2022学校社团干部工作述职报告怎么写

2022学校社团干部工作述职报告怎么写

敬重的领导您好!

本学期，社会学苑在我校社联团工委、社团联合会的领导下，在人文学院社会学教研室的指导和人文学院的乐观协作下，取得了自身肯定的进展。社团机构逐步健全、社团活动逐步标准化、活动的主题更加能表达自身特色、活动的质量显着提高、社团的外联工作也取得特别好的成绩，加强了与相关组织和人员的合作与沟通，促进了自身进展。

回忆这一个学期以来的工作，协会进展了维持社团良性运行的一些工作，总结起来由以下几点:

一、乐观组建社团主要部门，面对全校_、_级有志向于效劳本社团工作的同学聘请社团主要部门负责人，仔细完成社团内部重组，保证社团的顺当运转。目前这项工作已经作为这学期的工作重点来抓，从目前的工作状况来看已经接近尾声，并且能够得到大多数同学的支持与乐观参加，这也为我们社团的工作奠定了良好的工作根底。

二、在社团内部重组还未完善的状况下，协会与讨论生共同举办了面对我校广阔毕业生的“就业问题调查”，乐观拓展了协会活动面。在调查过程中充分发挥了本协会在调查，分析方面的优势，到达了调查的目的，并对得到的资料进展了初步分析。目前这项活动已接近尾声。

三、着手创新本协会，扩大本协会在同学，特殊是在社会学同学中的知名度与认可度。乐观同教师进展沟通，加强我校社会学教研室的指导。帮助人文学院教授进展了“柞水县瓦房口乡农户可持续生计社会考察”，邀请局部优秀讨论生作了“社会调查方法(PRA)沟通会”让我们协会的会员学有所用，学有所得。增加他们对本协会的认同感。

四、为了扩大协会的宣传我们举办了“关注那些为生计而辛苦的人们”主题摄影图片展,获得了肯定好评，同时也为协会在自身性质上的定位更进了一步。

有了以上几点工作阅历，信任社会学苑能够运行得更加顺当。但是，在实践过程中我们也觉察我们的工作中存在一些缺乏，如协会成员之间的了解不是很深入，缺乏必要的乐观性，对协会工作性质熟悉不是很清楚等等这方面的问题都是我们协会工作的不利造成的。

鉴于以上工作中的缺乏，以及对下学期协会的期望，从实际动身，面对将来，特有以下几点下学期工作展望”

一、进展社团整体改革，突出协会特色，扩大协会的影响力度，让有志向效劳于本协会地同学能够得到更好的熬炼时机。

二、做好内部调整工作，实行理事会制。培育内部人员的原则立场，培育他们的`团队合作精神，增加协会的分散力。

三、做好新会员的纳新工作，突破专业限制，把本协会推向全校。

四、做好本协会后备人员的预备工作，乐观接应新老生的交替工作。

对于工作中取得的成就，我们决不傲慢;对于工作中的缺乏，我们决不回避。

盼望社会学苑在下学期能够取得更好的成绩，改正更多的缺乏。

此致

敬礼!

述职人：_____

20___年_月___日

学校社团干部工作述职报告2

敬重的领导：您好!

在过去一个季度中，通过社团中各位的辛勤与付出中，与大家共同欢乐地度过了一年的时间，工作的点点滴滴时时在眼，回眸望过去的一幕幕，在不知不觉中充实自己大学生活。在系十佳歌手表演工作时候，社团部和其他部门帮助合作顺当开展工作。

在学校举办运动会中，我们社团部主要负责供应钉鞋效劳给同学们，还有每月的献血活动时候我们部门负责供应献血者填写表格工作等。工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素养才能更好地效劳同学。

在过去的一段时间里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己水平和阅历缺乏还存在着肯定的问题还必需地努力争取更好。总的来说，由于有这样一个团队，使我大学里不断的展现自我，提升自我，团结，和谐默契

在这一段时间的工作中，主要将工作重点放在了社团进展及社团活动的开展两方面上。在这一学期我部组织了各社团常务会长对大学生举办的活动进展了观摩学习，增加了各社团负责人之间的沟通，使各社团之间相互学习，相互借鉴。在活动的审批上

我部在坚持各社团的社团宗旨下，对各社团活动进展了修改、审批，现将社团进展状况与我部工作状况简介如下：

一、为了丰富广阔学生的校园生活，各社团举办了丰富的社团活动，得到广阔学生的好评，也得到了院领导的确定，同时也提高了各社团在全校的影响力。

二、各社团整体分散力与上一年相比有了很大的提高，各社团负责人在任务安排，人员调动上都有了很大的改良，各部门协调合作，从而使得各社团成员乐观性很高。

三、各社团都明确了自己的进展方向，有理论讨论的，有做学术的，有做公益的，有做环保的等等。各社团也乐观与学生会各部门共建，或与其他院系社团合作等等。

总的来说，我部也取得了一些成绩，在各社团的沟通，活动筹划部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些问题，比方在与其他部门合作上也存在一些问题，由于在许多工作上与其他部门有交集，部门合作也显得尤为重要，各部门很好的合作，才能将工作做得更好。所以在今后的工作中，我部门人员将团结合作，把自己的工作做的更好!

此致

敬礼!

述职人：_____

20___年_月___日

学校社团干部工作述职报告3

敬重的领导：您好!

时间飞逝，转瞬间，与武术协会相伴的日子已一年了。回想武术协会这一年走过的路，经受了许多，进行了屡次活动，也曾作为嘉宾参与过屡次节目表演，在_～_年里，武术协会有好的方面也有缺乏之处。好的连续发扬，缺乏之处需要不断改良，直至完善。

武术协会于_年11月19日晚上进行了“武”学问竞赛，在这次竞赛中，让会员更加了解武术的理论学问，究竟理论来源于实践又指导实践，对武术的动作娴熟且又懂得专业的理论学问才能称得上真正的习武之人，况且习武先习德。就在“武”学问竞赛完毕的当晚，武术协会庆祝了“协会六周年”生日，在这次庆祝晚会上促进了武术协会各成员的沟通，也增进了他们之间的情感!

_年11月21日，武术协会参与了院运会开幕式的节目表演，在此次开幕式上，武术协会表演了集体太极扇、小红拳、刀，为了能让节目表演胜利，参与表演的会员都乐观排练，甚至放弃了自己的午休时间，这正所谓有失必有得，最终表演成功完成，从中也使广阔师生对武术更了解，好武之人对武术更有兴趣。在这次表演中虽然有些失手，不是很完善，单身请信任武协下一次会做得更完善的。

武术协会定于每周一、三、五下午七、八节课，周六早上7:30~10:30集训，无论是冬天还是夏天，他们都是如此，究竟要想真正练好武术，就得付出常人难以想象的汗水，如果是三天打渔两天晒网，注定是学不好武术的，武术讲究的是贵在坚持。除了集训能让武协成员无相学习，无相沟通，武术协会还搞一些户外活动，就如一年一度烧烤活动，武协于_年12月15日在金银河进展了烧烤活动，在这次活动大家都玩得特别的快乐，从而也使大家的心情更轻松，并且增进了友情，使武协这个大家庭更加团结，不过在这其中，也有缺乏之处，由于组织者考虑不周，导致有些缺失，但最终还是顺当进展了活动。

武协还于_年12月5日进行了摔跤大赛，这次大赛是为好武之人供应一个平台，展现他们的风采，从而也让他们对武术及武协的了解。此次活动由于设备不够完善，导致选手有受伤的状况，武协也因此完毕了竞赛，但最终还是从参赛者中排出冠、亚、季军及优秀奖，颁发奖杯奖品给参赛者以资鼓舞。摔跤大赛是一种危急性较大的活动，所以武协以后会选择那些危急性较小且又能让好武的之人展现他们之风采的活动。

武协于_年4月23日进行了武术协会其次届晚会，为了能胜利进行，武术协会的成员整整用了一个多月来预备，每一位成员都很努力，尤其是表演者，无论雨天还是晴天，他们都去排练节目，周末也不例外，最终功夫不负有心人，这次晚会取得圆满完毕。虽然进行晚会很辛苦，但是可以从中学到团结、坚持。忍耐……也正由于这样，他们会在短时间内学到东西。在这次晚会表演中有缺乏之处，消失失手状况，不过请信任武术协会在下一届会做得更好的。

武协受到其他协会之邀请作为嘉宾参与活动及节目演出，这也促进了协会间的沟通学习，从而增进了友情。武协于_年6月10日参与了学院青年志愿者协会组织的“三下乡”活动，在这次活动中，每一位志愿者都很棒，都很努力，他们是得意之人，尽管那天很酷热，但他们不畏惧，也毫无怨言，也让他们从中学到了许多。

_年6月25日，武术协会参与了学院社团联合会组织的拔河竞赛，在此竞赛中，需要个各协会每一位成员的团结全都，分散力气才可能取得胜利的。从这次拔河竞赛中，表达了武术协会这个大家庭的团结，但愿他们能连续发扬这种精神!

武术协会为了增进协会成员间的情感以及感谢师兄师姐们这一年来对武协的付出，于_年6月3日在星光大道进行了欢迎会。这这欢迎会中，虽然有些时候有点无聊，但总体而言，大家都玩的挺快乐，并且更加增进了武协成员的友情。

武术协会这一年，有好的也有缺乏之处，好的需要连续发扬下去，不断弥补缺乏之处，但愿武术协会越来越好!

此致

敬礼!

述职人：_____

20___年_月___日

学校社团干部工作述职报告4

敬重的领导：您好!

为了丰富大学生的学习生活，乐观鼓舞大学生参与更多的社会实践活动，推动我校学生社团朝着思路、制度、活动三方面的创新。12月30日，由共青团湛江师范学院委员会社团联合会组织的湛江师院_年学生社团工作总结表彰大会在弘雷楼311室进行。参与此次表彰大会的领导教师有湛江师范学院李江陵副院长、校团委李粤书记、校团委李发武副书记、校团委李亚九教师以及各二级学院的辅导员教师。

此次大会由校团委李发武副书记主持，共分为六项议程。首先进展的是第一项议程：学生社团视屏短片回放。该视屏展现了_年至_年度的校社团进展历程，通过此视屏可以让更多的同学了解到学生社团在近几年所取得的巨大丰硕成果，更增加了同学们乐观参与学校社团的热忱。在治理上开拓新思路，成立了以人文学院、法政学院、体育学院为代表的二级学院社联会。通过机构增置、制度改革、权力下放等措施，初步营造了“高度标准、充分自由”的学生社团建立气氛，有效的增加了学生社团工作的实效性。为提高学生社团活动的质量和品位，校社联会坚持“小型活动常规化、内部化，大型活动特色化、届次化”的实施原则，大胆创新、细心筹划新奇的社团文化活动。校社联会在坚持“规模+质量+特色+影响”的进展理念的同时，还以类型新奇、质量保证、特色明显出为主要方展方向，打造了一批让学生更充分、更自由地展现自身力量的新型社团。在收获新成果的展现方面。如：太阳谷文学社荣获广东省“优秀学生社团”称号。体育舞蹈协会参与湛江市国际标准舞锦标赛获得六项第一名等等这些优异成绩都充分呈现了我校学生社团所释放出来的蒸蒸日上的强大进展趋势。

紧接着是其次项议程：有校团委李粤书记公布表彰打算并宣读获奖单位和个人。其中法政学院、物理科学与技术学院、训练科学学院获得学生社团工作先进单位奖;雷雨话剧社等三个学生社团获得社团奖;眺望学社等八个学生社团获得优秀校级学生社团奖;心缘诗社(隶属人文学院)等六个学生社团获得优秀二级学生社团奖;雷雨话剧社长剧公演等五个社团活动获得品牌社团活动奖;信息科学与技术学院陈晓辉等五位教师获得指导教师特等奖;人文学院宋立民、蒋爱利等十六位教师获得优秀指导教师奖;王洪玉等131名社团干部获得优秀社团干部奖;潘秋燕等290名社团会员获得优秀社团会员奖。

接下来是第三项议程：校领导为获奖的单位和个人进展颁奖仪式。首先由李江陵副院长为获奖的先进单位和指导教师颁奖;然后进展的是校团委李粤书记为获得社团、优秀学生社团、品牌社团活动奖的社团颁奖;最终是由校团委李亚九颁发的优秀学生社团干部及优秀学生社团会员奖。

然后进展的是第四项议程：由获奖单位及个人代表进展发言。首先是法政学院的吴廷广同学作为优秀学生社团干部代表进展大方激扬的发言。然后是信息科学与技术学院的陈晓辉教师作为优秀指导教师进展了精彩的发言。第五项议程进展的是学生社团挂靠单位签约仪式。

大会的最终一项议程是有李江陵副院长做最终的总结讲话。首先李江陵副院长极大的确定了各学生社团在以前的系列活动中所取得的可喜成就并极大的鼓舞学生社团回忆历史进展总结，要在以后的进展中做好规划部署争取取得更好的成绩。在此过程中李副院长还特意介绍了我们学校学生社团的三点特色：一、制定了新的结合学生实际的治理措施;二、进行系列文化活动打造新品牌;三、呈现出新的进展趋势。李副院长在确定了学生社团取得辉煌成就的同时还提出了其存在的问题：一、社团内部组织松散混乱;二、各社团会员定位不准;三、社团成员的数量少、精品少、特色少;四、社团活动经费不充分、活动场地有限。针对以上学生社团存在的问题，李江陵副院长向全部的学生社团提出了四点建议：一、建立标准的治理体制及治理关系;二、找准定位、明确任务;三、扩大数量、提高质量、突显育人功能;四、争取拨款、拉动赞助。此次社团总结表彰大会有利于各学生社团进一步加强自身建立;有利于推动我校人才培育模式的改革;更加有利于充分发挥学生社团在其次课堂的育人作用。

(一)社联工作的制度化、系统化尚待加强

社联虽然有自己的章程和制度，但是在实际的工作中也有少数成员抛开章程和制度，以自己的方法办事，在肯定程度上影响了整体办事的效率。社联的自身建立就好比社联的灵魂，也是我们工作的根底。对我们来说，更有其特别性。我们还是一个年轻的组织，所以我们是在不断实践中总结出阅历，在不断前进中成长、创新。我们坚持“为了一切协会，为了协会的一切”的宗旨的同时，还应当加强内部建立，完善工作机制，增加上社联的分散力和战斗力。

在今后的工作中，我们会首先强化社联的章程和制度的治理，以保证日常工作的顺当进展。

(二)学生干部责任意识有待加强

社联是一个学生组织，最根本的是为学院同学效劳，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。社联干部是社联的中坚力气，是社联能否坚实、稳定的进展的关键。作为一个学生干部首先应当明确自己的位置，设身处地的为同学考虑，然后才能真正的投入到学生工作当中去，树立为同学们效劳的意识，做好教师与协会之间的桥梁与纽带作用。在日常的生活工作中树立起一种责任来，这对于良好的开展工作是很有必要的。

相反之下，或许是由于局部社联干部责任意识较弱的原因导导致只有少局部干部工作，虽然他们能够完成任务，这或许谈不上很大的问题，但是这种做法不利于整个组织的长远协调可持续进展。对此我们应在不打击工作乐观性的前提下，逐步引导他们，培育他们的责任感，使其带动相关部门乃至各协会的工作热忱，将社团工作开展的有条不紊。

(三)学生社团的水平和活动层次有待于进一步提高

目前,我院社团成员有几十个人到上千人不等,开展社团活动的水平差异也较大。有屡次在全国、省、市大赛中获奖的社团,也有成绩一般和不能坚持正常活动的社团。一些社团活动内容在低水平上重复,开展文体类活动的社团较多,开展学术科技类活动的社团较少。

(四)活动场地缺乏、硬件设施匮乏，对社团工作开展有肯定影响

大多数社团没有相对固定的活动场地,如遇暴风雨雪天气，则使活动开展受到很大制约。由于硬件设施缺乏，以致于大局部工作完成效率不高。

(五)创业孵化基地的整改

对于创业孵化基地这一块，我们正在乐观整顿，许多办事方式还不成熟，还盼望领导以及指导教师能赐予肯定的帮忙。

最终，很感谢学院以及领导始终以来对我们学生工作的大力支持，我们仍将会秉承“为了一切协会，为了协会的一切”的宗旨，乐观对待工作中的每一件事，乐观进取，做好一个学生干部应尽的职责义务，做出好的成绩，给您一份满足的答卷。

此致

敬礼!

述职人：_____

20___年_月___日

学校社团干部工作述职报告5

敬重的领导：您好!

不知不觉我们已经悄悄地走近了今年春暖花开的三月中旬，时间过得真得很快，我们得意的新农之声协会已经两岁多啦!年轻的新农之声协会虽然与其它协会相比，阅历还缺乏，机构还不完善，但是回忆上一学年的工作，新农之声在参谋团、新一届负责人、大一新成员的共同努力下取得了一些成绩，在上一年的工作中，新农之声秉承着“关注民生·效劳三农”的宗旨，“团结·务实·创新·有为”的理念，努力加强学院的精神文明建立，发扬大学生精神风貌，乐观引导大学生进展自我训练与自我反思。

回忆上学期社团的工作，我们可以从中发觉许多收获，得到许多阅历，同时也发觉了很多缺乏与圆满。现将上学期主要工作总结如下：

本学期伊始在协会学期工作筹划书中筹划了许多活动，包括中秋节辩论会、十一下乡支农实践、社团进展史叙述，重阳节外出郊游，三对一城乡支教、东北区支农社团阅历沟通会、敬老院献爱心活动等，但这些活动中的很大一局部都仅凭个人的思路想法来完成筹划的，忽视了许多实际问题，这使得一些活动难以开展下去或者完成的效果不是很好。

一、协会纳新及迎新大会

新学期开学之后，协会新一批负责人开头着手预备纳新。在新生到来之际就进展宣传活动，在9月10日~9月16日的一周时间里，各负责人分组以在外宣传直接报名和各班级宣传两种方式在我院12级新生当中进展纳新，报名参与我协会的会员到达六十多人。由于前期宣传等预备工作缺乏考虑欠缺，纳新效果并不好，紧接着，协会新一批负责人在9月21日下午进展了第一次迎新大会。

在会上，由我协会新一届负责人向新会员介绍了协会的章程、宗旨、理念、会员治理制度以及各部门职能，然后新会员自行选择部门。整个迎新大会由于负责人预备不充分，理论学问和思想熟悉都缺乏，进展的效果很差，会员在会议完毕后根本没有很好的理解协会的目的和意义。

二、十一新队员下乡活动

纳新过后，在十一长假之际，为使新队员能够较早的接触下乡，新一届负责人打算带着大一新队员进展十一下乡活动，由两队队长前期查找下乡地点，随后组建两支队伍分别前往朝阳市边城区朱杖子村和长春双阳三姓村，进展常规的下乡活动。严格来说我们的这两次下乡并不算胜利，前前后后消失了许多的问题，问题大致如下：

1.未在写筹划书前进展认真的踩点，只是在下乡的前几天进展踩点，这样会使之前写的活动筹划书失去它本身的意义。同时，在下乡的期间没有依据当地实际状况写的筹划书，活动会很难开展下来。

2.大一队员对本身的职能工作熟悉不清，这样会导致在下乡时遇到许多困难。这些状况应在下乡培训时跟每个相对应的职能的大一队员说清晰他们所要做的事和怎么去做，由于这究竟是他们第一次下乡，下乡培训没有很好的完成。

3.下乡期间纪律松散。这在下乡培训时对队员们在下乡时的纪律要求不到位，还有在下乡期间对纪律的要求也不到位。

4.支教。支教内容不适宜，一味的按着学生课原来，并没有开展兴趣学习或者拓宽学生视野的学科，同时，支教教案没有前期预备，对自己所教课程并不熟识，下乡前尽量做好教案，这样以备不时之需。

5.这次调研不管从主观还是客观来说，都是失败的。从主观来说，老队员和新队员们对调研的不够重视和对调研的意义和重要性不够了解，还有调研期间的纪律性问题的要求也是不够到位的。

三、重阳节郊游活动

由于社团新成员刚进入，彼此之间并不了解，为使会员之间加深了解，增进对社团的感情，了解重阳节的来源及习俗，弘扬民族传统文化。我协会与2022.10.28进行重阳节外出游玩活动，活动中进展了学唱支农歌曲、团队建立嬉戏、锡伯族历史叙述、重阳节来源及习俗叙述环节。总的来说此次活动还算胜利，但也存在一些问题由于没有很好的对大一成员叙述此次活动目的导致局部人对社团主要做什么了解不清晰，重阳节节日叙述前期预备缺乏。

四、三对一城乡支教活动

新学期里，我们又参加举办了“三对一城乡支教”的活动。“三对一城乡支教”是由辽宁省青少年安康成长救济基金会主办，我新农之声协会与辽宁大学爱心社、中国刑警学院青年志愿者协会共同