甘肃省林业(农口)工程专业职称评价条件标准

甘肃省林业（农口）工程专业职称评价条件标准（试行）第一章总则第一条为发挥好人才评价指挥棒作用，科学、客观、公正评价林业（农口）工程专业技术人才的品德、能力、业绩贡献，让作出贡献的人才有成就感、获得感，引导激励广大林业（农口）工程专业技术人才为实现中华民族的伟大复兴而奋斗，结合我省实际，特制定本评价条件标准。第二条 本评价条件标准适用于全省各类企事业单位中从事林业（农口）工程专业工作的在职在岗专业技术人才（含事业单位编聘用人员）。第三条3个层级，名称程师对应八至十级。评价的职称在全省范围有效。第四条 工程技术人才取得的工程领域职业资格可对应相应层次的职称，并可作为申报高一级职称的条件。职业资格分级设置的其初级（二级）、中级（一级）、高级分别对应职称的初级、中级、级，未分级设置的一般对应中级职称，国家另有规定的除外。获国际程联盟（IEA）、国际咨询工程师联合会等国际组织认证的，根据取得的证书等级，参考其他业绩，确定相应层级职称。第五条本专业初级职称（助理工程师、技术员）和大中专毕（无人事管理权的由单位主管部门能、勤、绩、廉全面考核认定，不再由评委会评审。其中，助理工程师对应十一至十二级，技术员对应十三级。第六条 县（市、区）以下基层（含甘南、临夏州属单位，同）和艰苦单位实行高级职称单独评审，按《甘肃省基层林业（农口工程专业高级职称评价条件标准（试行）》执行。鼓励基层和艰苦单作出贡献人才、作出突出贡献人才按本条件标准申报但同一年度不得同时申报全省范围有效和全省基层范围有效职称。第七条 本专业符合《甘肃省特殊人才职称特殊评价暂行办法（甘人社通2018267号）的下列人才可不受专业、学历、论文台阶等限制直接申报评价相应层级职称：（一）全省做出重大贡献人才。（二）从国内外引进的高层次人才、急需紧缺人才。（三）全省新兴产业、身怀绝技的特殊人才。（四）甘南、临夏州引进人才。第二章品德条件标准第八条格及以上等次并在单位公示。第九条 评价方式品德考核一般由单位党组织负责以定性评价为主，尽量实现量化考核。主要通过个人述职、考核测评、民意查等方式全面考察，获得优秀共产党员、优秀党务工作者、道德模范称号的，同等情况下优先推荐申报。第十条 有下列情形之一者属品德有问题：（一）在工作及其他场合，有损害党中央权威、违背党的路线方针政策言行的，或存在损害国家利益、社会公共利益行为的，或违背社会公序良俗行为的。（二）存在违背本专业职业道德行为的。（三）存在明显违背社会公德、家庭美德等行为的。第十一条 对品德有问题者实行“零容忍”，并建立“黑单”制度。一3（二（抄、无实质贡献的虚假挂名等行为，除“一票否决”、撤销职称外，根据或给予相应纪律处分。第三章 正高级工程师能力、业绩贡献条件标第一节 能力条件标准第十二条 专业能力。具有本专业领域全面系统的理论基础专业知识和实践功底，科研水平、学术造诣或科学实践能力强，全面握本专业国内外发展趋势和前沿动态具有引领本专业科技发展前沿水平的能力，能够解决本专业重大技术难题，取得重大理论研究成果和键技术突破或在相关领域取得创新性研究成果推动了本专业相关工作发展,在本专业领域具有较高的知名度和影响力，在突破关键核心技术和自主创新方面做出突出贡献，发挥了引领和示范作用。第十三条 技术能力。须具备下列条件之一：（一）完成本专业领域重大项目；能够解决重大技术问题或掌握关键核心技术，取得了显著的经济效益和社会效益。（二新材料、新设备、新工艺等已投产，可比性技术经济指标处于国内领先水平；或发表的本领域研究成果，经同行专家评议具有较高学术价值；公开出版或发表的本专业相关的专著（译著）、论文、研究报告、规划设计方案等。（三）承担过重点项目技术报告的编制工作。主持完成12测试数据齐全、准确；或主持完成省部级以上行业技术标准的编写。（四）是本专业领域的学术、技术带头人，或培养、指导的中青年专业技术人才取得突出业绩。第十四条 基础学习能力与实践经历大学本科以上毕业高级工程师满5年。第十五条3（一）纪检监察部门审查未结束或受处分在处分期内的。（二）上次评委会评审未通过，又未取得新业绩的。（三）申报当年达到国家规定退休年龄的。第十六条知识更新能力。任现职以来，完成《甘肃省专业技术人员继续教育条例》规定的每年的学习任务。第十七条学术水平能力。作为第一作者在国家核心期刊上全1版了本专业专著（译著1第十八条 对外交往能力。能熟练运用一门外语与国外同行进行交流，并能查阅外文书籍和资料。确需评价外语水平的，由评价机或用人单位自主确定评价条件标准和评价方式。第十九条 信息化技术应用能力。能熟练运用计算机技术开展本专业领域的设计、制作、分析课件等工作实践。确需评价计算机水的，由评价机构或用人单位自主确定评价条件标准和评价方式。第二十条 帮扶基层经历。除艰苦条件单位和各类企业外，其他省、市属单位中2020年以后晋升正高级工程师的人才，必须有县及县以下基层对口单位累计一年以上的服务或工作经历在脱贫攻坚工作中担任驻村干部工作队（第一书记的时限计入帮扶基层经历第二节 正常晋升业绩贡献条件标准第二十一条 达到下列第（一）款或第（二）款条件标准之一：（一）达到下列条件标准1项：1第6次；或完成（前5）下达的国家级项目（含国家自然科学基金项目、社会科学基金项目）1项，通过结题验收和成果登记，参考其他业绩。全国性。获全国性表彰1次，并取得第（二）1（345（234次，或三等奖（第12次；或完成（前4）国家部委1（二）款1（5）1省级。获省级表彰1（二）2项业绩；或获省级科技奖励一等奖（3、4）1次；或二等奖（23）1次；或主持（前2）完成省科技厅下达的省级重大项目1款2（前2）省级市1（二）1其它。获国家部委科技奖励一等奖（67名）或省级科技奖励一等奖（56名次并获国家部委、省级科技奖励二、三等奖（定额人员）1次；或获省级科技奖励三等奖（1次，并取得第（二）1（二）达到下列条件标准3项：获省级科技奖三等奖以上（定额人员次；或获市厅级科技奖励一、二等奖（2完成（56）1345）省科技厅下达的省级项目1（21通过结题验收和成果登记。完成（前3名）列入国家部委下达的工程、技术改造、技术推广、规划设计、调查监测等项目12查、验收证书或评审文件为准）。完成（前2名）省级业务主管部门下达的科研、工程、技术改2项，或编制可行性研究报4（审查、验收证书或评审文件为准）。完成（3）未列入省计划的科研成果、新技术、新产品、50100万元（省级课题）。获得与本专业相关的国际专利授权（32）2112173（农口）工程专业相关的省级以上认可的新产品1个，并得到推广应用。专家认定或批准。独著或作为第一作者，正式出版林业（农口）专著（译著）或列入国家部委或省级计划的教材1部；合作完成的，本124（未注明作者撰写章节的专著、教材不作为个人成果）。作为第一作者或通讯作者发表的本专业论文被SI科学引文索引）、EI（工程索引）、CPCI-S（科学技术会议录索引）收录1篇；或本人独立或作为第一作者，在国内核心期刊公开发表林业（农口）工程专业论文2篇；或在国内核心期刊公开发表林业（农口）工程专业论文1篇，并在省级学术刊物上公开发表林业（农口）工程专业论文2篇以上。（州（州政府、2（以文件或批示为准）。但确实解决了本行业、本领域、本区域、本单位的技术难题，并取得明3获全国性技能竞赛三等奖及以上112党的十八大以来，受聘为国家学术刊物编委3年以上；5培养指导至少3名本学科专业人才（据），11任现职前曾获全国性表彰或全国性科技奖励的，参考其他业绩。第三节 破格晋升业绩贡献条件标准第二十二条 破格内容。主要是指：虽不具备规定学历或达不到任低一级职称年限（规定了专业总年限的包括专业总年限）、专业显不对口等，但业绩贡献突出，是全省领先、在全国有一定影响力的业带头人，可单破、双破、多破。破格申报人员首先要符合本条件标款1（二）款2等不得累计计算。第四章高级工程师能力、业绩贡献条件标准第一节能力条件标准第二十三条专业能力。系统掌握本专业领域理论基础、专业业领域技术性难题，并取得重要研究成果。第二十四条技术能力。必须具备下列条件之一：（一）工作业绩较为突出。受到市厅级以上科技奖励或表彰，能够独立主持本专业重大项目，解决较为复杂的技术难题或工程问题，取得了较高经济效益或社会效益。（二）科研能力强。主持研制开发的新技术、新产品、新材料、新设备、新工艺等已投产，可比性技术经济指标处于国内较高水平；或发表的本专业领域的研究成果，受到同行专家认可；公开出版或发表本专业相关的专著（译著）、论文、研究报告、规划设计方案等。（三）参与过重点项目技术报告的编制工作。主持或参与（前3名）12上行业技术标准的编写。（四）是本行业领域的业务、技术骨干，或培养、指导的青年专业技术人员取得突出业绩。第二十五条 基础学习能力与实践经历。必须具备下列条件之一：（一）大学本科以上毕业，任工程师满5年。（二）大学专科毕业，从事本专业技术工作20年以上，任工程师满5年。第二十六条胜任工作能力。任现职以来，年度考核必须在合3（一）纪检监察部门审查未结束或受处分在处分期内的。（二）上次评委会评审未通过，又未取得新业绩的。（三）申报当年达到国家规定退休年龄的。第二十七条 知识更新能力。任现职以来，完成《甘肃省业技术人员继续教育条例》规定的每年的学习任务。第二十八条 学术水平能力。论文不作限制性要求，可用体现本人专业技术工作业绩和水平的标志性业绩成果代替论文答辩，包括林业（农口）工程专业高质量的工作总结，科研项目技术报告，技术广、疑难问题解决等技术总结，工程项目设计或实施方案，项目验收告，技术（产品）创新，专利、标准、规程，研发改进的新农林机械工具等方面的业绩成果等。第二十九条 对外交往能力。能比较熟练运用一门外语与国外同行进行交流，并能借助词典查阅外文书籍和资料。确需评价外语水的，由评价机构或用人单位自主确定评价条件标准和评价方式。第三十条 信息化技术应用能力。能比较熟练运用计算机技术开展本专业领域的设计、制作和分析。确需评价计算机水平的，由评机构或用人单位自主确定评价条件标准和评价方式。第三十一条帮扶基层经历。除艰苦条件单位和各类企业外，省市属单位中2020年及以后晋升高级工程师的人才，必须有在县及县任驻村干部、工作队长（第一书记）的时限，计入帮扶基层经历。第二节正常晋升业绩贡献条件标准第三十二条达到下列第（一）款或第（二）款条件标准之一：（一）达到下列条件标准1项：11前7名）国家级项目（目）1全国性。获全国性表彰1次，或三等奖（3）1（5）国家部委下达的全国性项目1（二1（7）1省级。获省级表彰1（第2定额人员（2（前名）1项，通过结题验收和成果登记，并取得第（二）款业绩2（前5）1（二）1市厅级。获市厅级表彰2（二1（前名）1次，参考其它业绩；或完成（2）市厅级林业（农口）工1项，通过结题验收和成果登记，并取得第（二）2其它。获县级表彰1（二）款业绩2级科技奖三等奖（定额人员次，并获市厅级科技一、二等奖（前3名）1（2）12（二）达到下列条件标准3项：完成（67）1（56）1（2）1完成（前3名）列入省级业务主管部门计划下达的工程、技术23（书或评审文件）。主持（2）1项，或编制可行性研究报告2项，通过市级主管部门审查、验收、评审，取得显著效益（以审查、验收证书或评审文件为准）。（3新材料、新设计、新工艺、新品种等开发项目，通过省级科技成果主管部门成果登记或第三方评价（以登记、评价证书为准），项目转让技术30完成（前3名）了创建新专业、新学科的工作，成立了该新专业、新学科的专门机构（含单位内设部门），专家认定。4（农口）1获得与本专业相关的国家发明专利授权（前22）1121独著或作为第一作者，在国家核心期刊全文发表林业（农口1篇以上，或在省级学术刊物上全文发表林业（农口）工2独著或作为第一作者正式出版林业（农口）工程专业专著（著）182（但确实解决了本行业、本领域、本区域、本单位的技术难题，解决了本行业、本领域、本区域、本单位的技术难题，并取得明显经济效益或社3133年以上；或受55培养指导至少2名本学科专业人才（据），11第三节破格晋升业绩贡献条件标准第三十三条 破格内容主要是指虽不具备规定学历或达不到任低一级职称年限（规定了专业总年限的包括专业总年限）、专业明显不对口等但业绩贡献突出是行业领域的业务骨干可单破双破多破破格申报人员首先要符合本条件标准第三十二条正常晋升业绩贡献项数，之后每破一项再增加第三十二条业绩条件标准第（一）款1项或第（二）款2项；论文、著作、荣誉称号等不得累计计算。第五章 工程师能力、业绩贡献条件标第一节 能力条件标准第三十四条 专业能力。能够熟悉掌握和灵活运用本专业基础理论和专业技术知识，熟悉本专业技术标准和规程，了解本专业的发现状和发展趋势具有一定的实践经验具备解决本专业工作的基本能力，能够胜任本职岗位工作。第三十五条 技术能力。具备下列条件之一：（一）工作业绩优秀，具有独立承担本专业技术问题的能力，能够解决本专业技术难题。（二）具有一定的技术研究能力，能够参加完成县级及以上业务可行性报告编制及初步设计等解决本专业技术问题的研究成果或技术报告。（三）具有指导助理工程师开展工作的能力。第三十六条 基础学习能力与实践经历必须具备下列条件之一：（一）大学专科及以上毕业，任助理工程师满4年。（二）中专毕业，任助理工程师满5年。第三十七条胜任工作能力。任现职以来，年度考核必须在合3（一）纪检监察部门审查未结束或受处分在处分期内的。（二）上次评委会评审未通过，又未取得新业绩的。（三）申报当年达到国家规定退休年龄的。第三十八条 知识更新能力。任现职以来，完成《甘肃省业技术人员继续教育条例》规定的每年学习任务。第三十九条对外交往能力。能够掌握运用一门外语，能够借助词典等查阅外文书籍和资料。确实需要评价外语水平时，由评价机构或用人单位确定评价条件标准和评价方式。第四十条信息化技术应用能力。能够运用计算机技术开展本确定评价条件标准和评价方式。第二节正常晋升业绩贡献条件标准第四十一条 达到下列（一款或（二款条件标准之一：（一）达到下列条件标准1项：121（二11（农口）211（二）达到下列条件标准2项：成果登记或第三方评价（以鉴定验收证书或文件为准）。1（验收证书或评审文件为准）。参与制定省级市场监管部门颁布实施的地方标准1本人获得林业（农口）11篇或专业调查报告1篇。1112等次的。1（州）1次。党的十八大以来，受聘为省级学术刊物编委1年以上；或担任省级林业（农口）21在省级林业（农口）工程专业技能竞赛中获三等奖１次，或获市级林业（农口）工程专业技能竞赛中获二等奖１次或三等奖２次第三节 破格晋升业绩贡献条件标准第四十二条 破格内容主要是指虽不具备规定学历或达不到任低一级职称年限（规定了专业总年限的包括专业总年限）、专业明显不对口等但学术成果突出是单位公认的业务骨干可单破双破多破破格申报人员首先要符合本条件标准第四十一条正常晋升业绩贡献项数，之后每破一项再增加第四十一条业绩条件标准第（一）1项或第（二）款2项。论文、著作、荣誉称号等不得累计计算。第六章 附则第四十三条 申报人员要认真履行岗位职责完成本职工作任务，品德、能力、业绩贡献条件标准必须同时具备。业绩条件标准如特殊说明，均为任现职以来取得的。第四十四条 本评价条件标准中的“国家级”指以党中央、奖励等。第四十五条 为增强专业技术人才成就感、获得感，适当性”对待。比如，获省级科技奖一等奖（345第四十六条 本评价条件标准中的“参考其它业绩主要看是否有其它比较突出的业绩做支撑帮扶基层经历”包括参加工作以来有1年基层工作经历即可年底前和2017年后的科技奖项荣誉称号项目课题标准规范定额人员