2022年度幼儿园园长工作计划

2022年度幼儿园园长工作计划范文制定幼儿园工作规划主要包括以下几方面内容。

一、对本园现状进展分析规划的制定者要严密结合本园的实际状况，全面、详细地分析本园在治理工作、保教质量、教职工队伍建立以及办园条件等方面的优势与薄弱环节（主要成绩与问题），以便为确定总的办园治理目标奠定根底。

二、提出办园指导思想办园指导思想是园长在肯定时期内工作中占主导地位的思想。办园指导思想既要表达依法治教和上级的指示精神，又要结合本园实际，简明扼要地反映出园长办园的主要意图，还要落实到训练对象的进展上。

三、提出训练目标和治理目标制定训练目标要以《幼儿园工作规程》和当地的训练法规为依据，并结合本园实际状况，制定出幼儿园各年龄班学期训练目标。治理目标的内容要涵盖全面，既要表达肯定的质量标准，又要符合本园实际。治理目标既不能过高，也不能过低，要有鼓励作用，是经过肯定努力能到达的目标。为实现总的治理目标，要有详细的工程目标和任务。工程目标和任务的涵盖内容也要全面。

四、分解目标和提出相应措施目标的分解与措施的提出，主要是表达工作的进度安排。既可采纳表格形式分解目标并提出详细措施，也可按年度分解出年度目标重点并提出综合措施。

各项制度完善

（学习制度、会议制度、办公制度、考核制度、奖惩制度、训练教学制度、卫生保健制度、财务制度等）

本园有科学、合理的进展规划（近期、远期规划），

例如制定远期规划：

应包括

1、对本园现状进展分析--要结合本园的实际状况，全面、详细地分析本园在治理工作、保教质量、教职工队伍建立，以及办园条件等方面的优势与薄弱环节（主要成绩与问题），以便为确定总的办园治理目标奠定根底。

2、提出办园指导思想、训练目标和治理目标

指导思想如：以《幼儿园工作规程》、《幼儿园治理条例》为准绳，以《幼儿园训练指导纲要》（试行）精神为指南要以训练法规为依据………

目标结合本园实际状况制定，表达肯定的质量标准，又要符合本园实际。目标不能过高，也不能过低，是经过肯定努力能到达的目标。

如：加强科学治理，具有较高的治理水平，深化训练改革，提高保教质量，使保教质量努力到达XX幼儿园的水平；建立一支喜爱幼教事业、喜爱孩子，年轻化、学问化、专业化，具有较高素养的教职工队伍；创设与训练相适应的良好环境，使环境幽美和谐，具有儿童情趣；力争3年内办成农村示范幼儿园等。

治理目标如：严格执行各项制度，定期检查制度落实状况……

训练目标：保教并重，在敬重幼儿的根底上，以嬉戏为主安康、语言、社会、科学、艺术五在领域相互渗透，有机结合，面对全体幼儿实施训练。

开展听课、说课、评课教学研讨等活动有效推动教师业务水平和保教质量的提高。

……在此不一一列举

总之要表达纲领性和时效性。

幼儿园要有以下档案：

1、教师业务档案、

2、保健医档案，

3、幼儿档案等

卫生保健制度健全

包括：（1）一日生活制度；（2）安康检查制度；（3）卫生消毒制度；（4）传染病治理制度；（5）安全防护和检查制度；（6）食品、药物治理制度；（7）膳食治理制度。

卫生保健登记齐全

包括：（1）儿童安康档案（入园体检表、保健手册预防接种卡）；（2）预防接种记录；（3）传染病记录；（4）常见病记录；（5）晨检记录；（6）出勤表记录；（7）交接班记录；（8）事故登记；（9）膳食治