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文档简介
第1页共1页审计经理工作职责与任职要求范本1、协助制定审计工作计划,完善审计相关制度、流程等体系;2、负责建立重大项目的全程合规性跟踪审计以及其它事项的报备抽查体系,包括招标审计、变更签证审计、工程结算等关键事项的合规性及合理性审计;3、负责审计是否严格按照设计和工期要求,对施工质量、安全、进度等实施有效管理和监督;4、负责对审计中发现的问题进行提示、建议、预警及提交相关报告;5、负责审计相关内业资料整理、归档,后续跟踪审计等。审计经理工作职责与任职要求范本(二)1.对重点业务进行实时实地调研,掌握真实情况,发现制度和操作层面存在的问题和风险。2.对突发的风险事件,及时实地调查,向中心城市公司提出防范和处置意见并评估中心城市公司提出的防范和处置意见,同时对重要经营数据的超常波动及时进行实地了解。3.开展中心城市公司审计案例宣贯,提高业务单位风险防范意识和能力。4.针对内外部审计发现的问题,推动整改落实,验收整改效果。5.督促中心城市公司在全公司范围对同类问题进行自查自纠。6.配合上级单位(总部审计中心或更上一级审计机构)对中心城市公司的各项审计工作。7.根据总部审计中心要求,与总部内审组/内控组、其他中心城市公司派驻审计组联合,审计经理工作职责与任职要求范本(三)1、负责组织编制年度审计工作计划,负责组织制定、修改和更新公司的审计规范和管理制度,建立健全审计工作流程,并监督有关规章制度实施;2、负责开展常规审计,负责审计报告和审计调查报告的审核,参加审计项目实施,掌握公司经营管理中存在的倾向性、普遍性问题,为公司决策提供参考信息;3、负责组织、联系、协调、外引审计资源服务管理工作;负责审计过程中与相关部门的协调与沟通,并对内部涉及财会工作等部门和人员进行监督检查;4、跟踪公司的财产和资金使用情况、流程运行状况,分析资产报表,判断企业运行效率,及时发现风险并提出改进建议;5、对本部门内部档案资料的安全、完整、保密负责,对被审单位提供的有关资料负保密责任;6、组织内审人员的业务培训,对本部门员工培训、奖惩、人事调整等方面提出建议;7、负责组织完成公司领导安排的其他工作。审计经理工作职责与任职要求范本(四)1、协调内控部和公司各部门、子公司和分公司的工作关系。2、根据公司业务流程结合行业发展,设计内控管理框架,构建内控体系。3、和各部门沟通,制定合规政策,建立标准式的合规检查流程。4、负责各部门、子公司和分公司的内控管理,负责监督和报告各部门内控工作执行情况。5、分析和评估公司业务核心流程的风险,包括货物采购、资产管理、
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