2023年敬老院院个人总结(3篇)

2023年敬老院院个人总结(3篇)

书目

第1篇2023年敬老院院长个人工作总结

第2篇2023年敬老院院长个人工作总结范文

第3篇敬老院院长2023年个人总结范文

2023年敬老院院长个人工作总结

xx年xx镇敬老院在xx区委、区民政局、xx镇政府和社会各界的关切支持下，仔细贯彻执行党和国家的五保供给方针、政策和上级部门对集中养老工作的指示精神，以创建省一级敬老院为动力，以服务五保老人为重点，以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准，不断努力改革创新。

xx镇敬老院目前安置五保老人55人，5名自费老人(其中五保户xx镇五保：40人;灵山镇五保：4人;演丰镇五保：3人;大致坡镇五保：6人;新埠岛：1人;自理：29人;半护理人数17人;全护理人数8人)。配备管理服务护理人员6人。我们本着坚持“以人为本，服务社会，一切为了老人，一切便利老人，一切服务老人”的工作理念，全院上下，团结一心，不断加大投入，完善各类功能设施;强化管理和服务，使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到明显提升，接着扎实做好了xx年的各项工作。

一、xx年我们主要是完善敬老院设施设备：

1、装修旧敬老院房间设立加强监控区建设(主要收治老年痴呆症，须要独居的老人)，现收养了1位老年痴呆症五保老人、残疾1人

2、为庭院架设路灯(10盏)，现在晚上庭院灯火辉煌

二、引进社会志愿者捐献与企业赞助

1、接着与海南医学院国际护理学院合作，护理学院学生定时定点的为五保老人献爱心。

2、引进海南省红十会“天来泉”助老基金会资金赞助志愿者服务活动，让老人在敬老院感觉到家的温馨。xx年基金会赞助了7000元的物资。

3、xx年我们还引进台湾慈济基金会为老人捐赠大米、油、衣服总价值约10500元;xx共青团自愿者与海南省电视台联合捐赠糖果、饼干、与食用油等一批食品总价值约9900元，并为老人举办了一场别开生面的文艺演出深得老人喜爱;联合海南桑乐太阳能公司捐赠防寒外套60件总价值约6000元;xx区区长林刚为xx区委区政府向敬老院捐赠5000元现金等一批社会志愿者向敬老院捐赠物资约xx元等。合计xx年xx镇敬老院社会捐赠物资与现金总计约34400元。现全部物资与现金全部平均发放给五保老人与残疾、孤儿。

4、xx年我们送走了5位老人并为他们在做临终看护。

5、大力发展院办经济，利用院区空地我们种植了香蕉与地瓜与青菜，这些种植全部补充老人伙食(一年下来种植估值约1500元)

三、工作中我们始终以人为本，xx镇敬老院虽然是以集中供给为原则但是为了老人的一切我们还是对个别须要关怀的老人开启了小灶与病号饭。针对工作人员方面我们主要做以下管理：

1、对于员工聘请与监管方面我们实行了就近聘请与委派轮岗的原则，就近聘请降低运营成本，通过公寓严格的培训与学习上岗。

2、护士与主班护理员均由海口委派原则，为了保证100%的护理质量，作为主班护理员均由公寓干脆委派轮岗，护士也由公寓护士轮岗。

3、全部员工我们都由“海口椰岛之家老年公寓”定时培训，年培训不低于12小时。并且每人每年必需到公寓参与公寓年度或季度护理技能竞赛一次。

4、参照“椰岛之家”的考核标准对全部员工进行了月度考核。

四、为了更好的管理与帮助五保老人，我们提倡五保老人相互关怀相互帮助，相互监督遵守院里规章制度，严格执行出入管理制度确保院内公共财产与个人财产的平安。对于敬老院的管理方面我们刚好的与老人沟通，并刚好听取老人的意思做到集思广益。

五、对于xx年的整体管理思维方面我们安排如下：

1、传承xx的管理模式，接着完善管理方案，主动进取，向全省模范敬老院的目标前进。

2、主动引进爱心企业与人士捐赠以改善老人的居住与生活环境。

总之，在今后的工作中，我们将接着严格执行党和国家的五保供给方针、政策，紧紧依靠上级和广阔院民，开拓创新，不断进取，奉行不辱使命，不负重托，以人为本，与时俱进，再创特色的理念，加大对敬老院建设的工作力度，完善各项服务设施，全面提高集中供给水平和服务质量，力争在新的一年中各项工作再上一个新台阶，真正使全镇五保老人老有所养，老有所为，老有所乐!为构建和谐社会做出我们的新贡献!

2023年敬老院院长个人工作总结范文

xx年要各级领导关怀和帮助下，我们严格要求自己，仔细完成领导交给我们的任务和工作，虚心学习，逐步提高自身素养，现将xx年的主要工作总结如下：

本着中华民族的尊老爱老的传统美德精神为中心，我们做的主要工作有：打扫家庭卫生、买菜做饭、精神安慰、读书看报、量血压、测血糖、陪医送药、购物理发、洗衣服等，接受了领导托付的居家养老服务，我们深感荣幸，同时责任感重大，牵挂更多!在50位服务对象中女性26人，男性24人，最大年龄86岁，最小57岁，其中服务人群里有轻度老年痴呆，半身瘫痪，就这样的一群弱势群体让我们放不下心，牵肠挂肚，尤其是刮起风下雨，有的老人房屋漏水，积水，我们都要刚好把老人转移到平安的地方，雨停了后清理房屋里的污水。我们的工作长年的为老人有所为的工作着，发挥了“雪中送炭”的服务精神，一年的服务质量满足度达90%以上，有的老人还把我们当闺女一样看待。

xx年全年中我们总服务时间4546个小时，比安排时间多出82个小时，总次数1932次，在xx年里我们将一如既往的仔细深化的开展居家养老服务工作，不断扩大居家养老服务，使我们的服务对象持续增加并向整个美兰区扩展。

xx年在这一年里我们虽然尝尽了工作上的酸甜苦辣，心中感慨万千，我们尽职尽责，工作上领导给了我们很大支持，使我们在工作岗位上也取得了一些成果，这个离不开领导和同事们的支持和帮助。xx年我们将不负大家的重望，加强业务上的学问，不断的提高业务水平，完善自身素养，力争xx年工作中再上新台阶!

敬老院院长2023年个人总结范文

今年以来，我局工作在区委、区政府的正确领导下，在上级民政部门的详细指导下，坚持“以人为本，为民解困、为民服务”的宗旨，发挥民政在构建和谐社会中的基础作用，落实民权、改善民生的各项要求。经过努力，重点工作进展顺当，各项业务协调发展，多项工作取得了新突破，做到了时间过半，任务过半。

(一)突出社会救助体系建设，强化基本民生保障

1、实施阳光操作，全面清查城乡低保

一是按时发放城乡低保救助资金。今年1-6月份城市低保累计保障43072户、79612人、2221.35万元，月人均补差达279.06元。农村低保累计保障10536户、24744人、352.81万元，月人均补差达142.84元。累计发放五保资金17.67万元。在动态调整下1-6月新增城市低保对象81户、126人、增加保障金额3.8万元，提高了保障标准914户、1327人、增加保障金额5.38万元;对因家庭生活得到改善而降低保障标准74户、68人、削减保障金额0.74万元，取消城市低保对象320户、553人、削减保障金额14.15万元;新增农村低保对象237户、615人、增加保障金额7.14万元，取消农村低保对象23户、47人，削减保障金额0.55万元，城乡低保实现了动态管理下的“应保尽保”。二是开展城乡低保清理整改。6月6日，召开了全区城乡低保清理整改工作动员会，区政府副区长贺水源同志支配部署了低保整改工作，整改工作将历时三个月，要求各乡、街道、村、社区要通过此项大宣扬、大走访、大清查、大整改活动，进一步完善动态管理下的应保尽保、就退尽退。三是加大监督力度。我们在区社会救助局、乡(街道)、村(社区)都设立了举报电话和举报信箱，对群众反映的问题，一经查实，马上处理。四是开展年检清查。3月1日至至5月31日在全区范围内开展城乡低保对象年检年审工作，此次年检工作以乡、街自查为主，区救助局抽查和对个别街道进行集中核查的方式进行。五是对《社会救助暂行方法》进行宣扬。5月9日至6月9日我局开展了以“法治救助惠民生”为主题的《方法》宣扬活动。利用报刊网络进行宣扬，在石鼓党政网、石鼓手机报、石鼓江山报和石鼓民政刊登社会救助政策，发表专题文章，在演武社区设立《社会救助暂行方法》宣扬询问台，展示政策宣扬海报，面对群众说明申请社会救助的条件和程序，免费发放社会救助政策宣扬小册453本。

2、精准认定城市“三无”对象

依据城市“三无”对象认定标准，我局于3月29日至4月10日开展对我区所辖六个街道在册的“三无”对象进行了走访调查。通过走访调查对符合“三无”条件的对象71人接着按“三无”待遇进行保障(其中集中供给4人)，对不符合“三无”条件的53人转入城市低保救助。

3、进一步规范农村敬老院管理

指导乡敬老院制定了岗位职责、财务制度等一系列管理制度，敬老院成立了院务管理委员会和院民管理委员会，民主理财，民主管院。6月5日区政府督查室与我局对乡敬老院进行了夏季平安管理检查，对检查状况在全区进行了通报，要求乡敬老院对存在的问题马上整改。

4、实施新型的医疗救助制度

我局在以“五位一体”综合救助为原则的基础上，实行对城乡患重病人员住院、门诊和城乡特别人群参保参合的方式实施医疗救助。一是资助城乡低保人员参保参合。今年资助城区特别人群11522人参保，资助金额69.13万元,资助农村特别人群3567人参合,资助金额21.4万元。二是对城乡患有重病的人员实施住院和临时医疗救助、门诊医疗救助194户，保障人数290人次，发放保障金额40.8万元。三是对我区重病、残人员共计2657人办理了补充医疗保险,保险金额21.3万元。四是发放医疗门诊救助证1155个。五是建立医疗救助服务平台,整合定点医疗机构信息系统、新农合或城镇居民医保结算系统与医疗救助系统，实行结算“一站式”服务。六是对我区患艾滋病人员实施住院医疗救助，建立一人一档制。

6、加大对困难群众的“救、急、难”救助

我区在上级没有临时救助资金的支配下，加大对特困人员家庭救助，对凡因火灾、交通事故等意外事务，家庭成员突发重大疾病等缘由，导致基本生活短暂出现严峻困难的家庭，或者因生活必需支出突然增加超出家庭承受实力，导致基本生活短暂出现严峻困难的低保家庭，以及遭受其他特别困难的家庭，赐予临时救助。1-6月份累计救助困难家庭1216户、2054人、48万元。

(二)突出救灾应急机制建设，提升灾难应急救助实力

1、刚好核查灾情，妥当安置灾民生活

一是进一步加大灾难核查力度，实行随报随查，确保各类灾难信息的精确上报，妥当处理。今年上半年灾难频发，先后发生雪灾、暴雨、大风冰雹等自然类灾难。特殊是6月2号的洪涝灾难，我区受灾人口达8000人之多，紧急转移安置人口70人，农作物受灾面积600公顷，绝收面积150公顷，因灾倒塌农房15户，50间，损坏农房35户，70间，干脆经济损失1000万元。面对灾难常见的严竣考验，救灾股主动应对，每次灾情发生后，在第一时间内组织人员赶赴现场核灾救灾，紧急转移安置群众，妥当安置灾民生活。二是妥当安置受灾群众生产生活。每次灾情发生后，我股刚好向局领导汇报灾情，并向市局、省厅上报灾情信息，主动争取省、市资金支持，确保灾民过渡期的生活支配。上半年共计下拨救灾资金69万元，共救助灾民和生活困难群众2456户、11600人、人均救助59元多、发放棉被80床、棉外套10件、大米6000斤。三是抓紧时间对6月2日的洪涝灾难造成山体滑损坏农房险情进行处理和房屋的修缮工作，确保灾民有饭吃、有衣穿、有屋住。今年上半年我区总体灾情平稳，救灾工作进展有序，灾民基本生活得到妥当安置。

2、加强灾难信息员队伍建设

灾难信息员网络建设以乡街为主导，以村为主体，明确专人为灾难信息员，建立起了横向连接区、乡、村三级，纵向连接区直各职能部门的灾难信息员队伍，全区共有灾难信息员32人，实现了突发灾难早预警、早报告、早处置，努力削减各类突发灾难造成的经济财产损失筑起了一道平安屏障。为有效的防卫各种突发自然灾难，最大限度地避开和减轻灾难造成的损失，爱护人民群众的生命财产平安，提高抢险救灾工作应急反应实力。

3、深化开展防灾减灾综合示范区创建

根据创建国家级减灾示范社区要求，主动开展减灾示范社区创建活动，在青山街道西湖二社区开展防灾减灾综合示范区建设，并主动争取纳入国家减灾委防灾减灾综合示范区创建范畴。防灾减灾预案、应急转移安置方案的编制、避难场所临时安置点、救灾物资储备仓库、预警信号台的设置等工作都将落实。组建行业监测队伍和民兵应急分队，灾难点现场的预警设置、提示和自救撤离线路等各项工作正在有序开展，各项创建指标逐步落实到位。同时5.12防灾减灾宣扬日在区应急办的牵头下、在石鼓广场开展得绘声绘色.我股共发放防灾减灾宣扬资料和宣扬挂图3000余份。

(三)突出维护优抚对象权益，完善双拥优抚安置体系

1、增加军民团结，创新双拥工作

一是为做好我区双拥工作，春节期间走访了驻区的7个部队，慰问了优抚对象131人，共送发慰问金14.1万元。二是出台了《现役军人立功受奖嘉奖方法》，对在部队股现役期间立功受奖的军人，赐予适应的嘉奖。

2、严格落实优待抚恤政策

一是刚好足额发放优抚对象各类抚恤金及义务兵家庭优待金。上半年共发放各类优抚对象抚恤金共计368.3万元,其中伤残抚恤金228万元;参战人员补贴54.5万元;三属人员抚恤金6.5万元;在乡老复员军人抚恤金20万元。60岁农村籍退役士兵老年生活补贴4.2万元;部分(错杀平反)老烈子女补助金0.1万元;发放义务兵家庭优待金55万元。二是落实重点优抚对象医疗保障待遇。重点优抚对象医疗保障工作全面铺开，与医院实行了即时结算。上半年共为优抚对象报销医疗费用14.4万元。其中门诊费8.6万元;1-6级伤残军人定点医院住院费用3万元;其他住院补助2.2万元;资助5名伤残军参与城镇职工医保，共缴纳费用0.6万元。三是完善各类优抚对象信息及伤残军人换证工作。根据省市要求，2023年重点优抚对象信息全部完善，将二代身份证扫描进系统。将186名伤残军人信息资料进行整理，并刚好进行了更换，2023年1月1日正式启用新证。上半年共为下岗失业伤残军人发放生活费计9万元，为在破产、改制、特困企业退休的伤残军人发放生活补助2.9万元，确保了涉军群体的稳定。

3、退役士兵安置改革稳步推动

一是我区今年共接收退役士兵138人，其中在部队选择自主就业的118人。上半年共发放自主就业一次性补助金31万元。协作市民政局为118名自主就业退役士兵进行了免费的职业技能培训，并举荐工作。二是按时完成退役士兵(士官)安置任务。上半年共安置退役士兵(士官)70人，其中工作安置5人，另外65人由入伍地乡、街赐予安置或自谋职业。上半年共办理自谋职业6人，发放自谋职业一次性补偿金13万元。

4、落实军休人员“两项待遇”

通过开展节日走访慰问活动，进一步关切军休人员，落实军休人员政治生活待遇。我局代管的军队退休职工唐四德始终住在深圳儿子家中。3月份该同志生病在深圳市宝安人民医院住院。由于我市医保还没有实现异地结算，造成住院费异地报销特别麻烦，我局军休办的同志了解这一状况后，主动与唐四德同志家属联系，住院结算单由她儿子寄给军休办，军休办的同志再到区医保中心把该同志的住院经费进行核算，再将医疗费转到唐四德的帐号里，这样避开了该同志来回劳顿之苦。象这样的状况还有许多，军休办的同志都能刚好主动地把这些状况处理好，得到了军退职工的好评。

(四)突出基层民主政治建设，推动和谐社区创建

1、稳步推动第九次村委会换届选举工作

目前我区22个村完成了换届选举，在选举过程中，我局始终坚持工作上周密部署、操作上规范有序，严格依法选举，确保了我区第九次村民委员会换届选举工作有条不紊进行。

2、深化推动社区建设工作

一是4月份对全区各社区的办公服务用房面积进行了全面摸底，并将摸底的状况及看法建议向区主要领导汇报。二是落实社区工作人员工资待遇。对全区社区经费落实状况进行了督查，将社区人员工资待遇问题刚好向区领导进行了汇报，区领导高度重视，召开了多次专题会议探讨社区人员工资待遇问题，现全区各社区的工作人员都根据全市社区工作人员的统一标准放发到位，切实保障了社区工作人员的权益。三是大力推动农村社区和和谐社区创建工作。今年松木乡梽木村为农村社区和和谐社区创建单位，我们想尽方法动用各方力气，主动筹集资金，指导村、社区开展创建工作。

3、不断深化村务公开和民主管理

首先是指导设立村级组织，完善村(居)民自治章程。今年3月份我们组织开展了村(居)组织调研，对村规民约、村民自治章程中不适应新形势要求和与新的法律、法规有冲突或不易操作的条款进行了清理、修改和规范。其次是抓好了以财务公开为重点的村(居)务公开工作。全区各村(居)全面实行了村(居)务公开，建立村(居)务监督小组、民主理财小组的达到了100%，实现了村(居)财务每季公开一次。还开展了村(居)务经济运行、村(居)干部待遇状况调研，对村(居)经济及村(居)务公开提出了建议性看法。

(五)突出社会专项事务建设，优化民政公共服务职能

1、社会专项事务工作稳步推动

一是抓好流浪乞讨救助工作。上半年开展了2次清查行动通过劝告、引导街面生活无着落的流浪乞讨人员到救助管理机构接受救助，上半年遣送流浪乞讨人员22人，救助3人。二是对我区各乡街驻地名称、面积、人口等进行了复核，对我区群众自治组织相关数据状况进行了统计。仔细做好全国其次次地名普查的前期各项打算工作。三是全力推动殡葬改革工作。通过“三抓”开展工作。即抓宣扬。乡、街和区相关职能部门都召开专题会议，社区对辖区居民、座落单位进行了宣扬动员，发放《殡葬改革解读》、《殡改政策宣扬手册》、政府通告和自印宣扬单48000份，悬挂过街横幅156条，利用8台宣扬车每天进入小区、街巷广播，通过《石鼓江山》报、《石鼓民政》杂志、党政门户网刊登殡改宣扬内容。抓执法。我们实行主动疏导、主动服务与严厉打击相结合，出现一起打击一起，上半年共劝导放弃摆设灵堂15起，打击收缴违规搭建灵堂设施13起。抓督查。上半年共对各乡、街和相关职能部门进行了2次督查，并对督查状况进行了通报，职能部门齐抓共管由磨合期变为整体推动力，确保我区火化率达100%。

2、老龄工作卓有成效

一是对符合基本养老服务补贴的人员进行摸底。我局印制了3万份《高龄老人基本信息表》发放到各乡、街道、村、社区，要求各村、社区对符合基本养老服务对象的老年人进行入户摸底调查，并仔细照实填写信息表，通过摸底，全区共有745人老人符合基本养老服务补贴条件。二是进一步做好完善和加强村、社区老年人协会的建设工作。为实行省、市有关加强基层老年人协会的文件精神，我局刚好下发了文件，要求各村、社区成立老年人协会，并将基层老年人协会建设工作纳入全区对各乡街道考核内容。目前，角山乡三星村领先成立了老年人协会，主动开展协会活动，组织了广场舞、乐器队等文化消遣活动。三是仔细做好高龄老人新增上户核查工作。上半年我区共新增35人高龄老人，百岁老人1人，发放补贴资金87908元。四是仔细做好服务工作。半年来，为65周岁以上的老年人免费办理优待证900本，热忱接待老年群众的来访工作，对有关的优待政策，都赐予具体的解答，使他们感到非满足，半年来无一起投诉事务。

3、婚姻登记进一步规范

婚姻登记中心是对外服务窗口，在为当事人办理婚姻登记过程中，我局推行文明用语，杜绝服务忌语，不断完善登记窗口的规范化管理，规范各项收费行为，对前来办理登记的群众实行一次性告知。2月份对现有办公场所依照窗口单位标准进行重新升级改造，办公环境得到了极大的改善。实现了政务公开，各项办事程序、收费标准上墙公布，群众办事明明白白、一目了然。共办理结婚登记919对，离婚登记288对，补发婚姻证件114对，出具(无)婚姻登记记录证明950份，登记合格率100%。

4、民间组织依法依规

依法依规登记管理社会组织,把好审批登记关，上半年新增全区性社会组织4个。通过上门服务、现场办公等方式，完成了全区社会组织年检工作。

5、福利慈善工作管理有序

一是开展孤儿年检工作。为确保孤儿基本生活费顺当发放和孤儿信息录入工作顺当完成。我局5月份组织对全区孤儿进行上户调查年检，将符合条件的人员入录台帐，做到资金专款专用，确保孤儿基本生活权益。上半年保障人口65人，其中城市38人，农村27人，发放孤儿保障金15.486万元。二是对民办养老机构进行平安改造。上半年向上级争取10万元资金，用于西湖一村老年公寓和电厂养老院进行平安改造。三是主动开展“金叶卡”医疗救助活动。2月份，对全区贫困家庭就医难的群众每户资助500元救助医疗卡，共3.5万元。

6、社会工作有新进展

一是搞好宣扬。为了使社会工作得到全区干部职工的认知，我局印发了社会工作宣扬手册1000份，分发到区职能部门、乡、街、村、社区，制作社会工作政策解读宣扬栏等。5月在区政府会议中心举办了社会工作学问讲座。二是培训和发展社工人才。首先是动员全区从事社会工作的干部职工主动报考社会工作职业水平考试。为激励大家报名，我局拿出激励措施，为全部报考人员报销报名费，共计金额9300元。全区今年参与社会工作职业水平报考的人数达75人。其次是举办好考前培训。为提高我区社会工作职业水平考试过考率，6月12日，举办了为期一天的社会工作职业水平考前培训，75名社区工作者参与了本次培训。再次是建立我区社会工作人才库。目前我区有中级社会工作职业水平的2人，初级社会工作职业水平的4人。

(六)自身建设进一步加强

一是明确职责，量化任务。根据市民政局目标管理考核方案及创新工作方案要求，结合区情实际，制订对全区民政系统的目标管理考核细则。二是规范管理民政资金。将民政的各项资金进行梳理，对各