2023年劳务派遣热门合同（4份范本）

2023年劳务派遣热门合同（4份范本）

书目

第1篇劳务派遣热门合同

第2篇劳务派遣热门合同样书

第3篇劳务派遣热门版合同

第4篇劳务派遣热门合同范本

劳务派遣热门合同

甲方（劳务派遣公司）：法定代表人：通信地址：联系方式：电子邮件：乙方（校方）：法定代表人：通信地址：联系方式：电子邮件：甲、乙双方本着精诚合作、同等互利的原则，保证学校的学生享受更专业英语教学的共同愿望。经甲、乙双方友好协商，就甲方老师到乙方学校进行老师派遣合作事宜，达成如下协议，双方保证共同遵守。风险提示：工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的修理电工（因为工种不同工资差别很大）；工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务酬劳等问题，避开之后因履行合同发生纠纷。

一、合作范围

1、合作地点：乙方学校。

2、合作期限：________年____月____日至________年____月____日。

二、劳动酬劳风险提示：劳务费用劳务合同雇员供应劳务服务，雇主主须要依据协议支付劳务酬劳，这里要区分于劳动关系中的劳动者除获得工资酬劳外，还须要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。另外，假如是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出具体约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。乙方与每月____日前以储蓄卡或其他方式向甲方支付上月工资，工资按老师所上课时计算，每节课______元。如遇节假日或突发状况，相应调整顺延。如乙方统一调整发薪时间，则相应按新规定执行，甲方在此予以认可。

三、甲方的权利和义务风险提示：雇主义务劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违反法律规定状况下自由协商，随意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务；但是，雇主必需按所在国有关规定供应符合平安生产的场所和必需发放劳动爱护费用或物品，如平安帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，假如发生疾病或工伤，雇主都应供应必要的医疗和购买必要的药物。另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外损害时能得到刚好合理的赔偿，保险费由雇主负担。

1、甲方老师在乙方学校进行老师派遣活动期间，应遵守国家的法律法规，自觉遵守乙方的规章制度，协作乙方管理人员的支配。

2、甲方需与乙方协商制定课程支配，乙方应尽量以甲方派遣老师的课余时间为依据进行协调支配。

3、甲方有权要求乙方保证派遣老师所担当的相应课程和班级基本不变。

4、除特别状况外，甲方需依据与乙方协商的时间及课程支配，按时到乙方学校进行教学活动（特别状况：如甲方因临时调整无法按时到校进行教学活动。）

5、如因特别状况，甲方不能按时到乙方学校进行教学，需刚好与乙方取得联系，取消或调整此次课程支配。

6、除特别状况外，甲方应当按时完成所担当的教学任务，并保证教学质量。

7、甲方应在老师派遣活动期间帮助乙方学校维持良好的治安秩序及帮助学校保障学生的人身财产平安。

8、甲方有权依据活动内容、形式及质量（包括授课方式及考评方式）向乙方提出合理看法和建议，并主动与乙方进行协商，然后依据双方协商的结果做出相应调整。

9、甲方有权要求从乙方学校获得所担当班级的学生状况及基本课程支配等教学信息。

10、如因天气缘由及不行抗力因素，阻碍甲方派遣老师教学活动的进行，经双方协商后可短暂中止教学活动。1

1、甲方可因节假日支配暂停派遣老师教学活动。1

2、甲方承诺在教学期间内不进行危急性的非教学活动，如攀岩、涉水、探险等，如因此而造成任何平安意外，将不追究乙方责任。1

3、甲方自行担当由居住地前往教学点的来回交通等费用。1

4、协议中未曾提到的其他一切费用，由双方就详细状况协商解决。1

5、老师派遣教学期间，甲方需有相关负责人与乙方负责人保持联系，以保证派遣老师教学活动的顺当进行。

四、乙方的权利和义务

1、由乙方负责供应教室及相关教学用具、必需品以及必要的帮助。

2、乙方需保证甲方派遣老师所担当的相应课程的课时和班级基本固定不变。如在课程和班级上须要做任何调整，需与甲方协商。

3、乙方负责帮助甲方（派遣老师）维持教学活动的正常秩序。

4、乙方有义务保障维持良好的治安环境，并与甲方合作保障甲乙双方在教学地点的人身财产平安，若甲方在教学期间进行危急性的非教学活动，如攀岩、涉水、探险等，造成平安意外的，由甲方派遣老师自行负责。

5、乙方有权依据甲方活动内容、形式及质量向甲方提出合理建议，并主动与甲方进行协商，然后依据协商结果作相应调整。

6、乙方有义务对甲方的教学工作进行评价、监督和定期的反馈。

7、如因天气缘由及不行抗力因素阻碍教学活动的进行，经双方协商后可短暂中止活动。

8、如因特别状况，甲方不能按时到乙方学校进行教学活动，乙方有权要求甲方刚好说明缘由，然后双方协商取消或调整此次课程支配。

9、乙方有权要求甲方派遣老师在乙方学校进行教学活动期间，遵守国家的法律法规，并自觉遵守乙方的规章制度，协作乙方管理人员的支配。

10、乙方有义务就所在学校的规章制度赐予甲方明确的文字说明，若因乙方未尽到履行该项义务之责任，以致甲方在未知情下违反其规章制度的，乙方不应追究甲方之过错。1

1、乙方应协作甲方节假日暂停教学的支配。1

2、老师派遣活动结束后，乙方依据甲方的教学表现，为甲方开具教学证明材料。1

3、协议中未曾提到的其他一切费用，由双方就详细状况协商解决。1

4、老师派遣活动期间，乙方需有专人与甲方相关负责人保持联系，以保证教学活动的顺当进行。

五、违约责任

1、甲乙任何一方违约，对教学过程造成影响使派遣老师教学活动无法正常接着的，另一方可终止合作。

2、守约方可追究违约方的经济赔偿责任。

六、其它

1、若甲乙双方合作顺当，有接着合作的意向，甲乙双方协商一样，可以续订本合同。如需变更、中止、解除或提前终止合作，双方经协商达成一样看法之后应形成相应书面文件，然后终止合作。

2、本协议一式______份，甲乙双方各执______份，均具有同等效力。由双方各自妥当保存。

3、本协议中未尽事宜，双方可以协商解决，并另行签订补充协议。

4、本协议自签订之日起生效，双方均不得擅自修改或撕毁。甲方（签章）：代表人（签字）：________年____月____日乙方（签章）：代表人（签字）：________年____月____日劳务派遣合同通用版0甲方(输出单位)名称：单位地址：经济类型职业介绍许可证(劳务派遣专营)号：法定代表人：联系电话：乙方(输入单位)名称：单位地址：经济类型法定代表人：联系电话：劳务合作协议履行地：乙方因工作须要，接收甲方输送本单位职工(以下简称劳务人员)赴乙方从事劳务工作，经甲、乙双方协商一样，签订如下劳务合作协议：

第一条协议期限及人数协议期限自________年____月____日起至________年____月止。劳务人员总数名。

其次条工作条件和劳动爱护

一、乙方必需依据甲乙双方商定的工作岗位支配劳务人员工作。

二、乙方必需为劳务人员供应符合国家规定的劳动平安卫生的工作环境和条件，并按规定向劳务人员供应必要的劳动爱护用品。

第三条工作时间乙方必需执行国家规定的工时制度。乙方确因工作须要需增加或延长劳务人员工作时间，应遵守国家有关工作时间规定并支付劳务人员加班加点工资或支配调休。

第四条劳务酬劳

一、乙方依据同工同酬原则和劳务人员实际岗位合理确定劳务人员的劳务酬劳(包括工资、岗位津贴、各类补贴、奖金等)。

二、乙方须于每月____日将前一个月将劳务人员的劳务酬劳发放清册交甲方，并将劳务人员的劳务酬劳以支票或现金的形式支付甲方。

三、劳务人员的工资酬劳由甲方负责发放。

第五条社会保险和福利待遇

一、乙方应帮助甲方按规定做好为劳务人员参与养老、医疗、失业、工伤、生育保险并依法缴纳社会保险费等手续办理。

二、劳务人员发生工伤事故、患职业病或非因工负伤及患病所应享受的待遇均按国家有关法律、法规、规章和规定执行。劳务人员如发生工伤事故或患职业病，乙方应帮助甲方做好工伤认定和劳动实力鉴定的申报工作。乙双方就劳务人员工伤事故补偿方法约定如下：

三、乙方应执行国家规定的法定节假日和有关假期盼遇。

第六条解除或不得解除与劳务人员劳务关系的规定

一、符合下列状况之一的，乙方可以在劳务协议期限内与劳务人员解除劳务关系并退回甲方处理：

1、严峻违反乙方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度

2、严峻失职，假公济私，对乙方利益造成重大损害的

3、被依法追究刑事责任的

4、患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，而乙方又无法支配劳务人员工作的

5、劳务人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的

6、协议订立时所依据的客观状况发生改变，致使本协议无法履行。乙方按本条第

4、

5、6项解除与劳务人员劳务关系的，必需提前____日(不少于____日)以书面形式通知甲方。

二、符合下列状况之一的，乙方不得与劳务人员解除劳务关系：、劳务合作协议期限未满

2、劳务人员在劳务输出期间因工负伤或患职业病，经劳动鉴定委员会确认丢失或部分丢失劳动实力

3、劳务人员患病或者非因工负伤，在国家规定的医疗期内的〔

第六条

第一项

1、

2、3除外〕

4、女工在孕期、产期、哺乳期内的〔

第六条

第一项

1、

2、3除外〕

5、法律、行政法规规定的其他情形。

三、乙方有下列状况之一的，劳务人员可以随时通知甲方解除劳动合同，同时由甲方通知乙方解除劳务关系：、乙方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

2、乙方实行搜身、体罚、羞辱等方式，严峻侵扰劳动者人格尊严的

3、乙方未根据法律、法规规定或者书面约定支付劳务酬劳或者供应劳动条件的。

第七条管理费及费用担当

一、甲方每月向乙方按元人或月工资总额%的标准收取管理费，由乙方在支付劳务人员酬劳时一起支付给甲方。

二、根据国家规定应由用人单位担当的社会保险、福利待遇、经济补偿等有关费用，除甲、乙双方有约定的以外，其余费用均由乙方担当。

三、乙方支付给甲方劳务人员的各项费用，由甲方根据规定出具经地方税务局监制的劳务费专用发票。

第八条违反协议的责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都需担当违约责任，详细违约责任双方约定如下：

第九条甲乙双方约定的事项

一、本协议条款如与《劳动法》及其他法律、法规相悖时，以《劳动法》及其他法律、法规为准。

二、本协议期内，经双方协商一样，可以变更协议的内容，但变更内容不得侵害劳务人员的利益。

三、双方因履行本协议发生的争议，按下列第项选择。

1、向仲裁委员会申请仲裁。

2、向人民法院起诉。

四、甲乙双方约定的其他事项：

第十条本协议一式二份，经甲乙双方签字生效。甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(盖章)：代表：代表：____日期：________年____月____日____日期：________年____月____日

劳务派遣热门合同样书

甲方：

乙方：签订日期：________年____月____日____市劳动和社会保障局监制依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本状况

第一条甲方法定代表人(主要负责人)或托付代理人

注册地址

经营地址

其次条乙方性别户籍类型(非农业、农业)

居民身份证号码

或者其他有效证件名称证件号码

在甲方工作起始时间________年____月____日

家庭住址xx编码

在京居住地址xx编码

户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

二、劳动合同期限

第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于________年____月____日生效，其中试用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日终止。

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自________年____月____日起先。

三、工作内容和工作地点

第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称

第五条乙方同意依据用工单位工作须要，担当

岗位(工种)工作。

第六条依据用工单位的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为

第七条乙方按用工单位的要求应达到

工作标准。

四、工作时间和休息休假

第八条用工单位支配乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。

用工单位支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可确定。

第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有

五、劳动酬劳

第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为

元。

乙方在试用期期间的工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定

第十一条甲方未能支配乙方工作或者被用工单位退回期间，根据____市最低工资标准支付乙方酬劳。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十二条甲乙双方按国家和____市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。

第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、____市有关规定执行。甲方按

支付乙方病假工资。

第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和____市的有关规定执行。

第十五条甲方为乙方供应以下福利待遇

七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护

第十六条甲方应当要求用工单位依据生产岗位的须要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。

第十七条甲方应当要求用工单位依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。

第十八条甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十九条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及____市有关规定执行。

其次十条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

其次十一条乙方应当根据双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容

其次十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

十、劳动争议处理及其它

其次十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

其次十四条本合同的附件如下

其次十五条本合同未尽事宜或与今后国家、____市有关规定相悖的，按有关规定执行。

其次十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)

乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或托付代理人

(签字或盖章)签订日期：________年____月____日

劳务派遣热门版合同

雇请单位:(以下简称甲方)电话服务单位:(以下简称乙方)电话：因安保业务须要，甲乙双方本着同等互利、诚信务实、共同发展的原则，就甲方向乙方雇请保安人员的有关事项特签订如下协议，双方愿共同遵守并履行。

一、雇请人数：甲方因平安保卫工作须要，向乙方雇请保安人员2名，要求身高1.75米以上，政治牢靠，无犯罪记录，身体健康，酷爱本职工作。

二、服务区域：

三、协议期限：本协议期限自________年____月____日起先至________年____月____日终止。服务期满后如需延期，提出延期的一方应当在本合同期满的前两个月以书面方式通知对方，由双方重新签订服务合同。

四、服务内容：

1、维护管____区域内的公共秩序，担当平安防范、全天侯治安巡察、门岗及其它岗位的执勤保卫等；

2、负责管____区域内的平安防范工作（即防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾难事故，保管____区域内财产和人身平安）。

3、甲方支配的其他工作。

五、费用支付明细及支付方式

1、保安人员的工资、福利待遇由乙方负责发放，住宿由甲方负责解决（被褥等生活用品由乙方供应）。

2、甲方付给乙方每人每月保安服务费元（包括工作日、周末、节假日等值班费），每月共计服务费用元，每年合计保安服务费元（大写：整），除了上述费用外，保安人员的伙食费用、上班途中必需的交通费由乙方负责解决，工伤事故费用由乙方协作有关部门依法赐予解决。

3、甲方于本合同生效之日起第三个月____日之前以乙方出示的有效发票为依据，以转账方式支付乙方该季度保安服务费。

六、甲方的权利和义务

1、制定管____区域内相应的平安管理制度，包括平安防范和人员、物资出入等规章制度，并监督物业运用人遵守执行；

2、为乙方保安工作的开展供应必要的保障条件，如供应工作场所、配备必要的保安器材、设置良好照明等；

3、乙方保安人员在实施维护甲方利益过程中，甲方应供应相应的协作和帮助；

4、对乙方供应的保安服务工作进行检查和监督，并可对乙方工作提出整改建议；必要时可要求乙方对不称职的保安人员进行调整。

5、保安员如需请假，必需经过甲方主管负责人同意，报乙方有关部门批准，乙方要刚好派员顶替。

6、甲方应保障保安员________年集中休假一个月，详细休假时间由甲方依据工作安排支配。

七、乙方的权利和义务

1、遵守甲方制订的管____区域内相应的各项规章制度，对管____区域内发觉有违反平安管理制度行为者，应当予以劝阻、制止或刚好向甲方报告；

2、依据管____区域内保安服务的须要，派遣相应数量、具有保安员资格的保安人员；保安的详细数量和人员在乙方派遣前需通知甲方，经甲方同意。

3、负责对保安人员的日常管理和业务培训，并担当其职务行为责任；

4、做好管____区域内的平安防范工作。如发生平安事故时，应当实行应急措施，帮助甲方做好救助工作；

5、乙方应当与供应的保安人员签订劳动合同，乙方保安人员的工资、奖金和各项福利待遇、社会保险由乙方负责。因保安人员的一切劳动合同纠纷均由乙方担当责任。

6、乙方供应的保安人员不符合本合同约定的条件或违反甲方的规章制度，乙方应于甲方提出更换要求之日起3个工作日内予以更换。

八、保安人员职责

1、依法执行本合同所列执勤区域内的守护等治安防范任务；

2、依法查验出入执勤区域人员的证件和物品的出入手续；

3、做好执勤区域内的保卫、巡逻和防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾难事故的工作，订正和制止违反平安管理的行为；

4、保安人员在履行职责时，应当身着统一的保安服装，佩带标记和保安人员执勤牌，携带保安人员工作证。

5、法律、法规规定的其它职责。

九、违约责任

1、对于乙方未履行本合同规定的职责，甲方有权要求限期整改，逾期未整改的，甲方有权终止合同；

2、乙方保安员未能妥当供应安保服务，保安员有失职、违法、违纪行为，或因保安员缘由与客户发生纠纷、争吵的，甲方有权扣减相应的保安服务费用；

3、乙方对保安员保安服务范围内的行为负责，如因保安员缘由未妥当履行本合同项下安保义务，或因保安员失职造成甲方人员人身或财产损失的，乙方应担当相应赔偿责任。发生重大经济损失（即一次损失或者累计损失达到10万元），甲方有权单方解除合同，乙方应当支付给甲方三个月保安服务费用的违约金并担当赔偿责任。

4、甲乙双方任何一方无正值理由提前终止合同的，违约方应当赔偿对方三个月保安服务费用的违约金。

十、争议解决：本合同在履行中如发生争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方居处地人民法院通过诉讼解决。十

一、合同的效力

1、本合同一式肆份，甲乙双方各执二份，经甲乙双方代表签字单位盖章后生效。

2、本合同未尽事宜，双方另行协商解决，并可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。甲方法人或托付人签名：乙方法人或托付人签名：甲方单位公章：

乙方单位公章：________年____月____日

劳务派遣热门合同范本

甲方(劳务派遣公司)：________

法定代表人：_______________

通信地址：________________

联系方式：________________

电子邮件：________________

乙方(校方)：________________

法定代表人：______________

通信地址：________________

联系方式：________________

电子邮件：________________

甲、乙双方本着精诚合作、同等互利的原则，保证学校的学生享受更专业英语教学的共同愿望。经甲、乙双方友好协商，就甲方老师到乙方学校进行老师派遣合作事宜，达成如下协议，双方保证共同遵守。风险提示：工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的修理电工(因为工种不同工资差别很大)工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止每周工作多少天，每天工作多少小时一般每周至少有一天的休息日按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务酬劳等问题，避开之后因履行合同发生纠纷。

一、合作范围

1、合作地点：乙方学校。

2、合作期限：________年____月____日至________年____月____日。

二、劳动酬劳

乙方与每月____日前以储蓄卡或其他方式向甲方支付上月工资，工资按老师所上课时计算，每节课______元。如遇节假日或突发状况，相应调整顺延。如乙方统一调整发薪时间，则相应按新规定执行，甲方在此予以认可。

三、甲方的权利和义务

1、甲方老师在乙方学校进行老师派遣活动期间，应遵守国家的法律法规，自觉遵守乙方的规章制度，协作乙方管理人员的支配。

2、甲方需与乙方协商制定课程支配，乙方应尽量以甲方派遣老师的课余时间为依据进行协调支配。

3、甲方有权要求乙方保证派遣老师所担当的相应课程和班级基本不变。

4、除特别状况外，甲方需依据与乙方协商的时间及课程支配，按时到乙方学校进行教学活动(特别状况：如甲方因临时调整无法按时到校进行教学活动。)

5、如因特别状况，甲方不能按时到乙方学校进行教学，需刚好与乙方取得联系，取消或调整此次课程支配。

6、除特别状况外，甲方应当按时完成所担当的教学任务，并保证教学质量。

7、甲方应在老师派遣活动期间帮助乙方学校维持良好的治安秩序及帮助学校保障学生的人身财产平安。

8、甲方有权依据活动内容、形式及质量(包括授课方式及考评方式)向乙方提出合理看法和建议，并主动与乙方进行协商，然后依据双方协商的结果做出相应调整。

9、甲方有权要求从乙方学校获得所担当班级的学生状况及基本课程支配等教学信息。

10、如因天气缘由及不行抗力因素，阻碍甲方派遣老师教学活动的进行，经双方协商后可短暂中止教学活动。

1、甲方可因节假日支配暂停派遣老师教学活动。

2、甲方承诺在教学期间内不进行危急性的非教学活动，如攀岩、涉水、探险等，如因此而造成任何平安意外，将不追究乙方责任。

3、甲方自行担当由居住地前往教学点的来回交通等费用。

4、协议中未曾提到的其他一切费用，由双方就详细状况协商解决。

5、老师派遣教学期间，甲方需有