办公室工作总结报告

最新办公室工作总结报告

时间过的真快，忙劳碌碌中以近年，转瞬间我接收食堂已经x年之久了。食堂，饮食，员工，作为单位的食堂尤为重要，作为治理员更应多位员工的饮食着想，保证每位同事的身心安康。作为一个集体食堂，虽就餐人数不为多，但肯定要严格落实食品卫生安全，由于关系到每位员工的身体安康。首先：我们食堂工作人员每年都要进展上岗前体检，同时领取安康上岗证。其次，不定期对工作人员进展思想启蒙，贯彻落实安全卫生的要求。通过学习，教育，传递提高工作人员在工作中的效劳质量和意识，切实做好我公司食堂的食品卫生：“一洗、二冲、三消毒”工作。餐桌、地面做到随用随清，每周一次厨房的清洁工作，如发觉不当之处，马上指出、马上执行。

自x年，食堂饭菜的搭配。饭菜的质量始终是公司领导所最关注的，正因如此，员工饭菜有了急剧的改善。尤其中午的一顿更要保证员工一天的工作量，工作心情，到处表达企业对每一个员工无微不至的关怀。从怨声一片到平淡无语再到奖声翩翩，这中间感动到绝望，苦闷到安静，我学到了许多，学到了一个治理者最简洁具备的东西：安静的心，遇到不安静的事，做出安静的态度，做法，想法，而从这里得到学问、力量、结论。

对于食品的选购，物品的损耗加以掌握，但中间还需加大治理力度，避开漏洞。我信任食堂工作正在日渐步入正常化、正规化，食堂工作人员正在加大努力，逐步形成一个爱岗、敬业、务实与合作的团队。

二：物业的日常监视治理工作

对于我来说是一个全新的工作领域，物业治理处是一个现有售楼部以及将来住宅小区物业效劳的形象窗口，是公司进程中一个日常维护、治理、效劳机构。对现有售楼部效劳的局限性，对日常投诉处理，根底设备的维护，环境卫生，绿化养护等等也微乎其微。工作量不大，繁琐性事务不多的状况下，应首抓物业工作人员的工作态度，工作热忱，饱满，强化意识，循序加快工作节奏，提高工作效率，力求周全，精确，也为明年交房打提前亮，做好前期效劳预备。

（1）日常维护。

公司于x年x月份进驻售楼部，大量根底设备设施的维护、保养和环境卫生，绿化养护工作，逐步已形成连接链，已做到准时发觉问题，准时反应，简洁的维护、修理把控在一个工作日之内，争取把发觉、反应、实行做到同步性，避开了把问题不量化而掩盖了实际问题的处理。

（2）安全治理。

今年上半年安全工作总体形势见好，但还得避开同于去年失窃而造成的损失。故在安全工作方面不得有半点疏忽、麻痹和幸运心理，应在对外来人员，辖区外的工作人员多下工夫，避开类似更为严峻的问题发生。

（3）加强学习、培训、提高效劳水平。

乐观提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业性、责任心，努力提高工作效率和工作质量。在日常工作中消失的问题，在组织治理力量，综合分析力量，协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过一年的熬炼都有了提高，能够以正确的态度对待其他各项工作任务，喜爱工作，仔细落实到实际当中。

三：客服

1、在明年紧急的交房前期预备当中，客户效劳中心作为客户的贴身卫士，正在乐观建立与初步实施当中，以客户为中心，不断思索，改善业务流程，熟识各项效劳程序，学习理论学问、标准、强化、细化客服中心的礼仪、礼貌待客，热忱、细致的效劳理念。

2、畅通沟通平台，做好细致化效劳宣传工作；

（1）发挥、利用现有科技平台，，窗口的作用，将工程有关进度、治理信息、效劳信息准时公布给业主；

（2）向广阔准业主及客户全面展现，树立企业良好形象；

（3）进一步畅通、探寻、拓宽与业主及客户的沟通渠道；

以上工作正在乐观实施当中。我信任在交房前一年的预备期中，会不断创新、不断磨合、工作与思想结合绿地企业文化共同描绘出绚烂的明天。

四：存在问题

一个人有缺点并不行怕，假如不能准时发觉自己的缺点就可怕了。因此，我发觉自己的问题，正视自己的问题，敢于订正自己的问题，才能使我不断的在总结中成长。正如我治理阅历缺乏，治理的创新太少，文书方面表达欠缺，治理还是停留在发觉问题，解决问题的初级阶段，对问题的遇见性和治理的系统性做的还不到位，这些都是我接下来要努力的方向。

最新办公室工作总结报告（二）

办公室工作千头万绪，内容多、事情杂、时间紧、要求高，20xx年我们始终把提高治理水平，制造良好的工作环境作为办公室工作的重要内容。一年来，在领导的重视关怀下，在各部门的大力支持下，我们办公室人员自觉加强学习、乐观开拓进取，扎实勤奋工作，详细表现如下：

一、立足效劳，强化治理，全面提高自身素养

办公室作为公司对外接待和效劳后勤部门，每个人的一言一行、一举一动都可能影响着公司形象，反映着公司的素养。为此，我们时刻以良好的形象来高定位、高要求，不管在内在外，说话办事，待人接物，处理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。在实际工作中，我们着力强化三种意识：

1、强化标准意识。

就是把办公室的各项工作、各个步骤、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以标准，并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地根据标准开展工作。

办公室是日常行政事务工作的枢纽，事务繁杂，联系广泛，冲突集中，经常会遇到一些急需解决但又非常麻烦的问题，因此在实际工作中，我们严格遵守公司各项规章制度，使办公室工作到处有章法，人人懂法规；在文件治理、档案治理、办公设备治理、车辆治理、后勤治理及对外接待治理中，做到了工作有序、行为标准。

2、强化责任意识。

就是要求办公室每位同志都必需以高度负责的精神对待每一项工作，高标准、严要求、制造性地处理好每一件事情。充分发挥螺丝钉的作用，对待每一项工作，努力做到当心当心再当心，细致细致再细致，仔细仔细再仔细。通过强化责任意识，我们办公室每个同志都能明确自己担负的职责，自觉地根据职责履行职能。

3、强化奉献意识。

办公室工作大局部是“不干有人找，干了看不着”的事情，既专业又烦琐，20xx年集团公司主业胜利转变，业务量快速增加，相应的对办公室也提出了更高的要求，例如在对外接待中，工作忙、头绪多，任务重，节假日、双休日、八小时以外常常加班加点完成工作任务，对此，办公室人员坚固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神，在艰难的磨练中充实自身，完善自我，圆满完成了各项工作任务，为企业的进展奉献了自己的一份力气。

二、仔细总结，系统分析，努力克制缺陷与缺乏

在取得肯定的成绩与进步下，办公室没有满意不前，而是仔细的总结阅历教训，通过自我批判自我反省使我们深刻熟悉到在20xx年的工作中还存在着以下三个方面的缺陷与缺乏：

1、有时工作性还不是很强，对领导交办的事领悟的不够透彻，上报状况不够准时。

2、自身学习抓得不紧，尤其是在自学方面，自我加压精神不强，与工作的标准和要求还有较大的差距。

3、领导的参谋助手作用发挥不够明显，对全局工作状况把握不细，还不能主动、提前的谋思路、想方法，很多工作还只是充当“算珠”，比拟被动。

三、脚踏实地，乐观进取，优质高效的完成各项工作，发扬优点改良缺乏

办公室将连续发扬以人为本的精神，拓宽思路，求真务实、全力做好本职工作，下一步准备从以下三个方面开展工作：

1、加强工作统筹。

依据公司领导明年的工作要求，对工作进展详细谋划，明确内容、时限和需要到达的目标，集中力气抓大事、抓成果。加强部门与部门之间的协同协作，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增加工作实效。

2、培育过硬作风。

始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、乐观进取的工作作风。树立良好的工作形象。充分利用“八小时以外”时间，以时间保质量，以质量求效益，高标准地完成各项任务。

3、发挥职能作用。

加强对上级文件精神的学习理解，充分领悟领导意图，搞好上情下达、下情上达，当好参谋助手，制造性开展工作。准时把握最新的理论成果、工作方法，努力提高谋事、干事、成事的力量。抓落实，确保领导、集团意图在全公司得到贯彻执行。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们办公室全体成员决心再接再厉，争取工作更上一层楼。

最新办公室工作总结报告（三）

我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的端详中完善自己。新年自己也是在总结端详中脚踏实地完成好本职工作，现将20xx年工作总结如下：

一、思想方面

重视理论学习，坚决政治信念，乐观参与公司组织的各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件报告和辅导材料，通过深刻领悟其精神实质，用以指导自己的工作。作为一名文员，在学习过程中仔细根据公司的要求深入学习其内容，把握其精华，把理论学问践行到实际工作之中。

二、工作方面

仔细做好本职工作，做到腿勤口勤，笔勤，帮助领导圆满完成各项工作。

x月份前在供暖所办公室工作，作为单位的窗口科室，一言一行都代表着单位的整体形象。由于是效劳部门，每天都会有人来访，对待他们，我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶相送，一个满足答复”，每次看着来访的人满足而归，作为工作人员的我，心里总会有小小的成就感。不是有句唱歌的好吗？“你欢乐所以我欢乐”，小我之后要成就大我，“大家满足”，我们的价值也就得到了表达。

同时负责各类总结的撰写，收集信息，准时了解单位发生的事情，准时向领导汇报，努力做好领导的谋助手。x月份借调到xx科，主要负责xx这块工作，记得刚踏进这间屋子的时候，感觉挺微妙的，不绝于耳的键盘声，每个人埋头工作的热忱，深深的感染着我，心里暗暗的给自己鼓劲加油。

工作角色的转变，使自己意识到工作水平较其他的同志差距离还很大，为了缩短差距，自己定指标下任务，坚持每天学习，紧紧围绕本职工作的特点，努力做到融汇贯穿，现详细工作主要包括xx方面的收发文撰写xx文章把握员工转正员工根本状况，以及公司其他方面的工作。

在实际工作中，把理论和实践相结合起来，把工作和创新结合起来，拓宽思路，努力适应新形势下对本职工作的要求，通过近段时间的学习，理论水平有了明显的提高，工作逐步走向正轨，这x个月共上报下发各类总结通知份。

同时来到这个新集体，总的感觉“团结，友爱，互助”是这个科室最大的特点，作为新同志的我，每天都会有这样那样的不懂，每名同志都会专心热忱的“知无不言，言无不尽”，在这样的一个大集体中工作，我会更加倍努力工作，或许会有一些的辛苦，但人不常说吗？辛苦是一种磨炼，何况是我们大家一起同甘共苦，在辛苦中，才会熬炼自己的力量；在辛苦中，才会充实的表达着自己人生。

三、存在缺乏

1、政治理论学习不够，虽有肯定的进步，但在深度和广度上还需连续下功夫。

2、工作中不够大胆，创新理论不强。

为了把20xx来年工作做的更精彩，制定工作学习目标，加强个人修养理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。

取长补短，向其他同志相互沟通好的工作阅历，争取年的工作更上一个新台阶。

最新办公室工作总结报告（四）

x城校区财务工作在x城校区管委会领导和校财务部的指导下，办公室全体同志亲密合作，围绕中心，努力做好宣城校区财务工作，下面就开学以来的财务办工作总结如下：

一、仔细做好迎新收费工作

建立x城校区是学校工作一件重大任务，远距离办学不仅考验学校的教学力量，也考验校区的治理水平。迎新是x城校区工作的第一要务工作，在时间紧任务重，远离校本部不利的状况下，首先是做好收费系统调试，保证系统正常运行；乐观协调与银行的关系。

二、计核算工作的标准、稳步运行

加强和标准对资产的治理，成立x城校区资产治理工作领导小组，健全资产治理工作。

加强对经济合同的治理，根据学校有关规定，通过公开竞争性谈判引进社会优质资源进入学校参加效劳工作，作为合同协办部门，一方面敦促乙方仔细履行合同条约，一方面做好效劳工作，保证合同能如期执行。

三、加强会计核算工作，做好效劳工作

会计核算是财务工作的核心，进一步做好和标准会计核算是做好财务工作的根底，做好会计核算工作必需是建立在严格执行学校制定的各项文件根底上，同时要结合x城校区工作的特点，处理好原则与详细事项的关系，切实标准x城校区核算工作。

加强对清理往来款，催促各单位做好各类资金的使用，完成学校下达给x城校区的预算。在做好会计核算工作的同时，强调为x城校区运行供应更好地效劳是财务工作的动身点和落脚点，首先强化内部人员的治理，坚固树立为师生员工效劳的理念，其次是虚心承受监视，对提出的