构建青年员工发展平台促进企业可持续发展_第1页
构建青年员工发展平台促进企业可持续发展_第2页
构建青年员工发展平台促进企业可持续发展_第3页
构建青年员工发展平台促进企业可持续发展_第4页
构建青年员工发展平台促进企业可持续发展_第5页
已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

构建青年员工发展平台，促进企业可持续发展60%一、搭建青年成长平台的重要性容，青年的成长与企业发展和未来息息相关，二者相互影响，相互促进。二、青年员工成长面临的主要问题工的潜力未得到充分挖掘。三、搭建青年员工发展平台的有效举措（一）创建良好的沟通交流渠道，增强青年对企业的认知与认同感。公平的发展机制才能进一步发挥作用。（二）引导青年建立职业生涯发展规划，树立青年员工的职业信心和归属感。事业有成，从而唤起青年人的成就感和积极性。终促进自身职业生涯的不断发展。（三）平台。学习是青年员工发展的主要手段，青年的成长关键要靠青年主动学习和提二是以各类“青”字号活动为依托，丰富青年学习活动的内涵，突出青年特点，服务企业经营生产，鼓励团员青年立足岗位，实践成才。用公司给予报销，同时给予一次性专项奖励。导青年主动学习。（四）阶梯。立健全青年人才库，围绕青年人才的发现、培养、选拔、使用，全方位服务青年人才成长。青年岗位能手，这也为其他青年人树立优秀标杆，促进企业良性的竞争。（五）建立公平的考核与薪酬保障制度，搭建青年员工成长的激励平台。力的激励杠杆，让员工在有效的激励中成长具有重要作用。我们对业绩好的青年员工，不但给予物质奖励，还公开表彰，让其上光荣榜、授予荣誉称号等。对其中有能力的青年员工，给予晋升机会。通过这些激励方法，鼓励更多的青年员工爱岗敬业，学知识，搞革新，做贡献。欢畅、快乐的心境中快速成长。四、结束语“青年是企业的未来，是企业的希望”，做好青年工作的重要性毋庸置疑。长期以来，我们始终秉持“以人为本”的用人理念，重视人才、培养人才、珍惜人才，通过一系列具体可行的措施搭建

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论