宝鸡铁路技师学院招生就业情况

经典word整理文档，仅参考，转Word此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！宝鸡铁路技师学院招生就业情况一、历年招生及就业情况我院创建于1976年，是郑州铁路局直属学校，主要招生形式是燃）机车检修、车辆检车员、车辆钳工等铁路特有专业。从2001年开始面向社会试招双向生，其中2002年——2005年由陕西省政府批职生，招收了四届高职生共计195人。2005年我院移交宝鸡市社会劳动保障局以后，面向社会招收初、高中应届毕业生，招生人数也逐年增加。从2005年——2012年累计招生人数达到8122人。多年来，学院坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的基本办学原则。在办学过程中，我们坚持“扩大进口、打开出口、以出带进、扩大规模”的思路。在多渠道做好招生宣传的同时，学院高度重视毕业生安臵工作，主动“走出去”开拓就业市场，紧贴铁路行业办特色名校，围绕铁路就业特色进行专业建设，深化改革，与全国七十家知业人才。从2005届至2012届毕业生就业人数达到4686人，就业率保持在以上。学院先后与兰州铁路局、西安铁路局、大同京鸿实责任公司、中国神华神朔铁路分公司、中国水电四局铁路分局、深圳议。我们还采用“请进来”的方式，招开毕业生校园招聘会，促进毕十几万，得到学生及家长的一致好评。逐年增加，自2005年-2012年累计招生8122人。我院招生的对象是最高分数线达到260分，几乎接近中职的分数线。自2005年至2012年八年期间我院开设的专业有制冷与空调、电子技术、机修钳工、车工、焊接技术、机电技术应用、机械加工、电钳等8个专业。八年来口相传，同时我院还通过报纸、电视专题片、网络媒体以及深入各个服务工作。以下是历年招生人数统计表：年年年年年年年年人人人人人人人人人我院自移交地方以来在就业安臵上坚持加强社会专业建设和保持铁路专业优势两手抓的方针，形成了社会专业与铁路专业协调发展、互为支撑的多层次多功能办学格局。从我院毕业的学生78%以上批优秀专业人才，自2005届——2012届我院毕业生人数达到4686人，其中铁路上就业的人数就达到3749人，就业前景比较乐观。以下是历年毕业生就业人数统计表：年年年年年年年年人人人人人人人人人情况2007年我校经陕西省教育厅批准增挂“宝鸡铁路职业中等专业学校”牌子，教育部门同意设立宝鸡铁路职业中等专业学校，面向社会开展中等职业学历教育。学校从2007年开始招生，开设专业有机车运用与检修、电气化铁道供电、供热通风与空调、铁道车辆运用与者，学制三年；招收高中毕业生，学制两年。学生学习期满，经考试合格后，颁发省教育厅验印的职业中专毕业证书。自2007年至2012年中专招生人数达到7752人，2009届——2012届就业人数达到5374围绕铁路就业特色办学，以上的学生被安臵到铁路相关单位工作，以下是历年招生人数和就业人数统计表：年份人数合计1721人1332人1580人1129人882人1108人7752人年份人数2009届1510人2010届1295人2011届1491人2012届1078人合计5374人三、大型养路机械专业学生培养和就业安臵比例108名大型养路机械与维护专业的高技能铁路专用型人才并且全部安臵就业，就业安臵比例为。四、毕业生就业质量及地区、行业分布学院高度重视毕业生就业工作，就业网络完善、机构健全，形成2005届至2012届毕业生4775人，安臵就业的人数4686人，铁路就业人数3749人，毕业生就业率保持在以上的毕业生在铁路人员。毕业生就业专业对口、行业对路，毕业生、家长、用人单位满意度均在以上。多年来我院就业工作凸显铁路安臵特色，在宝鸡市内工作。就业人数及就业率如下表所示：铁路就业人铁路就业就业率2005届2006届2007届2008届2009届2010届2011届2012届合计341人229人618人440人882人634人1086人545人4775331人223人604人430人866人624人1070人538人4686人97.1%97.4%97.7%97.7%98.2%98.4%98.5%98.7%98.1%254人176人465人339人675人495人882人463人3749人74.5%76.9%75.2%77.0%76.5%78.1%81.2%85.0%78.5%五、订单、定向培养和校企合作情况势，大力推进“订单式”培养模式。八年期间我院与中国神华神朔铁路分公司、陕西西延铁路有限责任公司，中铁建神朔铁路运输部、西八公司、中铁十六局铁运公司、中铁二十局集团第四工程有限公司、司、中铁电气化局集团北京城铁公司、中国核工业二三建设公司、陕西煤业化工集团（铜川、澄合、蒲白）矿业公司铁路运销分公司、陕西钢铁集团汉中钢铁有限责任公司、珠海交通集团城铁投资有限公司、中铁一局新运工程有限公司、中铁一局电务工程公司、中国神华城市轨道交通公司等50多家铁路企业签订了订单培养协议，订单培养人数达到3000多人。定了校企合作的相关规章制度，工作有计划，有实施方案，有总结考核与足额的经费保障，确保了学校校企合作的良性运行。六、校外实习基地建设和学生下厂顶岗实习情况有利于“校企资源共享、互惠互利、共同发展”的原则与企业建立多方位、长期稳定的合作，实习基地建设从满足教学需要的角度出发，针对专业设臵及课程教学要求，制定科学合理的实习基地建设规划。方式打下了基础。输部、陕西西延铁路有限责任公司、西安铁路局、京铁鸿达实业有限人才培养协议。已经被用人单位录用，在学校经过短期的培训后就去单位顶岗实习，主要目的是使学生把所学专业知识、专业技能，运用到实际工作中，锻炼提高工作能力。通过顶岗实习，全方位了解专业和职业，达到从业基本要求，实现就业零适应期。从2005届至今安臵到铁路上顶岗实习的人数达到3000多人，就业稳定率比较高，毕业生待遇优厚，得到学生及家长的一致好评。七、校友典型事例简介我院自2005届年至2012届毕业生面向铁路运营单位和铁路建设单位安臵就业的人数达到3749人。这些毕业生为企业和社会做出了贡献，并通过自己的努力取得了较好的成绩，2005届至2012届部分优秀毕业生任职及取得荣誉情况如下：优秀毕业生风采年长年月峰长长波李博勇明王健波年月年1月年9月年9月军波陈可刘阳东年春峰年涛飞吕辉安乐波博2008、2008、波吉李杰人年月年月年月年月年6月年月年7月年7月年7月超人波人平人利人徐人彬任文飞人峰人均跃212凯3231磊国年7月年9月飞八、2006年5月参加西北首届技工教育成果展示情况自接到参加西北首届技工教育成果展通知后，我院领导高度重并上班子会研讨，最终确定参展方案，该方案虽然花费数万元，但是院的宣传片，通过大屏幕等离子电视