考试与评价制度_第1页
考试与评价制度_第2页
考试与评价制度_第3页
考试与评价制度_第4页
考试与评价制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

经典word整理文档,仅参考,转Word此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理,如有侵权,请联系删除,谢谢!育课程改革的制度保障。特制度如下考试与评价制度:一、评价与考试制度改革的指导思想师素养提升和学校的不断发展。二、评价与考试制度改革的原则1、评价与考试要有利于学生德、智、体、美等方面的发展,要有利于教师改进教育教学方式,有利于学校教育教学质量的提高。2的发展,提高学生创新精神和实践能力。3的综合素质。4、评价要力求方法多样、方式灵活,除纸笔考试或直接检测外,还要研究与制定科学的、便于操作、有效的评价工具,提高评价的真实性和有效性。5、评价不能只关注结果,更重要的是要关注学生的发展过程,把终一个重要组成部分。6元评价,做到公正、公平、真实。7三、评价与考试的要求(一)关于学生考试的要求:考试内容要依据学科课程标准,改变就教材考教材的传统做法和只注重知识与技能的状况;要力求科学、全面、合理地对学生的知识与技能、情感、态度与价值观进行评价。考试应以学科课程标准为根本依据,杜绝出偏题、怪题。对学生师结合班级学生实际自主命题实施。试卷应体现层次性(如、B、C上有所提高。单一的考试成绩不公开、公布,不排列顺序;禁止以考试成绩作为升级或班级、座位安排的依据。考试命题应加强变式测试(即不断试时,考试成绩的评定方式要灵活,如对不及格的试卷可不记分,让学生通过一些其他学习途径(如开卷)再考一次,及格了记上成绩。考试的目的、性质、内容和对象,选择相应的考试方法;要充分利用考试促进每个学生的进步。(二)关于学生评价的方法与措施1、要控制平时书面考试次数,每学期只举行期末考试,可随堂进行主要记录者,成长记录要始终体现诚信的原则,要有教师、同学、家习过程和结果的资料,包括学生的自我评价、最佳作品(成绩记录及各种作品)、社会实践和社会公益活动记录、体育与文艺活动记录,教师、同学的观察和评价,来自家长的信息,考试和测验的信息等。教师要在教育教学的全过程中采用多样的、开放式的评价方法(如行为观察、情景测验、学生成长记录等)了解每个学生的优点、潜能、不足以及发展的需要。2、对学生情感、态度与价值观的评价必须以日常学科教学和学生的资料收集、信息沟通等方式,进行描述性评价,不宜采用量化评价。3、评价与考试要采取灵活多样、生动活泼的方式方法,如采用成方法。4、实行学生自我评价与多主体(教师、家长、同学等)评价相结时强调描述和品评,淡化等级和相互比较。5、评价结果的呈现与反馈方式应根据内容和对象而定。内容上,描述性,评价实践能力可采用定量与定性相结合。对象上,如教师要第一手的、最真实客观的资料(有的内容要为学生保密,不得对外公呵护学生的心灵,因此,在呈现评价结果的同时,要给学生提出针对努力的方向和改进的途径,促进学生个性发展。四、评价与考核教师的方式与内容1、禁止单纯以学生书面考试成绩为依据评价教师,采取多元评价方式,力求从多渠道获得评价信息,如学生评价、家长评价、教师间互评,或从教研部门、培训机构等渠道了解教师的有关情况。2、评价与考

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论