教师招聘《小学教育心理学》真题测试(2022年11月20日-2941)_第1页
教师招聘《小学教育心理学》真题测试(2022年11月20日-2941)_第2页
教师招聘《小学教育心理学》真题测试(2022年11月20日-2941)_第3页
教师招聘《小学教育心理学》真题测试(2022年11月20日-2941)_第4页
教师招聘《小学教育心理学》真题测试(2022年11月20日-2941)_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

教师招聘《小学教育心理学》通关试题每日练(2022年11月20日-2941)1:标准化成就测验的优越性有()。

多项选择题

A、客观性

B、主观性

C、方案性

D、随便性

E、可比性

2:对遗忘缘由的一种最古老的解释理论是()。

单项选择题

A、消退说

B、干扰说

C、同化说

D、动机说

3:依据皮亚杰的观点,守恒观念的形成,这一特征是儿童认知进展水平达到哪个阶段的重要标志?()

单项选择题

A、感知运动阶段

B、前运算阶段

C、详细运算阶段

D、形式运算阶段

4:对于学校生来说,已经懂得自己行为和四周事物的关系,形成自我评价,自我评价是()的一种形式。

单项选择题

A、自我掌握

B、自我意识

C、自我体验

D、道德品质

5:一个同学过分可怕猫,我们可以让他先看猫的图片、谈论猫;再让他远远观看关笼中的猫,让他靠近笼中的猫;最终让他摸猫、抱猫,从而消退对猫的恐惊反应。这个案例中采纳的心理辅导方法是()。

单项选择题

A、自我掌握法

B、系统脱敏法

C、确定性训练

D、强化法

6:在下列认知风格中,简单给学习带来不利影响的认知风格是()。

单项选择题

A、场独立型

B、场依存型

C、冲动型

D、深思型

7:专家型老师与新老师在课堂教学过程中的差异主要表现在()。

多项选择题

A、课堂规章的制定与执行

B、教材的呈现

C、课堂练习

D、吸引同学的留意力

E、教学策略的运用

8:依据布鲁姆的教学目标分类,情感领域的教学目标依据价值内化的程度可以分成()。

多项选择题

A、接受

B、反应

C、形成价值观念

D、组织价值观念系统

E、价值体系共性化

9:问题解决的基本特点是()

单项选择题

A、目的性、客观性、系统性

B、客观性、认知性、序列性

C、目的性、认知性、客观性

D、目的性、认知性、序列性

10:态度和品德的结构是全都的,都是由认知、情感和行为三个方面所构成。()

推断题

11:影响学校生的心理健康的因素主要有生物遗传因素和()。

多项选择题

A、社会环境因素

B、个体心理因素

C、家庭因素

D、个人因素

12:技能是一种活动方式,属于动作阅历,与属于认知阅历的学问是相同的。()

推断题

13:根据学习迁移内容的抽象与概括化水平进行划分,可分。

单项选择题

A、水平迁移与垂直迁移

B、一般迁移与详细迁移

C、一般迁移与特别迁移

D、顺向迁移与定向迁移

14:不同的课堂往往有不同的气氛表明课堂气氛具有()。

单项选择题

A、不行知性

B、独特性

C、即时性

D、独创性

15:自我意识的水平制约着个人对自己的人格形成和进展进行评价的力量。()

推断题

16:心理自我开头形成和进展的时期为()。

单项选择题

A、幼儿期

B、童年期

C、青年初期

D、少年期

17:下列属于道德情感的有()。

多项选择题

A、义务感

B、责任感

C、事业感

D、自尊感

E、集体主义

18:中学阶段与埃里克森人格进展理论中相对应的阶段是()

单项选择题

A、信任对不信任

B、自主对耻辱

C、勤奋对自卑

D、自我同一性对角色混乱

19:觉察刺激之间最小差别的力量称为()。

单项选择题

A、肯定感觉阈限

B、肯定感受性

C、差别感觉阈限

D、差别感受性

20:做笔记是一种常用的()

单项选择题

A、复述策略

B、组织策略

C、精细加工策略

D、元认知策略

21:问题的三个基本成分包括()。

多项选择题

A、起始状态

B、中问状态

C、目标状态

D、存在的限制或障碍

E、答案

22:在师生关系中,“亲其师而信其道”反映老师()特征对同学的影响。

单项选择题

A、学问

B、认知

C、人格

D、技能

23:一个测验或测量工具能够正确测量所要测量的属性或特征的程度被称为()。

单项选择题

A、效度

B、信度

C、区分度

D、难度

24:班杜拉认为,行为的结果因素就是通常所说的强化,并把强化分为()

多项选择题

A、效果强化

B、直接强化

C、自我强化

D、替代性强化

25:学会写“石”这个字后,有助于写“磊”。这种现象属于()。

单项选择题

A、一般迁移

B、详细迁移

C、水平迁移

D、垂直迁移

26:布鲁纳认为任何学问结构都可以用表象形式呈现,以下属于他提出的呈现方式的有()。

多项选择题

A、动作表象

B、图像表象

C、符号表象

D、情感表象

27:学习的定义说明()。

多项选择题

A、学习是行为或行为潜能的变化

B、学习引起的变化是长久的

C、学习引起的变化是短暂的

D、学习是由反复阅历引起的

E、学习是生理心理成熟的结果

28:心理测验的技术指标包括量表的()。

多项选择题

A、难度

B、效度

C、信度

D、标准化

E、知名度

29:学习策略可以从以下哪几个方面进行描述?()

多项选择题

A、学习策略是学习方法或技能

B、学习策略是学习的调整和掌握技能

C、学习策略是内隐的学习规章系统

D、学习策略是学习方法和学习的调整掌握的统一体

E、学习策略是元认知

30:学习英语单词“house”时,同学将该单词用中文“耗子”来关心记忆,这是一种()。

多项选择题

A、谐音法

B、组织策略

C、形象联想

D、精细加工策略

查看答案

1:答案A,C,E

解析标准化成就测验的优越性表现在客观性、方案性和可比性上。

2:答案A

解析消退说是对遗忘缘由的一种最古老的解释理论。

3:答案C

解析详细运算阶段的儿童认知结构中已经具有了抽象观念,因而能够进行规律推理,这个阶段的标志是守恒观念的形成。

4:答案B

解析自我评价是自我意识的一种形式,是主体对自己思想、愿望、行为和共性特点的推断和评价。它是自我意识进展的产物。

5:答案B

解析

6:答案C

解析冲动型认知方式倾向于很快地检验假设,且经常出错。

7:答案A,B,C,D,E

解析这五个方面都是二者在课堂教学过程中的主要差异。

8:答案A,B,C,D,E

解析布鲁姆的情感领域的目标公布于1964年,依据价值内化的程度将这一领域的目标从低到高分为五个等级。

9:答案D

解析书中学问点:问题解决有以下基本特点:1、目的性。2、认知性。3、序列性。(本解析由张恩凯供应)

10:答案正确

解析系统暂无解析

11:答案A,B

解析

12:答案错误

解析技能是由一系列动作及其执行方式构成的,属于动作阅历,不同于属于认知阅历的学问。

13:答案A

解析本题考察第五章学习迁移的分类,根据学习迁移内容的抽象与概括化水平进行划分,可分水平迁移与垂直迁移。

14:答案B

解析课堂气氛具有独特性,不同的课堂往往有不同的气氛。

15:答案错误

解析自我意识的水平制约的是人格形成和进展的调整力量。

16:答案C

解析

17:答案A,B,C,D,E

解析道德情感是伴随着道德熟悉而产生的一种内心体验。故以上选项均属于道德情感。

18:答案D

解析D依据埃里克森的人格进展理论,青少年期(12~18岁)的基本任务是进展或建立自我同一性。此年龄段正处于中学阶段。

19:答案D

解析

20:答案C

解析精细加工策略包括:记忆术、做笔记、提问、生成性学习、利用背景学问,联系实际。(本解析由张恩凯供应)

21:答案A,C,D

解析任何问题都有三个基本成分:起始状态、目标状态和存在的限制或障碍。

22:答案C

解析C“亲其师而信其道”反映的是老师的人格特征对同学的影响。

23:答案A

解析

24:答案B,C,D

解析班杜拉认为,强化不仅包括外部强化(即直接强化),还包括自我强化和替代性强化。替代性强化即观看者因看到榜样受到强化而犹如自己也受到强化一样,是一种间接的强化。(本解析由张恩凯供应)

25:答案B

解析详细迁移也称为特别迁移,指一种学习中习得的详细的、特别的阅历直接迁移到另一种学习中去。

26:答案A,B,C

解析布鲁纳认为任何学问结构都可以用动作、图像和符

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论