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文档简介
2023年集团考核管理制度6篇
书目
第1篇集团建设工程平安文明施工管理考核方法
第2篇(集团公司)绩效考核管理制度
第3篇阳煤集团平安监测监控系统年检考核管理制度
第4篇某集团平安监测监控系统年检考核管理制度
第5篇建筑集团管理人员考核奖惩制度
第6篇z物业集团考核管理制度
z物业集团考核管理制度
为进一步提高物业集团的工作质量,特制订本制度。
第一章管理制度的考核
第一条各制度考核部门须设立特地的兼职考核员。兼职考核员负责依据管理制度完成本部门负责的考核工作。制度考核部门须在本制度正式下发3日内将兼职考核员名单报物业集团全质办备案,如更换::兼职考核员须提前报物业集团全质办。未按时将兼职考核员名单报物业集团全质办的,每迟报一天,扣罚制度考核部门经理10元。更换兼职考核员未报物业集团全质办的,扣罚制度考核部门经理10元。
其次条各制度考核部门必需在每月1日12:00前,将经部门经理签字确认的上月《管理制度考核明细表》(见附表一)交督导员,每迟交10分钟,扣罚制度考核部门经理10元。
第三条督导员必需在每月2日12:00前,将经督导员签署看法的上月《管理制度考核明细表》及《考核监督明细表》(见附表二)交物业集团全质办。每迟交10分钟,扣罚督导员10元。
其次章两周安排的考核
第四条物业集团全质办负责以年度节点安排、两周安排为依据,对各部门的安排实施状况进行考核。考核对象为各安排节点的责任人(考核用表见附表三)。
第五条物业集团::全质办依据每月14日、28日召开的两周安排例会所确定的上两周安排完成状况进行考核。对于未完成事项按会议重新确定的完成时间再次进行考核,未完成事项的考核结果将逐次累加直至完成为止。
第六条在两周安排例会后的3天内,物业集团全质办负责下发调整后的两周安排,每迟发一天,扣罚物业集团全质办主任10元。
第三章工作任务的考核
第七条物业集团全质办依据有关会议纪要或集团公司领导批示对工作任务进行考核,考核对象为工作任务的责任人(考核用表见附表四)。
第八条会议记录部门负责在会后24小时内将会议纪要提交给物业集团全质办。每迟交一天,扣会议记录部门负责人10元。
第九条物业集团全质办在两周安排例会前完成对工作任务执行状况的检查,将未完成事项提交两周安排例会,并进行工作任务的专项考核。对于未完成的工作任务按会议重新确定的完成时间再次进行考核,未完成事项的考核结果将逐次累加直至完成为止。
第四章两周安排与工作任务考核标准
第十条物业集团全质办依据责任部门在完成工作中所占主导作用的程度将工作目标分为a、b、c类。责任部门对完成工作的主导作用占50%以上的工作为a类;责任部门对完成工作的主导作用占1%-50%的工作为b类;责任部门完成工作的主导作用占1%以下的工作为c类。
第十一条未完成a类工作目标扣罚责任人10元/项天;未完成b类工作目标扣罚责任人5元/项天;未完成c类工作目标扣罚责任人2元/项天。
第十二条两周安排与工作任务的考核部门为物业集团全质办,全质办负责监督考核。
第五章其它
第十三条物业集团全质办对考核部门的考核状况进行监督检查。在监督检查中发觉考核部门不坚持原则,出现错报、漏报、瞒报现象的,每查实一处,扣罚兼职考核员3×10元。
第十四条经集团公司::领导抽查,物业集团全质办在考核监督中有不坚持原则,出现错报、漏报、瞒报现象的,每查实一处,扣罚物业集团全质办主任5×10元。
第十五条各单位部(室)负责人按所辖部门当月扣罚总额20%扣罚,各单位部(室)负责人设副职或助理的,副职或助理按所辖部门当月扣罚总额的30%扣罚。
第十六条物业集团全质办每月进行一次考核,并于下月3日17:00前将上月《考核扣罚明细表》(见附表五)交财务部实施,由财务部负责刚好将上月考核明细发至被考核人处。物业集团全质办每迟交10分钟,扣罚物业集团全质办主任10元。
第十七条物业集团全质办负责建立特地的物业公司中层干部及以上领导的考核档案,并将每月的考核结果列入个人档案。
第十八条本制度的考核扣罚将在当月嘉奖工资中扣除,直至当月嘉奖工资扣完为止。
第十九条本制度自颁布之日起执行。
阳煤集团平安监测监控系统年检考核管理制度
一、概述
1.本实施细则依据《煤矿平安规程》、《煤矿平安监控系统及检测仪器运用管理规范aq1029-2023》、《山西省煤矿瓦斯监测监控信息网络系统平安管理规定》、《山西省煤矿瓦斯监测监控信息网络系统运行管理规定》的有关规定制定。
2.本实施细则适用于阳煤集团平安监测监控系统的年检考核。
3.平安监测监控系统的年检考核包括设备及机房、安装运用、机构人员及制度、资料图纸及档案管理四个方面。
4.申请平安监测监控系统年检考核的矿井所运用的监控系统必需取得“ma”标记准用证。
二、设备及机房
5.平安监测监控系统的设备及机房必需满意《煤矿平安规程》、《煤矿平安监控系统及检测仪器运用管理规范aq1029-2023》对平安监控设备的要求。
5.1平安监测监控系统的设备必需符合有关国家标准和行业标准,并取得“ma”标记准用证,仪器设备取得平安仪器仪表合格证,用于爆炸性环境的煤矿平安设备,还必需通过国家技术监督局认证的检验机构的防爆检验,并取得“防爆合格证”,属计量器具的取得制造计量器具生产许可证。
5.2系统设备的种类、数量和位置,信号电缆和电源电缆的敷设、限制区域等应明确规定,符合《煤矿煤矿规程》的要求。
5.3系统设备备用量不少于20%,系统主机必需双备份。
5.4设备主机必需与集团公司、省煤矿瓦斯信息网络联网运行。并且有集团公司的验收合格文件。
6.有专用机房,机房设计符合《煤矿平安规程》的要求。必需有防雷接地、干脆防雷、电源防雷设施,并且设施齐全牢靠。
三、安装运用
7.平安监测监控系统设备的安装和运用必需符合《煤矿平安规程》、《煤矿平安监控系统及检测仪器运用管理规范aq1029-2023》对系统设计、安装和运用的要求。
7.1传感器安装的数量、位置必需符合《煤矿平安规程》、《煤矿平安监控系统及检测仪器运用管理规范aq1029-2023》中传感器安装的规定。
7.2传感器的设置必需符合《煤矿平安规程》和《煤矿平安监控系统及检测仪器运用管理规范aq1029-2023》的规定。
7.3瓦斯监测监控系统、甲烷传感器必需按《煤矿平安规程》和《煤矿平安监控系统及检测仪器运用管理规范aq1029-2023》的规定定期调试和调校,瓦斯监测监控系统设备发生故障时必需刚好处理,在故障期间必需有平安措施,并保持故障记录。
7.4系统必需具备风电闭锁、瓦斯闭锁、故障闭锁功能。
四、机构、人员及制度
8.煤矿平安监测监控系统要设置信息调度室,同时配备操作人员和维护人员,有分管领导。
9.对平安监测监控系统上岗人员要按特别工种对待,进行培训、考核,考核合格后持有山西省煤炭工业局颁发的全省统一编号的《山西省煤矿瓦斯监测监控系统上岗工作人员资格证》方可上岗,超过有效期后必需经过复训,复训不合格的按无证对待。
10.煤矿必需制定完善的各种规章制度,对煤矿平安监测监控系统管理、系统设备设施管理、技术资料管理、系统运行管理等做出规定,这些制度应包括:
(1)平安监测监控系统管理制度
(2)平安监测监控系统设备、设施的管理制度
(3)平安监测监控系统技术资料管理制度
(4)平安监测监控系统值班制度
(5)平安监测监控系统设备和传输设备的定期检修制度
(6)平安监测监控系统网络运行管理制度
(7)平安监测监控系统故障报告制度
(8)平安监测监控系统监测、监控异样上报制度。
五、资料、图纸及档案管理
11.平安监测监控系统的管理机构应建立以下资料档案:
11.1技术资料,包括:
(1)平安监测监控系统设计方案
(2)平安监测监控系统设备布置图
(3)平安监测监控系统设备限制断电接线图
(4)平安监测监控系统布置电子图
11.2平安监测监控系统设备管理资料
(1)平安监测监控系统设备、仪表台帐
(2)平安测监控系统维护登记表
(3)甲烷传感器校验登记表
(4)甲烷传感器运用登记表
11.3平安监测监控系统运行报告
(1)操作员工作日志
(2)平安监测监控系统每班值班报表和瓦斯日报表
(3)异样状况及处理报表
(4)平安监测监控系统定期测试报告
11.4系统管理资料
(1)平安监测监控系统各工种人员上岗资格证书
(2)平安监测监控系统作业规程
(3)平安监测监控系统管理制度
(4)平安监测监控系统验收合格文件
(5)平安监测监控系统年检申请报告
(6)集团公司监测中心年检看法书
六、考核评审
12.凡属下列状况之一者,判为考核不合格:
(1)平安监控系统不具备“ma”标记证书;
(2)平安监控系统未按要求进行联网运行;
(3)平安监控系统不能实行24小时不间断值班;
(4)平安监控系统不具备风电闭锁、瓦电闭锁和故障闭锁功能;
(5)无声光报警装置;
13.考核不合格者,应在2个月内进行整改;整改后考核仍不合格者,平安监测监控系统年检不合格。
七、附则
14.矿依据《阳煤集团平安监测监控系统年检考核规范》对本矿平安检测监控系统进行自检,自检报告(包括检查状况总结,山西省煤矿平安监控系统检查评分表)报集团公司监控中心。
15.各矿在每年的12月份以文件形式报集团公司监控中心申请平安监控系统年检。
16.集团公司依据矿平安监控系统年检申请在次年4月份之前完成平安监控系统年检,同时出具《阳煤集团平安监控系统年检看法书》。
17.《山西省煤矿平安监控系统检查评分标准》、《平安监控系统检查评分表》见附录。
某集团平安监测监控系统年检考核管理制度
一、概述
1.本实施细则依据《煤矿平安规程》、《煤矿平安监控系统及检测仪器运用管理规范aq1029-2023》、《山西省煤矿瓦斯监测监控信息网络系统平安管理规定》、《山西省煤矿瓦斯监测监控信息网络系统运行管理规定》的有关规定制定。
2.本实施细则适用于某某集团平安监测监控系统的年检考核。
3.平安监测监控系统的年检考核包括设备及机房、安装运用、机构人员及制度、资料图纸及档案管理四个方面。
4.申请平安监测监控系统年检考核的矿井所运用的监控系统必需取得ma标记准用证。
二、设备及机房
5.平安监测监控系统的设备及机房必需满意《煤矿平安规程》、《煤矿平安监控系统及检测仪器运用管理规范aq1029-2023》对平安监控设备的要求。
5.1平安监测监控系统的设备必需符合有关国家标准和行业标准,并取得ma标记准用证,仪器设备取得平安仪器仪表合格证,用于爆炸性环境的煤矿平安设备,还必需通过国家技术监督局认证的检验机构的防爆检验,并取得防爆合格证,属计量器具的取得制造计量器具生产许可证。
5.2系统设备的种类、数量和位置,信号电缆和电源电缆的敷设、限制区域等应明确规定,符合《煤矿煤矿规程》的要求。
5.3系统设备备用量不少于20%,系统主机必需双备份。
5.4设备主机必需与集团公司、省煤矿瓦斯信息网络联网运行。并且有集团公司的验收合格文件。
6.有专用机房,机房设计符合《煤矿平安规程》的要求。必需有防雷接地、干脆防雷、电源防雷设施,并且设施齐全牢靠。
三、安装运用
7.平安监测监控系统设备的安装和运用必需符合《煤矿平安规程》、《煤矿平安监控系统及检测仪器运用管理规范aq1029-2023》对系统设计、安装和运用的要求。
7.1传感器安装的数量、位置必需符合《煤矿平安规程》、《煤矿平安监控系统及检测仪器运用管理规范aq1029-2023》中传感器安装的规定。
7.2传感器的设置必需符合《煤矿平安规程》和《煤矿平安监控系统及检测仪器运用管理规范aq1029-2023》的规定。
7.3瓦斯监测监控系统、甲烷传感器必需按《煤矿平安规程》和《煤矿平安监控系统及检测仪器运用管理规范aq1029-2023》的规定定期调试和调校,瓦斯监测监控系统设备发生故障时必需刚好处理,在故障期间必需有平安措施,并保持故障记录。
7.4系统必需具备风电闭锁、瓦斯闭锁、故障闭锁功能。
四、机构、人员及制度
8.煤矿平安监测监控系统要设置信息调度室,同时配备操作人员和维护人员,有分管领导。
9.对平安监测监控系统上岗人员要按特别工种对待,进行培训、考核,考核合格后持有山西省煤炭工业局颁发的全省统一编号的《山西省煤矿瓦斯监测监控系统上岗工作人员资格证》方可上岗,超过有效期后必需经过复训,复训不合格的按无证对待。
10.煤矿必需制定完善的各种规章制度,对煤矿平安监测监控系统管理、系统设备设施管理、技术资料管理、系统运行管理等做出规定,这些制度应包括:
(1)平安监测监控系统管理制度(2)平安监测监控系统设备、设施的管理制度(3)平安监测监控系统技术资料管理制度(4)平安监测监控系统值班制度(5)平安监测监控系统设备和传输设备的定期检修制度(6)平安监测监控系统网络运行管理制度(7)平安监测监控系统故障报告制度(8)平安监测监控系统监测、监控异样上报制度。
五、资料、图纸及档案管理
11.平安监测监控系统的管理机构应建立以下资料档案:
11.1技术资料,包括:
(1)平安监测监控系统设计方案(2)平安监测监控系统设备布置图(3)平安监测监控系统设备限制断电接线图(4)平安监测监控系统布置电子图11.2平安监测监控系统设备管理资料(1)平安监测监控系统设备、仪表台帐(2)平安测监控系统维护登记表(3)甲烷传感器校验登记表(4)甲烷传感器运用登记表11.3平安监测监控系统运行报告(1)操作员工作日志(2)平安监测监控系统每班值班报表和瓦斯日报表(3)异样状况及处理报表(4)平安监测监控系统定期测试报告11.4系统管理资料(1)平安监测监控系统各工种人员上岗资格证书(2)平安监测监控系统作业规程(3)平安监测监控系统管理制度(4)平安监测监控系统验收合格文件(5)平安监测监控系统年检申请报告(6)集团公司监测中心年检看法书
六、考核评审
12.凡属下列状况之一者,判为考核不合格:
(1)平安监控系统不具备ma标记证书;
(2)平安监控系统未按要求进行联网运行;
(3)平安监控系统不能实行24小时不间断值班;
(4)平安监控系统不具备风电闭锁、瓦电闭锁和故障闭锁功能;
(5)井上下无声光报警装置;
(6)平安监测工上岗人员未培训或者培训不足6人。
13.考核不合格者,应在1个月内进行整改;整改后考核仍不合格者,平安监测监控系统年检不合格。
七、附则
14.矿依据《某某集团平安监测监控系统年检考核规范》对本矿平安检测监控系统进行自检,自检报告(包括检查状况总结,山西省煤矿平安监控系统检查评分表)报集团公司监控中心。
15.各矿在每年的12月份以文件形式报集团公司监控中心申请平安监控系统年检。
16.集团公司依据矿平安监控系统年检申请在次年4月份之前完成平安监控系统年检,同时出具《某某集团平安监控系统年检看法书》。
17.《山西省煤矿平安监控系统检查表》见附录。
集团建设工程平安文明施工管理考核方法
某地产集团建设工程平安文明施工管理与考核方法
为实行集团“新起点、新思路、新理念、新标准”的战略精神,加强各项目平安文明施工管理,特制定本方法。
第一章部门职责
第一条地区公司工程部为各项目平安文明施工管理的责任部门,负责按集团及政府要求,确保工地平安文明施工达标。
其次条集团招投标中心、法律事务中心及地区公司招投标部、合同管理部为平安文明施工管理的帮助部门,负责依据本方法及国家有关规范要求,完善合同条款。
第三条地区公司工程技术部、综合安排部为考核、监督部门,负责平安文明施工管理机制正常运作的推动并实施考核。
第四条集团管理中心为监督、服务、检查、考核部门,负责集团系统内平安文明施工管理制度的建立及推行,并实施考核。
其次章考核细则
第五条文明施工管理类
1、项目收地后一个月内,按集团建筑设计院下发的《定型产品-标准做法》中小区临时围墙标准设
(集团公司)绩效考核管理制度
企业(集团公司)绩效考核管理制度
一、总则
第一条为了加强对员工的业绩评价,建立健全公司的绩效考核体系,并以此作为员工薪酬升降、职务晋降、奖惩的主要依据,特拟定本制度。
其次条本制度适用于集团公司及下属各分(子)公司。
二、绩效考核要求
第三条绩效原则
(一)公允、公开、合理、有效。
(二)激励与牵引作用。
第四条绩效考核内容:着重考核员工的岗位工作业绩,其考核要素主要为各岗位各项关键绩效考核指标。
第五条实行定期考评制:每月、年中(是否有)及年终对员工的工作绩效进行考核评定,每月考评结果与员工当月绩效考核工资挂钩,年中及年终考评作为嘉奖、晋升、惩罚等依据。
第六条实行分级绩效考核制
(一)集团公司人力资源中心负责各分(子)公司、部门总经理级管理干部的绩效考核结果的运用,集团公司总经办负责关键绩效考核指标体系与核算标准的组织制订与实施结果的汇总评价以及关键绩效考核指标的跟催落实。
(二)各分(子)公司、部门负责本公司、部门副总经理(含)以下人员的绩效考核,以及其关键绩效考核指标体系的制订、落实与结果评价;科级(含)以上人员的考核指标体系及考核结果应提交人力资源中心备案。
第七条绩效考核方式与结果应用
集团公司及各分(子)公司、部门对本公司、部门全部员工在年中和年终进行考评,必需以目标责任书中的'二主五辅'关键考核指标作为主要绩效考核依据。考核结果作为与其绩效工资或奖金挂钩的主要依考核结果作为实施嘉奖、晋升、惩罚的主要依据。
第八条集团公司总经办作为绩效考核管理部门,有权对各分(子)公司、部门内部各级人员的关键绩效考核体系、标准以及考核结果进行核查;对于不合理的地方有权要求订正,并落实相应处理。
三、关键考核指标体系
第九条关键绩效考核指标体系的制定
(一)主要围绕各分(子)公司、部门核心职能进行制订。
(二)经济指标由总经办、财务部依据集团公司战略目标结合详细实际状况制定,人才培育指标由集团人力资源中心制定。
第十条关键绩效考核指标体系的实施
(一)集团公司财务部等直线管理部门对下属分(子)公司的行业管理由财务部等自行考核;
(二)集团公司其他职能管理部门对分(子)公司的行业管理目标,要求由总经办负责考核。
(三)详细实施标准根据该公司当年度目标责任书中所附考核标准及方法执行。
第十一条集团公司授权自行管理的子集团公司,其绩效考核体系参照集团公司模式自行制定考核标准、自行考核。绩效考核体系及详细考核标准须在人力资源部、总经办备案。
建筑集团管理人员考核奖惩制度
建设集团管理人员考核与奖惩制度
1.考核内容
(l)德,主要是指政治品德。在政治上与保持一样,正确处理国家、集体、个人三者之间的关系,不断提高政策水平,有较强的责任感、进取心和事业心,廉洁奉公,自觉抵制不正之风,虚心谨慎,严以律己,宽厚待人,团结同事,勇于开展指责与自我指责
(2)勤,主要是指工作看法。在工作上任劳任怨,遵守各项规章制度和纪律,听从领导分工,努力完成上级领导交给的任务,正确行使职权,不断提高业务素养,敢于创新,勇于开拓,有敬业奉献精神。
(3)绩,主要是指工作实
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