业病等事故的发生。6、加强职工的技术培训和安全培训工作，采取岗位练兵、技术比武等多种形式的培训方法，提高员工的生产技术水平和安全意识。7、认真落实在“新建、扩建、改建”工程项目中安全检查工作，加强对全厂范围内的“八大安全作业票”的管理工作，保障新项目的“设备设施、消防设施、职业卫生、环保设施”等工作和主体工程“三同时”的实现。8、定期组织进行全厂性工艺、设备安全大检查，对查出的生产性事故及隐患要及时进行整改，对暂时不能及时处理的的问题，要制定安全防护措施，并将问题信息及时反馈到上一级领导部门进行讨论和确定。9、加强生产事故的管理工作，坚持“四不放过”的原则，要对处理事故的及时性、准确性、处理性、教育性认真负责。并及时报告有关部门。10、做好全年生产情况的工作总结，制定新一年的生产方针和目标，落实各级生产责任制和职责。三、附则1.本责任书有效期限即：年月日至年月日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。3.本责任书未尽事宜，按《公司安全考核标准》执行，发生安全事故愿意接受处罚。焦化厂厂长：（签字）焦化厂副厂长：（签字）年月日年月日煤焦化厂副厂长安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2021年度安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实安全生产责任制，确保公司8月3O日总经理办公会议下达的安全控制指标能圆满完成，以及保证公司及全体职工的生命财产安全不受到侵害，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2021年安全生产目标责任书。一、安全工作目标：1.人身伤亡事故为零。2.火灾事故为零。3.爆炸事故为零。4.生产事故为零。5.设备事故为零。6.急性中毒事故为零。7.职业病事故为零。8.轻伤率小于3‰。9.安全隐患的整改率达100%。10.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。11.职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项卫生标准二、工作任务：1、根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任，“管生产必须管安全”“谁主管谁负责”的原则，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针。煤焦化厂副厂长对分管的公用工程车间、机电中心区域内生产、安全、环保、职业卫生、消防设施等工作全面负责。全力支持和配合好厂长的工作是煤焦化厂安全生产管理的第二责任人。在安全生产过程中，必须遵守国家、政府、地方有关安全生产的法律、法规、规章、标准和安全规范。2、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法律、法规标准及公司的规章制度和安全规范，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。3、协助厂长完成日常的安全生产管理工作，主持召开煤焦化厂公用工程车间、机电中心的安全生产性会议，研究解决生产中存在的各种工艺、设备、环保、安全、能源能耗等问题，并主持组织编制适应生产的各种安全技术操作规程。审核各种检维修、新改扩建项目的技术方案和安全方案，并证实施到位。，定期检查、监督、考核焦化厂各级生产管理人员贯彻落实安全生产责任制的情况。4、建立煤焦化厂公用工程车间、机电中心安全生产网络管理架构图，明确各层次的安全生产职责和任务，组织成立安全生产管理小组，并定期召开安全生产性会议。配备好各层次安全管理人员，并保持相对稳定。5、建立和健全各种安全生产管理制度；明确生产任务和目标并定期进行生产责任制考核，大力开展节能降耗、降低成本等安全技术性改造工作；严格控制工艺指标、做好日常的设备维护保养工作。减少工艺、设备、火灾、中毒、机械伤害等事故的发生。6、加强职工的技术培训和安全培训工作，采取岗位练兵、技术比武等多种形式的培训方法，提高员工的生产技术水平和安全意识。7、认真落实在“新建、扩建、改建”工程项目中安全检查工作，加强对全厂范围内的“八大安全作业票”的管理工作，保障新项目的“设备设施、消防设施、职业卫生、环保设施”等工作和主体工程“三同时”的实现。8、定期组织进行全厂性工艺、设备安全大检查，对查出的生产性事故及隐患要及时进行整改，对暂时不能及时处理的的问题，要制定安全防护措施，并将问题信息及时反馈到上一级领导部门进行讨论和确定。9、加强生产事故的管理工作，坚持“四不放过”的原则，要对处理事故的及时性、准确性、处理性、教育性认真负责。并及时报告有关部门。10、做好全年生产情况的工作总结，制定新一年的生产方针和目标，落实各级生产责任制和职责。。三、附则1.本责任书有效期限即：年月日至年月日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。3.本责任书未尽事宜，按《公司安全考核标准》执行，发生安全事故愿意接受处罚。焦化厂厂长：（签字）焦化厂副厂长：（签字）年月日年月日安全生产委员会安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2021年度安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实安全生产责任制，确保公司8月3O日总经理办公会议下达的安全控制指标能圆满完成，以及保证公司及全体职工的生命财产安全不受到侵害，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2021年安全生产目标责任书。一、安全工作目标：1.人身伤亡事故为零。2.火灾事故为零。3.爆炸事故为零。4.生产事故为零。5.设备事故为零。6.急性中毒事故为零。7.职业病事故为零。8.轻伤率小于3‰。9.安全隐患的整改率达100%。10.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。11.职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项卫生标准二、工作任务：1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在公司分管生产副总经理和安全生产领导小组的领导下负责本公司的安全管理、监督工作。是公司安全领导小组的常设办事机构。2、负责组织制订、修订本企业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。4、负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修工作。5、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。6、会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入厂工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。7、负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。8、负责生产、火灾、爆炸等伤亡事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。9、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。10、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。三、附则1.本责任书有效期限为一年，即：年月日至年月日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。3.本责任书未尽事宜，按《公司安全考核标准》执行，发生安全事故愿意接受处罚。分管生产副总经理（签字）：安委会负责人（签字）：年月日年月日车间主任安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2021年度安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实安全生产责任制，确保公司8月3O日总经理办公会议下达的安全控制指标能圆满完成，以及保证公司及全体职工的生命财产安全不受到侵害，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2021年安全生产目标责任书。一、安全工作目标：1.人身伤亡事故为零。2.火灾事故为零。3.爆炸事故为零。4.生产事故为零。5.设备事故为零。6.急性中毒事故为零。7.职业病事故为零。8.轻伤率小于3‰。9.安全隐患的整改率达100%。10.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。11.职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项卫生标准二、工作任务：车间主任对本车间的安全生产全面负责，是车间安全生产的第一责任人，副主任在主任指定的工作范围内对安全工作负责，其职责是：1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。2、组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。3、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组的日常安全活动，及时收集职工的合理化建议并提出的正确意见。4、组织全车间职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。5、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。6、严格执行有关劳保用品发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。7、坚持事故“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。8、组织本车间安全管理网络，配备合格的安全管理人员，大力支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。三、附则1.本责任书有效期限，即：年月日至年月日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。3.本责任书未尽事宜，按《公司安全考核标准》执行，发生安全事故愿意接受处罚焦化厂厂长：（签字）车间主任：（签字）年月日年月日班组安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2021年度安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实安全生产责任制，确保公司8月3O日总经理办公会议下达的安全控制指标能圆满完成，以及保证公司及全体职工的生命财产安全不受到侵害，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2021年安全生产目标责任书。一、安全工作目标：1.人身伤亡事故为零。2.火灾事故为零。3.爆炸事故为零。4.生产事故为零。5.设备事故为零。6.急性中毒事故为零。7.职业病事故为零。8.轻伤率小于3‰。9.安全隐患的整改率达100%。10.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。11.职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项卫生标准二、职工工作任务：1、平时要认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，坚决服从厂（公司）安全生产领导小组的领导，争做好安全生产工作的模范。2、认真学习和严格遵守企业安全生产领导小组颁布的各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，并有权劝阻制止他人违章作业。3、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。5、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。6、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。7、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。8、积极参加各种安全活动。9、有权拒绝违章作业的指令。三、附则