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文档简介

—五四青年节拓展活动方案一、主题:岗位作奉献、青年展风采二、目的:丰富青年员工生活,搭建互相沟通平台,增进友情,共享工作心得,展现青年员工主动向上的精神风貌。三、时间:4月20日(周五)四、地点:惠亭水库五、人员:公司青年员工,自愿报名六、组织单位:公司政工科(团委)七、活动内容:野外拓展(烧烤,野炊,拉歌,小游戏、登山),听取《建设和弘扬统一的企业文化》宣传手册讲解八、活动流程:1、活动日上午8:00在公司院内集合,将活动参与人员分成几个小组(小组数视参与人数定)。(8:10~8:20)2、各小组推选组长、副组长和安全员各一名,组长全面负责本小组各项工作,协调分工,并帮助团委确保活动顺当开展,副组长负责人员联络,小组之间沟通合作,安全员负责本组成员活动过程中的各项安全措施落实。(8:20~8:30)3、后勤保障人员随车动身,将活动物资搬至活动地点,活动其他人员徒步动身至活动地点,途径惠亭山,各小组团结互助,争取在最短的时间内到达活动地点。(8:30~10:00)篇二:五四青年节拓展活动方案为庆祝“五四”运动92周年并恰逢建党90周年,继承和发扬“五四”运动的荣耀传统,结合当前经济形势和企业生产实际,引导青年认清形势,自觉立足岗位奉献,自觉维护企业稳定。进一步解放公司青年员工的思想、深度了解公司企业文化,从而全面提升个人素养。同时使广阔青年员工坚固树立科学发展的理念,主动进取,开拓创新。充足展现XX公司团员青年员工主动向上的精神风貌并增加员工的凝聚力,让广阔团员青年度过一个有意义的“五四”青年节。公司团支部计划开展“岗位作奉献、XX展风采”“五四”青年节主题团活动。活动主题:本次主题活动以纪念“五四运动91周年”和“五四”青年节为契机,以促进XX公司企业文化建设和团组织自身建设为主旨,力求通过主题活动,增加公司团组织的凝聚力、战斗力,丰富团员青年的业余文化生活,引导广阔青年员工以坚定的发展信念、优良的职业素养、精湛的岗位技能,在各自的工作岗位上英勇的担负起公司快速稳定发展的重任,为推动XX公司全面完成“十二五”开头之年的发展规划各工程标而努力工作。拟定活动内容:1、组织XX公司团员青年进行拓展训练,增加团队意识及集体主义思想。2、召开以“岗位作奉献、XX展风采”为主题的座谈会,由团支部书记为广阔青年团员介绍在过去的一年中XX公司的成果及团支部的发展情况和XX公司团员代表发言。活动时间:20XX年五四前夕活动地点:穿山豹拓展训练基地木兰草原联系人:XX工程时间布置:9:00到达培训场地9:00—9:30课程介绍、专业器械运用、安全等事项;9:30—10:00破冰及热身活动,建立团队(队名、队歌、团队口号)等10:00—11:30人类进化论+急速时限11:30—13:00午餐、午休;13:00—13:30午后热身活动13:30—16:30夺宝奇兵(有4个关,连环手动感颠球风火轮华诞线)16:30—17:30共享全部成员携带定向装备(指北针,地图等),在冗杂的自然环境条件下,利用定向装备,以小组竞赛的方式在的公园里进行野外定向寻宝。在整个的定向寻宝的过程中,各队的队员会骑双人自行车按固定挨次查找到地图上相应的地点,在各个景点必需完成相应的任务(有拓展训练的工程、有合影留念、有盖章、有查找宝贝等),才能开头到下一个景点连续完成后面的任务。工程目标:在相当困难的情况下体验和培育正确的`团队竞争与合作观念。营造团队气氛,增进感情沟通,增加团队凝聚力。体验制定决策与执行的过程。培育与检验团队合作的力量。每个小组不同的行进路线,有4——6个任务,在过程当中,你将遇到重重障碍,必需要用良好的心态去面对,最终以先到达终点来确定胜败,前二名的小组将获得相应的嘉奖。活动伊时,全部队伍会进行一个工程—怪兽过河,最先完成的团队即可领先踏上征程。每个团队的行进路线稍有不同,但查找的是相同的答案,完成的是相同的任务。由于各个团队行进的时间不同,所以根本不会显现冲突。挑战冲关的工程例如:连环手动感颠球风火轮华诞线。每个队伍在特定的的地方,必需要完成指定的任务才能向下一个任务动身。工程名称:连环手活动目的:让学员体会在解决团队问题方面都有什么步骤,倾听在沟通中的重要性,以及团队的合作精神。工程描述:每组圈着站成一个向心圈。先举起右手,握住对面那个人的手;再举起左手,握住另外一个人的手;在不松开的情况下,想方法把这张乱网解开工程名称:动感颠球工程性质:团队合作工程培训目的:沟通、协作;工程描述:一个鼓一个球,通过团队协作用鼓把球颠起来,在有限时间内计算最屡次数。工程名称:风火轮工程介绍:每支队伍用报纸,剪刀和胶带,做成一个坦克的履带,全部队员全部站在履带中间,转动履带最快速的到达目的地,途中一旦履带破损,必需原地修好,才能连续前进。工程意义:体会团队解决问题的力量;计划与协调的力量;培育队员的团队合作精神。工程名称:华诞线培训目的:计划和沟通的重要性;合理利用资源;学会倾听;摆正自己的位置;学会互助协作;计划、草案、策划;确立规章;细心操作;正确对待不同看法和挫折工程描述:全部人在不说话的情况下在一个指定地方将自己的华诞表达出来,并且根据大小排列,要求全部学员都不能发出任何的声响。16:30—16:45信任圈16:45—17:00活动总结、合影、返回活动总结训练结束后,大家各自对训练过程中的感受做共享,阐述自己在活动中的体验。讲师做重点点评和总结,主要围绕:1、团队意识的培

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