酒店员工入职登记表2实用文档

酒店员工入职登记表部门职位入职日期基本信息姓名性别民族照片出生日期血型学历政治面貌特长健康状况户口所在婚否有无子女身份证号码号码现家庭地址电子邮件家庭成员及紧急情况联系人姓名关系工作单位联系方式教育经历（由最高学历开始）起止时间教育机构专业及学位工作经历（从最近工作经历开始）起止时间公司名称及职位工作内容人事部意见部门经理意见总经理意见本人确认表中各项内容均真实有效，并同意接受公司对我的背景调查。填表者签字：员工入职须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：1、工作时间应着酒店制服、佩戴名牌。仪表仪容要符合规定标准，发型按酒店统一规定，男员工不准留大鬓角、小胡须；女员工不准浓妆艳抹或佩戴饰物（结婚戒指除外）。2、公司每月日发工资。新入职员工根据公司管理规定，有7天的观察期，7天之内（含）离职或被辞退者，不计薪资；上班7天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除7天工资；上班满一个月者，计满月薪资。离职须提前一个月提出申请。由部门经理、人事部、总经理同意。3、入职需交工服押金100元，押金在离职时返还。4、员工不准迟到、早退、旷工；不准代他人签到、签离；不准擅离职守。如有急事或因病不能到岗，应用及时报告部门主管，否则按旷工处理。5、工作时间内不准大声喧哗、追逐打闹、聚堆闲谈；服务时间不准吸烟、吃零食、私自会客；下班后或上班前不准在店内游荡、闲逛。6、员工进出酒店必须走员工通道，不准无故进入其它部门或客房等公共区域。员工禁止乘坐电梯。7、员工不能私拿酒店物品回家或宿舍，在外面买回同酒店一样的饮料和食品，要在后岗保安处登记。住寝员工须知：1、宿舍内严禁喧哗、打闹、唱歌、下棋、打扑克、喝酒、播放收录机、弹拨乐器和在夜间23时后洗衣物等，以免影响他人休息。2、自觉维护室内外卫生，不准随地吐痰、乱扔果皮、纸屑等物，起床后将被子叠放整齐。4、室内严禁吸烟，严禁将易燃易爆物品、管制刀具等带入宿舍。5、宿舍内严禁赌博或变相赌博。严禁使用电炉等大功率电器和私自接电源插座。6、贵重物品请自己妥善保管好，室内不准存放现金及贵重物品，丢失酒店概不负责。7、归寝时间为23时，有事不归寝提前请假，否则罚款处理。新入职的员工如对公司的管理等各方面有需要了解的，可以咨询直接上司或人事部。其他具体要求请在入职一周内详细阅读员工手册，了解相关规定。再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！对以上《员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。确认签字：员工入职登记表姓名性别出生日期照片籍贯/国籍民族婚育状况血型学历/学位专业技术职称/职业资格政治面貌兴趣爱好/特长外语水平身份证号码联系户籍性质电子邮箱户籍地址：现居住地址：通信地址：紧急状况联系人：紧急联系人：家庭成员关系姓名年龄工作单位备注教育经历（由最高学历开始填写）起止时间毕业院校所学专业学历聘用情况所属部门担任职务入职时间转正时间合同到期时间续签时间是否调档□是□否聘用形式未调档，档案所在地工作经历（由最近工作经历开始填写）起止时间单位名称从事职位离职原因证明人及其联系方式是否与前工作单位签订有保密协议和竞业限制协议？否□是□，请说明情况：是否与原工作单位有未尽法律事宜：无□是□，请说明情况：受过何种奖励/处分：是否在外有兼职：否□是□，请说明情况：培训经历起止时间培训机构培训项目证书健康信息是否从事过井下、高空、高温、特别繁重及有毒有害工种：否□是□，请说明情况：是否曾被认定为工伤：是□否□；是否曾被鉴定具有伤残等级：否□是□，请说明情况：是否曾患传染疾病：否□是□，请说明情况是否有残疾：否□是□，请说明情况：最近六个月内是否有住院10天以上的记录：否□是□，请说明情况：其他信息参加工作时间：年月；累计工作时间：是否有连续工作12个月的事实：有□无□是否享受过婚假：是□否□是否处于三期中（怀孕期、产期、哺乳期）：否□是□，请说明情况：有否治安拘留15天及以上处罚：无□有□，请说明情况：是否有被刑事起诉或被判罪？无□有□，请说明情况：声明信息A、本人确认：公司已经如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。B、本人承诺：本人提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均属真实，本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，本人有对此赔偿的义务。C、本人确认：本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件和物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，本人同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。员工签字确认：年月日备注说明：为配合《员工入职登记表》的作用，在办理入职登记手续的时候就需要员工提供以下的证件或证明资料：1、劳动者提供身份证原件及复印件，进行核对，核对无误后在身份证复印件上签署“与原件核对无误，由XXX（劳动者姓名）提供，并要求劳动者签字确认。2、提供学历、学位、资格证书的原件及复印件，进行核对，核对无误后在身份证复印件上签署“与原件核对无误，由XXX（劳动者姓名）提供，并要求劳动者签字确认。３、提供医院出具的体检证明并要求员工签字确认。４、提供原单位解除（终止）劳动合同证明、大学生报到证、就业证/失业证或原单位同意兼职的文件等。员工入职登记表应聘职位（岗位）填表时间年月日姓名性别政治面貌照片出生年月籍贯民族学历毕业院校身高Cm健康状况婚姻状况现住址号码身份证号码电子邮箱外语语种及水平工作经历起止年月工作